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1 / 4职场物语：哈佛校长的择业法则心态法则哈佛大学校长德雷科。鲍克说：每一位求职者都希望找到一个能发挥自己特长、待遇又高的工作，然而在实际择业过程中，这样两全其美的好事确实很难遇到。这其中的原因固然很多，但有一个很重要的原因就是：求职者能否客观看待择业。 小毛驴的犹豫许多人在选择职业、成就事业时，都会存在“小毛驴的犹豫”：一头小毛驴，在干枯的草原上好不容易找到了两堆草，但是一再迟疑，不知道哪一堆更好，结果活活饿死了。这就告诫我们人的期望值不可太高，绝不可以左顾右盼而错失良机。做梦娶美人志大才疏，眼高手低，大事做不来，小事不肯做。这种人想干好工作，成就事业，只能是做梦娶美人尽想好事。 总想拣个大西瓜求职者往往在择业时挑肥拣瘦，到头来却两手空空，一事无成，因此，求职者在择业前，应把自己的专业特长与用人单位的需求实际结合起来，对2 / 4照、衡量后再去择业。观念法则看重工作发展前景胜于薪水随着竞争的加剧和收入的普遍提高，个人的发展和前途已成为择业者关注的焦点。选择工作时，薪水不再是员工择业的首要考虑因素，取而代之的是个人发展和企业的前景。先就业后择业尽管就业形势各国有所不同，但对于求职者择业而言，受工作经验等多种因素的制约，要想找到一份理想的工作，还有一定的难度。自己当老板替别人打工，只能听老板的，有许多创意和抱负只能在心里憋着。网络为大家提供了许多便捷条件，不少人自立门户开起了公司。在工作中学习职业发展需要的东西，大多是你在工作中获得的，因而那些体制完备，发展成熟，能够提供系统化、职业化、规范化学习机会的企业，成为择业者的首选。3 / 4行为法则“大格局”思考再大的目标总有切实可行的办法达到。 “大格局”思考的定义是，运用你最强的欲望、可靠的精力，改变你人生的方向。要有自己创业的心理准备如果你理想的职业没办法找到，那么你就要问自己是否愿意自己创业。这有一个好处，能搞清楚自己想干什么。对自己许下坚定的承诺自辟蹊径一书的作者洛尔说：“仅仅想要，甚至极想要，什么结果都不会有。除非你矢志要完成某事，并且做到实现它的必要步骤，你的志向才可能不致落空。 ”保持平静，准备逆来顺受你照常上班，沉着应对你的同事，并且尽量服务于他们，即使一时无法跳槽，你也可以将压力减到最低程度，并保留可贵的精力。丢弃“我家是蓝领阶层”的悲情你没上过哈
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