恒大新员工入职心得

恒大新员工入职心得恒大新员工入职心得 志存高远 鼎成大业 是恒大人共同的八字愿景 你知道恒大 新员工入职心得是什么吗 接下来就是为大家整理的关于恒大新员工 入职心得 供大家阅读 恒大新员工入职心得篇 1 20 xx 年 4 月 1 日我正式加入了恒大公司 在新的环境中开始新 的工作和生活 并于 5 月底参加了新员工培训 此次培训内容十分 丰富和全面 包括公司的发展历程与企业文化 员工基本素质与修 身准则 财务管理 行政管理 人事管理 监察管理等涉及公司方 方面面的管理制度 让我感觉颇多 收获也太多 在此先谈三方面 感想 首先 对公司的企业文化有了深刻认识 企业文化带有恒大发 展历史的烙印 折射出企业的特征 是企业的无形资产 在某种意 义上 作为员工工作向导 企业文化能大大提高工作效率 为企业 带来利润 恒大的企业文化有着独特的魅力 得到员工及社会的认 同 有着超强的凝聚力 能够激发员工的自豪感和责任感 从而提 高企业的整体效益 恒大以 质量树品牌 诚信立伟业 为宗旨 凭 艰苦创业 无私奉献 努力拼搏 开拓进取 的精神 以及 精心策 划 狠抓落实 办事高效 的工作作风 由从零开始到实现规模和品 牌的飞跃 发展到中国房企十强 房企领袖地位 这一切 让我真 正了解到恒大是一个什么样的企业 有着怎样的实力与魅力 恒大 全体成员有着怎样的执行力 这一切 更让我深刻的明白 企业文 化不只是一句口号 更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重 短短的两个月时间 我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化 记在心中 落在实处 无时无处不体现恒大人的精神风貌和行事风 格 我坚信 这样的团队值得我们每个人去全心投入 其次 对恒大的发展历程感触颇深 恒大从起步开始 便有计 划地实施发展战略 公司从起步之初就每三年制定 中期发展计划 从艰苦创业 苦练内功到跨越发展 稳健经营的计划 无不彰显 出恒大的稳扎稳打的作风 以及开拓进取的精神 让我们看到 恒 大今天的成就绝不是偶然 作为其中的一个小小个体 我们更应该 精心策划 脚踏实地 作风扎实 为恒大贡献自己的一份力量 也 为成就自己的一番事业 第三 公司密集型集团化管理模式实施非常成功 企业要想很 好地生存和发展 做大做强 并且保持行业领袖地位 就需要有很 好的管理理念 恒大采用的密集型集团化管理模式 实现了 三个确 保 即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路 降低风险 确保精 品模式复制到全国各楼盘 从根源上实现产品品质的领袖地位 确保 企业文化成功传承到全国各个地区公司 各个楼盘 全国员工都能 秉持恒大作风 实现稳健经营与持续发展 密集型集团化管理模式 为努力实现三个 一流 的战略目标提供了切实的保障 培训已结束 感想颇多 受益匪浅 培训讲师的字里行间都潜 藏着值得仔细揣摩和学习的精髓 希望在今后能将此次培训所学运 用到实际工作中 学以致用 为恒大这个团体贡献一份力量 为这 个大家庭添砖加瓦 恒大新员工入职心得篇 2 我们没有来到蓟县恒大酒店时 在网上就查阅过恒大酒店 恒 大地产 当然在网上说看到的只是一部分 能让你深深体会到的 是在网上看不到的 也查阅不到的 直到开始培训我一步一步的才慢慢的了解恒大发展经过 企业 的目标 企业的宗旨于核心的文化 在培训过程中我们经历了军训和集团的文化双项培训 部门的 总监都很详细的给大家一一介绍恒大的发展 通过几天培训是我对天津蓟县恒大酒店有以下几点更加深入的 认识和感想 一 企业文化 企业宗旨 自创业以来 在许主席的带领下 在上下一心共同打造质量树 品牌 诚信立伟业战略目标 涵盖企业宗旨 企业精神 工作作风 战略方针等方面 发展制度文化 优化行为文化 完善物质文化 具有独特性的恒大战略发展方向的目标 以企业精神 艰苦创业 无私奉献 努力拼搏 开括进取 工作作风 精心策划 狠抓落实 办事高效 实现以三个一流的工作方针标准的文化打造出标准化人性化再 造形成恒大具有特色的现代化的管理团队 完美每一个细节 惊喜每一位顾客 二 打造一流的国际化 现代化酒店集团 弘扬恒大企业精神和 工作作风 打造出一只具有凝聚立的 铁军的团队 而骄傲自豪 在培训中我们流过泪 流过汗 大家最终都是一个目标 一个 希望 一个梦想 就让我们能成为一名真正的恒大员工 而努力 努力 因为像雄鹰一样搏击长空 恒大新员工入职心得篇 3 这次由恒大地产集团组织的新员工入职培训概况 全面展现了 恒大集团的发展历程和战略 核心能力 企业文化 远景目标 规 章制度 人事管理 理财观点和恒大全体工作人员的工作作风与服 务理念 还学习了商务礼仪及员工修身准则等内容 通过学习充实了 我对恒大集团有了更广阔的心理信念 坚定了我心理实现努力向上 的概念 很快适应了新的工作环境和工作岗位 并坚定了我作为一名 新恒大集团员工的自豪感与找到家的归属感 坚定了我爱恒大 恒 大是我家的信念 下面是我阐述对在培训时所体会到的的几点个方面 一 在入职培训中让我感受最深的是恒大集团高尚的企业文化 我个人也认为正确的企业文化是公司发展壮大的根基 一个公司如 果不坚持用正确的企业文化和核心理念 在当代社会发展的大潮中 必定会被淘汰 恒大集团的精准策划 艰苦创业 无私奉献 努力 拼博 责任精神 狠抓落实 办事高效的工作作风凝聚为恒大集团 高尚的企业文化 是使恒大集团稳定发展的主题 我选择了恒大集团 从真正意义上来说就是崇尚恒大集团的企业文化和核心理念 所以 我希望能够在恒大集团的高尚企业文化里将自己培养成为合格的人 才 二 加入恒大集团不是偶然 因为恒大团队的发展战略 品牌 意识 精品意识和高层管理团队的先进的管理思想和超前的竞争意 识 深深的凝聚着我的红心 有了英明的核心领导及绝对高效的管理 团队 让我在面对以后的实际工作中充满动力与信心 通过学习更 让我不后悔认识了一个成熟的现代化的恒大集团公司 加强了对当 代社会核心能力的重要意识 三 紧密型集团化的管理模式达成了恒大的三个 确保 就象 培训中说的确保了全国各地区公司不走弯路 降低了投资风险 确 保精品模式得以不折不扣的复制到全国 确保企业文化成功地传承 到全国各地区公司 使全国员工都能秉