企业自查报告_0

1 / 25企业自查报告资质监督检查自查报告本公司于*年*月*日注册成立，于*年*月*日取得建筑业企业资质证书 ，等级为：脚手架搭设作业分包资质*级，证书编号为：*；并于同年*月*日取得安全生产许可证 ，编号为：*。公司注册资本*万元人民币，经营范围：房建、桥梁脚手架安装、总承包；塔吊、钢模板、吊车、搅拌机租赁；土石方工程。根据上级文件精神及建筑业有关规定，现将本公司*年度资质监督检查自查报告如下：一、根据国家建筑安装相关规定，健立健全各项规章制度，并将所承包工程全部建档立卷保管，以备查验。公司各项规定张贴于公司业务部分显眼墙上，牢固树立诚信经营观念。二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组，对公司员工进行三级安全培训，所有员工一律持证上岗。从脚手架进场、安装、拆除等方面的安全知识进行培训，公司制订了安全生产规章制度和员工作业指导书，对生产过程中存在的安全隐患立即整改。三、公司拥有各项专业技术人员等*人，全都持证上岗。定期(每季度)组织有关部分负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查，并由项目负责人作出工作2 / 25总结；重大项目，向公司法人办公会议汇报。四、业绩：承建*工程，建筑面积约*，脚手架搭建总造价*万元；以上工程全部按期完工，并经验收合格，得到总承包单位的一致好评。五、2016 年度实现主营业务收入*万元，交纳税金及附加万元。年末资产总计*万元，固定资产原值*万元，年末存货*万元。六、公司自成立以来，对总承包单位提出的问题及存在的安全隐患，及时整改到位，至今未发生任何安全事故，处于良好状态，自我鉴定合格。特此报告!*公司 法定代表人： 二一三年*月*日顺方管业关于响应邢侗街道办事处委员会文件精神企业自查自纠情况报告按照【邢发 2016】14 号文件通知要求开展企业安全生产自查自纠活动。我公司领导高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠，不留死角。针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改计划，落实整改措施，严防事故发3 / 25生。现就自查情况总结如下。一、 强化管理，明确责任为切实加强对我公司安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。二、 细化措施，落实到位全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制。以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保员工生命财产安全。三、工作内容及措施办法得当1.加强安全知识的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识。认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全文化建设，增强公司职工安全生产意识。我企业按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训，努力确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达 100%。三是行政办定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育，促使其增强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促，4 / 25促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。2.强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任，必须切实履行职责，加强监督检查，及时排除各类安全隐患，严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书，做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促，并将情况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际，制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程，并严格执行，杜绝“三违”现象，切实做到安全生产有章可循。3.突出重点，狠抓落实，加大隐患排查整改力度。a.开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查，对车间存在的重大隐患，督促其制定整改措施，落实资金，安排专人督促整改，并将隐患排查以及整改情况备案存档;各车间和安全责任单位每月组织一次安全大检查，发现隐患，制定措施，落实专人，限期整改，并将情况及时上报企业安全生产领导组。b.车间内安全隐患排查。车间用电规范化，建5 / 25立了临时搭接电线使用档案，并组织电力维修部门统一检查了车间内用电线路，保障车间内用电安全。二是重点检查了生产设备，对检查出的隐患问题由车间主任牵头负责整改，并记录在案，对 5 号车间物品分类规划做出相应调整，要求归类、规范存放相关物料、产品、机械备件。完善车间内消防标志、注意事项、指示标志等安全标识。四、存在的问题与不足1.企业员工安全生产意识较为淡薄，安全法律法规宣传教育工作有待加强。2.安全生产工作经费投入不足。在安全生产工作上虽然取得了一定的成绩，但离上级管理部门的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中发扬成绩，找出差距，弥补不足。我们将牢固树立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓发展，抓安全就是顾大局。进一步增强责任心和紧迫感，树立“生产必须安全，安全为了生产”的指导思想，切实履行职责，警钟长鸣，常抓不懈，确保公司上下生产安全，经济发展。顺方管业有限公司2016 年 8 月 7 日类型参考范文 3XX 工会6 / 25关于创建“劳动关系和谐企业”的自查报告我处工会在上级工会及处党支部的正确领导下，认真贯彻执行党的十六大以来各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实市总工会关于开展创建“劳动关系和谐企业”活动的意见 ，结合我单位实际，在全处范围内大力开展“劳动关系和谐企业”创建活动。一、领导重视，健全机构，高标准开展创建活动做为一个施工单位，我们深刻认识到创建劳动关系和谐的重大意义。我处领导班子高度重视，把创建活动摆上议事日程，召开班子会议进行专题研究部署，制定了“劳动关系和谐企业”活动的实施意见 ，精心组织，周密部署，加大力度，广泛发动，全面推进“劳动关系和谐企业”创建活动的开展。一是建立健全创建机构。新一届领导班子确立后，我处进一步完善了创建领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，工、青、妇等群团组织共同抓，形成了齐抓共管的创建局面，进一步激发全处上下创建“劳动关系和谐企业”的积极性。二是加大主题宣传活动。编写劳动关系和谐企业创建活动计划及实施方案，利用宣传栏、内部刊物等形式，大力宣传开展“劳动关系和谐企业”活动的意义及作用，形成了开展“劳动关系和谐企业”创7 / 25建活动良好的舆论环境。三是强化教育，提高职工的政治思想素质。我处从抓职工的思想教育入手，定期组织全体职工学习“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记的几次重要讲话精神。开办各类学习班、观看电视教育片等多种形式教育，全年我处职工参加的各类学习班 7 次，观看电视教育片 2 次，办主题板报、设宣传条幅十余次，通过这一系列活动，推进了我处各项工作的有序进行二、根据上级文件精神，全面贯彻落实创建活动要求 一是认真贯彻工会法 劳动法 社会权益保障法等法律法规，切实维护职工权益。我们组织了专兼职工会干部，参加了上级政府及主管部门组织的各类相关法律培训班，确保全处职工的合法权益得到有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。二是狠抓劳动合同规范管理，健全平等协商、集体劳动合同制度，积极主动协调好劳动关系和化解矛盾，维护劳动者合法利益。全面实行劳动合同制度，企业劳动用工行为规范依法与本单位全体职工签订了劳动合同，并根据实际情况进行了续签、变更、终止劳动合同；认真制定劳动法律监督和劳动争议调解工作制度并根据上级要求，积极开展劳动争议调解工作，动之以情，晓之以理，放低8 / 25姿态，共商解决良策，及时化解矛盾。一年来，我处未发生因劳动关系纠纷引发的职工集体上访等重大突发性事件，社会形象良好。三是充分发挥职代会的民主监督、民主管理作用，保障职工的民主权利。我处大到经营方针，小到作息制度均能做到征求职工意见，真正让职工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。我处按照国家工资制度，按时足额发放职工工资，做好各种社会保险工作，解决职工的后顾之忧。四是建立完善处务公开等企业民主管理制度，切实落实职工对企业经营管理的知情权和监督权。今年来，全处各类事务公开十余次，并对处务公开进行了民主测评，测评结果满意、基本满意达 95%。五是工会组织健全，机构运行得力。我处建立完善了工会组织，明确工会干部，在党支部的领导下，充分发挥工会、团支部的桥梁纽带作用，依法开展工作和组织活动，提高广大干部职工的向心力，全处上下拧成一股绳，工作干劲高涨，极大地促进了各项工作的开展。同时按时足额拨缴工会经费并做到专户管理。六是实施劳动保护监督检查工作，发挥工会劳动保护监督检查工作在企业安全管理的作用，通过监督检查，不断提高职工的安全意识和安全技能。督促事故隐患9 / 25的整改，不断改善职工的劳动条件，大力支持职工开展安全生产技术创新活动，控制和消除各类安全事故的发生。七是加强劳动保护工作，积极组织开展“安康杯”劳动竞赛活动。工会、政工、安全办多方位开展“安康杯”劳动竞赛，完善安全生产责任制和网络，发挥安全生产“保证体系、监督体系、考核体系”三大体系的作用。我处努力改善施工一线工作环境，加强劳动保护，为每个工地配发各类劳动防护用具，并列出定额的劳动保护专项经费，进行严格控制，合理使用。保障职工身体健康，每年组织全处职工进行健康体检；保障女职工劳动安全健康权益，依法落实好女职工享有的特殊待遇，激发职工工作的热情。通过获得市公路管理局颁发的“安康杯”劳动竞赛组织奖。八是深入开展“学习型企业”和“创新型企业”建设，抓好职工教育和技术业务培训。我处工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，我们对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了全处职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了企业的发展后10 / 25劲。九是关心职工生活，不断开展送温暖活动关心。职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。近年来，我处围绕职工普遍关心和关注的热点、难点、焦点问题，千方百计改善职工住房和日常生活条件、保障基本医疗。每年的 7、8 月份的酷热天气，正是工程施工最紧张的时候，但是我们的一线职工不怕苦、不怕累，战高温、斗酷暑，充分发扬菏泽公路人顽强拼搏、艰苦奋斗的光荣传统。为此，每到这个时节，我们都会积极改善职工工作和生活条件，并由领导带队奔赴各在建工地为他们送去绿豆、西瓜等消暑食品，调整作息时间，避开了高温时段施工，确保一线职工人身安全。同时，我处继续开展职工生日送鲜花送蛋糕活动；我们积极开展扶危济困活动，在处党支部的号召下，工会多次倡议全处干部职工向病重职工 xxx 和 xxx 两位老同志捐款，捐款额累计达到 1 万余元，使他们得到了及时的帮助。对家庭有特殊困难的职工我们多次到家中慰问，了解他们的实际困难并帮助和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感受到了集体的温暖，也把自己作为集体的主人翁，说主人话、办主人事、尽主人责的人11 / 25多了，形成了一支各方面都过硬的职工队伍。十是丰富创建载体，树立和谐企业形象。一年来，我处积极采取多种形式，深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，并取得累累硕果，如完善青年之家、台球室、乒乓球室、阅览室等活动场所，利用闲暇时期，开展文艺演出、体育比赛等活动。为丰富职工业余文化生活，促进工作积极性，逢节庆日组织青年编排节目到施工一线慰问演出；在 xx 市公路系统廉政专场文艺晚会上，由我处自行编排的节目因表演出色，获得市局颁发的组织奖；处团支部组织六名青年志愿者在 9 月 18 日至 22 日的 5 天中为第四届 xxx 交易会进行志愿服务。志愿者们用真诚的微笑和积极热情的态度为参展商及客户提供了优质的服务，赢得了大会组委会和市局领导的一致好评；在 xx 市第三届希望工程认亲会上，我处认养了 xx 县两名特困儿童，全力帮助他完成学业；我处青年职工xx 同志自 1998 年起，坚持不懈地捐助 xx 省 xx 区一名失学儿童，他的行为受到了干部职工的高度赞扬，也为我处青年职工做出表率。回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到，我们的工作中还存在着很多不足，在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，把建设“劳动关系和谐企业”作为企业发12 / 25展中的重要部分, 并充分发挥我们工程一处的专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。云霄县福建豪锦化妆品有限公司关于落实化妆品生产企业卫生规范的自查报告我司收到化妆品生产企业日常监督现场检查规范的通知后，总经理组织品管部、生产部、研发部等部门对企业进行自查，自查结果如下：一、关于厂区卫生情况、厂区周围 30 米内不存在对产品安全性造成影响的污染源；、厂区内整洁干净，物品摆放规范；、厂区内垃圾按要求进行分类摆放，有专门存放场地，无露天垃圾，不存在蚊、蝇、鼠孳生点； 、厂区内厂房均用于生产化妆品相关产品；、厂区内所有车间不存在与其他企业合用或共用生产车间的现象。二、关于设施、设备1、根据生产需要，企业除干燥间外均有设置其余“八间三室三库一区” ，公司目前未生产玻璃容器类相关产品，不需要清洗及高温消毒，没有设置干燥间；13 / 252、生产工艺已经做到上下衔接，人流物流分开，不存在交叉现象；3、原料及包装材料、产品和人员有明确划分人流物流路线，在显著位置有张贴人流物流走向图；4、公司未生产香水、指甲油等含挥发性有机溶剂的化妆品，目前暂未配备相应防爆设施；5、公司未生产粉类相关产品，车间内暂未配备有除尘和粉尘回收设施；6、生产车间均为无尘净化车间，制作车间、配料车间、静置间、灌装车间、包装车间等车间防水层均是地面至顶棚全部涂衬，排水沟都已加盖；7、更衣室均有设置阻拦式换鞋柜和非手接触式流动水洗手及消毒设施且能正常使用，工衣、帽、鞋定期清洁，每人都有 2 套工衣可定期进行更换；8、车间配备净化除尘设备，及捕鼠笼、灭蝇灯等设施，定期有专人进行清理、更换；9、生产设备均采购正规厂家，标签标示符合要求。设备清洁保养规范，无锈蚀，能正常运作；10、生产设备、电路管道、气管道和水管未发现有滴漏等问题；11、生产车间消毒设施配备齐全，均能正常运作；14 / 2512、车间净化设施布局合理，配制车间、静置车间、灌装车间、清洁容器储存间均能达到 30 万级洁净要求；13、生产设备、工具、容器、场地均按要求定期进行清洗、消毒，且记录完整，墙面、地面、天花无破损、剥落、霉迹现象，有专人清洁并记录；14、物品均放置于垫板上，离墙、离地、预留通道均按要求进行；仓库四防设施完备，有专人维护、清洁、巡查。三、原料和包装材料1、每批原料均有供应商提供的 COA 及相关检验报告；2、库区划分包材、化工原料、半成品、成品等区域，每个区域均有专人进行保管；3、原料库卡记录完整、详细，能做到物料先进先出；4、原料有分区摆放，产品标示及物料状态清晰；5、原料库物料按待检、合格、及不合格进行区域划分，不合格物料均按公司不合格产品处理流程 进行处理；6、仓库内未发现过期原料及禁用物质；15 / 257、对有温度、相对湿度或其他特殊要求的原料均按照要求进行储存，对温湿度有专人进行监测并 进行记录；8、原料、物料使用完后均按照要求进行密封；9、取用原料的工具及容器均有显著用途标示，未出现混用现象；10、每种原料外包装显著位置均有原料卡，原料卡上标示有产品的品名、供应商名称、规格、批号或生产日期和有效期、入库日期等信息；11、目前企业未使用自编代码，根据产品标签信息可以满足产品追溯；12、公司不存在有毒化学品，对酒精类产品有专门区域，并按相关制度要求进行存放和管理； 13、在采购的包材上均有供应商物料状态标示；14、直接接触化妆品的容器及辅料均无毒、无害、无污染，在使用前均经过严格的清洗、消毒； 15、公司生产过程严格遵守企业卫生管理体系的相关规定，各场所、岗位均悬挂相应卫生、质量、操作规范等文件，并按要求进行记录；16、生产过程各项原始记录规范、详实、完整并可追溯性，所有记录均按保质期延长半年进行妥善16 / 25保存；17、半成品储存间有按物料状态设置待检、合格、不合格区分区存放半成品；18、半成品进行灌装时均为合格后方进行灌装；19、实验室每周一次对 PH、电导、微生物项目进行检测；纯水设备定期维护并有相应记录，纯水长期停用重新启用前有进行检测并确认合格方使用；20、水质按照要求每年外检一次，且检验合格。四、关于成品储存与管理、 成品有按待检、合格、不合格进行分区摆放，对产品防护及保管措施得当；、 成品仓库设立有不合格区，存放的产品有处理记录；、 成品入库均有完整的出入库记录，包括数量、批号、日期等信息，并收集有产品检验结果，出库有按照先进先出原则进行，且记录按照要求进行、 有建立成品检验制度，每批产品均按照产品标准进行检验，检验合格后方入库；17 / 25、 每批产品均有留样并有完整的记录，产品标签保存期均为产品保质期后六个月；、 留样产品按类别进行存放，标签均有留样人、日期、批号、品名、有效期等相关信息；、 样品存放间存放条件与产品标签所示要求一致；、 产品均按照化妆品标签标示要求进行标识；、 产品标签均符合化妆品标签标示要求。五、产品质量管理、 企业有设立专门微生物实验室及相关仪器、设备，完全能满足微生物检验要求；、 检测用的仪器设备均有定期进行检定；、 实验室有建立检验室管理制度和符合要求的微生物相关标准；、 检验原始记录、报告齐全，保存妥善，有专人进行管理；、 企业有建立 ISO9001、GMPC 等质量体系，并取得证书；、 生产车间均配备专职清洁人员；、 工厂有建立化妆品召回制度及不合格品处理制度；18 / 25、 目前没有发生或接到卫生质量相关问题的投诉；、 目前未收到消费者关于产品质量问题投诉及行政处罚；、 有建立相关卫生知识培训制度，在员工入职时均进行相关培训，定期对员工进行卫生知识培训，并有相应记录；、 检验员有检验分析工证书、质量工程师证书等相关证书；、 质量、技术相关人员熟悉相关法规，其他人员也制定有质量相关培训计划；、 企业员工一年体检一次；、 新进员工均是取得健康证后方可以上岗；、 未发现有患“五病”而未愈人员在从事生产；、 员工穿戴工服、工帽、工鞋、均干净整洁。未出现不按要求进入非成产场所区域现象；、 直接从事生产的员工均按要求未佩戴首饰、手表，未出现染指甲、留长指甲现象；、 公司未生产气溶胶、粉尘、有挥发性刺激类产品，但在灌装、制作等相关与内容物接触场19 / 25所员工均戴有口罩；、 生产车间、衣柜未存放与生产无关的用品。六、关于证照、批件、 企业卫生许可证均在有效期内，生产项目及产品均按照许可证审批类别进行，不存在未受托生产问题；、 目前企业未生产特殊用途化妆品；非特殊化妆品备案正在按照要求进行中。总结：本次企业自查发现在非特殊用途化妆品备案事项尚需完善，针对该问题，我司已经指定专人跟进，在 6 月 30 日前所有产品均能按照要求备案完毕。税务自查报告范文税务自查报告，就是将税务机关认为可能有问题的事项，用书面文字给予解释说明。一般只要简单的介绍一下相关情况，更类似于情况说明。一般税务应该给你发一个正式的函，具体说明你要自查的问题，然后规定你交自查报告的具体日期。有的时候他们比较懒或认为不存在严重的问题，就口头通知你写个自查报告就可以。大概的格式: “自查报告”第一行居中，然后第二行开始:列明他让你自查的问题;然后简单解释(千万不要太多字)然后右下角写你公司名称，日期然后加盖公章。20 / 25如果是税务局发的函，还要在那个上面签字，证明你在规定日期内交了自查报告，如果税务认可了就基本没有事情了，如果他认为你的自查报告不合理，则会到贵公司进行查账。不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低,主要原因有:行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多，截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.具体写法:第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址，注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:1、行业特点;2、销售分淡季旺季，全年收入税负不低。3、签定大笔供货合同，需要准备库存。4、受市场影响，销售不旺，产品积压等等，都是企业税负抵的原因。第三部分：如果解决税负低的情况：扩大销售，提高产品质量;减少库存等等。以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点，千万不要为了解释而解释，如21 / 25果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查!税务自查报告范文2016 年度自查报告我公司与 2016 年 4 月 12 日至 2016 年 5 月 10日对公司 2016 年 1 月2016 年 12 月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢!纳税人名称：税务登记号：纳税人识别号：经济类型：法人代表：检查时限 2016 年 1 月2016 年 12 月一、 企业基本情况：我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金： 人。法人代表： ，在册职工工资总额 。XX 年实现营业收入 XX 年度经营性亏损元 。二、 流转税(地税)：1.主营业务收入：我公司 2016 年 1 月2016 年 12 月实现主营业务收入元。 其中：22 / 252.营业税：我公司 2016 年 1 月2016 年 12 月缴纳纳营业税元。 其中：3、城市维护建设税：我公司 2016 年 1 月2016 年 12 月缴纳城市维护建设税元。 其中：4、教育费附加：我公司 2016 年 1 月2016 年 12 月缴纳教育费附加元。 其中：5、 堤防费：我公司 2016 年 1 月2016 年 12 月 年应缴堤防费元。6、 平抑食品价格基金：我公司 2016 年 1 月2016 年 12 月应缴平抑食品价格基金元。7、 教育发展费：我公司 2016 年 1 月2016 年 12 月 应缴教育发展费元。 其中：三、地方各税部分：1.个人所得税：我公司法人代表 2016 年度-2016 年度工资收入元，我公司 2016 年度-2016 年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。2. 土地使用税：无3. 房产税：我公司 2016 年度-2016 年度无房产税4. 车船使用税：我公司拥有小车 辆，应缴纳车船使用税 元，已缴纳。5. 印花税：我公司 2016 年度-2016 年度主营23 / 25业务收入元，按%税率应缴纳