面试中的技巧_第1页
面试中的技巧_第2页
面试中的技巧_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3面试中的技巧对于一些刚毕业的学子来说，去面试时会存在着很大的心理压力，可能因为胆怯，也可能是因为不懂得应届生面试技巧，怕到面试的时候不知道面试中的技巧，现在下文就例出一篇面试的技巧，希望可以为你们带来帮助。 1、谦虚谨慎。 面试和面谈的区别之一就是对方往往是多人，其中不乏专家、学者，求职者切不可以为是，不懂装懂，讲话要留有余地。在参加“集体式、讨论式”面试时，要正确发表自己的观点，不要随意攻击他人，以抬高自己，因为这样做也是不谦虚的表现，只能减少或降低自己的面试分数。 2、机智应变。 首先，进入考场时要注意分析面试试题类型，如果是“主导式”面试，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题，如果是“答辩式” ，你则应把目光投向提问者，切不可只关注四方冷落乙方。其次，要避免尴尬场面。对未听清楚的问题可以请对方再重复一下或解释一下；2 / 3一时回答不出可以请示考官一个问题，然后反过来考虑成熟再回答；遇到偶然出现的错误也不必因耿耿于怀而打乱后面问题的思路。 3、扬长避短。 例如性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象，这类性格的人在面试时讲话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、见多识广的良好印象。性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象；在面试时这类性格的人要力争早发言，并就某一重大观点展开论述，以弥补自己性格上的不足。 4、显示潜能。 面试的时间通常很短，求职者都不可能把自己的全部才华展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能，简单的做一个自我介绍。显示潜能时要实事求是，简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。 5、语言比例。 3 / 3
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论