招商总监的工作职责精选

招商总监的工作职责精选招商总监的工作职责精选 招商总监需要根据公司年度目标制定本部门招商加盟 营销推广方案 确保年度目标的达成 以下是整理的 招商总监的工作职责精选 招商总监的工作职责精选1 职责 1 1 负责公司产品在全国范围内的招商工作 负责公司产品在全国范围内的招商工作 2 2 负责完成年度销售任务和回款任务 对公司整体 负责完成年度销售任务和回款任务 对公司整体 销售绩效的完成提供保障 并为公司中长期目标的达销售绩效的完成提供保障 并为公司中长期目标的达 成奠定坚实基础成奠定坚实基础 3 3 负责根据内外环境的变化 适时制定销售管理制 负责根据内外环境的变化 适时制定销售管理制 度 设置销售目标 销售模式 销售战略 销售预算度 设置销售目标 销售模式 销售战略 销售预算 和奖励计划等 分解落实到各区域 各销售人员 加和奖励计划等 分解落实到各区域 各销售人员 加 强目标管理和时间管理 提高团队整体绩效 协助各强目标管理和时间管理 提高团队整体绩效 协助各 团队 各员工完成年度销售任务团队 各员工完成年度销售任务 4 4 管理销售队伍 规范销售流程 组织定期召开销 管理销售队伍 规范销售流程 组织定期召开销 售会议 加强过程督导 提高风险控制能力 及时指售会议 加强过程督导 提高风险控制能力 及时指 导销售团队工作 协助完成销售目标导销售团队工作 协助完成销售目标 及时催收帐款及时催收帐款 5 5 负责公司产品宣传工作 拓展市场 开拓渠道 负责公司产品宣传工作 拓展市场 开拓渠道 发展建立新客户新营销模式发展建立新客户新营销模式 6 6 负责开发和维护公司重点客户 建立完善客户体 负责开发和维护公司重点客户 建立完善客户体 系 提高客户满意度 提升公司市场占有率和竞争力系 提高客户满意度 提升公司市场占有率和竞争力 7 7 负责提交年度销售报告 分析新的和原有分销体 负责提交年度销售报告 分析新的和原有分销体 系或销售渠道的市场潜力 销售数据和费用 测算盈系或销售渠道的市场潜力 销售数据和费用 测算盈 亏情况 团队建设等 为新市场新模式的建立提供数亏情况 团队建设等 为新市场新模式的建立提供数 据支持据支持 8 8 负责团队培训工作 定期组织培训学习 加强经 负责团队培训工作 定期组织培训学习 加强经 验分享 提高专业能力 提升团队员工整体素养验分享 提高专业能力 提升团队员工整体素养 9 9 完成领导交付的其它工作任务 完成领导交付的其它工作任务 任职要求 1 1 全日制本科以上学历 至少有 全日制本科以上学历 至少有3 3年以上全国招商总年以上全国招商总 监或国内药品主要大区总监经验监或国内药品主要大区总监经验 2 2 熟悉医药行业及各个地区招商 及一定的客户资 熟悉医药行业及各个地区招商 及一定的客户资 源及政府事务资源源及政府事务资源 3 3 较强的市场敏锐度 分析能力与判断力 商务谈 较强的市场敏锐度 分析能力与判断力 商务谈 判和表达能力强判和表达能力强 4 4 具备团队协作精神及管理能力 具备团队协作精神及管理能力 招商总监的工作职责精选2 职责 1 1 负责招商加盟 门店连锁整体工作的把握和部署 负责招商加盟 门店连锁整体工作的把握和部署 为公司重大经营决策提供信息 方案和建设 为公司重大经营决策提供信息 方案和建设 2 2 发掘市场机会 根据公司招商加盟目标及政策 发掘市场机会 根据公司招商加盟目标及政策 主持拟订公司的业务目标和招商业务计划 按计划实主持拟订公司的业务目标和招商业务计划 按计划实 施招商拓展工作 实现公司业务和投资回报的快速增施招商拓展工作 实现公司业务和投资回报的快速增 长长 3 3 负责招商加盟区域市场调查的工作 收集相关的 负责招商加盟区域市场调查的工作 收集相关的 详细信息并深入了解当地商业发展情况 掌握市场动详细信息并深入了解当地商业发展情况 掌握市场动 态 做好市场预测 针对市场的变化和竞争的需要 态 做好市场预测 针对市场的变化和竞争的需要 提出应对策略提出应对策略 4 4 根据公司发展战略 制定长期品牌发展策略和规 根据公司发展战略 制定长期品牌发展策略和规 划 包括行业和竞争分析 市场和用户研究 品牌定划 包括行业和竞争分析 市场和用户研究 品牌定 位和核心用户利益点梳理 打造品牌知名度 偏好度位和核心用户利益点梳理 打造品牌知名度 偏好度 并发展用户并发展用户 5 5 负责团队建设的计划 组织 激励和控制等环节 负责团队建设的计划 组织 激励和控制等环节 设定 分解和落实工作目标和计划 制定有效的组 设定 分解和落实工作目标和计划 制定有效的组 织管理和激励机制织管理和激励机制 培养 辅导 培训团队 提升工培养 辅导 培训团队 提升工 作效率作效率 6 6 负责公司连锁加盟业务的拓展谈判 并跟踪客户 负责公司连锁加盟业务的拓展谈判 并跟踪客户 后期操作进度以及公司加盟政策的宣传和贯彻 拓展后期操作进度以及公司加盟政策的宣传和贯彻 拓展 和维护商务社交领域的合作伙伴关系和维护商务社交领域的合作伙伴关系 任职要求 1 1 大专及以上学历 大专及以上学历 5 5年以上同等岗位经验 掌握市年以上同等岗位经验 掌握市 场营销相关知识 具备商业运营 品牌运营等方面知场营销相关知识 具备商业运营 品牌运营等方面知 识 有招商加盟 门店连锁运作经历者优先考虑识 有招商加盟 门店连锁运作经历者优先考虑 2 2 形象良好 具备极强的商务谈判能力 沟通协调 形象良好 具备极强的商务谈判能力 沟通协调 能力 社会交际能力 团队建设能力 拓维护客户关能力 社会交际能力 团队建设能力 拓维护客户关 系能力及承受工作压力的能力系能力及承受工作压力的能力 3 3 要求有大健康产业 要求有大健康产业 保健 医药 美容等保健 医药 美容等 项目渠项目渠 道拓展 招商运营 线下连锁工作经验 具有丰富的道拓展 招商运营 线下连锁工作经验 具有丰富的 招商渠道和营销网络资源招商渠道和营销网络资源 机场柜台 中医馆 烟酒机场柜台 中医馆 烟酒 店 养身馆 棋牌室店 养身馆 棋牌室 并有广泛运用的能力优先考 并有广泛运用的能力优先考 虑虑 招商总监的工作职责精选3 职责 1 1 掌握公司招商政策 了解游戏类市场信息 通过学掌握公司招商政策 了解游戏类市场信息 通过学 习不断提高综合能力习不断提高综合能力 2 2 制定招商方案 组织和实施招商 挖掘并培养潜力制定招商方案 组织和实施招商 挖掘并培养潜力 股人员股人员 3 3 组织团队成员收集代理商信息 开发 维护 管理组织团队成员收集代理商信息 开发 维护 管理 代理商 定期及时更新代理商档案代理商 定期及时更新代理商档案 4 4 并完成领导安排的其它工作 并完成领导安排的其它工作 任职要求 1 1 有团队协作精神 善于挑战 有团队协作精神 善于挑战 2 2 反应敏捷 具有较强的沟通能力及交际技巧 有商反应敏捷 具有较强的沟通能力及交际技巧 有商 务谈判能力务谈判能力 3 3 具备一定的市场分析及判断能力具备一定的市场分析及判断能力 4 4 有责任心 能承受较大的工作压力 有责任心 能承受较大的工作压力 招商总监的工作职责精选4 1 1 接听热线电话 对客户进行咨询解答 预约接待 接听热线电话 对客户进行咨询解答 预约接待 等事项等事项 2 2 通过营销 通过营销QQQQ 微信与客户沟通 介绍业务情况 微信与客户沟通 介绍业务情况 3 3 接待来访客户 帮助安排行程 接待来访客户 帮助安排行程 4 4 洽谈与谈判 达成合作意向 签订正式合作协议 洽谈与谈判 达成合作意向 签订正式合作协议 5 5 合作客户的后续执行和沟通服务 合作客户的后续执行和沟通服务 6 6 勤奋好学 有一定的宣传文案撰写能力 培训后 勤奋好学 有一定的宣传文案撰写能力 培训后 能自主在自媒体上进行推广宣传能自主在自媒体上进行推广宣传 7 7 培训后能自主通过各种方式宣讲公司招商政策 培训后能自主通过各种方式宣讲公司招商政策 收集客户信息 挖掘意向客户 拓展客户源收集客户信息 挖掘意向客户 拓展客户源 8 8 对竟争品牌的信息搜集 招商市场的分析与对策 对竟争品牌的信息搜集 招商市场的分析与对策 招商总监的工作职责精选5 职责 1 1 建立和完善商业项目招商相关的规章制度 规范 建立和完善商业项目招商相关的规章制度 规范 流程及管理体系流程及管理体系 2 2 根据公司发展战略要求 落实招商部的各项招商 根据公司发展战略要求 落实招商部的各项招商 任务 开发商户 寻找新的业态品牌 完成每月招商任务 开发商户 寻找新的业态品牌 完成每月招商 任务 积累客户并建立商户档案任务 积累客户并建立商户档案 3 3 与商户保持良好的沟通渠道 稳固商户与公司的 与商户保持良好的沟通渠道 稳固商户与公司的 合作关系 确保项目租赁合同的完成合作关系 确保项目租赁合同的完成 4 4 负责项目推广工作 加强商户对项目的信心 吸 负责项目推广工作 加强商户对项目的信心 吸 引新商户的入驻引新商户的入驻 5 5 负责搜集商户信息和相关行业信息 建立重点商 负责搜集商户信息和相关行业信息 建立重点商 户档案和商户信息数据库户档案和商户信息数据库 6 6 负责制定招商方案 招商计划和租金收益计划 负责制定招商方案 招商计划和租金收益计划 7 7 负责本部门人才梯队的建设及后备人才的培养 负责本部门人才梯队的建设及后备人才的培养 岗位要求 1 1 本科及以上学历 拥有丰富的商务谈判经验本科及以上学历 拥有丰富的商务谈判经验 2 2 2020 年以上工作经验 有中高端商场百货业招商管理经 年以上工作经验 有中高端商场百货业招商管理经 验 策划及营运管理工作经验 能独立制定全套完整验 策划及