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文档简介

安全安全奖惩奖惩制度制度 一 一 总则总则 为了更好地贯彻安全生产方针 政策 法规 落实安全生产的各 项规章制度 根据国家相关法律规定 特制定本制度 二 工作内容二 工作内容 1 惩罚 1 惩罚的范围 1 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者 2 违章违纪 情节严重 性质恶劣者 3 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者 4 事故发生后 不采取措施 导致事故扩大或重复事故发生者 5 对坚持原则 认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复 者 6 对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人 7 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者 2 惩罚类型 1 根据违章情节的轻重程度 及时采以批评教育 书面检查 通 报全厂 停工学习 经济处罚 行政处罚等办法予以处罚 2 经济处罚根据危害程度和损失情况 责任大小 可处以罚款 50 500 元 赔偿损失的 3 50 扣除奖金等 3 行政处罚根据危害程度和损失情况 责任大小可处以警告 辞退警告 辞退 开除等 4 性质特别严重 情节恶劣 触犯刑律者 追究法律责任 2 奖励 1 奖励的范围 1 在安全技术 工业卫生方面积极采取先进技术 提出重要建 议被采用有明显的效果者 有发明创造或科研成果 成绩显著的 2 认真贯彻公司的安全生产方针 规章 制度 在预防事故 安 全生产过程中作出显著成绩的 3 制止违章指挥 制止违章作业避免事故发生者 4 遵章守纪 模范执行安全操作规程 正确使用标准化动作的 操作者 5 及时发现或消除重大事故隐患 避免重大事故发生者 6 在安全管理岗位上尽职尽责 有创新做出贡献者 7 发生事故时 积极抢救并采取措施防止了事故扩大 使职工 生命和国家财产免受或减少损失的 8 积极参加公司 车间组织的各种形式的安全生产活动 安全 生产竞赛 成绩优异 被评为先进车间 班组 个人 9 被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励 10 按照公司要求 认真开展安全管理工作 全年未发生重大事 故的部门 2 奖励类型 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则 物质奖励可发给一 次性奖金 奖品 精神奖励包括记功 授予荣誉称号等 3 奖惩程序 安全生产奖惩处理 由生产部上报总经理 经审核后由总经理批 准通过 3 相关记录 安全奖惩登记表 员工违章记录表 安全安全奖惩奖惩登登记记表表 金额 序号 时间被奖惩单位或人员奖惩原
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