中国药科大学2011年江苏恒瑞医药股份有限公司校园行计划书

中国药科大学中国药科大学 20112011 年年 江苏恒瑞医药股份有限公司校园行江苏恒瑞医药股份有限公司校园行 计划书计划书 中国药科大学中国药科大学 校团委校团委 校青年志愿者协会校青年志愿者协会 二二 0 0 一一年一一年 1111 月月 一 项目简介一 项目简介 恒瑞医药校园行由中国药科大学校团委及江苏恒瑞医药股份有限公司主办 中国药科 大学青年志愿者协会承办 针对中国药科大学优秀学生 通过小型菁英分享会 高管面对 面 恒瑞招聘 恒瑞成长之星 夏令营等多种项目 推广恒瑞企业文化 扩大恒瑞影响力 搭建药大菁英交流平台 拓宽校内外人脉 帮助药大菁英们职业生涯规划与发展 挖掘职 业潜能 塑造职场菁英 二 项目意义二 项目意义 1 江苏恒瑞医药股份有限公司校园行覆盖了中国药科大学所有在校学生 包括玄武门校 区 以及江宁校区 通过校区内大范围宣传 举办系列活动 选拔药学人才 促进药 界交流 进而推动医药领域的发展与进步 2 恒瑞医药在行业内以最具创新力的研发而著称 通过恒瑞医药校园行将医药行业的 硅谷 延伸到校园内 帮助药大学子深入了解医药行业 明确职业走向 树立正确 的求职观 实现职场技能的提升 打造职场未来强者 3 以校园行系列项目为桥梁 深化与恒瑞医药的交流 增强药大菁英人群对恒瑞医药的 认可度 提高恒瑞医药在药大的影响力 4 通过江苏恒瑞医药股份有限公司冠名学校活动 促进恒瑞医药与中国药科大学的深入 合作 进一步扩大恒瑞医药在中国药科大学的影响力 优化企业形象 宣扬企业文化 提升企业知名度 三 项目优势三 项目优势 1 职场竞争力进阶 职场竞争力进阶 通过小型菁英分享会 高管面对面 恒瑞招聘 从不同角度深入探讨职场 仁者见仁 智者见智 完善观点 不同方位提升竞争力 2 职业角度透析职场 职业角度透析职场 从企业高管角度讲解大学生职业发展 深度剖析 开拓视野 全面提升药大学生就业 软实力 3 零距离接触企业高管 零距离接触企业高管 药大菁英将零距离接触恒瑞医药公司高管 感受恒瑞医药的企业文化 4 汇聚校园菁英人才 汇聚校园菁英人才 参与恒瑞医药校园行项目的都是中国药科大学优秀学生 以此为平台 学生们可结识 志同道合之人 扩宽在校园内人脉 4 4 活动安排活动安排 时间地点项目主题参与人员 2011年11月19日 14 30 16 30 经管文楼会议室 小型菁英分享会小型菁英分享会 恒瑞医药公司高管 中国药科大学优秀学生 2011年11月19日 18 30 20 30 教学楼C101 高管面对面高管面对面 恒瑞医药公司高管 中国药科大学学生 2011年11月20日恒瑞医药招聘会恒瑞医药招聘会恒瑞医药公司招聘人员 3 14 00 16 00 教学楼C101 中国药科大学学生 2012年暑假恒瑞恒瑞 成长之星成长之星 夏令营夏令营中国药科大学学生 PartPart 1 1 恒瑞医药校园行之小型菁英分享会详细版计划恒瑞医药校园行之小型菁英分享会详细版计划 一 项目主题一 项目主题 恒瑞医药校园行之小型菁英分享会 二 项目内容二 项目内容 经验交流 拟邀请嘉宾 恒瑞医药股份有限公司董事长孙飘扬 拟参考内容 职场经验分享 行业动态 职业前景等 三 项目介绍三 项目介绍 恒瑞医药校园行之小型菁英分享会由中国药科大学校团委和江苏恒瑞医药股份有限公 司主办 中国药科大学校青年志愿者协会承办 邀请药大各学生组织的优秀学生干部或优 秀学生 通过职场经验分享 行业动态 职业前景等话题的分享 搭建药大菁英与企业高 管的零距离沟通平台 促进相互了解 为企业甄选人才奠定基础 四 项目时间四 项目时间 2011年11月19日14 30 16 30 五 项目地点五 项目地点 经管文楼会议室 六 项目意义六 项目意义 1 恒瑞医药校园行之小型菁英分享会邀请恒瑞医药公司高管与中国药科大学菁英人才 面对面交流 通过深度对话 使企业近距离接触大学生心理状态与未来规划 2 通过小型菁英分享会 让药大学子深刻感受制药企业 领略高管风采 了解企业状 况 3 通过在校园内部宣传小型菁英分享会 提升恒瑞医药的知名度 推广企业文化 扩 大企业的校内影响力 七 参与人员七 参与人员 1 邀请各大学生组织优秀学生干部 2 优秀社会实践个人或品学兼优学生 八 分享会安排八 分享会安排 时间时间内容内容参与人员参与人员 13 00 前布置会场工作人员 14 15 前优秀学生入场中国药科大学优秀学生 14 25企业高管入场恒瑞医药企业高管 14 30 14 35开场白 介绍嘉宾主持人 14 35 14 45企业代表发言恒瑞医药企业代表 14 45 15 00学生代表发言中国药科大学优秀学生代表 15 00 16 25双方自由交流 恒瑞医药企业高管 中国药科大学优秀学生 16 25 16 30结束语 合影等 主持人 恒瑞医药企业高管 中国药科大学优秀学生 九 项目可行性分析九 项目可行性分析 1 本次小型菁英分享会为药大学子提供了近距离接触企业高管的交流平台 切身感受 高管风采 深度了解职场 2 此次活动有力地地宣传恒瑞医药的企业文化 扩大企业的校内影响力 提升企业知 名度 为今后吸纳高精尖人才夯实基础 十 项目经费预算十 项目经费预算 名称单价数量总价备注 邀请函2 元 张1020 元学生代表邀请函 席位卡5 元 张315 元根据嘉宾人数定 水果及茶水100 元现场布置水果 小礼品30 元 件10300 元 赠送参与的同学 可以 是印有恒瑞公司 LOGO 的小礼品 总价 435 元 PartPart 2 2 恒瑞医药校园行之高管面对面详细版计划恒瑞医药校园行之高管面对面详细版计划 一 项目主题一 项目主题 高管面对面 具体主题有待商榷 二 项目内容二 项目内容 拟邀请嘉宾 恒瑞医药股份有限公司董事长孙飘扬 拟参考内容 恒瑞制药的发展历程 恒瑞制药的创新 大学生的职业定位等 具体可 由嘉宾决定 5 三 项目介绍三 项目介绍 恒瑞医药校园行之高管面对面由中国药科大学校团委和江苏恒瑞医药股份有限公司主 办 中国药科大学校青年志愿者协会承办 面向对中国药科大学全体学生 通过邀请恒瑞 医药总裁孙飘扬先生做客药大 为药大学子讲述恒瑞的发展历程 帮助药大学子进行职业 定位 同时宣传恒瑞制药 促进企业 校园间的文化交流 四 项目时间四 项目时间 2011年11月19日18 30 20 30 五 项目地点五 项目地点 中国药科大学教学楼 C101 六 项目意义六 项目意义 1 此次高管面对面面向中国药科大学全体学生 就大学生毕业去向问题 企业高管从 自身角度提出观点 为药大学生的发展提供可靠论据 使药大学生更加清晰职业道路 2 通过企业高管谈恒瑞的发展历程 让药大学子感受恒瑞的企业文化 体会企业魅力 同时 了解中国医药行业就业状况 为自己今后的职业发展作好准备 3 通过在校园内部宣传高管面对面 进一步加深药大学子对恒瑞制药的了解 快速提 升恒瑞在校内的知名度与影响力 七 宣传方式七 宣传方式 1 制作高管面对面喷绘 海报 横幅 易拉宝等悬挂 摆放在校内 2 摆台宣传 发放宣传单 八 活动流程八 活动流程 暖场 暖场 30min30min 用时主要内容备注 30min暖场视频 循环播放 观众 嘉宾 校领导入场 视频 视频内容为恒瑞医药 宣传片 开场 开场 6min6min 用时主要内容备注 1min主持人开场白主持人宣布活动正式开始 2min嘉宾与校领导介绍 3min校领导致辞致辞内容 1 欢迎孙飘扬先 生的到来 2 祝愿活动圆满成 功 高管面对面高管面对面 孙飘扬主题演讲 孙飘扬主题演讲 100min100min 可延长 可延长 用时主要内容备注 九 项目可行性分析九 项目可行性分析 1 药大学子渴望与社会接触 渴望得到与药企高管接触的机会 恒瑞总裁的来访为药 大学子与高管亲密接触提供了机会 2 恒瑞医药希望能够在药大提升影响力 通过此次活动能达到较好的宣传目的 十 项目经费预算十 项目经费预算 名称单价数量总价备注 喷绘30 元 平米5 6 21800 元 悬挂于 C 教学 楼及现场 横幅10 元 米10m 6600 元 悬挂于教学楼前 道路上 传单1 元20002000 元摆台宣传分发 易拉宝150 元101500 元 用于布置会场 介绍企业 总价 5900 元 PartPart 3 3 恒瑞医药校园行之恒瑞医药招聘会详细版计划恒瑞医药校园行之恒瑞医药招聘会详细版计划 一 项目主题一 项目主题 恒瑞医药校园行之恒瑞医药招聘会 二 项目内容二 项目内容 职位招聘 1min播放孙飘扬欢迎视频由拍摄的欢迎照片串成 1min嘉宾上场1 主持人邀请 礼仪引领嘉 宾上场 2 播放出场乐曲 68min高管面对面 孙飘扬主题演讲主题 恒瑞制药的发展历程 恒瑞制药的创新 大学生的 职业定位等 30minQ A 环节 赠送礼物及结束赠送礼物及结束 10min 10min 用时主要内容备注 3min赠送欢迎礼物 鲜花 2min主持人结束语总结 1 宣布本期 ELC 圆满 结束 表达对当晚的怀念和 对下一届 ELC 的期待 2 同学 离场 7 三 项目介绍三 项目介绍 恒瑞医药校园行之恒瑞医药招聘会针对中国药科大学优秀毕业学生 通过企业文化介 绍 企业培训介绍 职位发展规划等一系列宣讲 为药大毕业生求职搭建职场平台 为企 业吸纳优秀人才 提升企业核心竞争力奠定基础 四 项目时间四 项目时间 2011年11月20日14 00 16 00 五 项目地点五 项目地点 中国药科大学教学楼 C101 六 宣传方式六 宣传方式 1 制作招聘会喷绘 海报 横幅 易拉宝悬挂在校内 七 招聘会安排七 招聘会安排 时间时间内容内容参与人员参与人员 13 00 前布置会场工作人员 13 00 13 30检查设备工作人员 13 30 14 00播放企业招聘视频工作人员 13 30 14 00发放宣传手册工作人员 14 00 14 05开场白主持人 14 05 14 35企业文化恒瑞医药企业招聘人员 14 35 15 05企业岗位未来发展恒瑞医药企业招聘人员 15 05 15 35企业内部培训计划恒瑞医药企业招聘人员 15 35 15 55提问环节 恒瑞医药企业招聘人员 中国药科大学学生 15 55 16 00结束语主持人 16 00 以后企业接收简历 毕业生 恒瑞企业招聘人员 九 项目可行性分析九 项目可行性分析 1 本次恒瑞招聘会直接有效地吸纳了药学优秀人才 2 宣传恒瑞医药的企业文化 扩大企业的校内影响力 十 项目经费预算十 项目经费预算 名称单价数量总价备注 招聘横幅15 悬挂于食堂间道 路上空 可由企业提供可由企业提供 喷绘1 悬挂于 E 楼 可由企业提供可由企业提供 海报40 贴于组团口 教 学楼 食堂 C E 桥等地 可由企业提供可由企业提供 易拉宝10 布置会场 介绍 企业 可由企业提供可由企业提供 宣传册400 会场分发 可由企业提供可由企业提供 PartPart 4 4 恒瑞医药校园行之恒瑞医药校园行之 恒瑞成长之星恒瑞成长之星 夏令营详细版计划夏令营详细版计划 一 项目主题一 项目主题 恒瑞医药校园行之 恒瑞成长之星 夏令营 二 项目内容二 项目内容 职场体验 参考内容 企业文化分享 企业培训 素质拓展 职位体验 商业挑战赛 企业高管 面对面等 三 项目介绍三 项目介绍 恒瑞成长之星 夏令营由中国药科大学校团委和江苏恒瑞医药股份有限公司主办 中国药科大学校青年志愿者协会承办 针对中国药科大学优秀学生 通过企业文化分享 企业培训 素质拓展 职位体验 商业挑战赛 企业高管面对面等一系列培训项目 搭建 药大学生与企业交流的平台 帮助药大学生体验职场魅力 规划职业发展 四 项目时间四 项目时间 2012 年暑假 共 10 天 具体时间有待商榷 五 项目意义五 项目意义 1 此次 成长之星 夏令营营员从药大优秀学生中甄选 优先选择药大各学生组织主 席团成员 成绩优异者 优秀实践活动个人及省级以上比赛优胜者等 汇集药大菁英 通 过他们的模范作用及个人影响力 推广恒瑞制药的企业文化 扩大企业的校内影响力 2 恒瑞制药是国内最大的抗肿瘤药和手术用药的研究和生产基地 通过夏令营 让药 大学子提前感受制药企业 了解中国的制药企业状况 提前规划自己的职业发展 3 通过在校园内部宣传 恒瑞成长之星 夏令营 加深药大学子对恒瑞制药的理解 进一步提升恒瑞在校内的知名度 4 以此次夏令营为蓝本 形成长期的药大恒瑞社会实践基地 建立 学校 药企 社会 素质拓展样本 为以后建立更多药企基地奠定基础 六 营员甄选方式 共六 营员甄选方式 共 15 20 人 人 9 1 提交简历 由我方提供简历模板 2 第一轮面试 群面或无领导小组讨论 3 第二轮面试 单面 备注 优先选择药大各学生组织主席团成员 成绩优异者 优秀实践活动个人及省级 以上比赛优胜者等 七 宣传方式七 宣传方式 1 制作夏令营喷绘 海报 横幅悬挂在校内 2 摆台宣传 发放宣传单 八 夏令营安排八 夏令营安排 时间时间主题主题内容内容参与人员参与人员 第一天 开营仪式暨 企业文化分享 开营仪式 恒瑞制药的创业及兴 业历程 企业文化建立 企业目 标 企业主营方向等的介绍 企业高管 全体营员 第二天企业培训 企业相关培训及人才培养机制 人才晋升机制等培训 企业人力资源部人员 全体营员 第四天 第五天 第六天 第七天 第八天 职位体验 营员根据自身特点 选择企业不 同部门的职位进行 5 天的体验 了解自身与职位的匹配度以及职 位的具体内容 企业部分部门 全体营员 第九天商业挑战赛 所有营员通过分组 进行销售挑 战比赛 企业销售部 全体营员 第十天 闭营仪式暨 高管面对面 举行闭营仪式 营员与高管进行 深入交流 企业高管 全体营员 九 项目可行性分析九 项目可行性分析 1 本次恒瑞 成长之星 夏令营直接有效地宣传恒瑞医药的企业文化 扩大企业的校 内影响力 2 此次活动有助于为恒瑞制药创建药大优秀学子资源库 为企业以后吸纳优秀毕业生 做准备