医院保密工作计划

1 / 29医院保密工作计划医院保密工作责任书一、加强保密管理工作是一项经常性、长期性的基础工作，医院按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实保密工作责任制。各科室主任、负责人是本科室保密管理工作第一责任人，管好工作范围内的保密工作，对科室的保密管理负总责。二、加强对保密要害部门保密工作的检查。健全和完善各项规章制度，落实各项保密措施，及时发现和纠正各类违反保密规定行为，确保不发生泄密事件。三、及时组织传达学习上级保密工作文件和指示，对涉密人员开展保密法制宣传教育工作，切实增强广大涉密人员的保密防范意识。四、各科室应履行以下职责：1、根据中华人民共和国保密法要求，抓好各项保密工作，建立健全保密责任制度，认真落实保密工作责任制，把保密责任落实到人，确保保密工作万无一失。2、加强对本部门涉密人员的保密教育与管理，督促岗位工作人员对密件、密品与保密设备、设施的使用与管理，组织查找失密泄密隐患，杜绝失密泄密事件的发生。2 / 293、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内，严禁将废旧文件资料当废品出售。4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接，实行专线、专机、专人管理，与互联网相连的计算机，严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我院网站的信息发布坚持“谁上网谁负责”的原则，严格执行上网信息登记，需上网公布的信息必须由院领导负责人审查、批准做好登记方能发布。5、如因履行职责不力，本部门发生失密泄密事件，给医院造成损失的，依据有关规定承担相应领导责任。*医院 责任科室签字人： 签字人：二 0 一 0 年一月保密工作应急预案为了建立分工明确、责任到人、迅速有效的应对突发事件的应急机制，提高应对突发事件的组织指挥和应急处置能力，最大限度地减轻危害，缩小影响，保障医院和谐、稳定和医疗、教学、科研、后勤等工作的顺利开展，保障医院日常保密工作的正常进行。一、工作原则1、统一领导，分级负责。医院保密委员会负责3 / 29本单位保密应急处置工作。2、预防为主，综合应对。高度重视保密工作的安全，综合应用管理和技术等多种手段，大力加强保密工作防范体系和应急系统建设。健全和完善应急工作流程和处置措施，坚持预防与应急工作流程和处置措施，坚持预防与应急相结合，及时消除隐患，切实提供保密安全应急能力。3、快速反应，减少危害。充分调动各方面力量，广泛利用公共资源，加强对突发事件的预防，监测并强化监督管理，注重协调配合，建立联动机制，努力做到反应迅速、保障有力，安全高效，将产生的危害和损失降到最低程度。4、依法管理，规范运行。应急处置要以法律法规为依据，按国家相关政策规定办事，使应对保密突发事件的工作规范化、制度化、法制化，避免发生次生、衍生事件。5、提高素质，广泛参与。 加强宣传教育的力度，调动医院各方面的积极因素，形成人人重视保密，人人自觉履行保密责任的氛围。二、组织体系1、突发事件应急指挥系统 负责医院发生突发事件时相关保密工作的组织协调工作。医院保密委员会4 / 29主任负责总指挥，保密委员会副主任任副总指挥，院办公室、保卫科、信息科相关人员为成员。2、工作机构 医院保密工作应急办公室设在院办公室，在医院突发事件应急指挥部的领导下，组织实施保密安全应急工作。3、工作职责 医院保密工作应急办公室负责保密工作突发事件应急值班、信息汇总和综合协调工作，发挥应急指挥枢纽作用，负责传达并督促落实医院有关应急决定，负责保密工作应急预案的制定和应急体系建设，协调落实突发事件的预防、监测和预警信息的发布。三、预警机制1、预警信息分级 根据突发事件的性质、严重程度、紧急程度、影响范围、发展态势及其对保密工作的危害，由高到低分为一级、二级、三级。一级：发生特别重大的自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全、失泄密等突发事件。有可能引起上级主管部门到医院的保密工作瘫痪。二级：发生特别重大的自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全、失泄密等突发事件。有可能引起医院的保密工作瘫痪。三级：发生自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全、失泄密等突发事件。有可能引起医院保密工作5 / 29不通畅。2、预警信息收集 医院要建立和完善与所在地区应急、公安、电信、电力、地震、气象、卫生等部门信息沟通机制，健全信息报告制度，及时搜集可能影响保密工作的事件信息。3、预警信息的发布 由应急指挥部发布、调整和解除。包括：预警等级、事件类别、发布对象、起始时间、可能影响的范围、警示事项、应采取的措施和发布单位等。四、应急响应1、响应分级 一、二级响应由医院应急指挥部组织协调，有关部门按照相应预案全力做好处置工作，并及时报告工作进程；三级响应由医院应急办公室组织协调，并向医院应急指挥部报告。超越本级应急响应处置能力时，及时报请应急指挥部调整应急级别，启动相应的预案。2、响应流程信息报告：突发事件发生时，医院应急办公室立即将保密相关工作遭受破坏、受危害的情况报告医院应急指挥部。信息判断：医院应急指挥部办公室获得突发事件信息后，应立即分析事件危害程度，及时提出处置建议，由应急指挥部决策，并启动相关应急预案。6 / 29任务下达：医院应急指挥部下达任务通知，组织实施应急响应。有关部门接到任务通知后，要立即贯彻执行。任务协调：进入应急响应后，有关部门要在医院应急指挥部的指导下，有效开展保密安全应急工作，应急指挥部提供必要的物资支援，必要时现场指导工作。响应终结：紧急突发事件处置完毕，有医院应急指挥部发出解除任务的通知书，任务正式结束。3、工作要求 应急响应后，有关部门要立即开展相关保密应急工作。具体要求如下：涉密人员：涉密人员必须立即对本岗位的工作进行清理，对其负保密责任的涉密载体及涉密设施进行检查和保护，在确保人员安全的同时确保涉密载体和涉密设施的安全，防止失泄密事件发生。重点要害部门、部位责任人迅速到位。有关人员应立即到岗，应急工作机构实施 24 小时值班。参与应急任务的人员按照宣布的应急状态和职责分工，迅速开展应急工作。重点要害部门、部位遭到破坏时，应立即对要害部门、部位的涉密设施进行保护。特殊情况下，在医院保密委员会领导下，会同包围、信息等部门，对设施进行转移、抢救和抢修。涉密载体：各个涉密载体的部门必须立即按照7 / 29涉密载体台账对神秘载体进行清理，并立即对除涉密计算机之外的涉密载体进行打包、编号、登记，落实责任人，及时进行异地备份。存放计算机的场所，必须实行 24 小时值班，保证涉密计算机的安全。特殊情况下，对涉密计算机的硬盘进行拆除、登记、编号、落实责任人，及时进行异地存放，确保涉密数据的安全。五、后期处理1、总结评估 保密工作应急任务结束后，有关部门要及时对突发事件的发生、应急措施、处置结果及受损情况全面评估，对工作中的做法、经验和不足进行总结，报医院应急指挥部。2、奖励措施 医院对应急处置情况进行核查，并通报有关情况，对表现突出的部门和个人给予表彰；对处置不当、工作不力的部门和个人进行批评和惩处。六、保障措施1、协调保障：医院应急指挥部办公室与所在地的应急、公安，气象等部门建立有效联系机制，及时掌握预警信息。2、基础保障：医院按照实际情况，建立备份系统、应急指挥系统，切实加强保密工作方方面面的安全应急能力。3、制度保障：医院要建立健全应急工作预案和8 / 29相关配套制度，合理规划和制定应急组织体系、工作流程和处置措施，不断提高保密应急工作的科学化、规范化水平。4、经费保障 医院要确保晋级突发事件中保密应急工作的经费支出。5、物资保障：医院要储备一定数量的办公、防护、生活和救护用品以及帐篷灯物资，并定期检查更换。6、人员保障：医院要建立专门队伍，相应承担保密应急工作中要害部门部位、涉密载体管理的相关职责。7、培训演练：医院要制定应急培训方案，积极开展培训演练，使保密工作人员了解防灾救灾的常识，熟练掌握应急工作技能，并对演练情况进行总结、通报。8、监督检查：医院要加强保密工作的监督检查，及时发现并纠正保密工作中存在的隐患和问题，确保保密工作有力、有序、有效开展。医院工作人员保密工作守则1、全体员工必须熟知本制度的各项条款，不泄露知悉的医院秘密；2、不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料；3、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自9 / 29留存带有密级的文件、资料，确因工作需要复印的，复印件应按同等密级管理，并不得超出应有范围和多印；4、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存医院秘密事项；5、不携带秘密文件、资料进入私人会所、公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管；6、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递或谈论医院秘密；7、不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及医院秘密事项，管好身边工作人员和配偶、子女；8、不在私人通信、通讯、会话中和公开发表的文章、著作、讲演中涉及医院秘密；9、不在接受来访和采访活动中涉及医院秘密；确因工作需要涉及或提供医院秘密的，应事先报经有相应权限的领导或责任人批准；10、不得携带秘密文件、资料参加外出考察、出国访问、亲友聚会等外事活动和社会活动；确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施；10 / 2911、个人使用的涉密载体，包括但不局限于记录本、手机、客户提供的涉密资料等，必须加强防范，特别是在接待外来人员期间，洞察到探秘行为应及时明确制止，出门时房间必须落锁；12、在公共场所等有可能被第二方获取私密材料的场所，包括但不局限于餐厅、卫生间、公共交通工具等，必须注意涉密材料的监管，通讯内容不得涉密。医院秘密载体与保密范围1、医院秘密的载体：包括以纸质或电子方式或其他方式记载的各类文档、资料，也包括以口头的方式就相关事项表述的观点、建议和处理意见等。2、秘密范围：本医院的秘密是关系医院的利益、信誉或声誉，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。所涉密的信息，其存在形式包括但不限于书面、计算机磁盘、会议和其他口头形式。对于重要保密范围，建立专项保密制度。保密范围包括但不限于：经营管理秘密、人力资源秘密、商务秘密和技术秘密，统称医院秘密。经营管理秘密范围包括但不限于以下列举内容：1、医院运作规划、计划；2、医院重大决策中的秘密事项；11 / 293、医院内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；4、医院的经营战略、经营规划、研发项目、经营项目、经营决策、投资融资计划、营销策略、推销手段、对外业务合同、广告策划创意、广告宣传计划，及其他尚未付诸实施或虽已付诸实施但不为公众完全知悉的商业计划。5、医院的市场预测、市场营销策划、市场调查情报，及其他所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类有用信息。6、医院职员人事档案、员工绩效考评、薪酬结构与调整、违纪处理、劳务性收入信息及资料、佣金制度、提成制度；7、医院内部管理方法、管理经验、管理诀窍、管理模式、管理制度、流程、规范中需保密的部分。8、医院公共关系及社会资源等相关信息；9、集团公司或有关部门、文件规定的保密内容；10、其他任何标有”机密”或类似表达字样或采取其他保密措施的文件。商务秘密范围包括但不限于以下列举内容：12 / 291、医院的商务合同、协议、商业计划书等；2、医院的销售计划、渠道、业绩，客户档案、客户生产经营情况、货源情报、原材料价格、客户要求、客户报价及医院给客户的特殊价格表等商业情报；3、开标前的招投标报价及开标时未公布的分项报价及优惠策略等；4、药品及医用耗材的储备计划、库存数量、购销平衡数字、票据的防伪措施、财务会计报表；5、医院的谈判方略、标底资料、报价方案；6、医院外购软、硬件产品的价格；7、医院市场运营的方式、技巧、策略等；8、合作单位档案、资源及其他相关信息；9、非公开的市场信息、情报及其来源；10、经医院确定商务运作过程中其它需要保密的事项。技术秘密范围包括但不限于以下列举内容：1、医院已完成或正在开发的医疗设备、药品、制剂、诊断治疗技术等研发技术方案、技术规范、技术操作方法及手册、流程及工序、配方、开发的产品样品、数据、调研报告、相关参数、设计资料、照片等技术内容。2、医院新疗法新技术研发和使用过程中的各项13 / 29规章制度、计划、总结、操作规程、质量标准、质量调查、质量鉴定及实施中形成的文件材料。3、医疗服务创新的资料、系统数据、技术解决方案及相关文档；4、医院自创医疗服务项目的价格体系、成本、收费额度等；5、医院从合作方获取的文档资料、数据、系统配置信息，秘密获取的技术及其来源、对方关键人员的联系方式；6、医院所用仪器选型及安装配置信息等；7、医院进行技术服务方案、安全机制、开发文档及相关信息。8、医院正在申报或研究过程中的科技攻关项目资料；9、医疗事故或医疗纠纷的来信来访调查分析，医疗事故鉴定书和处理意见，包括医疗纠纷过程中所直接形成的各种文字、图表、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、证件等不同形式的历史记录；10、经医院确定其它需要保密的技术文档资料。医院财务机密范围包括但不限于以下列举内容：14 / 291、医院经营意向、发展方向与策略、财务制度、财务安排、财务会议记录及证件、印章；2、医院的会计数据，存款、付款、现金流量等会计资料，计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的 U 盘、光盘及移动硬盘等财务设备及其会计载体等各种资源管理。3、关系客户资料情况、合作伙伴情况；4、医院用材料、设备、药品的采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况；5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本、员工工资福利及其奖金情况；6、技术、文档资料、计算机内不能公开的资料；7、医院财务预决算报告及各类财务报表、会计凭证、账薄、统计报表、财务会计报告、资产情况、成本核算、财务计划、财务资信状况等；8、投标价格、投标预算、投标书，合同及分包商合同、协议；9、在经营活动中的保密行为；10、医院领导临时交待的保密事项。医院保密工作制度一、为加强医院保密工作，防止失、泄密事件15 / 29发生，根据国家有关保密法规，结合医院实际，制定本制度。二、医院的保密范围主要包括：1) 上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话；2) 有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录；3) 院长办公会议记录、党支部会议记录、民主生活会记录和其他涉及重要问题的会议记录；4) 职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖惩决定，党员组织发展计划；5) 院领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题；6) 上级主管部门要求暂不公开的文件材料；7) 医院财务计划、报表及有关资料；8) 医院发展的长远规划、重要医疗设施、设备的有关资料；9) 重要的基建图纸、资料；10) 医院节假日保卫工作的安排和布置情况；11) 其他需保密的事项。三、医院办公室是医院保密工作的职能管理部门，办公室指定专人负责保密工作。16 / 29四、实行保密工作领导责任制，医院各级领导在其职权范围内对保密工作承担领导和管理责任，各科室、各部门的主要负责人是该科室保密工作的第一责任人。五、医院全体职工都必须自觉遵守国家保密法规和医院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件发生。六、严格遵守国家规定的保密守则 ，全体职工必须做到：1、不该说的机密不说，不该问的机密不问，不该看的机密不看，不该记的机密不记；2、不随便翻阅与已无关的文件，不把密件带回家中或带到公共场所，不私自抄录、保存秘密材料，不把秘密材料给不该看的人阅看，私人通信不涉及秘密。3、未经办公室许可，不准复印、翻印和照抄秘密文件。4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送秘密事项。七、医院各科室、各部门或职工个人出售、处理废旧报刊、图书资料应进行严格检查，防止秘密资料遗失。八、机密文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、定期清理，确保安全。17 / 29九、严禁无关人员进入医院档案室和办文场所。十、加强保密教育，增强保密观念。医院每年对全体教职工进行 1 至 2 次保密安全教育，定期进行保密安全检查。在节假日前要组织重点检查，年终搞好保密大检查，及时发现和解决存在的问题，堵塞漏洞。十二、严格保密纪律，建立相应奖惩制度，对保密工作做得好的部门和个人予以表扬或奖励，对违反保密法规或保密纪律，造成失、泄密事故的要进行严肃处理。医院保密工作制度为了认真贯彻中华人民共和国保密法 ，切实做好医院保密工作，维护医院的权益，制定本制度。一、总则医院秘密是关系医院发展和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。医院各科室和全体职工都有保守医院秘密的义务，要严格遵守保密法律、法规及各项规章制度。医院保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。二、保密范围及级别医院保密范围：机要文件、收发文件登记本、会议记录、印鉴、各类档案、财务信息、疫情、科研成果、18 / 29正在研究的科研项目和新技术、涉及国家安全、利益以及医院权益的音像带、密级划分：根据国家和上级主管部门的规定分为公开、内部、秘密、机密、绝密。三、保密措施及要求文件、资料保密1.凡中央、省、市、上级主管部门下发和转发的秘密、机密、绝密文件及刊物、信函等，一律由院办工作人员负责签收和拆封。2.在公文处理过程中，必须严格按照规定的范围传阅，不得自行传阅或扩大传阅范围，不准无关人员接触保密文件，也不得向无关人员透露秘密内容。机密和绝密文件要按规定及时清退。3.重要文件在酝酿、起草、修改、讨论过程中，要注意保密，任何人不得随意传播，尤其是未定稿文件。文件打印前要明确密级。4.密件应在院长办公室或档案室阅读，不得随意带出，因公外出确需密件时，需经分管领导批准，履行借用手续，限期归还。5.加强复印管理，凡正式文件、带有密级的文19 / 29件和省以上领导讲话一律不得复印，因公确需复印时，须经院办主任同意，复印人员方可复印。6.打印文件应在文印室，打印保密文件时，必须杜绝无关人员接触，也不准向无关人员泄露材料内容，打印后的废页废纸要及时销毁。7.在涉外工作中注意公文保密，严禁外国人或无关人员接触保密文件。8.保密文件、资料必须存放在加锁的文件柜内，工作人员的办公桌上不许放置保密文件或资料，节假日休息或工作人员离开办公室时，需提前将保密文件、资料整理存放好。9.调离医院的工作人员，需将自己保存的保密文件、资料清理清退，不得私自带离医院。10.司机要做好保密工作，领导离车时，车上如有文件包和其它文件资料，司机不得离车；未经领导同意，严禁无关人员搭车；领导在车内讨论的问题，不得泄漏。档案保密1.严格遵守档案保密制度，对保密文件和一般文件要分开组卷、保管和编目，以避免密级混淆。2.查阅档案必须遵守保密制度和阅档规定，严禁抄录、涂改、圈划、拆换、撕毁档案材料，不得向无关人员泄露档案内容，具有密级的档案材料一般只能在档案20 / 29室查阅，确因需要借用的必须经院领导批准，并严格履行借阅手续，限在规定时间内返还，不得转借他人。3.涉及人事等方面的内部记录，必须及时收交，由人事科保存。档案管理员不准以任何理由向无关人员或组织提供人事档案或泄露档案内容。4.要严格遵守病案管理工作制度，注意保密，任何个人不准私自将病案借出或复印。5.要加强档案室的安全防护，注意防火、防盗、防潮，防止安全事故的发生。会议保密1.召开各种涉密会议，须明确参会人员的范围及人数，不得让无关人员参加。2.参会人员要严格遵守会议保密纪律，不得以任何形式向外泄露会议内容。3.会议文件及会议记录由院办统一保管，个人不得私自保存，查阅记录须经分管领导批准。通讯、公章保密1.不得在普通电话、手机、信件、传真中谈论或传递医院秘密。发出的密件要有密封标记，由院办主任指定专人投递或通过机要通讯投递，不准代投、代发，不准通过普通邮政传递秘密文件、资料。2.严格公章管理，由政治上可靠的专人负责保21 / 29管公章，确保公章安全。公章启用和作废要按规定登记留存印模，作废的公章要缴回颁发机关封存或销毁。3.任何人不得在空白纸上加盖公章或携带加盖公章的空白介绍信外出。新闻宣传保密1.医院对外新闻宣传工作统一由政工办负责管理。2.各科室要加强宣传工作的管理，确保宣传信息的安全保密性和真实可靠性，坚持谁上报、谁负责的原则。3.对于医院保密事项，不得公开宣传，各种形式的宣传稿件以及科室或工作人员接受各类媒体采访必须得到院领导和政工办的审查或同意。信息系统保密1.各岗位配置的计算机要加强管理，不得让外单位人员使用计算机。2.不得在计算机上安装游戏等与业务无关的任何软件；未经同意，不得擅自与外单位或个人的计算机进行联网。3.处理涉密信息的计算机不得上互联网，不得使用未经检查来源不明的存储介质；上互联网的计算机不得用于处理涉密信息。22 / 294.凡涉及医院秘密内容的文件、资料、内部办公信息及暂不宜向公众公开的事项不得上网，禁止泄露、外借和转移专业数据信息。5.医院总服务器应确定专人管理，其他无关人员不得接触，以确保服务器安全正常运转。四、责任与处罚发现失密和泄密情况，除及时向医院及上级领导报告外，要立即进行追查，挽回损失，并视情节按较轻、较重、严重级别给予当事人相应的行政处分以及经济处罚，违反法律的交由司法机关处理。较轻级别：泄露医院秘密，已积极采取补救措施，尚未造成严重后果或经济损失的，给予通报批评，并处以 5001000 元罚款。较重级别：工作疏忽导致泄露医院秘密，造成一定程度的不良后果或经济损失的，给予严重警告处分，并处以 100010000 元罚款。严重级别：故意或过失泄露医院秘密，造成严重后果或重大经济损失；违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供医院秘密；利用职权强制他人违反保密规定；有上述情况之一的，给予调离工作岗位，严重警告处分，并处以 1000020000 元罚款；触犯法律的由司法机关处理，单位予以辞退。23 / 29医院保密工作制度一、医院全体职工必须遵守保守党的机密，不该说的话绝对不说，不该看的机密绝对不看，不在不利于保密的场合谈论机密，不在私人通信中泄露机密。二、秘密以上文件统一由院办公室专人保管。借阅文件，必须办三、秘密以上文件、工作笔记、被监督单位的技术资料、行政处罚案件、未经公布的重大突发公共卫生事件、投诉举报、检举揭发及调查材料、具有涉密事项的涉外活动等不得泄露，更不得将资料带到回家或公共场所。四、院领导负责管理新闻宣传工作。任何科室或个人不得私自对外发布消息，确实需要举行发布时，要经所领导同意后安排。五、文件收发人员员对机密或秘密文件必须按保密规定和要求，及时做好收集、登记、借阅和保管工作。对于违反保密规定的有权拒绝办理。六、未经所领导批准，不得接待外来人员翻阅、抄录具有秘密内容的文件，不得借阅和索取科研资料和实物，不得擅自在存放有科技、人事、财务、行政处罚案件等档案的办公室翻阅有关资料。 理借阅手续，阅后按时归还，没有办完的秘密文件，保存在文件柜里。24 / 29中医医院信息保密制度为保持医院信息系统正常运行，保障医院和谐发展，遵循中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例等相关国家和省有关法律法规，结合医院实际情况，制订本管理规定。第一章 总 则第一条 本管理规定适用于院内所有使用计算机、服务器和相关辅助设备、设施的科室和部门。第二条 计算机信息系统的保密管理，实行控制源头、归口管理、分级负责、突出重点、有利发展的原则。第三条 医院保密工作领导小组主管全院计算机信息系统保密管理工作。医院计算机信息系统由专人负责管理相应的信息保密工作，要定期监督、检查保密管理规定的执行情况。网络管理员对信息系统的管理和操作应严格遵守保密管理规定。第二章 保密制度第四条 涉及国家秘密及工作秘密的计算机和计算机信息系统，不得直接或间接地与互联网或其它公共信息网络相联接，必须实行物理隔离。涉密计算机专人专用，严禁擅自将涉密计算机带出办公场所。25 / 29第五条 接入互联网或其他公共信息网络的计算机不得处理、存储涉密信息。第六条 上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”的原则。凡向联网的站点提供或发布信息，必须经过保密审查批准。第七条 存储涉及国家秘密和工作秘密的涉密移动存储介质不得接入或安装在非涉密计算机上，复制和确因工作需要外出携带涉密存储介质的，须经主管领导批准。第八条 凡对网上信息进行扩充或更新，应当认真执行信息保密审核制度。第九条 任何人不得在电子公告系统、聊天室、网络新闻组上发布、谈论和传播国家秘密信息和工作秘密信息。第十条 建立完善的管理制度，加强监督检查。发现有涉密信息，应及时采取措施，并报告相应的保密工作领导小组办公室。第十一条 遵守国家有关保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息和医院工作秘密。第十二条 各接入计算机信息系统部门要对医院信息资料安全负责，严禁外来人员登录医院信息系统查询、打印有关信息资料。26 / 29第十三条 连接计算机信息系统的计算机，未经信息科许可，严禁安装、运行非日常工作需要的任何软件；严禁安装任何厂家、任何版本的操作系统以及任何有可能干扰、破坏计算机信息系统保密管理的程序。第三章 保密监督第十四条 涉密计算机进行维护检修时，对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储等安全保密措施。无法采取上述措施时，医院保密人员和涉密计算机维护人员必须在维护现场，对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。涉密计算机和涉密移动存储介质淘汰、报废的一律送保密工作领导小组办公室统一销毁。 第十五条 处理涉及国家秘密文件和工作秘密文件的数字复印机、多功能一体机一律不得接入电话线，接入电话线的数字复印机、多功能一体机一律不得处理涉及国家秘密和工作秘密的文件。第十六条 计算机个人工作桌面或开放文件夹不得摆放敏感文件和资