全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4*镇*社区居民委员会选举说明星城镇东马社区居民委员会选举说明根据中华人民共和国城市居民委员会组织法 、中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好村民委员会换届选举工作的通知和望城县村党组织和第六次村民委员会换届选举工作实施方案制定本办法。1、东马社区委员会的选举在星城镇党委和东马社区党支部的领导下,在镇人大、镇政府的指导下,由推选产生的东马社区选举委员会具体组织实施。2、本次选举选社区居委会主任 1 名,选社区委员会委员2 名。3、投票选举方式:实行三个“海选” 。第一个海选,由组长负责各组召开户主大会或上户投票的方式选出选举委员会成员 7 名;第二个海选,以投票站和流动票箱相结合的方式,由选民直接提名主任候选人 1 名,委员 2 名;由选举委员会张榜公布社区委员会提名情况,按得票多少的报镇换届选举工作领导小组进行资格审查后,确定正式候选人张榜公布后,进行选举。第三个海选,以投票站和流动票箱相结合的方式,由选民直接选出社区居民委员会主任 1 名,委员 2 名。4、村委会成员任职条件:遵守宪法、法律、法规和国家2 / 4政策,政治素质好,工作能力强,身体健康,办事公道,廉洁奉公,开拓进取,乐于奉献,有一定组织活动能力,热心为村民服务,诚心诚意为村民群众办实事,能带领群众勤劳致富。留任的同志年龄男 57 周岁以下,女 52 周岁以下;新推荐的候选人年龄男 45 周岁以下,女同志 35 周岁以下,且具有高中或中专以上学历。5、有下列情况之一的,不能确定为候选人:正在服刑但未剥夺政治权利的;选举前 3 年内受过劳教以上(包括免于起诉)处罚的;因经济问题或其他问题正在被司法机关立案审查的;选举前 3 年内本人违反国家计划生育政策的;拒不履行村民义务的;县级以上公安机关确定为重点治安对象的;6、社区委员会成员提名最初候选人应有妇女代表,如果提名的候选人中没有女性,应将妇女中得票最多的一名增列为候选人。7、选民一般应直接参选,对因故不能直接投票的,可由选民委托投票。正式投票一人可以也只能代投一张选票。正式候选人不能接受委托投票。8、正式选票的设置:正式候选人按姓氏笔划顺序排列,排名不分先后。9、候选人提名时,高职务票不能与低职务票相加,低职务票更不能往高职务票相加。正式选举时,对同一候选人3 / 4只能选择其担任一种职务,如选择了担任两种职务,高职务栏内有效,低职务栏内无效;正式选举时,高职务票,可与低职务票相加。10、选票有效或无效。每一选票所选人数等于或少于应选人数的有效,多于应选人数的无效。在正式选举中,同意候选人的,在其姓名上的空格内划“” 。不按规定的符号填写的选票无效。如另选他人的,则在后面的空栏内填写想要选的人的姓名,并在姓名上方空格内划“” 。只填写姓名,不打“”的无效。部分书写模糊无法辩认的选票,可以辩认的部分有效,无法辩认的部分无效,其它具体情况灵活处理。部分选民将选票未划任何符号投进票箱应作为弃权票。部分选民领取选票后,既没有填写,也没有投进票箱,视为没有参加投票。11、工作人员不能将剩余的空白票插入票箱,应一律带回。票箱全部到齐后才能统一开箱。投票截止时间为开箱时间,并宣布过时投票无效。12、计票人、监票人、唱票人应当场推选,负责选票的清理、统计和汇总,并填写好选举结果报告单。13、全体选民的过半数参加投票,选举才能有效。收回的选票多于发出的选票,选举无效。14、候选人必须获得参加选举的过半数投票,方能当选。候选人得票相等时,应就得票相等的候选人重新投票,得4 / 4票多当选。当选人数少于应当选人名额时,进行另行选举补选缺额,另行选举应在选举后 10 天内进行,另行选举可以在未当选的候选人中投票选举,以得票多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建厦门大学嘉庚学院教育技术服务中心技术员招聘1人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年甘肃省定西市临洮县衙下集镇中心卫生院救护车驾驶员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年造价员《建筑工程预算》培训试卷(含解析)
- 2026年初中语文教师资格证综合素质模拟试题(附答案)
- 2026青海果洛州达日县教育局面向社会引进果育英才学校校长1人笔试备考题库及答案详解
- 2026南昌粮食集团有限公司工勤岗工作人员公开招聘3人考试备考试题及答案详解
- 2026年宁波慈溪市国有企业公开招聘工作人员151人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年焊工三级安全教育试题附答案
- 2026绵阳长虹智慧家电有限公司招聘计划调度等岗位笔试模拟试题及答案详解
- 2026年云南玉溪云南蓝天重工有限公司招聘技术员等岗位3人笔试模拟试题及答案详解
- 12345话务员培训教学课件
- 2026年注册安全工程师题库300道及参考答案【新】
- 高处作业安全培训试题及答案解析
- 基于E6、SO(10)理论的U(1)暗物质同位旋破坏模型解析与探究
- 耳尖放血疗法课件
- GB/T 8243.6-2025内燃机全流式机油滤清器试验方法第6部分:静压耐破度试验
- 医疗口腔开业活动方案
- 经营性公路建设项目投资人招标文件
- ISO基础知识培训课件
- 化验室风险点及预防措施
- 2024年度食用葵花籽油购销协议模板版
评论
0/150
提交评论