服装店员工制度范文

服装店员工制度范文服装店员工制度范文 服装店是专门为大众提供各种衣服的场所 是社会生活的 重要组成部分 对方便人民群众生活起了重要作用 下面是为 你带来的服装店员工制度范文 欢迎参阅 服装店员工制度范文 1 1 服装店员工准则 1 员工应具有强烈的服务意识与服务观念 具备高尚的职 业道德 以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象 2 员工应遵守国家法律法规 遵守店铺管理制度 3 如遇不明事项应服从店主领导 与同事合睦相处 对新 进员工应亲切 公平对待 4 员工应保守店铺的机密 不得对外泄露任何有关店铺的 销售数据 不得利用职务之便图谋私利 5 员工对待工作与顾客应谦恭诚恳 满腔热情 遇事不可 推诿 不可意气用事 更不可故意刁难顾客 6 员工有义务完善各项工作及服务品质 提高工作绩效 7 员工应爱惜店内财物 控制各项费用与支出 杜绝浪费 现象 8 员工应恪尽职守 非经核准不得阅览不属于本职范围内 的数据或传播不确消息 9 员工有违反上述准则条例的 将依据奖惩条例予以处罚 2 2 服装店员工的仪容仪表 服装店员工的仪容仪表 1 头发要整齐 清洁 头饰要与工服 发型搭配得当 2 女同事按公司化妆标准化妆 不可留长指甲 男同事不 可留胡子 3 如果有体味者 要适当涂止汗露 4 制服要干净 整洁 不能有异味 5 店员不能穿厚底鞋 拖鞋 3 3 服装店工牌与工服 服装店工牌与工服 1 工服是店铺的形象 在规定穿工服的时间内 员工必须 统一穿工服 如员工因保管不善而造成工服的破损或丢失 须 按规定进行赔偿 2 工作时间内必须佩带工牌 员工要注意个人的仪容仪表 3 员工在离职时必须退回工服 如果没有退回 须按六折 赔偿 4 凡利用工牌在外做不正当的事 将视情节严重给予处罚 5 未按公司或店铺要求穿着工服的 初犯者处以口头警告 严重者处以书面警告 4 服装店店铺制度 1 工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定 提供优良的 服务 以客为先 2 必须遵守劳动纪律 自觉遵守轮班制度 依时上 下班 不准无故迟到 早退 旷工 如需请假 须提前一天向店长申 请经批准后方可生效 3 洁身自爱 防盗防窃 工作时间 须将个人物品存放在 指定地点 下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包 裹 并随时由店长或指定检查员清检员工储物柜 4 未经同意 不得向外泄露店铺的一切资料 尤其是销售 额 否则将根据行政管理制度予以处罚 5 工作时 要保持口腔卫生 不准喝酒和吃有异味的食物 营业中不准吸烟 吃零食 6 严禁私用 盗窃公司货品及其它物品 违者按有关规定 给予处罚 7 不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排 必须尊重上 司 8 工作时间严禁在工作场所说笑 打闹 争吵 赌博 吸 咽 酗酒 追逐 大声渲哗 当堂整理着装 化妆及一切有损 公司或店铺形象的行为 9 工作时间严禁利用公司电话做私人用途 不得将店铺电 话随便告诉无关之人 10 工作时间不能擅自离岗或随便窜岗 11 穿着已购买的店铺服饰回店铺须向主管或店长登记款 号 12 严禁擅自修改 泄露 盗窃公司或店铺电脑数据 违 者严厉处罚 13 工作时间不准代他人存放物品 如遇到顾客购买的商 品需暂存时 需做好登记 服装店员工制度范文 2 一 考勤管理一 考勤管理 1 1 员工上下班实行签到制度 员工上下班实行签到制度 收银台处收银台处 严禁未签到或 严禁未签到或 找人代签者 找人代签者 2 2 上班时间 上班时间 根据店铺地理位置进行制定 3 3 上班期间严禁迟到或早退 一月内迟到 早退合计三 上班期间严禁迟到或早退 一月内迟到 早退合计三 次 以旷工一天标准计算次 以旷工一天标准计算 若迟到或早退若迟到或早退 3030 分钟以上按旷工半分钟以上按旷工半 天计算天计算 4 4 当班期间不得离岗 当班期间不得离岗 3 3 次以上 每次不能超过次以上 每次不能超过 1515 分钟 分钟 5 5 员工严禁未经店长同意而私自换班或代班 员工严禁未经店长同意而私自换班或代班 服装店员 工管理制度 6 6 员工一个月可向店长申请调换班 员工一个月可向店长申请调换班 2 2 次休息 调班休息次休息 调班休息 时必须提前申请 与同事做好工作的交接 时必须提前申请 与同事做好工作的交接 7 7 员工请假 员工请假 休假事宜参见请假制度休假事宜参见请假制度 暂行暂行 规定 规定 二 仪容仪表二 仪容仪表 1 1 员工进入工作岗位前应按要求着统一工装 戴工牌 员工进入工作岗位前应按要求着统一工装 戴工牌 左左 胸上方胸上方 2 2 画淡妆 头发后不盖耳 女生长发需盘起 画淡妆 头发后不盖耳 女生长发需盘起 男生不留长男生不留长 发 不留胡须 发 不留胡须 3 3 指甲修剪整齐 不留长指甲 指甲修剪整齐 不留长指甲 4 4 口腔保持清新 班前不吃生葱 生蒜等食品 口腔保持清新 班前不吃生葱 生蒜等食品 5 5 严禁在顾客前交头接耳 指手画脚 不可有抠鼻 挖 严禁在顾客前交头接耳 指手画脚 不可有抠鼻 挖 耳 抓头 瘙痒等小动作 需对顾客需使用礼貌用语 耳 抓头 瘙痒等小动作 需对顾客需使用礼貌用语 三 日常行为规范三 日常行为规范 1 1 上班期间手机统一保管 方可销售 上班期间手机统一保管 方可销售 服装店员工管理 制度 2 2 员工无论上 下班都严禁在专柜卖场区域内抽烟 打 员工无论上 下班都严禁在专柜卖场区域内抽烟 打 牌 下棋 赌博等情况 牌 下棋 赌博等情况 3 3 员工在上班时间内不准吃零食 不准看报纸 杂志 员工在上班时间内不准吃零食 不准看报纸 杂志 写信或打盹等 写信或打盹等 4 4 员工在休息时间内饮食 喝水 补妆等需避开顾客 员工在休息时间内饮食 喝水 补妆等需避开顾客 5 5 员工上班时间严禁私自外出 员工上班时间严禁私自外出 6 6 员工工作时间严禁打闹嬉戏 聊天 说笑等做与工作 员工工作时间严禁打闹嬉戏 聊天 说笑等做与工作 无关紧要的事 无关紧要的事 7 7 员工要及时整理和维护卖场的货品陈列 各负责区的 员工要及时整理和维护卖场的货品陈列 各负责区的 商品不能反挂 挂钩朝向不一致 商品间距不一致 商品不能反挂 挂钩朝向不一致 商品间距不一致 8 8 员工在新款到货以后三天内要及时熟悉商品知识 货 员工在新款到货以后三天内要及时熟悉商品知识 货 号 价位 库存 面料 风格 颜色等 号 价位 库存 面料 风格 颜色等 9 9 员工未接到店长同意私自出货 将店铺衣服外借 打 员工未接到店长同意私自出货 将店铺衣服外借 打 折或去零头 折或去零头 10 严禁员工在培训 转正 晋升等考试过程中有舞弊 11 收银员要及时登记顾客资料 严禁资料不完整 少登 漏登并未妥善保管维护好顾客档案情况 12 员工要主动及时处理顾客售后投诉 13 收银员要管理好卖场的电话 电脑等相关收银设备 14 员工上班期间严禁利用店铺电话进行私聊 如私自打 国内国际长途或用电话打与工作无关的电话 一经查实 个人 需承担相关电话费用 15 员工要注意保持卖场内的环境卫生 做好店面及仓库 卫生 开票台上不得随意乱放东西 水杯 手机 杂志 报纸 等 仓库物品需归类叠好直接放入包装袋 私人物品不得随 处乱丢 16 员工要爱护专柜卖场内的各种设施 包括空调 排气 扇 仓库门销 灯管 电话 电脑等 未经同意不准随意拆装 如出现故障须即时申请维修 严禁擅自拆装 17 员工必须把店内贴心服务传达给我们接待的每一位顾 客 提供给顾客的贴心服务 如 茶水 糖果 水果等 员工当 班期间不得享用 18 公司员工要服从上级的工作安排 严禁顶撞上级 19 员工对店长安排的重要 紧急工作完成后应及时反馈 要执行及反馈 20 员工要对本店铺同事的家庭住址 工资收入等私人信 息进行严格的保密 五 会议 培训管理五 会议 培训管理 1 1 员工在参加会议及培训前 一律不准迟到 早退或缺 员工在参加会议及培训前 一律不准迟到 早退或缺 席 否则旷工处理 席 否则旷工处理 2 2 员工在会议及培训期间一律实行签到制度 一律不允 员工在会议及培训期间一律实行签到制度 一律不允 私下低声交谈私下低声交谈 自由讨论除外自由讨论除外 不允许看报纸 杂志 不允许 不允许看报纸 杂志 不允许 翻看手机 接打电话 私下离场等其它与会议内容无关的 不翻看手机 接打电话 私下离场等其它与会议内容无关的 不 允许扰乱会议秩序 允许扰乱会议秩序 3 3 员工在会议中对工作安排有意见时 请直接将意见或 员工在会议中对工作安排有意见时 请直接将意见或 建议私下当面提出或直接向领导反映 严禁私下相互埋怨 指建议私下当面提出或直接向领导反映 严禁私下相互埋怨 指 责 严禁会上争吵辱骂 打架斗殴及私自离会场等情况 情节责 严禁会上争吵辱骂 打架斗殴及私自离会场等情况 情节 严重者直接给予以开除处理 严重者直接给予以开除处理 其他 1 1 严禁员工利用店铺活动套取顾客积分或套现等行为 严禁员工利用店铺活动套取顾客积分或套现等行为 2 2 员工未经允许而动用他人私人物品者或发现偷盗行为 员工未经允许而动用他人私人物品者或发现偷盗行为 3 3 员工在往各店铺送货途中如有遗失或因店铺原因造成 员工在往各店铺送货途中如有遗失或因店铺原因造成 货品丢失 丢失商品一律按吊牌价的货品丢失 丢失商品一律按吊牌价的 7 7 折赔付 折赔付 4 4 员工在卖场内发表虚假 诽谤的语言及与同事 顾客 员工在卖场内发表虚假 诽谤的语言及与同事 顾客 争吵 打架斗殴的 经发现予以开除 争吵 打架斗殴的 经发现予以开除 5 5 员工要对属于店铺商业机密的信息进行保密 严禁向 员工要对属于店铺商业机密的信息进行保密 严禁向 他人透露 凡违规者直接开除 他人透露 凡违规者直接开除 6 6 员工聘用时提供或填写虚假资料 证明及证书是虚假 员工聘用时提供或填写虚假资料 证明及证书是虚假 的 可直接给予辞退处理 的 可直接给予辞退处理 7 7 员工提出辞职规定 员工提出辞职规定 试用期员工须提前 7 天申请 正式 人员须提前 1 个月申请 未按正常手续办理离职手续的除了扣 除当月工资外 不给予退还押金 8 8 员工因工作疏忽大意致使店铺蒙受损失者 承担所有 员工因工作疏忽大意致使店铺蒙受损失者 承担所有 经济损失 并依照国家相关法律法规追究其法律责任 经济损失 并依照国家相关法律法规追究其法律责任 9 9 本制度自颁发之日起执行 本制度自颁发之日起执行 请假制度 暂行 一 目的 为了完善考勤制度 维持正常的工作秩序 打造一支有组织有 纪律的一流商业团队 特制定本制度 二 请假程序和方法二 请假程序和方法 1 1 员工请假 必须先填写 员工请假 必须先填写 经店长审批签字备 经店长审批签字备 案后方能请假 否则以旷工论处案后方能请假 否则以旷工论处 请请 1 1 天以内的假天以内的假 含含 1 1 天天 必须提前一天申请必须提前一天申请 1 1 天以上天以上 3 3 天以下天以下 含含 3 3 天天 必须提前二 必须提前二 天申请天申请 3 3 天以上的假 必须提前三天申请 否则可不予审批 天以上的假 必须提前三天申请 否则可不予审批 若因突发事件或急病不能先行办理请假手续者 应使用电话方 式请假 不得利用短信留言 并于假后上班两天内补办相应手 续 星期六 日及节假日不能调休 换班 请假 2 2 批假权限采用层级制 即按职务高低进行审批 店长 批假权限采用层级制 即按职务高低进行审批 店长 审批权限为一天以上三天审批权限为一天以上三天 含三天含三天 以下以下 3 3 凡未按请假程序办理者以旷工论处 凡未按请假程序办理者以旷工论处 三 请假的注意事项三 请假的注意事项 1 1 员工及领班平时请假 员工及领班平时请假 除婚假 丧假 生育假外除婚假 丧假 生育假外 无论无论 节假日节假日 周六 日 法定日周六 日 法定日 事假按照 事假按照 扣当天底薪 150 病 假按照 扣当天底薪 旷工按照 扣当天底薪工资 200 店长以 上扣缴 当天底薪 病假除外 2 2 不准许连请休 不准许连请休 5 5 天以上 凡超天以上 凡超 5 5 天以上属于自动离职 天以上属于自动离职 无工资无工资 连续旷工连续旷工 2 2 天或在天或在 3030 天内无故旷工总计达天内无故旷工总计达 3 3 次者属于次者属于 自动离职 无工资 自动离职 无工资 3 3 办公室人员晨会 店长会 月会 代表会等迟到前打 办公室人员晨会 店长会 月会 代表会等迟到前打 招呼 不打招呼者按迟到处罚的双倍进行处理 招呼 不打招呼者按迟到处罚的双倍进行处理 服装店员工制度范文 3 1 服装店员工准则 1 员工应具有强烈的服务意识与服务观念 具备高尚的职 业道德 以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象 2 员工应遵守国家法律法规 遵守店铺管理制度 3 如遇不明事项应服从店主领导 与同事合睦相处 对新 进员工应亲切 公平对待 4 员工应保守店铺的机密 不得对外泄露任何有关店铺的 销售数据 不得利用职务之便图谋私利 5 员工对待工作与顾客应谦恭诚恳 满腔热情 遇事不可 推诿 不可意气用事 更不可故意刁难顾客 6 员工有义务完善各项工作及服务品质 提高工作绩效 7 员工应爱惜店内财物 控制各项费用与支出 杜绝浪费 现象 8 员工应恪尽职守 非经核准不得阅览不属于本职范围内 的数据或传播不确消息 9 员工有违反上述准则条例的 将依据奖惩条例予以处罚 2 2 服装店员工的仪容仪表服装店员工的仪容仪表 1 头发要整齐 清洁 头饰要与工服 发型搭配得当 2 女同事按公司化妆标准化妆 不可留长指甲 男同事不 可留胡子 3 如果有体味者 要适当涂止汗露 4 制服要干净 整洁 不能有异味 5 店员不能穿厚底鞋 拖鞋 3 3 服装店工牌与工服服装店工牌与工服 1 工服是店铺的形象 在规定穿工服的时间内 员工必须 统一穿工服 如员工因保管不善而造成工服的破损或丢失 须 按规定进行赔偿 2 工作时间内必须佩带工牌 员工要注意个人的仪容仪表 3