企业宣传思想工作考核办法

企企业业宣宣传传思想工作考核思想工作考核办办法法 第一章第一章 总总 则则 第一条第一条 根据五粮液集根据五粮液集团团公司党委公司党委 关于加关于加强强和改和改进进新形新形 势势下企下企业业思想思想 政治工作的政治工作的实实施意施意见见 精神 精神 为进为进一步提升企一步提升企业业 宣宣传传思想工作科学化水平 思想工作科学化水平 在加在加强强中中发发展 在展 在发发展中展中创创新 新 为实现为实现 十二五十二五 千千亿亿目目标标和和 员员工富 企工富 企 业强业强 社会 社会贡贡献大的世界名牌公司献大的世界名牌公司 发挥发挥思想政思想政 治工作的独特作用 特制定治工作的独特作用 特制定 本考核本考核办办法 法 第二条第二条 企企业业宣宣传传思想工作要思想工作要坚坚持持 围绕围绕中心 服中心 服务务大局大局 的原的原则则 把 把 握正确的握正确的舆论导舆论导向 关注企向 关注企业发业发展 关注展 关注员员工需工需 求 推求 推进进自身建自身建设设 注重学 注重学 习创习创新 推新 推动动宣宣传传思想工作与企思想工作与企业发业发展相融互展相融互 动动 相得益彰 相得益彰 第三条第三条 企企业业宣宣传传思想工作要思想工作要讲讲究究实实效 其效 其实实效性主要效性主要 体体现现在在对对内内统统一一 思想 凝聚力量 鼓舞斗志 思想 凝聚力量 鼓舞斗志 对对外沟通信息 外沟通信息 扩扩 大影响 提升形象 大影响 提升形象 为为企企业业 又好又快又好又快发发展提供思想保展提供思想保证证 精神 精神动动力 智力支力 智力支 持和文化条件 持和文化条件 第四条第四条 本考核本考核办办法适用于安吉物流集法适用于安吉物流集团团公司党委下公司党委下辖辖 的各党支部 的各党支部 第二章第二章 考核方式考核方式 第五条第五条 宣宣传传思想工作考核思想工作考核坚坚持持实实事求是 公开公平公事求是 公开公平公 正的原正的原则则 坚坚持持 定量分析与定性考核 平定量分析与定性考核 平时时考考查查与年与年终终考核相考核相 结结合的原合的原则则 第六条第六条 不搞集中性突不搞集中性突击检查击检查 以常 以常态态考察 日常掌握 考察 日常掌握 随机抽随机抽查为查为主 主 以各党支部自以各党支部自查为辅查为辅 第七条第七条 根据根据实际实际情况 采取听情况 采取听汇报汇报 查阅资查阅资料 自料 自评总评总 结结 实实地地检查检查 等方式 等方式 进进行客行客观观公正地公正地综综合合评评定 定 第八条第八条 考核考核办办法鼓励改法鼓励改进创进创新 不断新 不断创创新思路 新思路 创创新内新内 容 容 创创新新载载体 体 创创新制度 新制度 创创新方式 增新方式 增强强宣宣传传思想工作的思想工作的针对针对 性和性和实实效性 效性 第三章第三章 考核内容考核内容 第九条第九条 组织组织制度建制度建设设 主要考核在机构 主要考核在机构设设置 人置 人员员配配备备 和和经费经费保障方保障方 面的落面的落实实情况 以及相关制度建立健全情况 情况 以及相关制度建立健全情况 第十条第十条 宣宣传舆论传舆论引引导导工作 主要考核政治理工作 主要考核政治理论论学学习习 形 形 势势任任务务教育 教育 对对内内对对外宣外宣传报传报道工作 抓道工作 抓树树先先进进典型情况等 典型情况等 第十一条第十一条 思想政治工作 主要考核理想信念教育 思想政治工作 主要考核理想信念教育 传统传统作作 风风教育 人教育 人 文关文关怀怀和心理疏和心理疏导导工作 工作 员员工工实际实际困困难难和和问题问题 的解决情况 的解决情况 维护维护和和谐稳谐稳定局定局 面的情况等 面的情况等 第十二条第十二条 企企业业文化建文化建设设 主要考核企 主要考核企业业文化理念宣文化理念宣传贯传贯 彻彻落落实实情况 情况 企企业业文化推广文化推广传传播方式方法 企播方式方法 企业业文化活文化活动动等 等 第十三条第十三条 党党员员教育管理 主要考核开展主教育管理 主要考核开展主题题突出 特色突出 特色鲜鲜 明的主明的主题实题实 践活践活动动 党支部的 党支部的战战斗堡斗堡垒垒作用和党作用和党员员的先的先锋锋 模范作用的模范作用的发挥发挥情况等 情况等 第十四条第十四条 学学习习型党型党组织组织建建设设 主要考核 主要考核组织领导组织领导 长长效机效机 制 学制 学习载习载 体 学体 学习习保障 学保障 学习习成果成果转转化情况等 化情况等 第十五条第十五条 创创新工作 主要考核新工作 主要考核坚坚持解放思想 做到与持解放思想 做到与时时俱俱 进进 创创造性造性 地开展各地开展各项项工作 形成富有工作 形成富有创创意 具有推广价意 具有推广价值值 的的创创新做法 成果和新做法 成果和经验经验 第十六条第十六条 日常工作 主要考核按要求完成日常工作 主要考核按要求完成应该应该上上报报的的计计 划 划 总结总结 情 情 况况汇报汇报和重要信息 以及完成公司党委布置或和重要信息 以及完成公司党委布置或 交交办办的的临时临时性任性任务务等 等 第四章第四章 奖奖励励办办法法 第十七条第十七条 考核考核实实行百分制 根据集行百分制 根据集团团公司党委公司党委 宣宣传传思想思想 工作考核工作考核细细 则则 进进行行综综合考合考评评 提出考核等次建 提出考核等次建议议 提交集 提交集 团团公司党委公司党委审审定 定 第十八条第十八条 考核确定两个等次 考核得分在考核确定两个等次 考核得分在95分以上 含分以上 含95 分 分 为为宣宣 传传思想工作思想工作优优秀集体 党支部秀集体 党支部书记书记和通和通讯员讯员分分 别评为优别评为优秀宣秀宣传传思想工作者和思想工作者和 优优秀通秀通讯员讯员 90分分 94分 含分 含90分 分 为为宣宣传传思想工作先思想工作先进进集体 党支集体 党支 部部书书 记记和通和通讯员讯员分分别评为别评为先先进进宣宣传传思想工作者和先思想工作者和先 进进通通讯员讯员 第十九条第十九条 各党支部通各党支部通讯员讯员未完成全年宣未完成全年宣传报传报道任道任务务 取 取 消消该该党支部党支部评评 选选宣宣传传思想工作先思想工作先进进集体和先集体和先进进个人的个人的资资格 格 第二十条第二十条 如在市 省 国家主流媒体如在市 省 国家主流媒体发发生重大生重大负负面面报报道事道事 件 件 给给公司公司 造成重大造成重大负负面影响和面影响和经济损经济损失的党支部 取消失的党支部 取消 评选评选先先进资进资格 并追究相关格 并追究相关责责 任人的任人的责责任 任 第二十一条第二十一条 考核考核奖奖励励标标准准 1 对对宣宣传传思想工作思想工作优优秀集体 秀集体 奖奖励励4000元 元 对优对优 秀宣秀宣传传思想工作者思想工作者奖奖 励励2000元 元 对优对优秀通秀通讯员奖讯员奖励励1000元 元 2 对对宣宣传传思想工作先思想工作先进进集体 集体 奖奖励励3000元 元 对对先先 进进宣宣传传思想工作者思想工作者奖奖 励励1000元 元 对对先先进进通通讯员奖讯员奖励励1000元 元 3 对积对积极支持 参与公司宣极支持 参与公司宣传传思想工作的相关思想工作的相关 人人员员 奖奖励励1000 2000 元 元 第二十二条第二十二条 公司宣公司宣传传思想工作因成思想工作因成绩绩突出 有突出 有创创新 有特色新 有特色 有影响 有影响 受到五粮液集受到五粮液集团团 市 省 国家通 市 省 国家通报报表彰或先表彰或先进进 集体荣誉称号的 集体荣誉称号的 对对相关党相关党 组织组织和相关人和相关人员员比照上述比照上述标标准准报请报请公司公司领导领导批批 准准实实施施奖奖励 励 第五章第五章 附附则则 第二十三条第二十三条 本考核本考核办办法集法集团团公司党群公司党群办办公室公室负责负责制定并解制定并解 释释 第二十四条第二十四条 本考核本考核办办法法经经集集团团公司党委分管公司党委分管领导审领导审核 党核 党 委委书记书记批准 批准 第二十五条第二十五条 本考核本考核办办法自法自发发文之日起施行 文之日起施行 党委宣党委宣传传思想工作考核思想工作考核细则细则 受考核党支部 盖章 受考核党支部 盖章 自自评总评总分 分 考考评总评总分 分 考核内容考核内容 标标准分准分 扣分原因扣分原因 自自评评分分 考考评评分分 领导领导重重视视 有 有领导领导小小组组 分工明确 有兼 分工明确 有兼职职通通讯员讯员 2 队队伍 建立伍 建立 大政工大政工 格局格局 每年年初有每年年初有计计划 年划 年终终有有总结总结 2 组织组织 有完善的考核激励机制 落有完善的考核激励机制 落实实 一一岗岗双双责责 与生 与生 2 制度制度 产经营产经营工作同部署 同工作同部署 同检查检查 同落 同落实实 同考核 同考核 建建设设 有有专项专项活活动经费动经费投入保障 用于宣投入保障 用于宣传传教育 教育 专题调专题调 2 10分分 研 刊物研 刊物订阅订阅 阵阵地建地建设设 重大活 重大活动动 表彰 表彰奖奖励等励等 加加强强橱窗 活橱窗 活动动室 室 图书图书室等室等阵阵地建地建设设 充分利用 充分利用 网网络络 手机等 手机等现现代新代新兴兴媒体 构建高效 互媒体 构建高效 互动动 个 个2 性化的工作网性化的工作网络络体系体系 宣宣传传党的基本路党的基本路线线 方 方针针及政策 宣及政策 宣传传党的党的奋奋斗斗历历 2 史和史和辉辉煌成就 增煌成就 增强强凝聚力凝聚力 围绕围绕公司的公司的发发展展战战略 重点工作 中心任略 重点工作 中心任务务 重要 重要 2 会会议议和重大活和重大活动进动进行全方位 多角度宣行全方位 多角度宣传传 深入推深入推动动理理论论武装工作 扎武装工作 扎实实开展理开展理论论宣宣讲讲普及活普及活 宣宣传传 2 动动 坚坚持用中国特色社会主持用中国特色社会主义义理理论论体系武装党体系武装党员员 舆论舆论 引引导导广泛开展社会主广泛开展社会主义义核心价核心价值值体系建体系建设设 2 工作工作 切切实实抓好形抓好形势势任任务务教育 引教育 引导员导员工工积积极支持公司改极支持公司改 2 18分分 革革发发展展 通通讯员讯员每月每月录录用不少于用不少于3篇稿件 每季度不少于篇稿件 每季度不少于1 4 条条电视电视新新闻闻 积积极投送外宣稿件极投送外宣稿件 选树选树先先进进典型 典型宣典型 典型宣传传有声有声势势 充分 充分发挥发挥示范引示范引 4 领领作用作用 大力开展理想信念教育 引大力开展理想信念教育 引导员导员工工树树立正确的世界立正确的世界 2 观观 人生 人生观观 价 价值观值观 大力开展大力开展 24字字 传统传统作作风风教育 培养教育 培养爱岗爱岗敬敬业业 3 精神精神 注重注重调查调查研究 及研究 及时时掌握掌握员员工思想工思想动态动态 并有 并有针对针对 3 认认真完成思想真完成思想动态动态信息收集分析反性地采取措施 信息收集分析反性地采取措施 思想思想 馈馈工作工作 政治政治 工作工作 加加强强人文关人文关怀怀和心理疏和心理疏导导 积积极开展心理健康教育极开展心理健康教育 3 20分分 及咨及咨询询活活动动 积积极开展送温暖和帮扶活极开展送温暖和帮扶活动动 认认真解决真解决员员工的工的实际实际 3 困困难难和和问题问题 积积极化解矛盾 极化解矛盾 员员工心工心齐齐气气顺顺 队队伍和伍和谐稳谐稳定 无定 无 3 不不稳稳定因素 无群体性上定因素 无群体性上访访事件事件 积积极开展政研活极开展政研活动动 发挥发挥 思想思想库库 和和 智囊智囊团团 3 作用 每年至少有作用 每年至少有1篇政研篇政研论论文文 企企业业文化建文化建设设有有计计划 有划 有组织组织 有措施 有措施 传传承和承和发发 3 展富有特色的企展富有特色的企业业文化 成效文化 成效显显著著 积积极开展企极开展企业业文化培文化培训训 让让企企业业文化内化于心 固文化内化于心 固 3 化于制 外化于行化于制 外化于行 企企业业 文化文化 通通过过广播 广播 电视电视 报纸报纸 内刊等 内刊等 扩扩大企大企业业文化文化传传 3 建建设设 播的覆盖面播的覆盖面 16分分 积积极探索思想政治工作与企极探索思想政治工作与企业业文化建文化建设设的有机融的有机融 3 合合 积积极开展内容丰富 形式多极开展内容丰富 形式多样样的企的企业业文化建文化建设设活活 4 动动 提升 提升员员工工对对企企业业文化的文化的认认知和知和认认同度同度 严严格格执执行行 三会一三会一课课 制度制度 2 不断不断创创新党新党员员教育的手段 注重教育的手段 注重载载体的新体的新颖颖性和有性和有 2 党党员员 效性 拓展党效性 拓展党员员教育的内容教育的内容 教育教育 积积极开展极开展创创先争先争优优活活动动 大力开展 大力开展 党党员责员责任区任区 管理管理 党党员员突突击队击队 等主等主题题突出 特色突出 特色鲜鲜明的主明的主题实题实践践3 10分分 活活动动 党支部的党