2016年区组织员办公室工作要点

1 / 42016 年区组织员办公室工作要点2016 年*区组织员办公室工作的总体思路是：以中国特色社会主义理论体系为指导，以深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观为主线，继续全面巩固和发展先进性教育成果，按照市、区委的总体部署，以改革创新的精神深化党员队伍先进性建设，完善发展、教育、管理、服务四位一体的工作机制，切实增强党员意识，提高党员素质，发挥党员作用，展示党员形象，为“再造*区、建设新桥北”奠定坚实的组织基础。 1、深入学习贯彻党的十七大精神。将学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一段时期首要的政治任务，坚持不懈地用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。通过轮训、党课等方式，着力做好十七大精神和新党章的学习宣传，开展学习十七大精神基层党课教案评比。借助*党建工作网和现代远程教育网络，组织广大党员学习十七大报告和新党章知识竞赛。按照上级部署，深入开展学习实践科学发展观活动。 2、大力推进农村党员干部科技素质培训。围绕基层所盼、农民所需，分层分类开展农村党员干部科技素质培训，提升党员干部的科技文化素质和发展致富能力。继续办好农村党员、基层干部科技素质培训班。 3、精心实施“先锋工程”和“双基工程” 。在深入2 / 4调研的基础上，制定全区基层党组织书记轮训计划，以学习贯彻党的十七大精神和科学发展观为主题，以农村、社区、非公企业党组织书记为重点，以区级示范点为引导，上下联动，有步骤、分层次地开展基层党组织负责人轮训，不断提高基层党务工作者的能力素质。 4、积极完善党员教育保障机制。充分发挥党员教育联系会议制度和党员教育师资库作用，结合“双基工程”活动开展精品党课教案评选活动，选出 10 名能力强的中轻年干部成立业余讲师团，开辟“星期六大讲堂” ，利用双休日、节假日等公休时间分赴社区、农村、企业、学校为党员送党课上门；在事迹突出的先进典型个人中组成先进事迹报告团，通过报告会、现身说法等形式用典型指导全盘，带动一般。从实际出发，积极探索党员经常性教育、党员联系和服务群众的有效途径及办法。在农村、城市社区、非公、机关分别叫响“建争带” 、 “联争创” 、 “亮争促” 、“改创树”四大主题实践活动。年末召开“双基工程”深化会。 5、强化流动党员动态管理。联合公安、人事、劳动等部门，继续深入排查流动党员动态底数，普及流动党员信息管理软件，健全流动党员基本信息台账。认真做好流动党员活动证的发放和使用工作，充分发挥活动证和党员咨询服务专用电话作用。积极探索流动党员网3 / 4格化管理，切实做到“定人、定位、定责” 。针对流动党员特点开展有针对性的教育服务，提高流动党员管理实效。主动与流出党员和流入党员较多的地方党组织联系，签订共管协议，强化管理服务，增强流动党员管理有效性。 6、深入推进党员服务中心（站、点）建设。继续加强党员服务中心建设，进一步整合社会资源，力争在街道、乡和部分“两新组织”中建立党员服务中心（站、点） ，并逐步向社区和行政村延伸服务中心的功能。 7、构建党内激励、关怀、帮扶机制。尊重党员主体地位，加强对贯彻落实党章和党员权利保障条例的指导力度，引导党员增强主体意识，认真履行义务，充分行使权利。研究试行党员议事会、党员询问和质询制度，推进党务、政务公开，不断激发党员广泛参与和有效监督重大事务与决策的积极性和主动性。做好流动党员关爱扶助工作，研究实行对外来务工经商党员的激励政策，引导服务业党员亮牌上岗。探索建立党内帮扶基金，对下岗失业职工党员、农村贫困党员开展形式多样的扶持和救助，帮助困难党员脱贫致富。 8、大力实施“关爱服务工程” 。深入开展争创党员“先锋岗”活动。深入推进无职党员定责上岗、第二轮“四带四助” 、第五轮“结对帮扶” 、第三个“党员服务周”活动，搭建党员发挥作用的平台，健全具有南通特点的党4 / 4员联系和服务群众工作体系。 9、加强对发展党员工作的组织领导。不断加强发展党员工作的宏观调控和动态管理，督促各单位严格按年度计划和制度程序发展党员，提高发展党员工作的规范化水平。加大对各地各单位发展党员工作情况的检查力度，评估全区党员发展质量，总结推广先进经验，确保党员发展工作健康有序。