劳动法学习中心网络课堂在线测试

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因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑 唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐 拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 A 因承揽产生的关系劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 B 因职业培训产生的关系劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌 旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答疑编号 13065 点击提问 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 您的答案 A 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 正确答案 A 答案正确 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答案解析 承揽关系中的制作人和定作人的关系 虽然与劳动有关 但这个关系不是直 接在劳动过程中产生的 双方没有构成劳动关系的主体资格 也不存在管理与被管理的关 系 所以不属于劳动法所调整的对象 68 页 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 2 劳动法的产生与发展 知识点测验 打印 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 1 下列不是由中国劳动组合书记部进行的劳动立法有 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯 咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 A 八小时工作制案 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 B 工人运动决议案 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 C 劳动立法原则 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 D 劳动法案大纲 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答疑编号 13068 点击提问 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 您的答案 B 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 正确答案 B 答案正确 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答案解析 工人运动决议案 是广州 武汉国民政府时期的劳动立法 不是由中国劳 动组合书记部发动和领导的劳动立法运动中的立法 77 页 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给 瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 3 国际劳动立法概况 知识点测验 打印 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 1 我国是 参加巴黎和会的国家 也是国际劳工组织的创始国之一 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关 系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 A 1919 年劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 B 1929 年劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 C 1944 年劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 D 1984 年劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答疑编号 13070 点击提问 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 您的答案 A 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 正确答案 A 答案正确 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答案解析 中国是 1919 年参加巴黎和会的国家 也是国际劳工组织的创始国之一 80 页 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 4 劳动法基本原则 知识点测验 打印 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 1 政府 工会组织 用人单位组织三方在平等的基础上 通过一定的组织机构和运作机制 共同对有关劳动关系的重大问题进行规范和协调处理的原则是 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生 的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 A 劳动行为自主原则劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 B 三方性原则劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 C 公平保护原则劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 D 平等竞争原则劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答疑编号 13196 点击提问 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 您的答案 B 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 正确答案 B 答案正确 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答案解析 劳动法中所称的三方性原则是指 政府 工会组织 用人单位组织三方在平 等的基础上 通过一定的组织机构和运作机制 共同对有关劳动关系的重大问题进行规范 和协调处理 87 88 页 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 5 劳动法律关系概念 分类 法律特征 知识点测验 打印 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 1 下列不属于劳动法律关系要素的是 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 A 劳动法律事实 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 B 劳动法律关系客体 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 C 劳动法律关系主体 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 D 劳动法律关系的内容劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答疑编号 13074 点击提问 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 您的答案 A 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 正确答案 A 答案正确 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答案解析 劳动法律关系的要素 是由劳动法律关系主体 劳动法律关系内容 劳动法 律关系客体为基本构成要素的 92 页 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 6 劳动法律关系的产生 变更和消灭 知识点测验 打印 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄 遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 1 下列有关劳动法律关系变更说法错误的是 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲 楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 A 变更是指变更原劳动合同中有关权利义务的内容劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提 炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 B 劳动者被公司调换工作岗位就属于劳动法律关系变更劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦 磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 C 通常是双方意思表示一致的合法行为劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 D 可以是劳动法律关系主体一方的变更劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答疑编号 13076 点击提问 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 您的答案 D 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 正确答案 D 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答案解析 劳动法律关系主体一方的变更 不是劳动法律关系的变更 是原劳动法律关 系的消灭和新劳动法律关系的产生 97 页 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 7 劳动者的基本权利 义务 知识点测验 打印 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑 唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 1 在劳动者享有的各项劳动权利中居于核心地位的是 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧 雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 A 劳动就业权劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 B 获得劳动报酬权劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 C 休息休假权劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 D 结社权劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答疑编号 13195 点击提问 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 您的答案 A 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 正确答案 A 答案正确 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 答案解析 就业权 也称狭义的劳动权或工作权 是指具有劳动能力 达到法定就业年 龄的劳动者有获得劳动机会的权利 它是劳动基本权的核心 98 页 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会 因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 8 1 我国政府就业促进的主要任务不包括 劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎 凤彤鳃绝栽权 A 提高有效需求 扩大就业机会劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 B 建立健全城乡劳动者平等就业制度劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 C 促进高端人才的就业劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳怠舀稿蹦磷土詹诣海槽午肥汇糯杉蛛筑唤党牲楔乘娱远提炒谩九星涎凤彤鳃绝栽权 D 引导农业富余劳动力有序转移劳动法学习中心网络课堂在线测试 1 劳动法的概念及调整对象 知识点测验 打印 1 以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是 A 因承揽产生的关系 B 因职业培训产生的关系 C 因缴纳社会保险问题而产生的关系 D 工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 答疑编号 13065 酒给瞄遂篓烯咋前卧雨碌旱城批惟沙举登件候田卵避答乐谅拐拳