安全生产的工作目标

1 / 30安全生产的工作目标2016 年度安全生产工作目标为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定 2016 年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈” ，为实现 2016 年公司安全生产目标管理而努力奋斗！一、全年安全生产目标全年实现无死亡、无重伤事故；无火灾事故；无重大设备安全事故；无职业病和中毒事故；无重大事故隐患。二、提升安全管理水平，完善安全管理基础要以公司对 2016 年安全生产目标管理责任为指导，以公司2 / 30安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。 ”为原则，以部门和驾驶员安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和驾驶员劳动保护为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。三、牢固树立“安全第一 生命至上”的安全思想意识 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位” ；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。3 / 30四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状，确定出 2016 年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照安全生产法 、等法律法规规定强化专项整治。1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、每月进行一次安全检查，驾驶员在上车前中的安全检查，并要求部门、领导及管理人员加强日常安全检查， 。2.加强对驾驶员行车的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。五、继续做好驾驶员安全教育培训和宣传工作，提高全员4 / 30安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高驾驶员的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养驾驶员与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养驾驶员的合作态度来逐渐培养其安全意识。2.督促部门、开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。使驾驶员的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。3.加强对驾驶员的安全生产教育，提高驾驶员的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织驾驶员学习有关安全5 / 30生产法规、法律及安全生产知识，做好新驾驶员上岗及调换驾驶员的三级安全教育，提高驾驶员安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生。4.认真组织学习和贯彻执行公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。5.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好 6 月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高驾驶员遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作 强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安6 / 30全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一位驾驶员，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。1.签订安全生产责任状。根据国务院文件精神和公司 2016年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标” ，把安全生产责任切实落实到每个部门、每一位驾驶员。实行“与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。2.根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际；围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“公司和驾驶员”两级安全生产管理制度及操作规程。结束语：公司安全部 2016 年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。 ”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作7 / 30部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为经济发展做大做强做出新的贡献。杭州运输有限公司2016 年安全生产工作目标责任书河北省高速公路石安改扩建筹建处二一四年二月河北省高速公路石安改扩建筹建处2016 年安全生产工作目标责任书8 / 30为全面完成省高速公路管理局下达的 2016 年安全生产工作各项目标任务，确保石安改扩建工程建设施工安全生产形势持续稳定，就 2016 年安全生产工作，提出如下目标：一、 安全生产控制目标职责范围内不发生因未履行职责或履行职责不到位而引发的重大及以上安全生产责任事故。二、 安全生产管理目标安全生产工作部署。将安全生产工作纳入年度工作计划，召开专门安全生产工作会议进行研究部署，明确安全生产工作目标和重点。深入组织开展“平安工地” 、 “安全生产年” 、 “安全生产文化年” 、 “双基”建设、 “打非治违”等活动，完成筹建处部署的关于安全生产管理的各项工作任务，按要求及时上报工作情况。安全生产制度建设。结合本单位工作实际，继续深化安全生产管理体制机制、保障能力和监管队伍“三项制度”建设。不断健全安全生产管理责任制度，层层签订安全生产9 / 30目标管理责任书，制定安全生产管理考核办法并实施考核。继续推进安全生产承诺制建设，推进重大危险源监控网络化、系统化、常态化，严防重特大安全事故的发生。安全生产专项整治。以易发、多发事故施工区域、施工项目和桥梁构造物为重点，认真做好施工风险评估工作，制定专项施工方案和安全生产管理专项整治工作方案，明确工作目标、重点和责任，加大对“三非” 、 “三违”等非法违法行为的打击整治力度，确保各项整治措施落实到位。加强安全生产监督检查。加强安全生产工作的监督检查，及时发现和处理安全隐患和管理问题。开展隐患排查整治活动并健全长效工作机制，对重大危险源和事故隐患进行登记、建档，采取有效措施实施监控、进行整改，对重大事故隐患实行挂牌督办。加大重大节日和重要时期的安全生产监督检查力度。安全生产基础管理。确定各内设机构和基层单位的安全生产责任，明确各负责岗位和基层岗位的具体责任。健全安全生产管理机构，完善安全生产管理制度，并监督落实。制定生产安全事故灾难应急救援预案，组织开展事故应急10 / 30救援演练，做好突发事件应对工作。安全生产教育培训。制定年度安全生产宣传教育培训计划，积极开展安全生产法律法规、知识技能的宣传和培训活动，不断提高从业人员的安全责任意识和自救互救能力。认真开展“平安工地”各项活动。事故报告和调查处理。及时、准确报告生产安全事故和反馈安全生产信息，不迟报、瞒报。按照“四不放过”原则，组织或参加有关事故的调查处理，及时结案，落实对相关责任单位和责任人的处理意见。三、奖惩措施安全生产目标管理纳入 2016 年施工管理考核评价和“平安工地”考核评价之中，按照施工竞赛实施方案的相关规定兑现奖惩。并对先进单位给予通报表扬，对未完成安全生产目标的单位给予通报批评。河北省高速公路石安改扩建筹建处 责任单位：河北省建材11 / 30建设有限公司河北省高速公路石安改扩建FJ7 项目经理部负责人 负责人二一四年 月 日 二一四年 月 日目 录一、创优目标. 1安全生产控制目标 . 112 / 30伤亡控制目标 . 1安全生产标准化管理达标目标. 1文明施工目标 . 2质量目标 . 4二、保证措施. 4安全保证措施 .13 / 30. 4质量保证措施 . 5安全生产管理目标一、创优目标安全生产控制目标1、六消灭消灭行车险性以上责任事故；消灭职工责任死亡事故；消灭工程质量重大事故；消灭火灾爆炸事故；消灭施工机械重大、大事故。2、二杜绝杜绝责任一般 D 类及以上事故；杜绝责任职工死亡事故。14 / 30伤亡控制目标1、死亡率：0%。2、重伤率：0%。3、工伤事故月度频率控制在 1年以内，年度频率控制在12以内。安全生产标准化管理达(转载于: 海 达 范 文网:安全生产的工作目标)标目标合格率 100%，优良率 75%以上。安全为了效益，效益时刻要安全，在今年的工作中，为了达到增值、增效益的目的，在安全上喊出了“安全无事故，现场达标准，争当排头兵”的口号，并制定了杜绝伤亡事故，尽可能减少轻伤的安全生产奋斗目标，为了实现这一目标特定如下达标目标。1、层层分解，生产必须安全15 / 30安全直接影响着生产，为了保证施工的顺利进行，在安全工作上，首先确立安全生产目标，明确责任，制定和完善各项安全责任制，让责任到位，并将安全生产目标与经济相结合，由上到下层层分解，最终落实到每一个人；其次是在实际工作中要坚持原则，并且须知到事事讲安全，人人注意安全，让安全工作真正起到为生产经营保驾护航的作用。项目经理是项目安全生产的第一责任者，项目安全员是安全工作的主要责任组织和监督者。2、在工作中要做到“实、早、细、严”“实”是在关系到安全方面的一切工作都应落到实处；“早”是在每一项工作开始之前的安全技术交底，以及保证安全的各项工作的布置都要提前安排，以便保证工作的顺利进行；“细”在检查中一定要细心、全面，不能出现安全工作死角；“严”是在隐患面前一定要坚持原则及时处理，决不能存在不安全因素的状态下进行施工。3、要齐抓共管，确保安全16 / 30针对安全工作要采取齐抓共管理的方式，争取做到从安全领导小组到现场工人，都参加到安全工作中来，让大家意识到“安全生产，人人有责” ，互相督促，时刻把安全放在心上，齐抓共管，确保安全。文明施工目标1、执行政府有关文明施工规定，进行经常性的文明施工教育，完善“五牌一图” ，即工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场平面图，标明工程要点和主要施工人员。2、按“门前三包”要求，责成值班人员天天打扫环境，看护好绿化，消防等公用设备，不因施工受到损坏。3、施工场地保证道路排水畅通，防止污水、废水乱流，工地无积水现象。4、各种材料必须按施工平面图位置堆放，保证施工道路平整、畅通。散堆材料随用随收堆，用后的器材及时清场，17 / 30将剩余材料回收到指定地点堆放好，建筑垃圾及时清运。5、超过噪音限度的施工作业，必须控制，尽量安排白天工作，不在夜间使用。6、作好施工现场灭鼠蚊蝇工作。严禁赌博，打架斗殴，违者罚款 50100 元。7、工人进场，按身份证进行登记造册，防止作案人员混编入民工队伍中间。8、家属来访，不准在作业现场交谈，特别是老人小孩，不准进入施工现场。9、加强现场防火教育，落实消防措施，配备足够的灭火器材。10、施工现场经常开展卫生防病宣传教育，设置厕所并派专人打扫。食堂符合卫生要求，建立食堂卫生责任制，保证供应卫生饮水，生活垃圾的存放设有专用容器并设专人管理，及时清理。18 / 30质量目标按铁路工程质量验收标准的要求进行检测，工程一次验收合格率达到 100%；主体工程优良率 100%；争创省部级优质工程。二、保证措施安全保证措施在项目开工前，制定切实可靠的安全生产操作规程，强化营业线施工安全控制，经有关部门审批后，对参建的所有人员进行逐级分项详细的安全技术交底。重点、难点和存在安全隐患的工程，单独编制施工安全技术措施计划，落实到每个部门和个人。积极建设安全标准化工地，加强现场管理，施工场地布局合理、道路标准、排水畅通。机械设备安装稳固，材料堆放整齐，按标准安装、架设电力线路，并装有触电保护器。施工现场设有醒目的安全标语和警示标志。生产、生活区的布置符合防火、防盗、防爆、防雷电、防洪等安全规定。19 / 30强化现场作业安全控制。各级施工单位针对易发伤亡事故的作业环节、部位、设备等，逐级确立施工安全控制点，强化现场作业过程控制，每个层次做到有控制点、有控制措施、有检查责任人、有检查频次、有检查纪录、有整改记载。本标段工程以防行车险性事故、防高空坠落、物体打击和电伤害、机械、起重伤害为关键控制点。毛纺织厂安全生产工作计划及目标为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行国家关于安全生产、劳动保护方面的政策、法规，全面落实安全生产责任制，为企业营造一个良好的生产经营空间，消除隐患、防止重大事故的发生，减少一般事故和减轻职业危害，结合本厂实际情况，现对 2016 年安全生产工作作如下安排一、工作目标：1、杜绝职工死亡、重大火灾、重大机械、设备事故，重大工艺事故的发生。20 / 302、重大事故控制在 0 之内，一般事故控制在 4之内。3、事故结案率达 100%。4、隐患整改率达 100%5、全员安全教育覆盖率达 98%。二、责任与任务1、建立建全本单位各级安全生产责任制认真贯彻执行，安全管理网络组织建全，责任明确，管理到位。2、严格执行厂月查、车间周查、班组日查的安全生产检查制度，日常安全生产工作有检查纪录。3、积极开展安全生产宣传、教育工作，各单位内部必须有安全生产宣传阵地，安全标志，标语定点设置。结合生产实际，及时反映报道安全生产情况。4、各种安全生产管理制度、操作规程齐全，认真做好上岗21 / 30职工调换工种人员的三级安全教育工作，教育率达 100%，培训上岗率达 95%，杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象。5、做好特殊工种工人的安全教育，持证上岗工作，杜绝特殊工种岗位无证操作现象。6、事故发生后，迅速保护好现场，并在事故后两小时内报告综合人事部、安委办，由厂有关部门组织联合事故调查组，按照“三不放过”的原则进行处理，同时事故单位对事故的处理意见必须在一周内报安委办，及时上报整改情况。7、对重大事故隐患，根据实际情况制定安全措施计划，包括隐患名称及所在地点，现有劳动条件，其本状况及拟采取措施的技术方案，需要的资金、设备、材料和项目完成后预期效果等内容，一并报综合人事部、安委办。三、目标考核办法：1、制度考核：22 / 301全厂各单位安全生产责任人必须层层签约到岗到人，不允许留空白点，对不签、漏签每人次扣罚第一责任人 200元。2各种安全生产管理制度、操作规程必须上墙，并放置醒目位置，不按要求执行，扣罚第一责任人 500 元，第二责任人 300 元。3日常安全生产工作检查必须要有记录，对隐患整改情况要有结果，不能按要求落实的一次扣罚第一责任人 200元500 元，第二责任人 150300 元。2、事故考核：1发生一般轻伤事故，按照工伤休息天数每天 25 元，累计不超过 2500 元，按月扣罚事故单位领导成员，第一责任人承担总额 50%，第二责任人承担总额 20%，相关领导承担总额 20%，当事人承担总额 10%。2发生机械设备、工艺质量、盗窃、火灾事故造成直接经济损失在 5000 元以下，按直接经济损失的 20%对事故单位领导成员给予罚款，第一责任人承担总额的 50%，第二责23 / 30任人承担总额 30%，当事人承担总额 20%。3因责任事故造成重伤一人，机械事故、工艺质量事故、盗窃(设备)、火灾事故直接经济损失在 5000 元10000 元，对事故单位处以 10002000 元罚款；第一责任人承担总额的 50%，第二责任人承担总额的 20%，当事人承担总额的 20%，相关领导承担总额的 10%。4发生一次事故重伤二人无死亡，直接经济损失在 1 万元10 万元的处以事故单位领导成员及当事人 200010000 元的罚款，第一责任人承担总额 40%，第二责任人承担总额的 30%，当事人承担总额的 20%，相关领导成员承担总额的 10%。5发生一次事故死亡一人或重伤三人以上或直接经济损失在十万元以上的，处以事故单位领导成员 1000020000元罚款，第一责任人承担总额 30%，第二责任人承担总额20%，当事人承担总额 30%，相关领导承担总额 20%，按月、分期扣完为止，并根据责任给予行政处分。6对谎报事故情况，虚报经济损失，隐瞒事故、不按时24 / 30上报，经核实后，加罚事故单位领导成员应罚款的 50%，视情节轻重给予行政降职直至撤消解聘处分。7凡因各种原因造成事故，没有实现年度方针目标的单位，除按上述规定罚款外，年终给予安全生产一票否决，取消事故单位及主要领导的各类评比资格。3、安全奖励：1全年安全无事故，按照人均 50 元对单位给予奖励，用于安全生产、宣传、教育、管理工作。2对授奖单位的主要领导及专职安全员给予 5002000 元奖励。3物业中心参照此办法执行。四、监督与管理厂安全生产委员会办公室是安全生产监督检查管理部门，负责对各单位按照国家安全生产法规、条例及厂安全生产责任制的实施进行检查验收，对违反法规和条例的单位和25 / 30个人有奖励和罚款的权力。厂安全生产委员会二一年一月十八日2016 年度安全生产工作目标计划为了认真贯彻执行公司有关安全生产规定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的防针，牢固树立以人为本，安全生产的理念，切实加强落