人力资源三级计算题

第一章 人力资源规划第一章 人力资源规划 主题 企业定员主题 企业定员 一 按劳动效率定员一 按劳动效率定员 含义 根据生产任务和工人的劳动效率 以及出勤率来计数定员人 数 出勤率工人劳动效率 计划期生产任务总量 定员人数 劳动定额 工时定额或产量定额 定额完成率劳动定额工人劳动效率 计划期废品率 出勤率定额完成率 年制度工作日 单位产品工时定额 每种产品年总产量 定员人数 1 8 适用 特别是以手工操作为主的工种 二 按设备定员二 按设备定员 含义 根据设备需要开动的台数和开动的班次 工人看管定额 以 及出勤率来计数定员人数 出勤率工人看管定额 每台设备开动班次需要开动设备台数 定员人数 适用 主要适用于机械操作为主 使用同类型设备 采用多机床看 管的工种 三 按岗位定员三 按岗位定员 含义 根据岗位的多少 以及岗位的工作量大小来计数定员人数的 方法 1 设备岗位定员 2 工作岗位定员 间个人需要与休息宽放时工作班时间 工作时间的总和共同操作的各岗位生产 班定员人数 适用 适用于连续性生产装置 或设备 组织生产的企业 还有一 些既不操作设备又不实施劳动定额的人员 四 按比例定员四 按比例定员 含义 按照与企业员工总数或某一类人员总数的比例 来计算某类 人员的定员人数 定员标准总数员工总数或某一类人员某类人员的定员人数 适用 主要适用于企业食堂工作人员 托幼工作人员 卫生保健人 员等服务性人员的定员 五 按组织机构 职责范围和业务分工定员五 按组织机构 职责范围和业务分工定员 适用 这种方法主要适用于企业管理人员 工程技术人员的定员 六 运用概率推断确定经济合理的医务人员人数六 运用概率推断确定经济合理的医务人员人数 重点注意重点注意 1 统计调查掌握该医务所全年员工诊病的人数资料 2 x 2 测定每位医务人员每天准备工作 接待每一位患者 以及必要的 休息时间 3 测定必要的医务人员数 时间每一医务人员实际工作 作时间该医务所每天诊病总工 员数该医务所必要的医务人 4 经济评价 七 运用排队论确定经济合理的工具保管员人数七 运用排队论确定经济合理的工具保管员人数 每一工时损失的价值 秒 平均等待时间 秒 人次 人次经济损失总数 3600 第二章 招聘与配置第二章 招聘与配置 主题一 员工招聘活动评估主题一 员工招聘活动评估 成本效益评估及数量质量评估成本效益评估及数量质量评估 一 成本效益评估一 成本效益评估 重点注意重点注意 1 招聘成本 招聘成本 招聘总成本 直接成本 间接费用 直接成本 招募费用 选拔费用 录用员工家庭安置费 工作安置费用 其它费用 招聘人员差旅费 应聘人员招待费 间接费用 内部提升费用 工作流动费用 招聘单位成本 招聘总成本 实际录用人数 2 成本效用评估 成本效用评估 总成本效用 录用人数 招聘总成本 招募成本效用 应聘人数 招募期间的费用 选拔成本效用 被选中人数 选拔期间的费用 人员录用效用 正式录用的人数 录用期间的费用 3 招聘收益成本比 招聘收益成本比 招聘收益成本比 所有新员工为组织创造的总价值 招聘总成本 二 数量与质量评估二 数量与质量评估 重点注意重点注意 1 数量评估 数量评估 录用比 录用人数 应聘人数 100 招聘完成比 录用人数 计划招聘人数 100 数量上完成 应聘比 应聘人数 计划招聘人数 100 9 招募的效果 招聘信 息发布效果好 主题二 人员配置主题二 人员配置 一 员工配置的基本方法一 员工配置的基本方法 P93 1 以人为标准进行配置 2 以岗位为标准进行配置 3 双向选择为标准进行配置 二 员工任务的指派方法二 员工任务的指派方法 匈牙利匈牙利 P95 1 员工数目与任务数目相等 2 求解的是最小化问题 第五章 薪酬管理第五章 薪酬管理 主题一 人工成本核算主题一 人工成本核算 一 人工成本的概念及构成一 人工成本的概念及构成 P252 二 合理确定人工成本二 合理确定人工成本 P258 1 劳动分配率基准法 劳动分配率基准法 作用 根据一定的目标人工成本 推算所必须达到的目标销售 额 根据一定的目标销货额 推算人工成本及总额增长幅度 公式 人工费用比例 人工费用 销售收入 营业收入 薪酬水平 单位员工销售收入 营业收入 劳动分配率 人工费用 增加值 纯收入 目标劳动分配率目标附加价值率 销货额 人工费用 合理的人工费用率 目标劳动分配率目标净产值率 目标人工费用 人工费用率 目标人工费用 目标销售额 2 销售净额基准法 销售净额基准法 目标人工成本 本年计划平均人数 上年平均薪酬 1 计划平均薪 酬增长率 目标销售额 目标人工成本 人工费用率 毛利额 推销人员人工费用总额 推销人员人工费用率 推销员人工费用率 某推销员工资 目标推销毛利 3 损益分歧点基准法 损益分歧点基准法 主题二 概率加权法主题二 概率加权法 P240 主题三 简单排序法和选择排列法及成对比较法主题三 简单排序法和选择排列法及成对比较法 P244 主题四 计算社会保险及住房公积金的缴纳主题四 计算社会保险及住房公积金的缴纳 1 按比例征收 按比例征收 P265 公积金缴存要点 公积金缴存要点 新参加工作的员工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金 单位新调入的员工从调入单位发放工作之日起开始缴存 基数是员工上一年度月平均工资 保险金缴存要点 保险金缴存要点 医保 社保 失业按当地规定比例缴纳 工伤由企业缴纳 基数是员工上一年度月平均工资 某企业本月共有 A B C D E 五名员工 其中 D 为本月新 调入的员工 E 为本月新参加工作的员工 A B C 三名员工上一 年度的月平均工资分别为 1500 元 180