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任正非管理日志读后感任正非管理日志读后感 中国历来都不缺乏政治家 企业家 但从来都缺乏真 正的商业思想家 在当代中国 任正非算是一个 任正非管理日志读后感 寒假期间见到一个许久不见的老同学 毕业以后一直 在深圳华为工作 通过跟他的接触发现自己对华为的总裁 任正非先生有一了种莫名的崇拜感 于是就买了这一本 任正非管理日志 作为中国最有思想 最有号召力和影响力的 CEO 之一 任正非先生已经成为中国本土企业家竞相学习的标杆 任 正非的管理经营思想已经为华为 20 年来的经营管理实践所 证明 这本书以 管理日志 的形式 全面梳理 总结了任 正非的经营管理思想 以国际视野对任正非的经营实践进 行分析 评述 回顾了任正非在华为发展的每个关键时期 所发表的观点及背景 任正非管理思想的演变过程 并针 对其他企业给出了具有实战意义的 行动指南 其一 华为非常重视企业的愿景与价值观 愿景 就 是企业的宗旨 既不能太不切实际 又不能目标过低 前 者会导致员工缺乏实现目标的信心 后者则达不到振奋士 气 鼓舞斗志的目的 在某些时候 远大的目标更容易让 员工产生荣耀感 从而更有助于激发员工的斗志 作为一名人民教师 回首这几年的工作经历 发现自 己渐渐的已经快要忘记毕业的时候给自己定下的人生目标 了 好像当初的志向和人生目标已经变得遥不可及 慢慢 地被生活的琐碎给磨灭 觉得应该是时候静下心来 好好 的整理一下 为自己规划一下了 作为一名年轻教师 我 觉得自己还有无限的可能 没有理由不充满斗志 其二 华为引导员工懂得高雅的文化与生活 积极 开放 正派的面对人生 人生苦短 不必自己折磨自己 不以物喜 不以已悲 同时也要牢记 唯有奋斗才会有益 于社会 人生是美好的 美好并非洁白无暇 任何时候 任何处境都不要对生活失去信心 要快乐地度过充满困难 的一生 我是一个乐观积极的人 但内心还是有些不自信 尤 其是毕业以后 经历了一些事情让我有时候甚至对生活都 失去了信心 但是孩子的出生让我慢慢的发现了生活中的 一些美好 工作中也遇到了许多热心帮助我的同事和领导 从书中 我对这一句 不以物喜 不以已悲 有了更深的 理解 我应该更加积极 自信的面对人生 其三 华为希望员工丢掉速成的幻想 学习日本人踏 踏实实 德国人一丝不苟的敬业精神 真正生活中能把某 一项技术精通就是十分困难的 要想提高效益和待遇 就 只能把精力集中在一个有效的工作面上 不然就很难熟能 生巧 什么都想会 什么都想做 就意味着什么都不精通 华为希望造就一批业精于勤 行成于思 有真正动手能力 管理能力的干部 机遇偏爱踏踏实实的工作者 这一段确实给我们一些年轻人敲响了当头一棒 我想 我以后会以绝大部分精力学
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