中医中医重点专科建设实施方案

钟钟 祥祥 市市 中中 医医 院院 中医重点专科建设实施方案中医重点专科建设实施方案 为了加强中医医院内涵建设 促进中医学术发展 突出中 医药特色 提高中医药防病治病能力 医院决定开展重点专科 建设 特制定本实施方案 一 指导思想一 指导思想 发挥中医药优势 突出中医专科特色 充分认识中医专科 建设在中医药事业发展中的战略地位 以提高中医专科学术水 平和防治疾病能力为核心 加强基础设施条件建设 提高科学 管理水平 优化临床诊疗方案 强化专科规范建设 加强学科 带头人和专科骨干培养 促进中医医院内涵建设和中医学术创 新 增强可持续发展能力 加强专科监测工作 更好地发挥中 医药在医疗保健中的作用 为人民群众健康和经济建设服务 二 建设目标二 建设目标 根据医院中医专科建设和发展的现状 确定康复医学科 脑病科 骨伤科为中医重点专科 集中人力 物力 财力 经 过 1 至 3 年努力 通过有计划 有步骤建设 确保康复医学科 进入省级中医重点专科 力争进入国家级中医重点专科 脑病 科 骨伤科进入荆门市级中医重点专科 使其成为基本设施和 医疗设备先进 医疗技术领先 中医特色突出 治疗方法独特 专科优势明显 创新能力较强 适应医疗市场竞争 带动医院 发展的 龙头 科室 三 建设内容三 建设内容 一 制定实施方案 康复医学科 脑病科 骨伤科根据 中医重点专科建设标准和检查细则 见附件 要求 结合专 科发展实际 以提高临床疗效为核心目标 制定切实可行的实 施方案和建设计划 报请医院审核同意后开展建设 二 开展人才培养 充分利用对口支援契机和平台 有 计划地选送专科学科带头人和业务骨干到武汉市中西医结合医 院等国家级中医重点专科建设项目单位进修培养 逐步形成年 龄 学历 职称 专业结构合理的人才梯队 建设周期内至少 选派 1 名学科带头人培训进修 1 年以上 3 名业务骨干培训进 修 6 个月以上 三 改善基础设施 在床位 人员 设备等方面对专科 建设给予倾斜 改善基础设施条件 为专科建设创造良好的发 展环境 四 提高学术水平 康复医学科 脑病科 骨伤科要制 订专科 3 个重点病种的诊疗规范 并在临床实践中应用 不断 完善 开展学术交流和专科临床经验收集整理 研究开发至少 1 种特色疗法和 1 3 种中药院内制剂 五 加强医疗质量管理 加强制度建设 规范质量管理 建设信息平台 建立监测数据库 开展专科 3 个重点病种医疗 质量监测 提高临床疗效 四 申报四 申报 康复科 脑病科 骨伤科对照建设标准与检查细则 逐项 落实 备齐各种软件资料 填写申报表 医院根据要求选择基 础较好 有技术优势和发展前途并能带动医院发展的中医专科 分别向省卫生厅中医处及荆门市卫生局申报 二 一一年一月十日 中医重点专科建设标准与检查细则中医重点专科建设标准与检查细则 检查单位 检查单位 专科名称 专科名称 标准标准 100 分分 项目项目标准要求标准要求检查及评分检查及评分分值分值得分得分 1 中医重点专科床位占医院 总床位数的 20 床位数少于医院总床位数 20 每少 2 扣 1 分 无中医重点专 科床位不得分 5 2 基础设施建设 专科医疗 设备在省 市中医医院同类 科室中居领先水平 实地查看基础设施和医疗设备 处于省 市中医医院同类科室领 先水平 达不到酌情扣分 5 基本 条件 15 分 3 医院有中医重点专科发展 规划和具体实施措施 有分 管中医重点专科工作的院领 导 科室管理科学规范 查看医院文件 无中医重点专科 发展规划扣 2 分 无具体推进专 科发展的措施扣 3 分 无分管领 导扣 1 分 科室管理混乱扣 2 分 5 1 中医重点专科床位使用率 80 年床位周转次数 12 次 平均住院日 23 天 床位使用率每降低 5 扣 0 5 分 年床位周转次数每少 1 次扣 0 5 分 平均住院日 23 天扣 0 5 分 30 天扣 1 分 3 2 中医重点专科门诊人次占 全院门诊人次总量 10 以上 查看医疗统计报表 少于 10 扣 2 分 3 3 中医重点专科中医药治疗 率 门诊 70 病房 60 抽查住院病历 门诊日志各 100 例计算 门诊每降低 5 扣 0 5 分 病房每降低 10 扣 0 5 分 3 4 专科疾病诊断准确率 95 入院三日确诊率 90 平均治愈好转率 90 辩证诊治优良率 95 甲级病历率 95 抽查住院病历 100 份计算 诊断 准确率每降低 5 扣 0 5 分 入院三日确诊率每降低 5 扣 0 5 分 平均治愈好转率每降低 5 扣 0 5 分 辩证诊治优良率 每降低 5 扣 0 5 分 甲级病 历率每降低 5 扣 1 分 上述 标准不到 5 按 5 计算 3 服务 功能 及水 平 30 分 5 省 市 县 区 外患者 占本中医重点专科患者总数 10 查住院 门诊病人登记本连续一 个月时间计算 每降低 5 扣 1 分 超过 5 加 1 分 3 6 执行中医行业有关技术标 准情况 包括 中医病案书 写规范 中医病症分类 与代码 中医病证诊断 疗效标准 中医护理常 规技术操作规程 等 抽查病历 100 份 正确执行中医 行业有关技术标准规范得 3 分 不能正确执行中医行业有关技术 标准规范酌情扣分 3 7 治疗方法有自己的特色 有本科独特的院内自制中药 特色制剂 1 种以上 可委托 有资质的上级医院生产制剂 实地查看自制中药制剂品种 缺 1 种扣 0 5 分 缺乏自己独特治 疗方法扣 2 分 6 8 经济效益 重点专科业务 收入占全院业务收入 12 以 上 查阅医院财务统计报表 专科业 务收入占全院业务收入每降低 2 扣 0 5 分 3 9 服务质量和医德医风 每 年有新进展新举措 查看年度规划及相关工作总结 酌情评分 3 1 中医重点专科科室人员结 构合理 形成初 中 高级 人才梯队 中医类别执业医 师占医师比例达到 60 以上 查看聘书 学历证书 资格证书 人事档案 人员结构不合理 扣 3 分 6 2 中医重点专科学科带头人 条件 副高级以上职称 把握本学科发展方向 在 本学科领域内有较高知名度 相关学科省 市级以上专 业委员会的委员 具有 指导本学科专业人员的能力 查看资格证书 学会文件 每缺 一项扣 2 分 8 人员 结构 及培 养 20 分 3 有人才培养计划及相关继 续医学教育制度 并根据专 科学术水平发展形成人才梯 队 每年选派 1 2 人以上到 国家 省中医重点专科进修 时间不少于 6 个月 查看人才培养计划 制度 参加 继续教育学历证书 进修鉴定或 结业证书 无人才培养计划和制 度扣 2 分 人才梯队不合理扣 2 分 人才梯队基本合理扣 1 分 进修人员数量和时间达不到要求 酌情扣分 6 科研 水平 20 分 1 科研课题 二级中医医院 县 市 级以上 1 项 5 年 二级中医医院县 市 级以上课 题 5 年内 1 项 每少 1 项扣 2 分 4 2 科研成果 二级中医医院 县 市 级以上 1 项 5 年 查看奖励证书及文件 二级中医 医院无县 市 级以上科研成果 扣 4 分 4 3 学术论文 有与省内外交 流能反映本专科技术水平的 中医学术论文 并在省级以 上刊物发表 三级医院 5 篇 年 二级医院 3 篇 年 查论文发表刊物 每年每少一篇 论文扣 1 分 3 4 制定本专科 3 个重点病种 诊疗规范 以提高诊疗水平 为核心 发扬中医药特色优 势 检查有关资料 没有本专科 3 个 重点病种诊疗规范的扣 6 分 少 一项扣 2 分 6 5 新技术 新成果引进 积 极引进和吸收国内外本重点 专科疾病诊疗技术并推广使 用 三级医院 5 项 5 年 二级医院 3 项 5 年 每少 1 项 5 年扣 0 5 分 3 1 科内配置微机数量 1 2 台 主要工作人员熟练操作 处理相关资料信息 实地查看考核 没有配置微机不 得分 工作人员操作不熟练酌情 扣分 5 2 本专科医学情报文献的信 息化收集