人力资源管理系统需求分析详细报告

人力资源管理系统需求分析详细报告人力资源管理系统需求分析详细报告 Human resources manages system 1 引言引言 人力资源管理在管理学中是一个非常重要的领域 通过人力资源管理能够对企业员工人力资源管理在管理学中是一个非常重要的领域 通过人力资源管理能够对企业员工 进行有效的管理 它的作用已经大大超过了人事管理 正因为如此 这种新型的管理模式进行有效的管理 它的作用已经大大超过了人事管理 正因为如此 这种新型的管理模式 越来越被人们所重视到 有效的人力资源管理是社会各组织 各企业都需要的 将一个越来越被人们所重视到 有效的人力资源管理是社会各组织 各企业都需要的 将一个 Web 版的人力资源管理系统 通过该系统对企业人力资源进行管理 使企业人力资源管理版的人力资源管理系统 通过该系统对企业人力资源进行管理 使企业人力资源管理 适应时代的发展要求 从而大大的提高企业核心竞争力 适应时代的发展要求 从而大大的提高企业核心竞争力 2 开发背景开发背景 某某有限公司一家大型的企业 其下有某某有限公司一家大型的企业 其下有 1W 以上的员工 为了更好的管理公司的员工 以上的员工 为了更好的管理公司的员工 需要开发一套人力资源管理系统 能够对公司的员工信息 人才信息 公司培训信息 考需要开发一套人力资源管理系统 能够对公司的员工信息 人才信息 公司培训信息 考 勤信息以及薪酬信息等等进行管理 勤信息以及薪酬信息等等进行管理 3 系统分析系统分析 3 1 需求分析需求分析 通过该人力资源管理系统 能够提高公司人才利用率 人才利用率的提高 既能大大通过该人力资源管理系统 能够提高公司人才利用率 人才利用率的提高 既能大大 提高公司的核心竞争力 还能提升企业的管理能力 使得企业能够快速适应信息时代的网提高公司的核心竞争力 还能提升企业的管理能力 使得企业能够快速适应信息时代的网 络化管理要求 同时还能增强员工之间的沟通 协调员工之间的协作管理 在该系统中包络化管理要求 同时还能增强员工之间的沟通 协调员工之间的协作管理 在该系统中包 括对员工考勤和薪酬的管理 这样能够使得员工能够更方便和快捷的了解与自己密切相关括对员工考勤和薪酬的管理 这样能够使得员工能够更方便和快捷的了解与自己密切相关 的信息 同时全程跟踪员工的培训 通过信息的记录 能够更好的作为员工的培训方案 的信息 同时全程跟踪员工的培训 通过信息的记录 能够更好的作为员工的培训方案 3 2 功能分析功能分析 人力资源管理系统可以分为五个功能模块 分别为人事管理 招聘管理 培训管理 人力资源管理系统可以分为五个功能模块 分别为人事管理 招聘管理 培训管理 考勤管理以及薪酬管理 其中各功能模块的具体说明如下 考勤管理以及薪酬管理 其中各功能模块的具体说明如下 人事管理模块 该模块主要用来管理人事信息 包括员工基本信息 合同信息等等 人事管理模块 该模块主要用来管理人事信息 包括员工基本信息 合同信息等等 招聘管理模块 该模块主要用来对企业的招聘信息 应聘信息 企业人才库等等信息进行招聘管理模块 该模块主要用来对企业的招聘信息 应聘信息 企业人才库等等信息进行 管理 管理 培训管理模块 该模块主要用来对企业的培训计划 培训实施 培训时间 培训材料等等培训管理模块 该模块主要用来对企业的培训计划 培训实施 培训时间 培训材料等等 信息进行管理 信息进行管理 考勤管理模块 该模块用来对企业员工的考勤信息 奖惩信息等等信息进行管理 考勤管理模块 该模块用来对企业员工的考勤信息 奖惩信息等等信息进行管理 薪酬管理模块 该模块用来对员工的薪酬信息进行管理 薪酬管理模块 该模块用来对员工的薪酬信息进行管理 3 3 定义定义 文档中采用的专门术语的定义及缩略词简要如下 Human Resources Manages System 3 3 绘制用例图设计系统功能绘制用例图设计系统功能 人力资源管理是一个企人力资源管理是一个企 业内部的系统 所以只能供业内部的系统 所以只能供 企业内部的员工来使用 内企业内部的员工来使用 内 部员工通过分配的用户名和部员工通过分配的用户名和 密码就能登录系统 进入系密码就能登录系统 进入系 统后 可以查看人事信息 统后 可以查看人事信息 招聘信息 培训信息等等 招聘信息 培训信息等等 其用例图如图所示 其用例图如图所示 3 5 绘制系统流程图绘制系统流程图 本系统首先需要对用户的身份进行识别 如果用户合法才能进入系统 否则无法进入本系统首先需要对用户的身份进行识别 如果用户合法才能进入系统 否则无法进入 进入系统后 将首先打开系统首页 在系统首页通过各种链接来进行各种功能的操作进入系统后 将首先打开系统首页 在系统首页通过各种链接来进行各种功能的操作 4 系统设计系统设计 开发工具和开发技术的选择开发工具和开发技术的选择 本系统的开发工具具体如下 本系统的开发工具具体如下 系统开发平台 系统开发平台 MyEclipse 7 0 数据库管理系统软件 数据库管理系统软件 MySQL 运行平台 运行平台 Windows 2000 Windows XP Windows 2003 Windows Vista Java 开发包 开发包 JDK 5 0 以上 以上 Web 服务器 服务器 Tomcat 本系统采用本系统采用 Struts 整合整合 Hibernate 框架来开发 具体技术如下 框架来开发 具体技术如下 显示层 使用显示层 使用 JSP 技术开发技术开发 控制层 使用控制层 使用 Struts 技术开发技术开发 数据访问层 使用数据访问层 使用 Hibernate 进行数据库访问和操作进行数据库访问和操作 5 数据库分析与设计数据库分析与设计 5 1 人员信息表人员信息表 5 2 应聘人员表应聘人员表 5 3 培训信息表培训信息表 5 4 奖惩信息表奖惩信息表 5 5 薪金信息表薪金信息表 5 6 E R 图 人员信息表 E R 图 人员信息表 员工编号 编号 员工用户名 登录密码 员工性别 出生日期 创建日期 创建日期 是否 为管 理员 人员简介 应聘人员表 E R 图 应聘人员表 应聘人员编号 应聘人员姓 名 应聘人员年龄 应聘人员 年龄 应聘人员职 位 所学专业 工作经验 学历 毕业学校 电话号码 Email 地址 创建时间 详细经历是否入库 培训信息表 图 培训信息表 培训信息表 培训信息表 培训信息表 培训信息表 培训信息表 培训信息表 培训信息表 培训信息表 培训编号 培训名称培训目的 培训开 始时间 培训 结束 时间 培训材料 培训讲师 培训人员 创