




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人事档案管理系统需求说明书 1 引言引言 事管理系统分析小组对当今社会的人事管理方面的需求进行了认真而全面的调查 根 据对企业的人事管理系统的功能需求 业务操作规程及其数据结构等具体要求 调查了单 位对人事管理企业的员工基本信息 员工调动 员工奖罚 员工培训 员工考评 员工调 薪 员工职称评定 确定了系统性能要求 系统运行支持环境要求 数据项的名称 数据 类型 数据规格 以上这一切为统下一步的开发工作奠定了良好的基础 本软件需求说明书全面 概括性地描述了人事管理系统所要完成的工作 使软件开发 人员和用户对本系统中的业务流程及功能达成共识 通过本需求说明书可以全面了解人事 管理系统所要完成的任务和所能达到的功能 1 1 编写目的编写目的 1 作为软件系统开发技术协议的参考依据 为双方提供参考 2 根据人事管理系统的特点 对被开发软件系统的主要功能 性能进行完整描述 为 软 件开发者进行详细设计和编程提供基础 3 为软件提供测试和验收的依据 即为选取测试用例和进行验收的依据 1 2 背景背景 随着计算机技术 网络技术和信息技术的发展 现在办公系统更趋于系统化 科学化和 网络化 网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案 它 的主要目的是实现信息交流和信息共性 提供协同工作的手段 提高办公的效率 让人们 从繁琐的有纸办公中解脱出来 现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基 础上 这样的机制已经不能适应时代的发展 因为它浪费了许多的人力和物力 在信息时 代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代 本系统是对公司的人事资料进行管理 为人事管理人员提供了一套简单的操作 使用 可靠 界面友好 易于管理和使用的处理工具 本系统对人事各种数据进行统一处理 避 免数据存取 数据处理的重复 提高工作效率 减少了系统数据处理的复杂性 本系统不 仅使公司人事管理人员从繁重的工作中解脱出来 而且提高了人事管理的效率 提高了人 事管理的科学性 方便了用户查询 管理人员进行管理 1 3 定义定义 术语 1 系统流程图 说明 系统流程图是描述物理系统的工具 所谓物理系统 就是一个具体实现的系统 也就是描述一个单位 一个组织的信息处理的具体实现的系统 术语 2 数据流图 说明 数据流图 Data Flow Diagram 简称 DFD 是结构化 Structured 方法中用 于表示系统逻辑模型的一种工具 它描述系统由哪几部分组成 各部分之间有什么联系等 它以图形的方式描绘数据在系统中流动和处理的过程 DFD 只反映系统必须完成的逻辑功 能 术语 3 数据字典 说明 数据字典 Data Dictionary 简称 DD 定义了数据流图中的数据和加工 是对 各个数据流 加工及数据存储的详细说明 它包含 4 类条目 数据流条目 数据存储条目 数据项条目和加工条目 1 4 参考资料参考资料 软件工程导论 作者 张海藩 出版社 清华大学出版社 Visual Studio 2005 开发环境 SQL Server 2000 保存数据 Visio 画图工具 2 任务概述 任务概述 2 1 目标目标 项目目标应当符合 SMART 原则 把项目要完成的工作用清晰的语言描述出来 企业人 事管理系统的项目目标如下 企业人事管理系统的主要目的是实现企业人事的信息化管理 主要业务就是实现对员工信 息的管理 另外还需要提供打印报表功能 其中包括奖惩 培训 调动 考评 职称等信 息 项目实施后 能够降低管理成本 合理控制人员调动 减少资金占有并提升企业的市 场竞争力 2 2 用户的特点用户的特点 本软件的用户是 企业人事部门的工作人员 分为档案管理员 负责人和系统管理员 2 3 假定和限制假定和限制 1 软件开发小组提供相应的开发阶段文档 用户提供相适应的行业标准 使软件开 发与典型实例考核相结合 2 操作员与用户要按照操作规程运行本系统 不得进行恶意破坏性操作 3 用户必须提供相关运行软件有效的数据库接口标准 并在改动的过程中及时通知 本软件开发商 以保证从中正确读取预决算参数 进行成本预算 系统分析人员需要 2 天内到位 用户需要 5 天时间确认需求分析文档 去除其中可能 出现的问题 例如用户可能临时有事 占用 6 天时间确认需求分析 那么程序开发人员需 要在 1 个月左右内进行系统设计 程序编码 系统测试 程序调试和网站部署工作 其间 还包括了员工每周的休息时间 3 功能需求功能需求 3 1 对功能的规定对功能的规定 本系统采用的是 C S 模式 其主要的功能是在客户端的浏览器上体现的 C S 结构的 客户端可以完成浏览 查询 数据输入等简单功能 绝大部分工作要由服务器承担 包括 对数据的保存 如 数据存储 恢复 以及对系统系统失效的后果及恢复的处理方法等 3 1 1 系统功能系统功能 1 1 用户可以实现的功能 用户注册 主要实现员工的注册 创建自己的帐户密码 用户登录 登陆应用程序查看自己的信息 修改密码 修改用户自己的密码 员工 帐户注册 修改密码 查询信息 员员工工查查询询系系统统 2 管理员实现的功能 员工调动 查看修改员工的调动信息 基本信息 统计与查询员工基本信息 员工考评 记录员工考评信息 人员调薪 管理员工的薪水调整 职称评定 评定和记录员工的职称信息 培训管理 管理员工的培训信息 管理员管理系统 调薪管理 调动管理 培训管理 档案管理 奖惩管理 考评管理 管理员 管理员管理用例图 3 管理员实现的功能 报表输出 将需要的信息以报表形式输出打印 数据备份 管理员 或 DBA 备份数据 数据恢复 病毒 黑客等破坏数据库后对数据进行恢复 系统管理 主要对用户的密码 管理权限的设置等 报表输出 数据备份 系统管理 数据恢复 管理员 系统管理用例图 3 1 2 数据流图数据流图 数据流图 数据流图是系统逻辑功能的图形表示 描绘信息流和数据从输入移动到输出的 过程中所经受的变化 用户登陆 用户表 管理员 人事管理 系统管理 员工考评管 理 员工奖惩管 理 员工基本信 息管理 员工培训用户管理 考评信息奖惩信息 员工基本档案 信息 培训信息用户管理表 验验证证成成功功 密密码码 读读取取信信息息 查查找找信信息息 修修改改 修修改改管管理理 修修改改添添加加删删除除用用户户 写写入入 写写入入 系统数据流程图 3 1 3 数据词典数据词典 员工考评 名字 Appraisal 别名 员工考评 描述 对员工的工作态度 取得的成绩等加以综合评价 保存 作为工资等的参照 定义 员工考评 员工编号 身份证号码 姓名 考评内容 日期 考评级别 备注信息 部门信息 名字 Apartment 别名 部门信息 描述 穷举各个部门 将其信息放在一起加以规范 定义 部门信息 部门编码 部门名称 员工信息 名字 Information 别名 员工信息 描述 员工基本信息的集合 定义 员工信息 员工编号 员工姓名 性别 出生日期 籍贯 住址 联系电话 部门 学历 民 族 毕业学校 专业 电子邮件 婚否 照片 职称 备注 民族信息 名字 minzu 别名 民族信息 描述 穷举各个民族 将其信息放在一起加以编码规范 定义 民族信息 民族编码 民族名称 职称信息 名字 zhicheng 别名 民族信息 描述 穷举各个职称 将其信息放在一起加以编码规范 定义 职称信息 职称编码 职称名称 奖惩信息 名字 repu 别名 奖惩信息 描述 记录各个员工的奖惩信息情况 使用时方便调用 定义 奖惩信息 员工编码 奖罚日期 奖 罚 原因 备注 培训信息 名字 training 别名 培训 描述 记录员工培训信息 留作参考 随时调用查看 定义 培训信息 员工编码 培训日期 培训内容 备注 人员调动 名字 transfering 别名 人员调动 描述 员工调动具体信息 定义 人员调动 员工编码 原部门 现部门 调动日期 原来职务 现在职务 调动原因 经办 人 备注信息 工资变动 名字 transfersalary 别名 工资变动 描述 员工的工资可能随着经济发展和个人培训成绩 考评成绩等发生改动 定义 工资变动 员工编号 调薪日期 调薪钱工资 调薪后工资 调薪原因 备注 3 1 4E R 模型模型 根据员工信息之间的关系 建立如下实体关系图 用户名 密码用户名 密码 管理员 用户 管理 查看 N 1M N 员工编号 部门名称 编码 性别 员工信 息表 3 1 5 状态图状态图 登登录录界界面面验验证证帐帐户户 未未审审核核人人 事事数数据据 人人事事数数据据报报表表 增增加加 修修改改 删删除除 生生成成报报表表 审审核核成成功功 合合法法帐帐户户 不不合合法法帐帐户户 输输入入密密码码 3 2 对性能的规定对性能的规定 3 2 1 精度精度 本系统要求输入的年龄为整数 3 2 2 时间特性要求时间特性要求 说明对于该系统的时间特性要求 3 2 3 灵活性灵活性 支持多种操作系统 留有与 OA 系统的接口 3 3 输入输出要求输入输出要求 输入 姓名输入不超过 4 个汉字 输出 报表要生成 EXCEL 表格 3 4 数据管理能力要求 针对软件系统 数据管理能力要求 针对软件系统 对企业人员的资料要永久保存 因此对数据存储有一定要求 提供数据库备份功能 3 5 故障处理要求故障处理要求 在输入不符合定义格式的数据时 应给出提示 3 6 其他专门要求其他专门要求 1 软件必须严格按照设定的安全权限机制运行 并有效防止非授权用户进入本系统 2 软件必须提供对系统中各种代码的维护 补充操作 3 软件必须按照需求规定记录各种日志 4 软件对用户的所有误操作或不合法操作进行检查 并给出提示信息 5 用户必须对系统中的材料成本信息进行维护 以便软件能取得 4 运行 运行环境规定环境规定 4 1 设备设备 系统运行的设备要求如下 1 服务器端 PIII400 主频 256M 内存 10G 硬盘 10 100M 网卡以上配置 光盘刻录或磁带备份设备 2 客户端 P166 主频 32M 内存 2G 硬盘 10 100M 网卡以上配置 3 一台路由器 4 远程拨入设备 4 2 支持软件支持软件 1 MicroSoft Windows NT Server 4 0 Windows 2003 Windows xp 2 中文版 MicroSoft Windows2003 中文版 Windows NT Workstation 4 0 3 SQLserver2000 数据库 4 MicroSoft Office 2000 2003 4 3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年ACCA国际注册会计师考试真题卷:财务会计实务操作与法规理解试题集
- 2025年法律职业资格考试民法专项练习卷(真题解析)
- 幼儿园膳食管理制度
- 管道年度检查管理制度
- CT室防护管理制度
- 绿化养护企业管理制度
- 容器等消毒管理制度
- 白酒库存数量管理制度
- 百世快递公司管理制度
- 药品临时采购管理制度
- 11.3 一元一次不等式组 课件 2024-2025学年人教版初中数学七年级下册
- DZ/T 0220-2006泥石流灾害防治工程勘查规范
- 2025四川泸州交通物流集团有限公司及下属公司招聘12人笔试参考题库附带答案详解析
- 2025英语ab级考试试题及答案
- 2025届江苏省徐州市名校七下数学期末达标检测试题含解析
- 大连海事大学育鲲轮电机员培训课件详解
- 广东省广州市越秀区2020-2021学年七年级下学期期末英语试题(含答案)
- GB/T 45577-2025数据安全技术数据安全风险评估方法
- IgG4肾病的诊断和治疗
- 中国啤酒篮行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告2025-2028版
- 2025年中国直接结合镁铬砖数据监测研究报告
评论
0/150
提交评论