党校分管科研副校长2016年述职述德述廉报告

1 / 7党校分管科研副校长 2016 年述职述德述廉报告根据安排，我于 2016 年继续分管科研处、对外培训处（并兼对外培训处处长）工作。一年来，在常务校长的正确领导、校委的全力支持及教师的共同努力下，分管工作再上新台阶。现从述德、述学、述职、述法述廉、不足等五个方面总结报告如下：一、践行群众路线，坚定理想信念2016 年，党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，坚持教育实践的要求，进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。坚持工作原则，遵章处事；严格按照公务员品行修养相关规定和中央关于干部德的方面规定要求自己，坦荡做人，磊落待人。始终按照党的宗旨磨砺意志，锤炼自我。二、夯实专业功底，提升业务能力在认真有序地开展管理工作的同时，注重更新学习理念。平时积极参加理论与时事教育与学习，按要求学满学好领导干部学习考核的同时，夯实专业理论功底，积极要求进步，2016 年主持的 1 个省“333”工程项目，顺利结项，课题成果荣获省第十三届哲学社会科学优秀成果三等奖（2016 年度省政府奖） ；主持省社科规划课题一项（正在进行） ；主持并完成市社科联重点课题 1 项；主持完2 / 7成全省党校系统课题 2 项；协助常务校长完成“市委党校理论学习中心组”撰写论文 2 篇发表于宿迁日报；与市委统战部部合作研究“政协工作创新研究”课题 1 项；独立撰写文章获江苏沿江新型城镇化研讨会优秀论文奖；协助常务校长课题研究成果荣获省第八届哲学社会科学二等奖。三、努力创新突破，服务内涵建设1、创新工作（1）以课题研究为载体，推动科研工作内涵提升：一是以课题研究为聚合点提升科研力。2016 年，著作社会管理科学化路径探索宿迁市宿豫区社会管理创新研究荣获 2016 年度省政府三等奖（省第十三届哲学社会科学优秀成果） ；校委主持的省委党校系统的课题均按期结题，其中有 2 项成果荣获重点结项；五项全省党校系统学习党的十八届三中全会专项课题顺利结项，其中 4项重点结项；2016 年度共 10 项课题研究成果荣获江苏省第八届哲学社会科学学术大会优秀论文奖，其中一等奖 1 项、二等奖 2 项、三等奖 5 项获，优秀奖 2 项。在全省党校科研转型的大背景下，我校科研实现了较好的转型发展，不仅从课题的数量上有新突破，课题研究质量也有较大幅度的提升。3 / 7二是积极探索系统的协调机制，在科研协作中实现资源共享。积极加强与省委党校、国家行政学院等上级校院的联系，争取上级党校（行政学院）的指导支持，主动参与上级党校（行政学院）组织的科研活动，2016 年承接的国家行政学院的课题“权力监控机制研究以宿迁招投标管理为例”顺利结项；借助省委党校的科研资源对我校课题研究进行指导；主动加强与县区委党校的联系，主动牵手县（区）党校的纵向合作，发挥市、县区委党校的研究合力作用，2016 年初举办了全市党校系统第三届科研协作会，年底举办了全市党校系统十八届四中全会精神理论学习；紧密加强与同级党委政府及其部门的联系与沟通，主动加强同级党政部门的横向联系，为更好地加强与同级相关部门的交流与合作建立了纽带。（2）完善干部培训教育及影响力提升机制，以优质培训扩大宿迁经济社会发展的影响度。紧紧围绕“彰显阵地作用，服务转型发展”功能定位，借助宿迁持续改革创新的品牌优势，抢抓机遇，趁势而上，通过积极主动承办省外班次的异地教学，成为宣传宿迁、推介宿迁、彰显宿迁的重要窗口和阵地。2016 年，圆满承办河北省委组织部组织的全省县（市、区）党政正职“绿色崛起”专题研讨班的教学任务，形成良好口碑，为河北省党员干部专题培训提供了区域发展“教学”模式。对此，时任市委书4 / 7记蓝绍敏同志对市委党校作出了重要批示-“党校要成为宣传宿迁重要阵地” 。2016 年，我们成功承办市内外专题研讨班 31 期，其中省外干部专题研讨班次 23 期，占全非主体班干部专题培训 74%，涉及 1600 余人次；与省外市委党校签订战略合作协议 2 个。2、分管工作分管的科研工作：内涵提升，成效明显。主要表现在：（1）出版著作。围绕党校研究生教学及主体班教学的需要编著出版物 2 部，分别为新时期党的建设实践探索与理论思考 （江苏人民出版社） 、 全面推进依法治国学习读本 （江苏人民出版社） ；（2）理论研究。2016 年对理论研究提出了更高的要求，要求教科研人员的省级刊物发表的论文为基本科研工作量。全年公开发表论文 25 篇，其中，省级以上 13 篇。入选省级会议论文 34 篇次，其中入选省社区发展研究会论文 11 篇，入选省第八届社会科学界第八届学术大会教育与社会学专场 9 篇，苏北片区 7 篇，马克思主义专场 2 篇，政法专场 3 篇，治理现代化与江苏实践专场 2 篇。 （3）课题及其管理。2016 年度共获批立项各级各类课题 20 项，其中省规划课题 1 项，省社科精品课题 1 项，全省党校系统课题 3 项，市社科课题 9 项，全市党校系统课题 6 项。 （4）理论宣传。2016 以中央及省委的会议精神为指导，对市委市政府的重大战略部署进行解读、5 / 7诠释与宣传。以“校理论学习中心组”撰写学习文章紧贴市委市政府热点、焦点问题开展科学研究，以市委党校学习中心组署名撰写 2 篇文章。 （5）科研协作。围绕省委党校对全省党校加强科研协作的要求，2016 年度，参与全省党校系统科研协作，结项成果 10 项，其中 6 项荣获重点优秀课题结项（其中常规课题 2 项，专项课题 4 项） ；组织开展第三届全市党校系统科研协作会，全市党校系统共结项21 项，立项 25 项。2016 年 11 月，组织全市党校系统学习研究十八届四中全会精神，举办“全市党校系统十八届四中全会理论学习会” ，本次会议共收到论文 47 篇，评出优秀组织奖 2 项。分管的对外培训工作：2016 年度，对外培训处紧紧围绕校委确定的“深耕苏皖、巩固两广 、开拓冀鲁”的工作思路，奋力进取、精细服务，对外培训工作取得了丰硕成果。时任市委主要领导对市委党校作出了重要批示-“党校要成为宣传宿迁重要阵地” 。一是坚持“党校姓党” ，把握培训主线。对外培训作为党校教育的组成部分，其性质、内容、要求都与组织部门调训的主体班次一样，所有外培班次坚持“党校姓党”原则。二是坚持特色办学，紧扣地方实践。在教学内容设计上，通过紧贴宿迁发展实践的菜单式专题库、多元化考察线路、发散式互动研讨，珍珠般串联起宿迁改革创新的诸多了亮点，深刻透析宿迁转6 / 7型发展、科学发展的活力源。同时，实行 “三重跟班服务制” ，做好特色教学与服务。三是强化精品引领，注重服务推动。精品班和示范班，能有效增强外培辐射的广度和深度。四是强化合纵连横，做实做好大培训。通过加强与省委党校和县（区）党校“上挂下联”的纵深合作，实现培训班次的“承上启下” ，延伸党员干部培训链条。通过加强与周边地市级党校“差异竞争”的横向合作，实现培训班次的“环形旋转” ，拓宽党员干部培训链条。2016 年，积极申报江苏省委党校主体班次异地教学基地，同时与安徽蚌埠市委党校和山东济宁市委党校签订战略合作协议，深化教学、科研和培训的合作。四、遵纪守法，廉洁自律平时认真学习相关法律法规知识、接受廉政文化教育，严格执行党风廉政建设有关规定和党校的规章制度，谨言慎行，坚持从严要求自己，切实做到自谨、自省、自励：没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反公共财物管理和使用的规定、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益、弄虚作假及损害群众