造价公司自查报告

1 自检自查情况报告自检自查情况报告 1 1 公司基本情况公司基本情况 公司自成立以来 一直认真贯彻执行国家有关法律法 规和工程造价管理规定 客观 公正 科学地把握政策 管理严格 纪律严明 实行科学的管理架构 层层实行岗 位责任制 既保证了公司上下政令畅通 又利于发挥个人 潜力 调动员工积极性 创造性 保证了企业理性与激情 的有机结合 公司现有专职专业人员 15 人 其中 具备全 国注册造价工程师职业资格证 8 人 具备概预算资格证 7 人 高中级职称人数 10 人 其中 高级职称 1 人 中 级职称 9 人 并能承担公路 桥梁 水利水电 土地整理 开发 市政 房屋建筑等工程的相关造价文件编制及咨询 公司配备了完整的工程计量 计价算软件 这些由经验 技术 智慧集成的专业团队和现代化的办公条件 是我司 为客户提供优质 高效服务的根本保证 多年来 公司秉承 质量为本 服务为上 信誉为重 的理念 坚持独立 公正 客观 守密的原则 以诚信的 企业文化 专业的技术团队 严格的管理手段 个性的服 务方式塑造企业的核心竞争力 在资质许可范围内为客户 提供优质的服务 2 二 清单计价国家标准贯彻实施情况二 清单计价国家标准贯彻实施情况 我公司自 2003 年至 2008 年实施 03 清单计价规范 自 2009 年至 2013 年实施 08 清单计价规范 自 2014 年 起开始实施 13 清单计价规范 在新的计价规范发布后 我公司及时组织全体员工统一进行学习培训 近期 针对 国家建设部实施 2013 清单计价规范 2013 年 4 月 2 日 4 月 5 日到昆明进行为期 4 天的学习培训 针对省住建厅发 布的 2013 版建设工程计价依据 公司于 2014 年 3 月 20 日 3 月 23 日到曲靖进行为期 4 天的学习培训 2014 年 3 月 23 日 4 月 16 日 公司内部进行了统一的学习讲解 此外 公司还专门请广联达的技术人员到公司为大家进行了为期 三天的新计价规范软件使用的讲解培训 帮助大家尽快将 2013 清单计价规范和云南省 2013 计价依据相结合 以便更 快掌握编制 2013 清单及省 2013 计价依据的清单编制及清 单计价的方法 13 清单计价规范与 08 清单计价规范的区别 一 专业划分更加精细 新 规范 将原 规范 中的六个专业 建筑 装饰 安装 市政 园林 矿山 重新进行了精细化调整 1 将建筑与装饰专业合并为一个专业 2 将仿古从园林专业中分开 拆解为一个新专业 3 新增了构筑物 城市轨道交通 爆破工程三个专 3 业 调整后分为以下九个专业 1 房屋建筑与装饰工程 2 仿古建筑工程 3 通用安装工程 4 市政工程 5 园林绿化工程 6 矿山工程 7 构筑物工程 8 城市轨道交 通工程 9 爆破工程 由此可见 新 规范 各个专业之间的划分更加清晰 更加具有针对性和可操作性 二 对强制性条款的规定进 行了改变 2013 版清单强制性的增强主要体现在以下两个方面 1 新清单规范强制条文范围扩大 08 版清单与 13 版清单强制条款的数量均为 15 条 但 13 版清单增加了对 风险分担 措施项目清单编制 招标控制价的使用 投标 报价 工程计量五个内容的强制性条文 加大了强制条款 的作用范围 基本上涵盖了工程施工阶段的全过程 2 新清单规范部分强制性条文语气增强 部分强制 性条款由 08 版清单规范的 应 变为 13 版清单规范的 必须 这些改变增强了强制性条文的强制性 二 责任划分更加明确 新 规范 对原 规范 里责任不够明确的内容做了 4 明确的责任划分和补充 1 阐释了招标工程量清单和已标价工程量清单的定 义 2 0 2 2 0 3 2 规定了计价风险合理分担的原则 3 4 1 3 4 2 3 4 3 3 4 4 3 4 5 3 规定了招标控制价出现误差时投诉与处理的方法 5 3 1 5 3 9 4 规定了当法律法规变化 工程变更 项目特征描 述不符 工程量清单缺项 工程量偏差 物价变化等 15 种 事项发生时 发承包双方应当按照合同约定调整合同价款 9 1 1 三 明确规定发承包双方风险分担的范围 第一 发包人完全承担的风险 法律法规类风险 13 版清单第 3 4 2 条明确规定了发包人应承担的影响 合同价款的风险 1 国家法律 法规 规章和政策发生变化 2 省级或行业建设主管部门发布的人工费调整 但 承包人对人工费或人工单价的报价高于发布的除外 3 由政府定价或政府指导价管理的原材料等价格进 行了调整的 第二 发包人有条件承担的风险 变更类风险 工程变更 项目特征描述不符 工程量清单缺项属于 5 变更类风险 变更类风险导致的变更发生属于业主的主动 行为 由于经过业主 监理人指令 的允许才会发生变更 因此本风险是有条件的发包人承担的风险 第三 合同约定承发包共担的风险 合同约定其它 风险 1 工程量偏差风险 13 版清单第 9 6 2 条规定 对 于任一招标工程量清单项目 如果因本条规定的工程量偏 差和的工程变更等原因导致工程量偏差超过 15 调整的原 则为 当工程量增加 15 以上时 其增加部分的工程量的综 合单价应予调低 当工程量减少 15 以上时 减少后剩余部 分的工程量的综合单价应予调高 2 物价变化风险 13 版清单第 3 4 3 条规定 由于 市场物价波动影响合同价款 应由发承包双方合理分摊 合同没有约定的 发 承包发生争议时 按第 9 9 1 9 9 3 条规定 材料 工程设备单价变化范围为 5 调整合同价款 3 不可抗力风险 13 版清单第 9 11 1 条规定 因 不可抗力事件导致的人员伤亡 财产损失及其费用增加 发承包双方应按以下原则分别承担并调整合同价款和工期 风险分担更加合理 强制了计价风险的分担原则 明 确了应由发 承包人各自分别承担的风险范围和应由发 6 承包双方共同承担的风险范围以及完全不由承包人承担的 风险范围 四 细化了措施项目费计算的规定 改善了计量计价 的可操作性 2013 版规范更加关注措施项目费的分类与计算方法 规范中新增的 9 3 2 9 5 2 及 9 5 3 款详细规定了因工程 变更及工程量清单缺项导致的调整措施项目费与新增措施 项目费的计算原则与计算方法 阐述更详尽的计价条款提高了 2013 版 规范 的可操 作性 指导性更强 规范中的 9 3 1 款 9 3 3 款与 9 6 2 款对承包商报价浮动率 工程变更项目综合单价以及工程 量偏差部分分部分项工程费的计算给出了明确的计算说明 和计算公式 五 可执行性更加强化 1 增强了与合同的契合度 需要造价管理与合同管 理相统一 2 明确了 52 条术语的概念 要求提高使用术语的精 确度 3 提高了合同各方面风险分担的强制性 要求发 承包双方明确各自的风险范围 4 细化了措施项目清单编制和列项的规定 加大了 工程造价管理复杂度 7 5 改善了计量 计价的可操作性 有利于结算纠纷 的处理 六 合同价款调整更加完善 凡出现以下情况之一者 发承包双方应当按照合同约 定调整合同价款 1 法律法规变化 2 工程变更 3 项目特征描述不符 4 工程量清单缺项 5 工程量偏差 6 物价变化 7 暂估价 8 计日工 9 现场签证 10 不可抗力 11 提前竣工 赶工补偿 12 误期赔偿 13 索赔 14 暂列金额 15 发承包双方约定的其他调整事项 七 招标控制价编制 复核 投诉 处理的方法 程序更加法治和明晰 三 人员基本情况及其行为合规性三 人员基本情况及其行为合规性 公司从事造价工作的技术人员 均为造价专业毕业 并且都通过考试取得了 建设工程造价员资格证书 有过 硬的专业知识 熟练使用各类预算套价软件 图形算量 钢筋抽量软件 熟悉本地区现行定额 清单及规范性技术 文件工作技能 掌握土建工程 精装修工程中各专业施工 的规范 熟悉工程图纸 施工现场 施工工艺要求和方法 8 等 严谨务实 能深入现场 图纸与实际相结合 对现行 的价目表 综合及各种定额 建材的价格随时掌握 另外 对工程量的计算规则 计算公式 工程的结构做法 隐蔽 工程 变更等熟悉运用 投标时能够综合的对工程的概算 及投标的规则掌握的力度 决算不漏项 如何的在工程量 取费 子目等方面的控制最为关键 并掌握相关专业的知 识 例如审计 会计 材料 设计等方面 公司力求质量第一 在技术方面严格把关 对于进行 编制的造价文件 首先由编制人员自检自查确认一遍 再 交到技术总工处检查后并签字确认 然后再由技术负责人 进行最后审核并签字确认 经过严格的三道把关 以确保 造价文件的质量 造价人员具体岗位职责如下 1 能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管 理规定 精通本专业理论知识 熟悉工程图纸 掌握工程 预算定额及有关政策规定 为正确编制和审核预算奠定基 础 2 负责审查施工图纸 并进行现场踏勘 参与图纸会 审和技术交底 结合现场实际 及时掌握主材价格变动信 息 客观 公正 公平维护陆良县建筑市场建设方利益 同时保护好施工方利益 3 协助领导做好工程项目的立项申报 组织招投标 9 开工前的报批及竣工后的验收工作 4 工程竣工验收后 及时进行竣工工程的决算工作 并报处长签字认可 5 参与采购工程材料和设备 负责工程材料分析 复 核材料价差 收集和掌握技术变更 材料代换记录 并随 时做好造价测算 为领导决策提供科学依据 6 全面掌握施工合同条款 深入现场了解施工情况 为决算复核工作打好基础 7 工程决算后 要将工程决算单送审计部门 以便进 行审计 8 完成工程造价的经济分析 及时完成工程决算资料 的归档 9 协助编制基本建设计划和调整计划 了解基建计划 的执行情况 10 应遵守国家法律 法规及行业条例 维护国家利益 公共利益 忠于职守 恪守执业道德 保守经办事项的商 业秘密 11 积极参与各种学习培训 努力提高专业技术水平 12 如遇经办工程的双方有厉害关系的 应主动回避 四 公司制度四 公司制度 技术档案管理制度技术档案管理制度 第一条 为规范工程造价咨询业务档案工作底稿的编 10 制 复核 使用和管理 强化咨询质量 降低咨询风险 促进提高整体水平 保证咨询资料的完整性 统一性 实 用性 制定本制度 第二条 业务档案是指注册造价工程师和概预算人员 在执行工程造价咨询业务中 对规划咨询工作实施咨询程 序 形成咨询意见 出具咨询报告中形成的工作底稿 并 对其进行综合整理 分类归档后形成的档案资料 第三条 业务档案资料应具备的基本内容 一 咨询结论 二 建设工程咨询合同 三 建设工程施工合同 四 建设工程取费审核通知 五 建设工程预 结 算书 六 送审工程预 结 算书 七 有关工程资料 设计变更 会审记要 签证 工程隐蔽资料 八 概预算人员编制工程量计算书 九 其他 第四条 工作底稿编制应做到资料详实 重点突出 简繁得当 结论明确 要素齐全 格式规范 标识一致和 记录清晰 第五条 建设工程造价咨询资料档案整理基本要求 11 一 规格一律按 4A 纸 二 封面 封底用封面纸 竖装订 三 封面标题 工程造价咨询 预算或结算 资料 标题下方注明 共计 页 字样 四 卷内内容排列顺序按 1 目录 2 咨询结论 3 建设工程咨询合同 4 建设 工程施工合同 5 建设工程取费审核通知书 6 建设工程 预 结 算书 7 送审工程预 结 算书 8 有关工程资 料 设计变更 会审记要 签证等 9 工程量计算书 10 其他 第 6 条 建设工程咨询资料档案整理由该项目概预算 专业人员整理并签字 项目负责人复审并签字 公司技术 负责人审核并签字后交档案管理人员存档 第 7 条 实行咨询工作档案专人保管 专柜保管 专 库保管 保管人员对咨询档案的安全 完整 保密负责 第 8 条 工程造价咨询档案保管年限 一 当期档案自咨询报告签发之日起至少保管十年 二 永久性应长期保存 第九条 工程造价咨询资料的保密 一 对底稿中涉及商业秘密 应严格保守秘密 二 下列情况应当允许查阅 12 1 法院 检察院及国家其他部门依法查阅 并按规定 办理了有关手续 2 工程造价咨询协会对执业情况进行检查 3 经委托人同意 被咨询单位的后任咨询单位 4 本所认为合理的其他情况 5 查阅业务档案应在档案室就地监视下查阅 不得带 出查阅 需复制应经公司总经理批准 第十条 本公司咨询工作的业务档案的所有权属于本 公司所有 任何单位和个人不得以任何理由据为己有 第十一条 业务档案的销毁 对于保管期届满的咨询 档案 由保管部门会同监管部对其进行鉴定 对失去保存 价值的档案提出处理意见 报公司领导审批后登记销毁 销毁档案时 应指定两个人以上进行监销 监销人应在销 毁清册上签字 并作留存 未销毁部分分类整理 继续保 存 第十二条 本制度与法律 法规抵触者 以法律 法 规规定为准 执业质量控制制度执业质量控制制度 一 全面质量控制制度 1 选择优秀的从业人员 聘用的人员应当符合 1 有良好的道德品质 2 有较强的事业心和责任心 13 3 有一定固定的业务客户并与其保持良好的关系 4 熟悉 掌握法律 法规 工程管理 概预算 施 工技术 设计等相关知识和技能 5 有较高学识水平和职业判断力 应变能力 决策 能力 2 配备的各级领导职位人员要懂业务 善管理 职 位代表责任 代表付出的劳动量 也代表报酬量 应各在 其位 各思其责 确保履行职务不渎职 实施职责不越权 3 培养良好的内部环境和氛围 1 注册造价工程师和概预算编制人员应当具有良好的 职业道德 爱岗敬业 恪尽职守 勤勉工作 树立质量第 一 信誉第一 为客户提供一流的服务 创一流的业绩 2 具有专业胜任能力 从业人员具有较高的专业水平 特别是重要业务项目的负责人一定要具备扎实的专业功底 有较强的实际业务操作水平 有纵观 驾驭全局的能力 3 业务部要经常考察每个执业人员的情况 了解其实 际工作胜任能力 便于合理的适应不同业务人员的合适人 选 4 建立严格的工作底稿三级复核制度 对每项业务 严格全过程的质量监督 尤其外勤工作的现场指导 监督 保证执业行为严格执行审计准则 14 5 建立严格的考核晋升制度 对各部门每个人的业 务成绩 专业水平 执业纪律 诚实态度 风险意识 职 业道德等方面进行严格考核 并依据考核结果给予奖励 提升 晋级或批评 降级甚至辞退 促使其各部门和个人 都有一种上进心和危机感 4 加强后续教育 造价工程师及概预算人员每年参 加省培训外 每月不得少于三天的业务和法规知识的培训 学习 以提高员工的执业技能 保证执业质量和效率 赢 得更高的信誉 二 工程造价咨询项目的质量控制制度 1 实行咨询项目负责人负责制 项目负责人必须由 注册造价工程师担任 是出具报告的签字造价工程师 承 担项目的全部责任 因公司现在实际情况 此项制度暂调 整为由有能力的造价人员担任 2 科学 合理的人员分工 经理在选派项目负责人 和选派业务人员时既要合理具体分工 又要考虑胜任能力 特别关注对于各环节的控制 是保证审计质量的关键 尤 其对重点领域 重要事项严格责任 认真指导业务人员之 间的衔接协调 落实项目内的相互复核 掌握外勤时间安 排 总体进度等 业务人员对咨询项目的工作底稿签字以 示对后果负责 3 坚持效益服从质量的原则 咨询项目实施程序应 15 从考虑成本效益 但决不准以核算成本效益为由 放弃或 简化程序降低咨询质量 4 及时编制和装订好工作底稿 做到审结成卷 5 严格工作底稿三级复核制度 三级复核工作程序 如下 1 初级复核 一般由项目负责人或部门负责人 承担 1 熟悉咨询业务的基础资料和咨询原则 对咨询成 果进行全面校核 对所校核的咨询内容的质量负责 2 校核咨询使用的各种资料和咨询依据是否正确合 理 引用的计价依据及计价方式是否正确 3 校核咨询业务中的数据引用 计算公式 计算数 量 软件使用是否符合规定的咨询原则和有关规定 计算 数字是否正确无误 咨询成果文件的内容与深度是否符合 规定 能否满足使用要求 各分项内容是否一致 是否完 整 有无漏项 4 校核人员在校审记录单上列述核出的问题 交咨 询成果原编制人员修改 修改后进行复核 复核后方能签 署并提交审核 2 二级复核 一般由部门负责人或技术负责 人承担 1 审核咨询条件和成果文件 对所审核的咨询内容 16 的质量负责 2 审核咨询原则 依据 方法是否符合咨询合同的 要求与有关规定 基础数据 重要计算公式和计算方法以 及软件使用是否正确 检验关键性的计算结果 3 重点审核咨询成果的内容是否齐全 有无漏项 采用的技术经济参数与标准是否恰当 计算与编制的原则 方法是否正确合理 各专业的技术经济标准是否一致 咨 询成果说明是否规范 论述是否通顺 内容是否完整正确 检验关键数据及相互关系 4 审核人员在校审记录单上列述审核出的问题 交 咨询成果原编人员进行修改 修改后进行复核 复核后方 可签署 5 凡依据咨询合同要求提交的咨询成果文件须由公司 技术负责人签发 签发前 技术负责人应对成果文件进行 最终复核 终核主要从咨询报告的合理性 咨询结果的准 确性及咨询项目中可能存在的重大问题进行重点审核 3 三级复核 一般由技术负责人或公司主管领 导承担 各级复核人员在复核时 应做出复核记录 书面表示 复核意见 记录在复核表内 并在复核过的工作底稿上签 名和签署日期 各级复核人应对咨询成果文件的业务质量 作出评价 此评价作为确定业务员提成比例的参考 工作 17 底稿经三级复核无误后 填写拟文稿 由公司技术负责人 和主管领导签发可出具报告 财务管理制度财务管理制度 第一条 为加强财务管理 规范财务工作 促进公司 经营业务的发展 提高公司经济效益 根据国家有关财务 管理法规制度和公司章程有关规定 结合公司实际情况 特制定本制度 第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则 第三条 财务管理的基本任务和方法 一 筹集资金和有效使用资金 监督资金正常运行 维护资金安全 努力提高公司经济效益 二 做好财务管理基础工作 建立健全财务管理制 度 认真做好财务收支的计划 控制 核算 分析和考核 工作 三 加强核算的管理的力度 以提高会计的及时性 和准确性 四 监督公司财产的购建 保管和使用 配合质量 审计科定期进行财产清查 五 按期编制各类会计报表和财务说明书 做好报 表的分析 考核工作 第四条 财务管理是公司经营管理的一个重要方面 公司财务处对财务管理工作负有组织 实施 检查的责任 18 财会人员要认真执行 会计法 坚决按财务制度办事 并 严守公司秘密 第五条 加强原始凭证管理 做到制度化 规范化 原始凭证是公司经营活动不可缺少的书面证明 是会计记 录的主要依据 第六条 公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证 记帐凭证的内容必须具备 填制凭证的日期 凭证编号 经济业务摘要 会计科目 金额 所附原始凭证张数 填 制凭证人员 复核人员 会计主管人员签名或盖章 第七条 健全会计核算 按照国家统一会计制度的规 定和会计业务的需要设置会计帐簿 会计核算应以实际发 生的经济业务为依据 按照规定的会计处理方法进行 保 证会计指标的口径一致 相互可比和会计处理方法前后相 一致 第八条 做好会计审核工作 经办财会人员应认真审 核每项业务的合法性 真实性 手续完整性和资料的准确 性 编制会计凭证 报表时应经专人复核 重大事项应由 财务负责人复核 第九条 会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会 计帐簿记录的有关数位与库存实物 货币资金 有价证券 往来单位或个人等进行相互核对 保证帐证相符 帐实相 符 帐表相符 19 第十条 建立会计档案 包括对会计凭证 会计帐簿 会计报表和其他会计资料都应建立档案 妥善保管 按 会计档案管理办法 的规定进行保管和销毁 第十一条 会计人员因工作变动或离职 必须将本人 所经管的会计工作全部移交给接替人员 会计人员办理交 接手续 必须有监交人负责监交 交接人员及监交人员应 分别在交接清单上签字后 移交人员方可调离或离职 第十二条 经公司董事会提议 股东会批准 可以按 章程规定增加资本 财务部门应及时调整实收资本 第十三条 公司股东之间可相互转让其全部或部分出 资 股东应按公司章程规定 向股东以外的人转让出资和 购买其他股东转让的出资 财务部门应据实调整 第十四条 公司以负债形式筹集资金 须努力降低筹 资成本 同时应按月计提利息支出 并计入成本 第十五条 现金的管理 严格执行人民银行颁布的 现金管理暂行条例 根据本公司实际需要 合理核实现 金的库存限额 超出限额部分要及时送存银行 第十六条 严禁白条抵库和任意挪用现金 出纳人员 必须每日结出现金日记帐的帐面余额 并与库存现金相核 对 发现不符要及时查明原因 财务管理中心经理对库存 现金进行定期或不定期检查 以保证现金的安全和完整 公司的一切现金收付都必须有合法的原始凭证 20 第十七条 银行存款的管理 加强对银行账户及其他 账户的保密工作 非因业务需要不准外泄 银行账户印鉴 实行分管并用制 不得一人统一保管使用 严禁在任何空 白合同上加盖银行账户印鉴 第十八条 出纳人员要随时掌握银行存款余额 不准 签发空头支票 不准将银行账户出借给任何单位和个人办 理结算或套取现金 在每月末要做好与银行的对账工作 并编制银行存款余额调节表 对未达账项进行分析 查找 原因 并报财务部门负责人 内部管理制度内部管理制度 为了适应社会主义市场经济发展的要求 促进公司的 规范和快速发展 使公司真正成为自主经营 自担风险 自我发展 平等竞争的适应市场要求的经济实体 并充分 调动职工积极性和发挥职工创造性 特制定公司内部管理 制度如下 各岗位职责如下 公司设经理 副经理各 1 人 技术负责人 房建及市 政 1 人 下设预算部 财务部 各块工作职责如下 1 经理工作职责如下 1 认真学习各项法律 法规和国家方针 政策 努 力 提高自身职业道德素质和业务管理水平 21 2 以身作则 遵守纪律 保守工作秘密 不徇私情 公平办事 3 精心组织安排公司的各项日常工作和各级领导下 达 的工作任务 4 及时协调解决各种工作关系 充分发挥公司与各 级 单位的桥梁纽带作用 确保公司工作顺利开展 5 确实抓好公司工作人员的业务培训 法律法规学 习 思想道德教育工作 努力提高公司整体素质 6 认真开展公司的各项业余活动 丰富职工文化生 活 2 副经理工作职责如下 1 认真学习各项法律 法规和国家方针 政策 努 力提高自身的职业道德素质和业务管理水平 2 以身作则 遵守纪律 保守工作秘密 不徇私情 公平办事 3 精心组织安排所负责的公司各项日常工作 认真 完成经理安排的各项工作 4 协助经理协调解决各种工作关系 充分发挥公司 22 与各级单位的桥梁纽带作用 确保公司工作顺利开展 5 确实抓好自身业务培训学习及相关法律法规学习 注重自身职业道德素质 并努力提高公司整体素质 3 技术负责人 房建及市政 工作职责如下 1 熟悉并严格执行国家有关工程造价的法律法规和 规定 2 恪守职业道德和行为规范 遵纪守法 秉公办事 对公司所有技术问题 房建及市政 进行把关 并对公司 所经办的工程造价文件 房建及市政 进行审核 对公司 所经办的所有造价文件 房建及市政 负有相应的经济和 法律责任 3 遵循独立 科学 公正的原则 对招标工程认真 进行标底或拦标价预算书的审核 并确定相关的技术经济 指标 保证工程造价的公正合理 4 及时掌握国内外新技术 新材料 新工艺的发 展应用 做好主材价格的市场调研工作 为合理确定工程 造价提供科学依据 5 自觉接受继续教育 更新知识 积极参加职业培 训 不断提高自身业务素质及公司整体业务素质 6 严格保守工作中得知的与经办工程有关的技术 23 和经济秘密 4 预算部工作职责如下 1 熟悉并严格执行国家有关工程造价的法律法规和 规定 2 恪守职业道德和行为规范 遵纪守法 秉公办事 对经办的工程造价文件质量负有经济和法律责任 3 遵循独立 科学 公正的原则 对招标工程认真 进行标底或拦标价预算书的编制 并确定相关的技术经济 指标 保证工程造价的公正合理 4 及时掌握国内外新技术 新材料 新工艺的发展 应用 做好主材价格的市场调研工作 为合理确定工程造 价提供科学依据 5 自觉接受继续教育 更新知识 积极参加职业培 训 不断提高自身业务素质 6 严格保守工作中得知的与经办工程有关的技术 和经济秘密 5 财务部工作职责如下 1 认真学习各项财务知识 遵守各种财经纪律和 财务制度 2 严格按照国家制定的有关收费标准 做好各项费 用的收缴和清算工作 3 严格核算管理 按时按量地提供财务会计报表 24 并积极接受有关部门的审核和检查指导 4 严格执行各项工资标准 做好内部人员的工资核 发工作 5 严格遵守财务制度 做到帐钱分离 收支相符 6 所有开支必须经经理审核签字后方可报销 工作纪律制度工作纪律制度 为了公司的长远发展 提高工作质量 严肃公司纪律 树立公司形象 特制定以下工作制度 一 工作纪律如下 1 公司职工严格遵守公司作息时间 每天作息时间如 下 上午 8 30 分 11 30 分 每周星期一 8 25 分 11 30 分 下午 2 30 分 5 30 分 2 公司实行考勤以平慧仙 孙军良同志书面签到为准 3 特殊情况请假半天及以上者 需以书面假条报公司 领导批准方可 一律不允许口头请假 不请假者视为缺席 4 全年度请假天数累计不能超过 10 天 每次请假以 天计算 半天也以一天计算 并且当月累计请假时间不得 超过 5 天 25 5 因公出差视为出勤 由平慧仙同志书面签到本上记 录 6 四不准 1 不准上班时间玩游戏等娱乐活动 2 不准上班时间打扑克 3 不准在办公室内与客户进行赌博性娱乐 4 不准在上班时间织毛衣 以上四个方面若有违反 每次处予 100 元罚款 7 三建议 1 建议不要上班时间听音乐 2 建议在对外应酬时注意自己的言行举止 3 建议全体员工团结一致 互相帮助 8 公司职工请婚假 产假 丧假者须以书面形式经领 导批准 婚假可给予 7 天假期 产假可给予 90 天的假期 丧假可给予 最直属亲属 10 天 其它 2 天 的假期 注 以上假期的均含周未在内 以上假期不参与当月全勤奖 9 公司职工需要各种职业培训学习和执业资格等考试 者 经公司领导批准后 可按批准时间参加培训学习和考 试 参与工作所需的职业培训学习和考试者 公司尽量满 足学习和考试时间 原则上考预算员资格证者给予 1 次 10 天时间 考造价工程师者给予 2 次 连续 每次 20 天时间 参与其它执业资格培训和考试者 须从书面形式经公司领 26 导批准 在不影响本职工作的前提下 给予正常参加考试