位置决定行为,还是行为影响位置

位置决定行为 还是行为影响位置 位置决定行为 还是行为影响位置 一条非明星的微博 转发 30000 多次 评论近 7000 条 必有引起共鸣之处 博主申晨 就职于新浪网技术 中国 有限公司微博人力资源部 他发微博称 自己 经常到处飞 观察到一个现象 头等舱看书旅客多 公务舱办公旅客多 经济舱玩游戏聊 天的多 最后 他发问 到底是人的位置影响了行为 还是行为影响了位置呢 飞机上的一个 定格 引来争议 微博这样写道 最近一直到处飞 发现了一个现象 观察同样是 30 到 40 这个年纪的旅客 头等舱 的旅客往往是在看书 公务舱的旅客大多看杂志用笔记本办公 经济舱则看报纸电影玩游 戏和聊天的较多 在机场 贵宾厅里面的人大多在阅读 而普通候机区全都在玩手机 那 么 到底是人的位置影响了行为呢 还是行为影响了位置呢 这条微博引来超高人气 评论也是五花八门 有人表示支持 认为 行为决定命运 有人反驳玩手机就等于浪费时间的观点 其实手机的信息和能获取的知识并不亚于阅读书籍和报纸 谁说 玩手机 的一定不如阅 读的 写盗墓小说写进中国作家富豪榜的南派三叔也到这条微博上 踩 了一脚 我在头 等舱也看书 在经济舱也玩手机 因为头等舱宽敞安静 我有心情 经济舱狭窄且嘈杂 我只能聊天或玩游戏 我觉得 核心是别难为自己 在转发量达到一万多次后 申晨自己做了总结 一半同学说什么舱都该看书并认为 自己该去多获取知识 有四分之一的同学认为这是赤裸裸的装并深深鄙视了这些人 另外 四分之一的同学认为我纯属胡说并附赠人身攻击 哈哈 看获得什么就看他反思什么 看 缺少什么就看他嫉妒什么 看自卑什么就看他易怒什么 B 浙江千里马人力资源开发公司总经理洪文祥和杭州猎人人力资源开发有限公司总经理 朗越时 同样经常在空中飞 也时常接触高端人才 对此有发言权 洪文祥的观点表达毫不含糊 位置影响行为 飞机上只是一个定格 可以先把镜头拉开看看 企业老总 爱看新闻联播 爱看党报 因为他们习惯通过分析国家政策导向来指导企 业的战略定位 部门经理 需要把领导委托的事全权处理好 面对的是具体事务 基层职员 本职工作完成后 不需要考虑其他方面的事 再回到机舱 头等舱 大多是企业老总 副总 他们更多要做的是思考 比如思考一个营销方案 比如架构一个市场考核体系 没有具体繁杂的事务缠身 所以他们有时间看书 深化思考 公务舱 大多是部门经理等职位的职场中层 他们可能一下飞机 就要到分公司布置 一个新的方案 或是到一个新地方拓展新业务 事务性的工作多一些 所以会利用飞机上 的时间继续办公 完善方案 经济舱 大多是基层人员 完成了手头工作后 没有其他任务在身 大多数人保持了 一种上班就开心工作 下班后是私人时间的心态 身处不同位置 不同层面 需要处置的事务不同 导致行为模式不同 洪文祥说 朗越时安排高端人才去面试时 经常会自己开车接送 几年观察下来 年轻人的阅读 习惯已经发生了很大差别 不再拘泥于纸质阅读 而是更倾向多媒体工具 所以在他看来 在头等舱爱看书 很可能只是因为身边 60 多岁的同舱乘客有纸质阅读 习惯 年轻人因为趋从心理随了大流而已 而在经济舱爱玩手机 也不能等同于就是无效 时间 因为即使是发微博 也可能是一个信息再加工的学习过程 坐什么舱干什么事 位置影响行为 HR 经理持续学习三年 年薪从 50 万跳到 100 万 当然 不管你是在头等舱看书 还是在普通候机区刷微博 持续学习的能力 是朗越 时和洪文祥共同强调的特质 一位 HR 经理 三年前 是朗越时面谈过的一位人选 当时他的职场价值是年薪 50 万 前不久 朗越时再次和他碰面 惊叹于他的质变 交谈过程中我一直在思考一个问题 究竟是三年前我低估了他 没有发现一块金子 还是今天我高估了他 最后证明 三年前没有低估 如今也没有高估 是三年不间断地学习 改变了这位 HR 人才的职业位置和职业价值 如今 他的身价已值年薪 100 万 还不包括其他诸如股票 房子 汽车等企业给予的附加值 洪文祥很客观地评价说 决定成功的因素很多 知识不等于位置 也许读万卷书 也 不一定能让你坐上头等舱 但学习习惯帮助一个人走上更高位置的概率 比起不读书来要 高得多 位置会首先影响行为 但行为之后也会反过来影响位置 比如 一个部门经理 如 果不断修正自己的思维方式 不止是从管理一个部门的角度来思考 而是尝试站在老总的 层面来考虑问题 久而久之 就能具备领导的潜质 有利于走向更高的位置 而这些思考 背后 是不断的学习和领悟 读书之于人生 是一剂见效缓慢却影响深远的良药 当然 比学更重要的是悟 只学 不思考 还只是停留在第一阶段 学是勤奋向上的一个表现 任何成功的