实习暑期社会实践

1 / 35实习暑期社会实践社会实践心得体会2016 数学院 统计 么瞳宣 201605090085应学校的提议和社会对大学生的要求，我参加了暑期社会实践活动。在这又一次的活动中，我学到了很多，也感悟了很多。下面就我这次暑期社会实践的心得做一总结。暑期社会实践，是我们大学生充分利用暑期的时间，以各种方式深入社会之中展开形式多样的各种实践活动。积极地参加社会实践活动，能够促进我们对社会的了解，提高自身对经济和社会发展现状的认识，实现书本知识和实践知识的更好结合，帮助我们树立正确的世界观、人生观和价值观；大学生社会实践活动是全面推进素质教育的重要环节,是适应新世纪社会发展要求,培养全面发展型人才的需要,是加强集体主义,爱国主义,社会主义教育,升华思想的有效途径.积极投身社会实践,深入群众,了解社会,增长才干,是青年学生成长成才的正确道路,是青年学生运用所学知识技能,发挥聪明才智,积极为社会作贡献的重要途径。2 / 35暑期社会实践则恰恰为我们提供了一个走出校园，踏上社会，展现自我的绚丽舞台。利用假期参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。在实践中积累社会经验，在实践中提高自己的能力，这将为我们以后走出社会打下坚实的基础！在注重素质教育的今天，大学生假期社会实践作为促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长成才的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径，一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。暑假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径，更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。已经步入大三的我,需要的是对自己专业知识的锻炼和积累,所以我申请了一家房地产公司的实习工作,经过层层选拔和面3 / 35试,我得到了这个机会.我的工作是帮助市场部做调查,当然实习生是接触不到工作的核心的,我只是运用我的专业知识帮助他们处理一些数据。当时我真庆幸我是一个学生，那些原理都可以在我学过的课本中找到，所以我很容易理解，也很快就能上手。然而尽管是实习，工作也远没有我想象的那么简单，首先我不了解房地产的运作原理，有些数据根本不知道具体意义，一度导致得到的结果没有价值。在实习主管的指导下，我才慢慢能够把我的知识和软件技能应用到具体工作中来。这个过程是这次实习最有收获的地方。此后还算顺利，虽然偶尔会犯个小错，被臭骂一顿；但是更多时候，他们会惊讶于我带给他们的帮助， “我从来不知道统计可以用在这，这样真的可以提高效率，应该早点找实习生来” 。听了这样的话，我心里一阵暖暖的欣慰和骄傲！这里的团队配合让我印象很深，一项复杂没有头绪的工作，在组长的带领下，每个人各司其职，就像高速运转的马达发挥自己的价值；同时，交流与合作也无处不在，在得到4 / 35他人专业的建议后再完善自己的工作。几天后这个 case 就有了大致的轮廓。这样的效率和团队精神让我震撼，也是我这次经历的另一大收获。拿到第一笔工资时，虽然觉得有些累，但我还是感到特别开心。我总算领悟到了打工的“真谛”：一要吃苦，二要脸皮厚。如果有人问我以后还愿不愿意接受这样的挑战，我会毫不犹豫地说：“Of course” 回想这次社会实践活动，我学到了很多，从我接触的每个人身上学到了很多社会经验，自己的能力也得到了提高，而这些在学校里是学不到的。 在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前没有工作的机会，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。 知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少5 / 35了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。这次接触的房地产业，对我来说很陌生，要想把工作做好，就必须了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。时代在进步，社会在发展，而随之而来的竞争也非常严峻的摆在了我们的面前，现代社会所需要的已经不再是单纯的知识型人才。时代赋予人才新的定义：不仅能够驾驭新科技，具有创新意识，更要有将科技应用于实践的能力。“没有实践，就没有发言权” ，只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。其实学校要求我们参加社会实践，无非是想让我们提前接触社会，了解社会，这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心。 感谢学校给我们这次把自己推向社会的机会，也感谢在实践中那些给予我无私帮助的人。我会在以后的学习中更加努力，朝着自己的目标不断奋进。6 / 35暑期社会实践报告第一次参加暑期社会实践，我明白了暑期社会实践是引导我们学生走出校门，走进社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的良好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的有效途径。通过参加暑期社会实践活动，有助于我们更新观念，吸收新的思想与知识。因此，我们要认真对待它，并从中得到一些经验，为以后早日踏入社会做准备。作为一名山东大学的学生，尽管此次暑期社会实践充满了挑战，而我们还不够成熟，但我们有的是战胜困难的勇气和激情。并相信自己可以做得更好，收获属于自己的那份成功。为了找到合适的实践单位，我伴着炎炎烈日，在县工业园区转悠了半天。我最终选定了齐河瑞和木业有限责任公司。在我说明来意后，该公司经理表示愿意给我在这里实践的机会，并通知我们暑假就可以来上班。对于难得的实践机会，我很是珍惜，并由衷地感谢厂家给我的帮助。7 / 358 月早上七点半我准时来到公司，紧接着，车间马主任把我安排到组装二车间工作，并带我见了于师傅，一位和蔼可亲的老师傅，让我以后跟着于师傅做。由于在学校金工实习期间并没有真正掌握基本生产要领，加之没有任何生产操作经验，因此常常会感到手足无措。庆幸的是车间的师傅们看我刚从校门走出，知道我没有什么工作经验。虽然上面交代的任务比较紧，但于师傅还是花时间教我如何操控车间里的机器、如何组装塑钢门窗、如何正确使用焊接机床并使其符合规定尺寸等，时不时地提醒我一些注意事项。一知半解的我在于师傅的指导下笨手笨脚地操作着下料车床，起初几个因尺寸不合格而被退回要求重新加工。于师傅并没有责怪我，仍然耐心地给我指出操作中的不规范。渐渐地，我开始掌握了一些基本的操作步骤，能够勉强地完成完整的组装工序。因为没有办法完完全全做好一个塑钢产品，我明白现在不是争数量的时候，我放下手上的活，在车间里走动，看那些老工人是如何做好的，然后跑回自己的位置凭借记忆，脑袋中回放别人做的场景，慢慢地更正自己的错误。车间里并没有空调，不一会儿就大汗淋漓，就这样来来回回的跑动，一天下来，我已是筋疲力尽，浑身弥漫着很浓的汗腥味。晚上回去之后才发现两个手掌心都磨8 / 35破了，虽然心里知道自己不是要在这里长期待下去，也产生过放弃的念头，但每次想到自己之前的努力和付出的汗水时，我还是咬牙坚持着，并且告诉自己能行！随后几天工作渐渐感觉得心应手，与刚来的时候什么都不知道相比，想到现在的样子，自己心里还是很满足的。但不久之后，问题又来了，原来的那种新鲜感没有了，随之而来的是一丝丝的枯燥。整天待在车间里面对的都是同一事物，枯燥乏味，感觉真的好辛苦。想着别人在家享受着好的条件，再看看自己每天浑身弄得脏兮兮的，心里就不是滋味。但转念一想，我已经熟悉了整道工序，不能因为自己的懒惰而轻易放弃。在心里暗暗地对自己说：一定要坚持下去，不能因为一点困难就这样放弃啊！在这种信念的支撑下，我坚持了一个多月。当拿着一份真正属于自己赚来的钱时，虽然钱不多但仍感觉到了它的沉甸甸，那一刻油然而生的成就感在心中荡漾，为自己的劳动得到别人的肯定而感到自豪。时间如流水，一个多月的实习一晃即逝，在车间的这段实习时间中，第一次这么近距离地了解到组装塑钢门窗的全过程，也第一次知道了看似简单的材料有那么多的种类。9 / 35小小的门窗看似简单，可真正的组装起来就不那么简单了。不管做什么事情都要认真，做事情要这样，做人就更要这样，还要善于统筹规划。比如从第一步下料来说型材有 6米长的有米长的米长的 5 米长的，根据图纸的要求截取不同长度的大小，要注意从大到小截取，这样能最大减小浪费的程度。余下的部分要看后面图纸，有没有合适的尺寸，然后做分类处理以待回收利用。距离要精确到毫米误差保持在小于等于 1 毫米，还要注意的是根据型材的形状和特点来决定那一面朝里，大部分情况是大面最贴近锯齿，这样能最大地减小误差。此次暑期社会实践活动给了我很多的锻炼，让我有太多的感悟。让我体会最深的是挣钱的辛苦，这时我才明白父母挣钱真的很不容易。在这之前我没有感觉到钱的来之不易，总觉得自己跟父母要钱是天经地义的，并没曾想过自己花费的这些钱，渗透着父母的汗水和辛劳。今后的我一定要做到勤俭节约，不挥霍不浪费，学会俭省，珍惜每一分钱。其次就是人际关系了，这次暑期社会实践让我在如何处理好人际关系上有了很大的进步，同时我真正地懂得了工作中勤于思考、虚心请教的道理，在遇到不懂的地方先设法自己解决，实在不行的时候就应该向别人虚心请教。要永远保持虚心的态度，再加上自己10 / 35的真诚，工作效率一定会大大提高。与同事之间的关系也会越来越和谐。这是我第一次靠自己的能力在外面闯荡，在家的时候有自己的父母照顾关心，在外面就不一样了，只要你在外面工作，不管你遇到什么困难挫折，都要靠自己解决，在这十天左右的实践中，让我学会了自强自立，明白凡事都要靠自己，不能总指望别人，父母不可能是自己永远的避风港。社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。实践就是把我们在学校里所学的理论知识运用到客观实际中去，使自己所学的知识有用武之地。马克思主义哲学中也有这方面的强调，强调实践对认识的决定作用，认识对实践有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要体现在认识和理论对实践具有指导作用，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。我们总抱怨在学校学的知识乏味无用，觉得还不如早点出去工作，但真的到工作时，才发现自己学到的知识还只是皮毛。11 / 35我们在学校在家里有着太安逸的生活，不知道外面世界竞争的激烈，不知道我们每天所用钱的来之不易，不知道自己以后的漫漫人生该如何计划。我们已经是成年人,可我们表现出来的总是那么得让人失望。在实践的这段时间内，感受着工作的氛围，这些都是在学校里无法感受到的。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有也许老师是正确的，虽然孜不倦地教导，有些问题有了有课堂上地认真消化，有平时作业作补充，我比一部12 / 35人具有更高的起点，大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，3 年之后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人。以后的假期我还会借着机会参加暑期社会实践，为自己今后踏入社会打下基础。暑期社会实践实习报告前言一、三亚社会保险局简介二、单位的现状与分析三、实习收获：13 / 35四、存在的问题五、总结一、 三亚社会保险局简介：XX 年根据中共三亚市委办公室、三亚市人民政府办公室关于印发的通知(三办发200146 号）精神，经研究，三亚市社会保障局更名为三亚市社会保险事业局，XX 年 9月搬进由市政府投资建设的一家对人力资源进行开发和配置的大型综合性服务机构人力资源市场的六楼。社保局的全称是：社会劳动保险事业管理局。它的主要职责是：1贯彻执行国家和省有关社会保险的方针、政策、法律、法规；受主管部门委托，研究起草有关地方性社会保险政策；2指导各县社会保险经办机构有关社会保险工作；3组织实施市本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成；4配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金；5负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金；审核14 / 35职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付；6建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理；7配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作；8负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作；9负责承办市政府和市人事劳动社会保障局交办的其他事项。三亚社保局的职责也不外乎如此。 下面我来简单介绍一下这次我实训单位三亚社保局的单位简介：、隶属关系：三亚市社会保险事业局为三亚市人事劳动保障局下属的副处级事业单位。、工作任务和职责范围1.负责本市参保单位从业人员养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险待遇审核发放工作；15 / 352.承担参保单位参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的从业人员和离退休人员参保档案建立、登记变更、保险关系转移及管理工作；3.负责社会保险基金支付监控和基金年度收支预算、决算及财务统计报表工作；4.负责离休干部医疗统筹管理工作；5.负责公务员医疗补助、社会补充医疗保险和社会医疗救助管理工作；6.承办上级主管部门交办的其他工作。、内设机构及主要工作职责根据工作需要，市社会保险事业局内设办公室、保险关系科、基金管理科、养老保险科、医疗保险科、工伤生育保险科 6 个科级机构。(1)办公室：负责起草局年度工作计划、总结及有关文稿；协调各科室关系；负责局人事、考核、工资、职务职称评16 / 35聘工作；负责公文审核、日常文电处理、机电档案、秘书事务、对外接待、会务组织、信访、保密、报刊征订、车辆管理、保卫工作；负责社会保险政策法规宣传、工作经验总结、信息报导、业务咨询、信函回复工作；负责局固定资产的管理和后勤保障工作。(2)保险关系管理科：负责办理参保单位社会保险登记、变更或注销；核发社会保险证件、接收并核对地税征收机关提供的用人单位和参保人员缴费资料；对用人单位和参保人员的缴费资料登记、归档和管理，基本养老保险个人帐户的记录、管理；办理社会保险关系终止、接续及个人帐户基金的转移和支付；公示、打印基本养老保险个人帐户对帐单；受理用人单位和从业人员对缴费资料和个人帐户资料的查询、参保单位缴费资料汇总；负责本市破产、改制、重组、转让、合并企业职工社会保险费的清算和结算工作；协助社会保险费征稽部门开展相关业务工作；负责对相关业务单位和参保单位经办人员的社保政策宣传及相关业务培训。(3)基金管理科：根据财政部、劳动部制定的社会保险基金财务制度和社会保险基金会计制度 ，以及有关法规，依法筹集和使用社会保险基金，负责做好各项社会保险基17 / 35金使用计划、控制、核算、分析和考核工作，如实反映基金支付状况；加强监督和检查，确保基金安全；负责各项保险基金预算、决算编制、调整及执行工作；审核办理各项保险基金拨付；负责收集、整理、汇总社会保险基金会计资料，提供各项社会保险基金会计资料及帐务查询。(4)养老保险科： 负责核准参保人员的离退休条件，核定离退休人员的基本养老金待遇；制定养老金支付计划；办理基本养老金的发放，办理离退休人员死亡丧葬费、救济金、抚恤金支付，推行离退休人员的社会化管理服务；根据国家和省的有关规定，做好参保单位离退休人员基本养老金调整核算，离退休人员资料数据库建立管理工作。(5)医疗保险科：核定医疗保险待遇，核拨医疗保险个人帐户基金，负责审验医疗保险医疗处方、诊疗报告、病案、费用，结付医疗保险统筹基金；确定定点医疗机构和定点零售药店，检查监督定点医疗机构和定点零售药店的服务，实行动态管理；负责参保人员资料数据库的管理，提供咨询服务；负责离休干部医疗统筹、公务员医疗补助、社会补充医疗保险和社会医疗救助管理工作。18 / 35(6)工伤生育保险科: 负责参保单位从业人员工伤事故申报、工伤待遇资格认证；协助工伤认定部门对工伤事故的调查、取证，参与劳动能力鉴定工作；审核工伤医疗费，给付工伤保险待遇；执行浮动费率制度，调整抚恤金，计算及拨付无工伤奖励金；负责建立参保工伤人员档案，开展工伤事故预防宣传、教育和业务培训，协助有关部门做好工伤预防和职业病预防工作；负责生育保险待遇核定、给付工作，确定生育保险定点服务机构，检查监督定点服务机构的服务及动态管理工作。、人员编制及岗位设置情况核定市社会保险事业局事业编制 30 名。其中：局长 1 名，副局长 2 名，科室领导职数 9 名，工勤人员 2 名。、经费形式三亚市社会保险事业局人员经费由市财政核拨。二、 单位的现状与分析19 / 35由于这次我是在养老保险科实习，所以我就说说该局养老保险科的培训情况。通过访查，我了解到该科工作人员主要是通过公务员考试进来的。比如：万姐，她原先是在医院工作的；曾大哥，他则是转业军人。没有什么专业要求，只要通过了考试就可以了。在实训期间，我发现他们虽然对自己工作任务和知识很熟悉，但对待老百姓时的工作态度还需要加强。实训期间，我看到了两次争吵其实都可以避免的。可是科里的前辈们并不觉得是自己的错，平姐认为偶尔迟到很正常，万姐却认为三次没拿齐手续是那位大姐自己的错。潘大哥甚至开玩笑的说要办个培训班吵架培训班，以便日后可以吵赢。在实训要结束那天，我看到副市长来视察工作，后面跟着一堆干部，走马观花似的走过一遍就去楼上了，我不清楚如此视察能发现什么问题，这也是现今政府部门需改进的地方吧！所以我认为该单位还需要加强对工作人员以下几点的培训：1、工作态度的培训：社保局是为所有百姓服务的，理应热情的为百姓解决问题，而不是和百姓吵架，有着谁吵赢谁就更有本事的态度。应该办个如何更好的为百姓服务的指导班而不是吵架培训班；2、专业知识培训：该单位虽每月都有举行知识竞赛活动，20 / 35但工作人员的参与态度并不是很积极。可能是奖品不是很丰富，大家的积极性很低。我认为应设立奖惩制度，表现好者给予物质奖励，而差者应给予惩罚，做到赏罚分明。因为我认为工作人员不仅要熟悉自己的工作任务，对同事的工作也该有所了解，这样才能更好的服务百姓。让百姓没有觉得到社保局难办事的感觉。3、对于局里新到的文件规定要及时的通知各公司和个体户，让他们了解到最新的信息，少走弯路。4、上班时间观念的培训：实训期间，我发现除了科长潘大哥按时上下班外，其余的前辈都会有迟到早退的状况。虽然局长告诉我说迟到早退有一定的惩罚制度，当我发现局里迟到现象还是相当严重。所以我觉得应该培养工作人员自我意识，让他们按时上下班。应该严肃的处理迟到现象。避免让来办事的百姓有苦苦等待工作人员的现象再度发生。三、 实习收获：首先是看得见的收获：第一，学会收发传真和打印手册，虽然是比较简单和皮毛的部分，但较之以前一点不懂，到现在可以基本掌握简单收发传真工作是一个重大进步。有些事情在你做之前，看似无比艰难，但是你真的用心做时，21 / 35它却被你征服而不攻自破，就像一个大气球，只需要一根小小的针就足以使它破碎。打印手册工作虽然也比较简单，但如果要你搞很多份并且双面打印时却是一件考验耐性的事！现阶段政府机构正在进行办公经费节约倡议，所以养老保险手册都是要求双面打印的，这较之单面又有一点小小复杂，我在曾大哥的帮助下学会并熟练掌握了这些操作。当然期间也出现几次错误，但最后却也练的游刃有余 。 第二， 学会审核参保申请和办理养老保险转移，通过一周的学习，我学会了如何编码和对养老保险转移所需那些资料有了简单了解。在平姐的帮助下我学会了填写转移涵。 第三，接待工作和接听电话的技巧。注意态度很影响，不会的不能给予答复，由于很多政策我不了解，所以基本上不予答复或请科长给予回复。其次是看不见的收获：第一，科室里科长和曾大哥负责和认真的态度和万姐对我热情的帮助使我备受鼓舞，虽然他们也有缺点，但他们让我看到并不是所有机关科室人员都懒于工作，很多人在自己的工作岗位上默默的奉献着。第二，树立良好的心态，当我们迈出校门，踏入社会时要保持良好的心态。既然去实习，就应该认真负责地去做，对实习单位负责同时也是对自己负责。这一点我在此次实习期间自认为表现的较好，能积极主抱着学习的态度，有不懂的知识能及时积极主动请教前辈。虽然前辈们可能学历没有我们高，但他们有丰富的22 / 35生活阅历和实践经验。他们提供给我一种思考暑期社会实践报告第一次参加暑期社会实践，我明白了暑期社会实践是引导我们学生走出校门，走进社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的良好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的有效途径。通过参加暑期社会实践活动，有助于我们更新观念，吸收新的思想与知识。因此，我们要认真对待它，并从中得到一些经验，为以后早日踏入社会做准备。作为一名机电系的学生，这次暑期社会实践也是和机电方面有关，但是刚刚结束大一生活的我对实践知识还不精通。尽管此次暑期社会实践充满了挑战，而我们还不够成熟，但我们有的是战胜困难的勇气和激情。并相信自己可以做得更好，收获属于自己的那份成功。为了找到合适的实践单位，我伴着炎炎烈日，在县工业园区转悠了半天。我最终选定了洪泽县宏宇塑业有限责任公司。在我说明来意后，该公司经理表示愿意给我在这里实践的机会，并通知我明天就可以来上班。对于难得的实践23 / 35机会，我很是珍惜，并由衷地感谢厂家给我的帮助。第二天早上七点半我准时来到公司，紧接着，车间马主任把我安排到组装二车间工作，并带我见了于师傅，一位和蔼可亲的老师傅，让我以后跟着于师傅做。由于在学校金工实习期间并没有真正掌握基本生产要领，加之没有任何生产操作经验，因此常常会感到手足无措。庆幸的是车间的师傅们看我刚从校门走出，知道我没有什么工作经验。虽然上面交代的任务比较紧，但于师傅还是花时间教我如何操控车间里的机器、如何组装塑钢门窗、如何正确使用焊接机床并使其符合规定尺寸等，时不时地提醒我一些注意事项。一知半解的我在于师傅的指导下笨手笨脚地操作着下料车床，起初几个因尺寸不合格而被退回要求重新加工。于师傅并没有责怪我，仍然耐心地给我指出操作中的不规范。渐渐地，我开始掌握了一些基本的操作步骤，能够勉强地完成完整的组装工序。因为没有办法完完全全做好一个塑钢产品，我明白现在不是争数量的时候，我放下手上的活，在车间里走动，看那些老工人是如何做好的，然后跑回自己的位置凭借记忆，脑袋中回放别人做的场景，慢慢地更正自己的错误。车间里并没有空调，不一会儿就大汗淋漓，24 / 35就这样来来回回的跑动，一天下来，我已是筋疲力尽，浑身弥漫着很浓的汗腥味。晚上回去之后才发现两个手掌心都磨破了，虽然心里知道自己不是要在这里长期待下去，也产生过放弃的念头，但每次想到自己之前的努力和付出的汗水时，我还是咬牙坚持着，并且告诉自己能行！随后几天工作渐渐感觉得心应手，与刚来的时候什么都不知道相比，想到现在的样子，自己心里还是很满足的。但不久之后，问题又来了，原来的那种新鲜感没有了，随之而来的是一丝丝的枯燥。整天待在车间里面对的都是同一事物，枯燥乏味，感觉真的好辛苦。想着别人在家享受着好的条件，再看看自己每天浑身弄得脏兮兮的，心里就不是滋味。但转念一想，我已经熟悉了整道工序，不能因为自己的懒惰而轻易放弃。在心里暗暗地对自己说：一定要坚持下去，不能因为一点困难就这样放弃啊！在这种信念的支撑下，我坚持了一个多月。当拿着一份真正属于自己赚来的钱时，虽然钱不多但仍感觉到了它的沉甸甸，那一刻油然而生的成就感在心中荡漾，为自己的劳动得到别人的肯定而感到自豪。时间如流水，一个多月的实习一晃即逝，在车间的这段实25 / 35习时间中，第一次这么近距离地了解到组装塑钢门窗的全过程，也第一次知道了看似简单的材料有那么多的种类。小小的门窗看似简单，可真正的组装起来就不那么简单了。不管做什么事情都要认真，做事情要这样，做人就更要这样，还要善于统筹规划。比如从第一步下料来说型材有 6米长的有米长的米长的 5 米长的，根据图纸的要求截取不同长度的大小，要注意从大到小截取，这样能最大减小浪费的程度。余下的部分要看后面图纸，有没有合适的尺寸，然后做分类处理以待回收利用。距离要精确到毫米误差保持在小于等于 1 毫米，还要注意的是根据型材的形状和特点来决定那一面朝里，大部分情况是大面最贴近锯齿，这样能最大地减小误差。此次暑期社会实践活动给了我很多的锻炼，让我有太多的感悟。让我体会最深的是挣钱的辛苦，这时我才明白父母挣钱真的很不容易。在这之前我没有感觉到钱的来之不易，总觉得自己跟父母要钱是天经地义的，并没曾想过自己花费的这些钱，渗透着父母的汗水和辛劳。今后的我一定要做到勤俭节约，不挥霍不浪费，学会俭省，珍惜每一分钱。其次就是人际关系了，这次暑期社会实践让我在如何处理好人际关系上有了很大的进步，同时我真正地懂得了工作中勤于思考、虚心请教的道理，在遇到不懂的地方先设法26 / 35自己解决，实在不行的时候就应该向别人虚心请教。要永远保持虚心的态度，再加上自己的真诚，工作效率一定会大大提高。与同事之间的关系也会越来越和谐。这是我第一次靠自己的能力在外面闯荡，在家的时候有自己的父母照顾关心，在外面就不一样了，只要你在外面工作，不管你遇到什么困难挫折，都要靠自己解决，在这一个多月的实践中，让我学会了自强自立，明白凡事都要靠自己，不能总指望别人，父母不可能是自己永远的避风港。社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。实践就是把我们在学校里所学的理论知识运用到客观实际中去，使自己所学的知识有用武之地。马克思主义哲学中也有这方面的强调，强调实践对认识的决定作用，认识对实践有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要体现在认识和理论对实践具有指导作用，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。我们总抱怨在学校学的知识乏味无用，觉得还不如早27 / 35点出去工作，但真的到工作时，才发现自己学到的知识还只是皮毛。我们在学校在家里有着太安逸的生活，不知道外面世界竞争的激烈，不知道我们每天所用钱的来之不易，不知道自己以后的漫漫人生该如何计划。我们已经是成年人,可我们表现出来的总是那么得让人失望。在实践的这段时间内，感受着工作的氛围，这些都是在学校里无法感受到的。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或28 / 35许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有也许老师是正确的，虽然孜不倦地教导，有些问题有了有课堂上地认真消化，有平时作业作补充，我比一部人具有更高的起点，大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，3 年之后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人。以后的假期我还会借着机会参加暑期社会实践，为自己今后踏入社会打下基础。人力资源实习生暑期社会实践实习报告周记一7 月 11 日，我开始为期两个月的正式实习，实习岗位是人事助理实习生。 在与人力资源部经理面试的过程中，我就被告知最近两个月的实习工作主要是文档的整理。因为公29 / 35司今年后，各部门人员扩招，在一定程度上增加了人事口的工作量；加上人事部人员流动率比较大，接连两个正式员工的辞职以及四个月内换了两个实习生，各种交接工作不是很到位，堆积了前期大量的档案资料，包括入职材料和离职材料。很多员工已经签约好几个月都未拿到劳动合同，所以我近期的主要工作是劳动合同的下发，其他人事材料可以先缓一缓。我发现劳动合同的整理不是我想象中的那么简单。员工材料的管理是一项非常复杂而要求缜密的工程。公司 1600 多个员工的材料必须有一定的流程才能保管好，否则会非常凌乱。公司对于员工的都会有电子版和文档版的存档，虽然前期可能会导致工作量的增加，但事实证明这种管理是有效的，特别是在人事材料的寻找上显得十分便捷。因为每个员工的入职材料是不同的，除了公司规定的材料必须有以外，有些属于校招的可能还有三方协议、实习协议、成绩单等等。所以为了便于人事材料电子版的录入，30 / 35在档案材料入库之前需要人为填写一张“员工档案信息表” ，在所属项中标记“*”表示材料的存在，不标则表示没有此材料。实习第一周，我的主要任务是把近两百份的材料登记在面单上，然后再将面单上的信息植入 EXCEL 中存档。周记二这周除了继续将人事材料归入电子档以外，我的主要任务的劳动合同的下发。但是由于公章连续四天外借，我只能等到周四才能盖章。我大概花了一个下午的时间才将 200 分劳动合同盖好章。合同的下发也是一项庞大的工程。因为除了特殊原因外，所有劳动合同必须有本人亲自领取并确认签名。我把所有的待下发的劳动合同员工名单列出来，通过“VLOOKUP”的引用导出其所在的一级部门以及三级部门，根据部门排序基本上可以确定哪些员工的劳动合同需要统一代领。然后发邮件给合同领取人。营销部门员工的劳动合同基本上是