




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
部门招新策划书部门招新策划书 部门招新是一个部门乃至一个社团的传承关键 下面小编 整理了部门招新策划书 欢迎阅读 部门招新策划书部门招新策划书 一一 一 部门介绍 生活部是以日常生活为主要对象的部门 主要负责国基生 活区的餐厅 宿舍以及学生会仓库财物 生活部有着重要的地 位 主要体现在日常生活中 1 餐厅 餐厅卫生安全与否 直接关系着同学们的身体健康及对学 校的影响有这莫大得关系 所以搞好餐厅问题是与每个同学的 利益息息相关的 2 宿舍 宿舍是我们日常生活和休息的地方 宿舍的硬件设施的完 备与否 和同学们的住宿质量和安全有这很大的关系 所以生活部是最贴近同学的一个部门 而在招纳新的血液 的时候 要经过严格的选拔 才能更好的为同学们服务 真正 做到 全心全意为同学们服务 的宗旨 二 招新目的 为了提高校学生会的办事效率 充实其中坚力量 更进一 步完善和做好我院的学生工作 也为了给新生一个施展自己才 华的舞台 招纳一些有才之士到我们学生会当中 以更好的为 广大师生服务 三 招新对象 2019 届新生 四 招新条件 条件一 要了解一些应招部门的一些基本知识 只有对部门有一定 了解 才能在成为真正的干事时候才能为广大的同学更好的服 务 如果不能正确认识 那只能说是盲目的 没有目标的人 条件二 要有耐心 有毅力 在学生会工作中有时候会占用大量时 间 和很长的一段时间 这就要有耐心 有毅力 只有坚持不懈 的人才能够更好的胜任这份工作 条件三 有机智的头脑和善变能力 在学生会工作中会遇到各种意 想不到的问题 就要求有应变极强的头脑在应对尴尬的局面 如果没有基本的应变能力不仅对自己的形象不好 也可能对学 生会带来不好的影响 条件四 要有责任心 我们通常说 天下兴亡 匹夫有责 无论一个 国家还是一个集体 都要有责任心 一个没有责任心的人 就 是对自己不负责 对集体不负责 就不会做好自己的本职工作 也不会担起属于自己的那份责任 相反担起了这份责任 每个 人就会各司其职 工作就会变得井井有条 条件五 要有组织和协调能力 在工作中要善于利用集体的效应 比如 我国的资源一样 除以 13 亿人 那么人均就会很少很少 一件事情也一样除以一个集体那那么就变成了一些芝麻小事了 所以通过协调 组织把大家的积极性 团结性集中起来 有计 划 有组织的做好每一件事 和其他的兄弟部门搞好关系 真 正做到 相亲相爱一家人 全心全意为同学服务 条件六 要有创新的能力 在部门的活动中 时常需要亮点 新点 来吸引更多的同学参与到其中 所以需要在活动中去创新 早 在商朝时期 商汤王的脸盆上就刻有 苟日新 日日新 又日新 这九个字 所以说创新能力也很重要 五 招新人数 正式新干事 10 人 备注 初试录用人员 根据应聘者人数制定 复试录用人员 根据应聘者成绩制定 施政录用人员 根据应聘者成绩制定 正式录用 10 人 部门招新策划书部门招新策划书 二二 一 招新目的 为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入 有足够高 素质的后备力量 能更有效地开展学生会宣传工作 培养和壮大 学生会宣传部干事队伍 保证学生会宣传工作的连续性 充分 发挥学生的主体作用 服务学院 服务同学 二 招新工作小组 负责人 宣传部部长 吕罗仙 三 招新细则 一 招新对象 10 级现代科技学院新生 二 招新要求 1 承认学生会章程和宣传部章程 自觉遵守宣传部各项规 章制度 2 思想品德好 工作积极主动 耐心细心 责任心强 肯 吃苦耐劳 3 有一定的自我锻炼 自我管理意识 有组织能力 4 具有团队合作精神 能够积极主动向宣传部靠拢 5 有良好的美术和书法功底 对海报宣传设计等能提出创 新型建议 三 招新人数 20 人 四 招新形式 在招新时间内 申请人到指定地点进行登记报名 初步筛 选整理之后 进行面试 然后进行复试 合格后方可进入宣传 部工作 个别才能优异者可不进行复试直接进入 五 招新时间及地点 待定 六 部门招新联系电话 吕罗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业机耕服务合同5篇
- 内部安全培训记录样本课件
- 装修公司营销推广方案(3篇)
- 化学实验室安全培训课件
- 创新岗位安全培训心得课件
- 化学品存放安全培训课件
- 第三单元课外古诗词诵读《赠从弟(其二)》(公开课一等奖创新教学设计)统编版语文八年级上册
- 创伤患者的分诊课件
- 创伤性湿肺课件
- 统编版语文三年级上册第三单元习作续写故事 +公开课一等奖创新教学设计
- 检验员技能测试题及答案
- 化学原电池教学课件
- 2025四川省水电投资经营集团有限公司所属电力公司员工招聘6人考试参考试题及答案解析
- 新疆劳动就业白皮书课件
- 视觉障碍老人护理指南
- 宠物医院建设方案(3篇)
- 2025年中学生法治素养竞赛题库及答案
- 《“高效办成一件事”2025年度第二批重点事项清单》知识解读
- 2025年飞行器设计与工程师考试试卷及答案
- 2025年三级律师试题题库及答案
- 智能化系统施工方案及技术措施
评论
0/150
提交评论