全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中汇国际大酒店建筑设计任务书中汇国际大酒店建筑设计任务书 一 要求 一 要求 所有设计内容附合国家最新法规 酒店功能设计应严格参照 GB T14308 2010 规定进行设计 二 主要技术指标二 主要技术指标 1 用地 酒店用地面积 平方米 位于扶沟县城东方 南临鸿昌 大道 北临 S102 线 东南与鸿昌纪念馆隔路相望 西后方是集团即 将开发的扶沟最大的地产项目 中汇国际城 用地范围详规划经线 图 2 建筑退红线 南侧后退用地红线 米 3 酒店九大功能区构成 1 大堂 2 餐饮 3 康乐 4 客房 5 西餐厅 咖啡厅 6 会务 7 办公 8 写字楼 9 机 房等后勤设施区 建筑的具体布置必须认真研究各功能区的特性 处理好与鸿昌纪念 馆及周边环境 特别是与集团地产项目的呼应关系 合理设置出入 口 保证消防通道顺畅 4 总建筑面积约 平方米 5 建筑层数为 19 层 餐饮 厨房 西餐厅 会议室 游泳馆 健 身房 建于酒店裙楼 1 4 层 SPA 温泉洗浴会所 夜总会建于酒店 主楼 5 6 层 7 18 层为酒店客房 19 层为办公和写字楼 6 酒店地下室建 30 40 间员工宿舍 4 人住 各种机房 仓库 洗 衣房 员工餐等配套设施 7 停车位 酒店前广场为停车区 车位应于酒店规模相配套 三 设计总体要求三 设计总体要求 1 建筑布局合理 与环境有机协调 与周边道路衔接顺畅 适应地 方气候 造型富有创意 空间丰富 立意新颖 必须成为扶沟县的 标志性建筑 2 充分满足酒店 办公 接待 娱乐 会议等各方面使用功能的要 求 有利于人流疏散和安全保卫 3 便捷顺畅的交通设计 解决好大型会议人流与车流 重要接待人 流与车流的集散与分流 处理好办公 住宿 餐饮 后勤等的人车 流关系和动静关系 4 营造优美协调的外部环境 建筑形态应服从城市设计的整体要求 要兼顾五个面的美观 特别要处理好临街立面的景观效果 并处理 好酒店后立面 景观等与房产项目相互衬托的呼应关系 创造舒适 宜人的外部环境 5 充分考虑可持续发展的需要 使之能随未来社会的发展 不断作 出适应性的调整 四 建筑设计内容和要求四 建筑设计内容和要求 1 裙楼为四层组成 设多功能厅 无柱 容呐 200 人的会议室 无柱 30 间餐饮包房 西餐厅 泳馆 健身房等 并要在一楼临街建有可 出租用房 如裙楼四层无法完成以上功能要求 可考虑裙楼五层设 计 2 酒店 按五星级要求设计 内设 180 200 间标准客房 配置 40 单人间 两种以上户型的商务套房 其中须有不低于三间套房 一个 能容纳 400 人的多功能厅一个 能满足会议 小型演出 宴 会等功能要求 200 餐位餐厅一个 包房 30 间左右 另设咖啡厅 娱乐 商场 桑拿 健身等 3 酒店辅助用房 底层设为员工宿舍 员工餐厅 员工洗浴 员工 更衣 员工文化活动室及工程 后勤设备 办公用房和洗衣房 应 有持续发展性的设计 充分满足目前和以后需要 4 酒店客房过道 房间面积 不含卫生间不低街 20 平方米 顶高 要求宽敞 适宜 5 公司行政办公用房 拟于十九层写字楼内 在确保 180 200 间客 房前提下 其余空间设计为写字间 6 电梯按求为 3 4 部 电梯间设置在客房楼层中间位置 以缩短到 最远端的距离 客房区域不与其他功能区在同一楼层 如写字间 夜 总会等 7 酒店主楼内设计中小会议室各一个 商务酒店设地下室 停车位 不少于 200 个 另设设备用房 洗衣房等 8 特别提示 1 供水 供电 供热等系统的设备和装置可采用节能环保型 各 区域相对独立 2 员工 物流应有独立出入口 五 总平面设计要求 1 酒店主入口要求面向城市干道 2 充分考虑三面临路进出的人流和车流 组织好交通流线 使场内 交通与场外交通相衔接 结合建筑设计确定小汽车 出租车等车流 的行驶路线及上下客 货 的位置 六 成果要求 1 本项目设计应达到修详规和建筑方案设计深度要求 2 设计文件 设计说明书 总平面规划方案设计 交通组织设计 环境景观设计 各单体建筑平面 立面 剖面图 3 投资估算 4 效果图 1 酒店鸟瞰效果图 2 临街立面效果图 3 酒店后临房产项目效果图 4 主入口立面效果图 5 各单体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小红书运营推广策略与内容创作指南
- 可靠性项目管理工程师项目进度跟踪报告
- 技能等级认定评审员评审工作实施方案
- 卫检面试高中备考攻略面试技巧与心理素质提升
- 审计职业生涯规划指导
- 德育主任德育工作生态文明教育方案
- 2025年一级注册建筑师考试真题+答案详解
- 2025年事业单位工勤技师考试题库附答案
- 2025年安全员考试考题及参考答案
- 创新创业客户人物画像
- 奶牛生产考试题及答案
- 《山河无恙烈士不朽》课件-高一上学期抗美援朝73周年纪念日主题班会
- 新疆维吾尔自治区2024年普通高考录取普通类高职(专科)提前批次艺术类平行志愿院校投档分数情况统计
- 浙西南革命精神专论知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春丽水学院
- 扎根理论的丛林过往与进路
- 大学英语四级考试2024年12月真题(第一套)Part III Reading Comprehension Section B
- 配送部管理流程制度
- 2024年12月大学英语四级考试真题及答案(第3套)
- 呼吸作用-说课课件-2024-2025学年北师大版生物七年级上册
- 2024年山东青岛西海岸新区事业单位招聘笔试真题
- 提高职业技能和就业竞争力主题班会
评论
0/150
提交评论