




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国盛证券有限责任公司国盛证券有限责任公司 投行业务费用管理实施细则 试行 投行业务费用管理实施细则 试行 第一章 总 则 一一一为了加强投行业务费用管理 杜绝铺张浪费 节约开支 提高 公司经营效益 根据 国盛证券有限责任公司投资银行业务暂行办法 和 国盛证券有限责任公司总部费用管理办法 特制定本实施细则 第二条 公司对投行业务费用实行预算管理 年初 投行总部根据公司年 度业务计划 编制总部及各部门的年度费用开支预算 经财务管理总部审核 报总裁会议批准后执行 费用预算包括 一 项目费用 是指与项目承揽和实施相关的费用 主要包括相关的差 旅费 差旅补助 业务交际费用及其他相关费用 如因项目发生的会务费 等 二 非项目费用 是指与具体项目承揽或实施无关 或者非主要关联 的费用 如业务人员 后台部门及管理人员发生的非项目性费用 通讯费 工资和福利费等 部门公用费 房租费 车辆使用费 部门电话费等 第三条 费用开支以分项控制 限额包干 超支不补 节约奖励的方式实 施 一一一费用分类及记账管理 第四条 费用分类 一 项目费用 1 已立项项目 差旅费 机票 车票 住宿费 出租车费 出差补贴等 交 际费 招待费 礼品费等 其他 2 未立项项目 差旅费 机票 车票 住宿费 出租车费 出差补贴等 交 际费 招待费 礼品费等 其他 未立项项目一经立项 相关费用即转入立项项 目中核算 二 非项目费用 1 个人费用 业务人员非项目费用 通讯费 工资和福利费等 后台及管 理部门人员费用 通讯费 差旅及交际费 工资和福利费等 2 公用费用 会务费 部门会务费 其他会务费等 办公费 办公用品购置 费 房屋租赁费 车辆使用费 邮电费等 其他 第五条 费用记帐原则 一 总帐 财务总帐系统 分部门按公司财务管理总部有关 营业费用 的 细目记帐 二 明细帐 台帐系统 按照第四条费用的分类 并按人员分类别进行记 帐 具体规定为 1 项目费用 按人员分项目按 差旅费 业务招待费 及 其他 记帐 同时 注明所属部门 2 非项目费用 1 属于 个人费用 的 分人员按 差旅费 业务招待费 邮电费 及 其他 科目记帐 同时注明所属部门 2 属于 公用费用 的 分部门按 业务招待费 邮电费 租赁费 水电费 车辆使用费 修理费 公杂费 会议费 广告费 及 其他 科目记帐 第六条 投行总部会同财务管理总部 根据费用核算记录控制各部门及个 人费用开支和费用预算 并作为投行业务人员年终考核依据之一 一一一费用标准 第七条 差旅费标准 差旅费是员工因开展投行业务 到驻地外各地办理 公务所支出的交通费 住宿费以及各种补贴等费用 一 出差标准 1 主要交通工具乘坐标准 项目 职务 飞机火车 汽车轮船 业务董事 含业务董事 以上经济舱位软卧或空调车二等舱位 业务董事以下经济舱位硬卧或空调车三等舱位 业务人员因项目需要在城市之间往来 若路途较远且非紧急事务 可乘坐 火车或大巴 不得包坐出租车 特殊情况需报经总部总经理批准 2 住宿费及补贴奖励标准 单位 元 日 人 住宿 其他地区 项目 职务 北京 上海 深圳 天津 重庆 各计划 单列市及各省会城市 省外省内 业务董事 含业务 董事 以上 450400350280 业务董事以下400350300200 15 天 含 内30 天 含 内30 天以上奖励标准 奖励补 贴 住宿标准总 额 实际房价总额 比例 一次出差 连续计算 不分段 地 30 20 无 投行人员同性员工出差原则上应两人一间房 由于特殊原因需要一人一间 房的 应由出差批准人予以批准确认 投行总部负责人或其他人员由于特殊原因需要提高报销限额标准的 由投 行总部负责人会签后报公司分管副总裁予以特别批准确认 3 出差地交通 伙食等补贴标准 元 日 人 项 目标 准 异地交通补贴省外50 省内30 异地伙食补贴省外50 省内30 往来机场 车站 码头交通费按实 夜间途中补贴150 注 夜间途中补贴系指出差人员在乘坐火车 轮船及汽车过程中 对连续乘 车 6 小时且时间跨越 22 00 5 00 次日凌晨 或在 22 00 5 00 次日凌晨 时间 段内上下上述交通工具情况补贴 4 其他有关规定 1 确因开展业务需要而突破有关标准的费用 经批准后可予以报销 但不 再享受有关补助 2 出差期间发生的业务招待费按第八条规定办理报销 3 员工趁出差之便经批准请假就近回家办事的 其绕道多开支的差旅费 应由个人自理 4 无住宿费发票且不能提供有效证明的按每日 100 元计发 5 出差补贴天数 住宿天数 1 天在途 二 差旅费实报实销项目的规定 因项目的承揽或承做发生的费用计入项目费用 承揽费用在规定的限额内 实报实销 承做人员在项目经批准立项之后因承做项目发生的费用计入项目承 做费用 承做费用在经批准的承做项目预算限额内实行实报实销 第八条 业务交际费标准 业务交际费是因业务需要而发生的餐费 礼品 费等 应本着必要 合理 节约的原则从严掌握 一 业务礼品购置标准 因开展业务需要而购买及赠送的礼品 部门购置 的不应超过每件单价 500 元 总额不应超过 1500 元 总部购置的不应超过单 价 1000 元 总额不应超过 5000 元 超过上述标准的 应报公司分管副总裁批准 批量购置的礼品由总部报公司审批后办理 其登记领用支出核销应由两名经办 人签字证明 二 业务招待费标准 确因开展业务需外出用餐及举行有关活动的 部门 消费标准每次人均 参加者 不应超过 200 元 消费总额不应超过 2000 元 总部 每次消费总额不应超过 3000 元 超过上述标准的 应报公司分管副总裁审批 第九条 邮电费标准 因开展业务及移动办公而使用的移动电话费用均应 纳入邮电费支出 根据投资银行业务及管理的需要 投资银行总部员工按相应的标准级次报 销移动电话费用 由于特殊原因需要提高报销限额标准的 由投行总部负责人 予以特别批准确认 移动电话费用按季凭发票在额度内报销 其标准如下 元 月 业务经理 项目经理 业务主办 业务员 业务董事 业务董事 助理 高级经理 执行董事及 以上 部门总经理 总部副总 300500700900 移动话费以季额度及年总额进行控制 剩余额度不跨年使用 第十条 行政杂项费用支出标准 包括办公用品费 水电费 租赁费 报刊 费 专业资料书籍费 印刷费 汽油费 泊车费 路桥费等其他行政杂费 投行各部门的办公用品以及报刊费 印刷费 水电费 租赁费等 应进行统 一管理 采购和支付 总额在 2000 元以上的须以签报方式报公司分管副总裁审 批后列支 第四章 备用金借款管理 第十一条 备用金借款是员工因工作需要而向公司预支的借款 借款原 则为 前帐不清 后帐不续 投行业务人员因出差 接待 办理公务需要支付款 项的 可以向财务部门办理借款手续 借款金额一般不超过 2 万元 试用期员 工借款不得超过 5000 元 超过上述标准的 需报公司副总裁批准 第十二条 员工借款须填写 借款单 因公出差人员借款前须填写 出差登记表 注明预支款项 借款申请经总经理 部门经理 批准后交财 务人员办理借款 员工出差借款 原则上在返回后一周内结清帐目 公务 招 待借款 在事毕后三天内结帐 第五章 审批程序及权限 第十三条 审批程序 一 各项费用支出的审批 除本办法有关条款中明确要求的外 一般情况 下应按分管工作范围顺序向上逐级审批 即首先应由经办人员签字 然后按所 属部门及工作分管范围由各级主管领导向上逐级签字审批 按照权限下辖原则 分管工作范围内的上级人员应包含下级人员的审批权限 二 投行各部门经理的费用 由总部总经理审批 总部总经理的费用由公 司分管副总裁审批 三 本细则所述审批内容 均指投行年度预算开支额度 超过预算额度的 须经财务管理总部审核后报分管副总裁批准 第十四条 主要费用项目的审批规定 一 差旅费的审批 出差费用在本细则第七条规定范围内支出的 由投行总部及各部门负责人 审批 超过标准的应逐级上报 由投行总部总经理和公司分管副总裁审批 二 业务交际费的审批 1 业务礼品费支出符合本办法第八条规定 购置总额在 1500 元 含 内的 由部门经理审批 总额在 5000 元以内 含 的 由投行总部负责人审批 总额超 过 5000 元的应由分管副总裁审批 2 部门业务招待餐费支出符合本细则第八条规定范围的 由部门经理审批 一次招待费用在 2000 元以上 3000 元以内的由投行总部负责人审批 3000 元 以上的由公司分管领导审批 三 办公用品购置的审批 办公用品每笔总额在 2000 元 含 以下的由投 行总部负责人审批 总额在 2000 10000 元 含 内的应以签报方式 报公司分管 领导审批 超过此标准的同时应经总裁审批 第六章 附则 第十五条 本细则经总裁会议讨论通过后公布并由财务管理总部负责解 释 未尽事宜参照 国盛证券有限责任公司总部费用管理办法 执行 第十六条 本细则自公布之日起执行 附 费用分类统计表 差旅费 已立项项目 交际费 其他 项目费用 差旅费 未立项项目 交际费 1 业务人员 其他 通讯费 非项目费用 个人费用 工资福利费 通讯费 差旅费 个人费用 交际费 2 后台及管理 其他 部门费用 工资福利费 非项目费用 会务费 部门会务费用 其他会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汉字演变过程课件
- 贵州省部分学校2025届高三上学期9月月考生物试卷(含答案)
- 广东省惠州市综合高级中学2024-2025学年八年级下学期5月综合素质训练数学试卷(含答案)
- 3D课件知识点知到智慧树答案
- 0~3岁婴幼儿家庭教育与指导知到智慧树答案
- 应急处理预案(集锦15篇)
- 绿色金融的发展现状与前瞻分析
- “戏”说故宫知到智慧树答案
- 2025禽畜产品采购采购合同
- 求实际距离课件
- KW分布式光伏电站技术方案
- 私募基金管理人-廉洁从业管理制度
- 2025年销售总监面试试题及答案
- 摄像基础知识入门
- 2025-2030全球PCBA纳米涂层行业调研及趋势分析报告
- 2024年老年脆性骨折护理(最终版本)
- 《工程勘察资质标准(征求意见稿)》
- 体检中心沟通技巧课件
- 工作交接表模板
- 佛吉亚卓越体系知识手册
- 3.2 歌曲《牧童之歌》课件(9张)
评论
0/150
提交评论