




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXX 大学大学 20122012 级工程学院级工程学院 分团委分团委 学生会组织部学生会组织部 团支书茶话会团支书茶话会 策 划 书 XX大学分团委 学生会组织部 二二 一二一二年年xxxx月月 一一 活动背景活动背景 1 关于团支书 关于团支书 团支部是共青团组织系统中的最基层单位 团支部书记处在 团的基层建设的最前沿 是团支部委员会的核心人物 对团支 部的工作负有全面责任 通过这次茶话会让个团支书加深相互 的交流工作经验 方便合作 树立的工作的责任心 更重要的 是对团支书这个工作的了解并清楚其重要性 2 关关于于集集体体 无论是一个学校还是班级都需要有一定的团结力和凝聚力 团学也是如此 为此组织部特办此场团支书茶话会 来增进学 员干事之间的感情 使团学成为一个温馨的大家庭 二二 活动的目的活动的目的 1 使团支书了解工作的重点 2 新老团支书的工作交流 增进彼此的了解 3 树立团支书对工作的责任心 增强大家团结精神 4 对团支书交代下一阶段的工作重点 三三 活动的安排活动的安排 1 1 活动的时间活动的时间 XX 年 XX 月 XX 日 X 时 X 分 待定 2 2 活动的地点 活动的地点 待定 3 3 活动参加人员 活动参加人员 待定 4 4 预计人数 预计人数 待定 5 5 举办单位 举办单位 工程学院 组织部 四四 活动的流程活动的流程 活动持续时间 活动持续时间 XX 小时 活动形式 活动形式 1 准时签到并宣布开始茶话会 2 主持人介绍本次活动的内容 3 玩游戏来缓解紧张的的气氛并加深交流 第一个游戏最好以 4 5 人组团进行 方便相互认识 example 抢板凳 渔夫和 鱼 第二个游戏要以个人为单位以方便拓展交际范围 example 踩气球 游戏以 2 3 个为宜 4 大家自由入座 喝茶吃点心 通过聊天讲讲感觉等有意向的 可以乘机互留号码 学长学姐还可以在这个时候为新的团支书 指导工作等 5 邀请任意一个与会者讲讲感受并主持总结 6 结束 负责人打扫卫生并写报告 Ps 过程中请宣传部的人员拍照以及最后的集体照 五五 工作安排工作安排 1 1 活动的准备 活动的准备 1 1 策划的完成 策划的完成 由负责人员写好策划案 打印多份交至参加部门 部长进行查阅 以便日后的活动顺利进行 并交一份至将策划交由财务部做资金的预 算和一切风险的估算 2 2 工作的分配与安排 工作的分配与安排 1 负责部门根据通过的策划案进行人员工作安排 选定 主持人 维序人员 后勤人员等 2 由本部人员采购足够的点心 饮料 布置教室的玩意 及游戏可能用到的工具 3 将选定的场地告诉办公室并得到使用权 4 本部人员在茶话会之前的半天布置会场 5 打印所需文稿 做好宣传门票 报名表 附件等文件 6 相关负责人进行相关的宣传报名并通知与会人员时间 地点 7 做好经费预算支出与实际支出的差距管理 3 3 资料的准备 资料的准备 由指定人员收集好本次活动所需的相关资料照 片通讯稿 活动游戏的准备等 4 4 活动地点的秩序维持 活动地点的秩序维持 有相关人员负责纪律和相关的人员引 导 确保活动顺利进行 尤其是在互动环节 2 2 事后处理 事后处理 1 待活动结束后由负责人员清理场地 确保在离开之后场地清 洁 2 要求相关部门做一份活动的感想总结 由负责部门整理好 六六 注意事项注意事项 1 活动开始前的人员通知记录清楚和过程中要清点人数 如有人 有事无法到场或中途离场需作记录 若到场人员较少 尽量礼 貌说服人员参加 2 活动过程中应注意纪律与安全尤其是在游戏环节 不要开展危 险性游戏和对人员有侮辱性的游戏 保障活动的良好风尚和礼 仪秩序 3 做好一切风险损失的估算以备不测 4 有相关人员多备些椅
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南娄底市教育局直属事业单位公开选调教师(教研员)30人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025春季陕汽控股校园招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025广西崇左凭祥市发展和改革局公开招聘1人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025江苏南京市浦口区中医院招聘42人模拟试卷含答案详解
- 2025年赣南医科大学高层次人才招聘180人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025北京市海淀区上地社区卫生服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025湖南长沙市开福区招聘教师90人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员2人(二十五)模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年宁波洪塘街道公开招聘合同制工作人员2人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025贵州贵阳贵安招聘中小学(幼儿园)教师553人模拟试卷有答案详解
- 隧道施工应急预案方案
- 植物鉴赏课件
- 安徽省华师联盟2026届高三上学期9月开学质量检测物理试卷(含答案)
- 2025年中国心血管病报告
- 肿瘤热疗中国专家共识
- 2025年甘肃省药品检查员资格考试(药械化流通)历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年泸州职业技术学院招聘考试笔试试卷【附答案】
- 自来水企业内部管理规范
- 2025新热处理工程师考试试卷及答案
- 硬笔书法全册教案共20课时
- 工会兼职补助管理办法
评论
0/150
提交评论