2012年职工培训计划及方案

2012 年职工培训计划年职工培训计划 为了进一步优化职工队伍结构 提高职工的业务技能 和综合素质 培养和造就一批德才兼备 会管理的高素质 的 四有 职工队伍 根据矿职工培训和素质教育的要求 并结合本单位全年工作安排部署 遵循学以致用 讲究实 效的原则 结合本单位实际 对全员进行全方位 高质量 的专业知识和技能培训综合素质教育培训 现制定年度职 工培训计划 一 指导思想 坚持以科学发展观为指导 深入贯彻党的十七大 和十七届三中全会精神 全面推进 转型发展 安全发展 和谐发展 大力实施 强基固本 阳光管理 工程 积极 倡导 大安全 大教育 大培训 理念 不断强化安全生 产技术培训 进一步加强对煤炭企业主要负责人 安全管 理人员和特种作业人员及其他从业人员的强制性安全培训 教育 使煤矿企业主要负责人进一步掌握安全生产方针 政策和法律法规 切实重视和加强安全生产工作 牢固树 立依法办矿意识 同时要严格按照长治会议精神 变 招工 为 招生 做到 先培训再招用 先培训后上岗 使全体 从业人员真正了解和掌握安全生产知识 增强法制观念和 安全意识 强化自我防范能力 规范安全生产行为 提高 严格执行 煤矿安全规程 作业规程 和 操作规程 的自觉性 杜绝 三违 现象 进一步提高煤矿安全管理 水平 夯实安全生产基础 为促进煤矿安全生产状况的稳 定好转提供人才保证和智力支持 二 培训内容 根据国家局的有关规定 依照国家 煤矿安全生 产管理人员安全培训大纲 煤矿安全培训教学大纲 的 要求进行培训 内容包括 煤矿安全生产法律法规 煤矿 安全管理 安全生产技术 应急预案 抢险救灾 事故案 例分析等 再培训和复训的内容包括 有关安全生产的法 律 法规 标准等 煤矿新技术 新工艺 新装备及其安 全技术要求 煤矿安全生产管理经验 典型事故案例等 三 培训对象 未持安全资格证 特种作业操作证和需要再培训 复训以及资格证有效期满需要延期的煤矿企业主要负责人 煤矿企业安全生产管理人员 煤矿特种作业人员和井下其 他作业人员 四 总体要求 一 提高认识 高度重视 开展安全生产培训教育 是落实 安全第一 预防为主 综合治理 方针 做好安 全生产工作的前提和基础 是贯彻安全生产法律法规规定 保障生产安全的必要措施 各培训机构 各煤炭企业要从 认真贯彻十七大精神 落实 以人为本 的科学发展观和 构建社会主义和谐社会的高度 充分认识加强煤矿安全培 训工作的重要意义 高度重视安全培训工作 切实加大安 全投入 真正把培训教育工作摆在重要位置 严格按照安 全生产法律法规的要求 认真组织搞好安全培训 确保从 业人员安全素质的提高 二 做好计划 应培尽培 为规范煤矿用工 培训 制度 各单位要认真按照长治会议精神的要求加紧成立煤 矿职工管理中心 今年我市地方煤矿新录用的工人必须由 煤矿职工管理中心统一招生 统一培训 统一劳动合同和 保险 统一管理 此外 各单位要认真制定本单位的培训 工作计划 特别是各煤炭企业要统筹安排好对新工人的岗 前培训 全员轮训 并按照计划积极选送学员参加由各级 培训机构组织的安全管理人员和特种作业人员的培训和复 训 对新录用职工必须做到应培尽培 未经培训一律不准 下井作业 三 坚持标准 严格考核 各级培训机构要按照计 划认真组织开展年度煤矿从业人员的培训工作 要坚持培 训标准 采取得力措施 精心安排教学计划 切实加强教 学管理 合理调配教学资源 进一步整顿和规范教学秩序 要根据国家局和省局的有关规定 切实加强培训考核工作 严格按照各类人员安全培训大纲组织对各类从业人员培训 考核的命题 阅卷和证件发放工作 四 强化监督 加强管理 各级煤炭主管部门要切 实加强对煤矿职工培训工作的督促 管理和指导 进一步 充实和完善安全培训工作机构和人员 要经常组织对各培 训机构培训情况的监督检查 督促抓好日常培训工作 确 保年度培训计划的圆满完成 要将企业从业人员的培训情 况和安全资格持证情况纳入安全监管的范围 做到把安全 培训工作与专项整治 检查考核和安全事故查处结合起来 相互促进 从而进一步提升全市整体的安全生产水平 2012 年职工培训方案年职工培训方案 为了加强对员工的管理 使其尽快熟悉煤矿的各项规 章制度 工艺流程和工作职责 熟练掌握和使用工作设备 和办公设施 达到工作标准 满足我矿对人才的要求 在 2 12 月份进行员工岗前培训 1 培训对象 培训对象包括全体职工 目的是通过 安全教育进一步提高职工的 总体素质以适应促进我矿的发 展 2 培训内容 培训内容以职工实际选择 分别以煤 矿安全生产方针与法律法 规 职业道德与矿纪矿规 安全 管理 矿井概况和生产技术 入井须 知 矿井通风 矿井 灾害防治 煤矿救援与救护等为主要内容 3 培训教师 培训教师分别由副矿长与各工程师担 任 由培训中心统一调度安 排 在培训中心做出安排后 各代课教师务必认真备好课 不务虚 不应付 不走过场 并认真拟定试题 4 培训实施 培训在三楼会议室进行 各队在接到培 训中心的安排意见之后 即时组织通知职工进行培训 并 将有关人员花名册报送培训中心 5 课程安排 附课程表 6 培训制度 1 每天两节课下午 9 00 开课 12 00 下课 下午 15 00 开课 18