品牌岗位说明书(经理、品牌文案、品牌策划)

品牌部经理岗位说明书品牌部经理岗位说明书 岗位名称岗位名称品牌经理岗位编号XE PP 01 所在部门品牌部岗位定员1 直接上级总经理职系 直接下级品牌文案 品牌策划岗位分析日期2010 8 21 职位设置的目标职位设置的目标 目的 目的 为实现公司品牌战略目标 在公司总体战略规划指导下 负责品牌及推广制度制定 相关流程的设定 及时 准确的反映公司整体品牌形象推广成果 组织编制公司的年度推广计划以及费用全面预算 监督 执行全面预算 做好企业品牌的对外对内宣传工作 参与企业的品牌战略决策 工作职责 工作职责 职责表述 品牌及推广制度制定 相关流程的设定 品牌的对外对内宣 传工作 做好企业品牌的对外对内宣传工作 工作时间百分比 60 随企业发展 负责及时的制定和修改品牌推广计划 并监督参与执行 负责公司各部门报批的推广活动的审核设定 参与公司相关推广合同的谈判和审核 负责部门预算资金的协调 合理筹集和使用 职职 责责 一一 工作 任务 积极参与公司的经营管理 参与拟订公司品牌推广决策方案 有效利用和管理相关资源 加 强内部业务培训和团队建设 职责表述 及时 准确的反映公司整体品牌形象推广成果工作时间百分比 15 负责部门年度品牌推广计划的制定和任务分解 及时的搜集最新的行业相关信息 及时 准确的反映公司整体品牌形象推广成果 职职 责责 二二 工作 任务 从品牌战略角度出发 提出管理建议方案 职责表述 组织编制公司的年度推广计划以及费用全面预算 监督执行 全面预算 工作时间百分比 15 组织编制公司的年度推广计划以及费用全面预算 负责年度全面推广计划的及时修订 配合各部做好全面推广计划的执行方案 职职 责责 三三 工作 任务 负责及时反映和监督全面预算的执行情况 职责表述 部门间关系 外部关系沟通协调工作时间百分比 10 对内各部门负责人的沟通协调 职职 责责 四四 工作 任务 对外相关合作企业的关系沟通协调 权力 权力 对所属下级的工作有安排 监督 检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 对所属下级的管理水平 业务水平和业绩有考核评价权 预算内费用使用审批权 对公司的重要经营决策有建议权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 总办 设计部 工程部 采购部 人力资源部 行政部 客户部 营销部 外部协调关系外部协调关系 相关合作媒体 相关广告合作单位 任职资格任职资格 教育水平教育水平大学本科以上 专业专业艺术设计 广告设计策划及相关专业 经验经验具备 5 年以上相关工作经验 熟悉公司品牌推广以及运作流程 知识知识具备较强的专业知识以及一定的经营管理知识 营销知识 法律知识 文书写作知识 技能技巧技能技巧 具备基本的办公软件使用能力 网络基本应用能力 具备较强的沟通能力 公关能力 计划执行能力 组织协调能力 领导能力 叛断与决策能 力 影响力 客户服务能力 专业知识及技能 个人素质个人素质较强的工作责任心 原则性较强 善于调动下属积极性 思维具有开放性 其它 其它 使用工具设备使用工具设备 计算机 一般办公设备 电话 打印机 计算机 INTERNET INTRANET 网络 工作环境工作环境办公场所 工作时间特征工作时间特征 按正常工作日 但加班非常多 所需记录文档所需记录文档 相关合同管理 品牌管理等文档 关键绩效关键绩效 描述或指标描述或指标 注意 请按自己实际工作的岗位与职责制作说明书 文字要简练 品牌部文案岗位说明书品牌部文案岗位说明书 岗位名称岗位名称品牌部文案岗位编号XE PP 02 所在部门品牌部岗位定员1 直接上级品牌部经理职系 直接下级无岗位分析日期2010 8 21 职位设置的目标职位设置的目标 目的 目的 在品牌部经理的领导下 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写 负责宣传推广文案及宣传资料 文案的撰写 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写 定期更新行业资讯 撰写行业快讯 并上传公 司网站 负责媒体软文和广告资料的收集与整理 工作职责 工作职责 职责表述 公司各类宣传策划方案的设计和撰写 宣传推广文案及宣传 资料文案的撰写 公司对外媒体和广告表现文字的撰写 工作时间百分比 60 进行公司各类推广策划活动的起草以及细化 负责公司宣传文案的撰写 职职 责责 一一 工作 任务 公司对外媒体和广告表现文字的撰写 职责表述 公司网站的文字性工作工作时间百分比 15 整理搜集最新的行业资讯 整理公司相关活动 定期撰写公司最新资讯 职职 责责 二二 工作 任务 在公司网站上将以上内容及时更新 职责表述 负责媒体软文和广告资料的收集与整理工作时间百分比 15 负责相关媒体软文撰写校对 了解相关媒体资源上的行业资讯 职职 责责 三三 工作 任务 对投放媒体范围对部门负责人做出建议 职责表述 部门内外部沟通 协助部门负责人工作工作时间百分比 10 对部门内外同事的沟通协调 职职 责责 四四 工作 任务 协助部门负责人工作 工作提交部门负责人审核 权力 权力 对所属部门的工作有建议权 对所属部门的工作争议有建议权 对本职工作的业务水平和业绩有自行评价权 对部门负责人所给予的预算内费用经报批后有使用权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 总办 设计部 工程部 采购部 人力资源部 行政部 客户部 营销部 外部协调关系外部协调关系 相关合作媒体 相关广告合作单位 任职资格任职资格 教育水平教育水平大学本科以上 专业专业中文 广告计策划及相关专业 经验经验具备 2 年以上相关工作经验 熟悉公司品牌推广以及运作流程 知识知识具备较强的专业知识以及一定的经营管理知识 营销知识 法律知识 文书写作知识 技能技巧技能技巧 具备基本的办公软件使用能力 网络基本应用能力 具备较强的沟通能力 公关能力 计划执行能力 组织协调能力 领导能力 叛断与决策能 力 影响力 客户服务能力 专业知识及技能 个人素质个人素质较强的工作责任心 原则性较强 有团队意识 思维具有开放性 其它 其它 使用工具设备使用工具设备 计算机 一般办公设备 电话 打印机 计算机 INTERNET INTRANET 网络 工作环境工作环境办公场所 工作时间特征工作时间特征 按正常工作日 但加班非常多 所需记录文档所需记录文档 相关合同管理 品牌管理等文档 关键绩效关键绩效 描述或指标描述或指标 注意 请按自己实际工作的岗位与职责制作说明书 文字要简练 品牌部品牌策划岗位说明书品牌部品牌策划岗位说明书 岗位名称岗位名称品牌策划岗位编号XE PP 03 所在部门品牌部岗位定员1 直接上级品牌部经理职系 直接下级无岗位分析日期2010 8 21 职位设置的目标职位设置的目标 目的 目的 在品牌部经理的领导下 负责公司品牌形象宣传物料的设计 负责公司营业场所宣传物料的设计 负责公司旗下网站的形象维护 广告设计 根据公司提供内容 进行广告构思 平面形象设计 维护公 司 VIS 系统 工作职责 工作职责 职责表述 公司品牌形象宣传物料的设计 根据公司提供内容 进行广 告构思 平面形象设计 工作时间百分比 60 进行公司各类推广策划活动的平面内容进行设计 负责公司品牌宣传平面内容设计 职职 责责 一一 工作 任务 各类媒体所需平面内容的设计 职责表述 公司旗下网站的形象维护 广告设计 工作时间百分比 15 公司网站形象的维护 公司网站平面广告的设计 职职 责责 二二 工作 任务 在公司网站上将以上内容及时更新 职责表述 公司 VIS 系统的维护工作时间百分比 15 负责相关公司 VIS 形象的统一 职职 责责 三三 工作 任务 根据公司的发展 添加完善公司 VIS 系统 职责表述 部门内外部沟通 协助部门负责人工作工作时间百分比 10 对部门内外同事的沟通协调 职职 责责 四四 工作 任务 协助部门负责人工作 工作提交部门负责人审核 权力 权力 对所属部门的工作有建议权 对所属部门的工作争议有建议权 对本职工作的业务水平和业绩有自行评价权 对部门负责人所给予的预算内费用经报批后有使用权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 总办 设计部 工程部 采购部 人力资源部 行政部 客户部 营销部 外部协调关系外部协调关系 相关合作媒体 相关广告合作单位 任职资格任职资格 教育水平教育水平大学本科以上 专业专业平面设计 广告策划及相关专业 经验经验具备 2 年以上相关工作经验 熟悉公司品牌推广以及运作流程 知识知识具备较强的专业知识以及一定的经营管理知识 营销知识 法律知识 文书写作知识 技能技巧技能技巧 具备基本的办公软件使用能力 网络基本应用能力 具备较强的沟通能力 公关能力 计划执行能力 组织协调能力 领导能力 叛断与决策能 力 影响力 客户服务能力 专业知识及技能 个人素质个人素质较强的工作责任心 原则性较强