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工厂工作流程以及规章制度工厂工作流程以及规章制度 国有国法家有家规我们有缘在这里相聚 这就是缘分 希国有国法家有家规我们有缘在这里相聚 这就是缘分 希 望大家在这个大家庭里遵守我们的规章制度 望大家在这个大家庭里遵守我们的规章制度 一 工作时间一 工作时间 上午 8 00 12 00 下午 13 00 18 00 晚上 19 00 22 00 二 考勤二 考勤 1 所有在职员工必须严格遵守公司考勤制度 上下班亲自打卡 午休不打卡 不得 代替他人打卡 2 迟到 早退 旷工 1 迟到或早退一次者 每次扣发薪金 10 元并警告一次 2 2 次者直接扣发 全勤奖并罚款 50 元 3 次者 100 元 3 无故 旷工一次罚款 200 元 两次以上者罚款 500 元 年度内旷工三次及以上者予 以辞退 并视情节扣除押金 3 请假 1 病假 员工病假须于上班开始的前 30 分钟内 即 7 30 8 00 及时告知负 责人 请假一天以上的 病愈上班后须补区 县级以上医院就诊证明 员工因患传染病或 其他重大疾病请假 病愈返工时需持区 县级以上医院出具的康复证明 经主管部门核定 后 由单位给予工作安排 凡是出具有效票据者请假期间用人单位会按本员工每天基本薪 资的一半给予补助 2 事假 紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准 其余请假均应填 写 请假条 经领导核准 方可离开工作岗位 否则按旷工论处 事假期间不计发工资 3 对于在考勤中弄虚作假者一经发现 给予 100 元以上罚款 情节严重者作辞退处 理 三 生产任务及规划生产任务及规划 1 所有员工当天工作以主管负责人安排的生产任务为准 所安排的任务需在当天 的工作时间内完成 如没有完成的 自行加班做完为止 2 当天所有的返工产品 需在下班后集体返工完成 3 如遇特殊情况需加班 部门主管应提前通知并做好相应工作安排 加班 2 个小 时以内 含 2 小时 为正常加班 如超出加班时间需调整员工次日上班时间或推迟当日上 班时间 四 工厂制度四 工厂制度 1 工厂倡导正大光明 诚实敬业的职业道德 要求全体员工自觉遵守国家政策法 规和公司规章制度 2 员工的一切职务行为 必须以公司利益为重 对社会负责 不做有损工厂形象 或名誉的事 3 工厂提倡简单友好 坦诚平等的人际关系 员工之间应互相尊重 相互协作 互相团结 4 办公时间不从事与本岗位无关的活动 不准在上班时间吃零食 睡觉 干私活 看与工作无关的书籍报刊 5 工作时间应避免私人电话 如确实需要 应以重要事项陈述为主 禁止利用工作 闲聊 6 为保障工厂高效运行 员工在工作中有义务遵循以下原则 如果工厂有相应的管 理规范 并且合理 按规定办 如果工厂有相应的管理规范 但规定有不合理的地方 员 工需要按规定办 并及时向制定规定部门提出修改建议 这是员工的权利 也是员工的义 务 如果工厂没有相应的规范 员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度 六 工资奖金福利制度六 工资奖金福利制度 1 原则 原则 以贡献 能力 态度和责任为分配依据 遵循按劳分配 效率优先 兼顾公平及 可持续发展的原则 2 基本工资 基本工资 上手上手 3000 4000 中手中手 2000 3000 下手下手 1000 2000 每位员工的基本工资 我们会每半年做一次考评 考评依据员工在职期间的表现每位员工的基本工资 我们会每半年做一次考评 考评依据员工在职期间的表现 以及自我的提高 直接给予调薪 以及自我的提高 直接给予调薪 3 福利福利 制度制度 1 全勤奖励 员工在当月无请假 迟到早退 无故旷工者视为全勤 2 全勤奖励 金额为 100 元 并计入员工当月工资 3 年终双薪奖励 凡在工厂工作一年或一年以上且无重大事故者可获得双薪 奖励 4 工龄奖 为员工实际工作一年或一年以上者 由工厂决定年终集中发放 满一年为 200 不满一年 100 工龄奖励以阶梯形式增长 5 每位在职员工每年生日由工厂出资赠送蛋糕一个 6 我们中国的传统节日形式多样 内容丰富 是我们中华民族悠久的历史文 化的一个组成部分 本厂会在这些节日里让每一位员工在这个大家庭里过 好每一个没有亲人陪伴的节日 4 补贴补贴 制度制度 凡在工厂工作一年或以上的员工 工厂每月有 50 元职业补贴费用 但 此补贴不发放 由工厂先代为保管在员工离职时发放 5 年为一个级别 每个级别等于补贴费用的总额翻一倍 七 安全七 安全 1 每天下班每个员工必须 12 点之前回工厂 2 如需在外留宿必须告知厂方 且说明原因 附则在外发生的一切事故工厂绝不负 责 3 本厂员工需做到人走关灯关电 八 卫生管理制度八 卫生管理制度 1 每天下班员工必须打扫车间卫生 每天 2 人所有员工轮流值日 2 宿舍卫生由宿舍所有人轮流值日 3 如发现有人不按卫生管理制度执行 发现一次罚款 20 元 九 奖罚制度 九 奖罚制度 凡是本厂在职人员必须遵守工厂制度 违反工厂制度的坚决处罚绝不姑息 对于处罚凡是本厂在职人员必须遵守工厂制度 违反工厂制度的坚决处罚绝不姑息 对于处罚 金我们会把它单独有工厂保存起来用于以后我们的活动 金我们会把它单独有工厂保存起来用于以后我们的活动 十 辞退管理十 辞退管理 1 工厂员工因故辞职时 本人应提前三十天向直接上级提交 辞职申请表 经批准 后方可离职 如未经工厂批准擅自离职者视为自动离职处理并扣除其全部押金 2 员工在辞职后的三个工作日内结算所有工资 押金部分需在三个月

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