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1 / 3何平九论学习心得体会春节刚上班，市局机关党委就组织机关全体同志学习“何平九论” 。最近， 河南日报以“何平”名义，连续推出九篇大型政论文章（统称“何平九论” ） ，深入阐述了“用领导方式转变加快发展方式转变”的内涵要义、根本方法、基本路径和目标要求，是对省委八届十一次全会和省委经济工作会议精神全面、准确系统地诠释，在社会各界引起强烈的反响，得到省委、省政府的高度评价。认真学习“何平九论”对于全市广大干部职工尤其是各级领导干部进一步确立服务理念、转变思想作风，以领导方式转变加快监管方式转变、促进发展方式转变，具有重要的指导意义。下面我谈一下自己的学习心得：说句实在话，报告中讲的以及九论文章中写的那些问题，就发生在我们所处的社会中，或者说或多或少或轻或重地出现在我们自己的工作中。我们感同身受，自觉很多不足：一是对全面推进依法行政的大好机遇，把握、利用不到位，工作推动上不尽如人意；二是在对自己所负责的工作评价上，看成绩的多，看不足的少，看表面问题的多，挖深层次矛盾的少，缺乏强烈的忧患意识。2 / 3三是在工作的推动上，凭着印象跟着感觉走，主动研究探索工作发展的规律，自觉地有意识地按规律统筹规划，推进工作的主动性差；四是站位全局、谋划依法行政“大格局”或使依法行政主动融入到改革、发展、稳定的大局中的意识差；五是缺乏把握机遇，开拓依法行政工作的新局面的创新意识，以至于形成我市依法行政工作年年是先进，岁岁少亮点的局面；六是虽然在本职岗位上确实做到了履职尽责，但又深感缺乏把我们自己的工作放在全市工作大局中，围绕担当重要责任开拓性地拓展工作的领域和空间的勇气和胆略；七是满足于各项工作全面普开，样样都做，缺乏脚踏实地，抓住重点工作，实实在在地干出个样子，抓出个实效的求真务实精神；八是虽在自己的工作言行体现了平民情结，但如何把这种平民情结上升为以人为本的为民爱民的具体制度、措施不力，在自己的职权范围内尽可能地为老百姓，为我们的第一个纳税人提供更多、更优质的服务还有一定的差距。这些问题，就在我们的身边，在我们自身的工作中只不过是没有深挖细查，想来这也是应该为之忧患的事3 / 3情。深刻学习“何平九论” ，就要善于联系自己工作的实际思考问题，善于针对存在的问题对症下药解决问题，真正把领导方式转到抢抓机遇上来，从而珍惜机遇、创造机遇、用好机遇；把领导方式转到增强忧患意识上来，时刻保持清醒的头脑；把领导方式转到遵循规律上来，认识规律、把握规律、按规律办事；把领导方式转到站位大局上来，围绕大局、服务大局；把领导方式转到创新创造上来，以创新促工作的发展提高；把领导方式转到履职尽责上来，做一个负责任的领导者和管理者在自己所负责的“一亩三分地”上辛勤耕耘，收获硕果；把领导方式转到求真务实上来，责随责走，
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