学生干部量化考核暂行条例

学生干部量化考核暂行条例学生干部量化考核暂行条例 第一章第一章 总总 则则 第一条第一条 考核目的 为了保证浙江工商职业技术学院工学院宁海学区学生干部正常开 展工作 加强宁海学区学生组织的整体建设 发挥学生干部的模范带头作用 增强组织纪 律观念 增强积极肯干的工作责任心和整体协调配合意识 增强整体凝聚力和战斗力 提 高学生干部的整体素质 推进宁海学区学生工作的顺利开展 使宁海学区成为一个高纯洁 性 强凝聚力和战斗力的工作整体 特制定本条例 第二条第二条 考核对象 工学院宁海学区团总支 学生会 社联 青协 学生综合服务部 等干部以及各班班委和团支部干部 第三条第三条 考核宗旨 树立典范 创优争先 奖惩分明 提高学生干部队伍的素质和战 斗力 第四条第四条 考核原则 公平性 公正性 民主性 全面性 及时性 有效性 第五条第五条 考核方式 一 由双代会常务秘书长全面负责考核工作 其中团学干部月度考核由主席团考评 部具体操作考核 班长由学生会副主席具体操作考核 团支书由团总支副书记具体操作考 核 各班级委员及团支部委员由对应团学部门负责人具体操作考核 二 对全体学生干部实施月度考评制度 月度考评分 70 者为合格 月度考评分 70 为不合格 学生干部累计两次不合格者或次年 10 月份考核不合格者撤销其学生干部职 务 是团学委员的免去团学委员资格 三 每学期期末对学生干部进行综合考评 团学干部综合考评分 月度考核平均分 50 学生代表每次对各部门绩效考核平均分 10 班级干部综合考评分 月度考核平均分 综合考评分 80 分以上者评为优秀 60 综合考评分 80 为合格 综合考评分 60 为不合 格 优秀者评为学期优秀学生干部 如优秀者超过学生干部总数 50 则以得分高低顺序 前 50 评为优秀学生干部 如若遇到分数相同的情况 则采取对口部门上级部长及以上干部 推优选举 不合格者撤销其学生干部职务 是团学委员的免去团学委员资格 四 考核情况记录学生干部档案 并作为学年评优及推优入党的重要依据 第二章第二章 考核办法考核办法 第六条第六条 学生干部月度分考核 月度分考核采用百分制 包括日常规范情况考核 30 分 本职工作情况考核 60 分 其它工作考核 10 分 第七条第七条 日常规范情况考核 未发生违纪现象得基本分 30 分 有下列情况者 进行相 应扣分 一 是否有旷课情况 一次扣 10 分 二 是否有旷操情况 一次扣 10 分 三 寝室内务差 一次扣 10 分 四 课堂迟到早退 一次扣 8 分 五 晚归一次扣 4 分 六 未归一次扣 8 分 七 公寓违纪一次扣 10 分 八 在公共场合影响形象不文明之举 视情节严重一次扣 8 15 分 九 其它违纪行为 视情节轻重由主席团商议决定一次扣 2 30 分 第八条第八条 本职工作情况考核 能认真完成本职工作得基本分 60 分 有下列情况者 进 行相应扣分 一 无故不值班一次扣 5 分 二 任务完成质量不佳 一次扣 7 分 三 任务未完成视情节严重 一次扣 5 10 分 四 应主持的会议没有召开 一次扣 10 分 五 应参加会议无故旷会一次扣 8 分 六 应参加会议无故迟到一次扣 4 分 七 应该配合其它部门开展工作而未配合者 一次扣 8 分 八 工作计划 总结 迟交一次扣 4 分 九 工作计划 总结 未交一次扣 8 分 十 各类材料上传格式出现错误 一次扣 5 分 十一 工作中出现重大失误 一次扣 20 分 十二 未完成各部门特有工作 具体扣分细则见本条例第九条 第四十三条 十三 开展各项活动情况 具体扣加分细则见本条例第四十四条 十四 其它应该完成的工作没有完成 视情节轻重由主席团商议决定一次扣 5 8 分 第九条第九条 学生会主席特有工作具体扣分细则 一 不能协调好五大组织 导致日常工作出现问题 一次扣 5 分 二 重大活动中安排不当引起的失误 一次扣 10 分 三 对外代表工学院宁海学区学生参加的各项活动出现重大失误 一次扣 10 分 4 对双代会常务主席团负责 主席团日常工作中出现严重问题 一次扣 10 分 5 其它应该完成的工作没有完成 视情节轻重由主席团商议决定一次扣 5 8 分 第十条第十条 双代会常务秘书长特有工作具体扣分细则 一 联系部门出现工作重大失误 一次扣 8 分 二 联系部门工作出现不能及时完成 一次扣 6 分 三 双代会工作中 出现工作失误 一次扣 10 分 四 重大活动中安排不当引起的失误 一次扣 10 分 五 学生干部考核过程中出现问题 视情节轻重由主席团商议决定 一次扣 5 10 分 6 其它应该完成的工作没有完成 视情节轻重由主席团商议决定 一次扣 5 8 分 第十一条第十一条 学生党小组组长兼学生综合服务部主任特有工作具体扣分细则 一 联系部门出现工作重大失误 一次扣 8 分 二 联系部门工作出现不能及时完成 一次扣 6 分 三 各党小组活动没有正常进行 一次扣 7 分 四 学生综合服务部出现漏岗现象 一次扣 5 分 五 其它应该完成的工作没有完成 视情节轻重由主席团商议决定一次扣 5 8 分 第十二条第十二条 团总支副书记特有工作具体扣分细则 一 联系部门出现工作重大失误 一次扣 8 分 二 联系部门工作出现不能及时完成 一次扣 6 分 三 主持团总支工作中出现重大失误 一次扣 8 分 四 未能做好优秀团员推优入党工作 一次扣 8 分 五 没能做好团日工作 一次扣 8 分 六 未能做好新一届学生干部的培训工作 一次扣 7 分 七 其它应该完成的工作没有完成 视情节轻重由主席团商议决定一次扣 5 8 分 第十三条第十三条 学生会副主席特有工作具体扣分细则 一 联系部门出现工作重大失误 一次扣 8 分 二 联系部门工作出现不能及时完成 一次扣 6 分 三 在主持学生会工作中出现重大失误 一次扣 8 分 四 其它应该完成的工作没有完成 视情节轻重由主席团商议决定一次扣 5 8 分 第十四条第十四条 社团联合分会主席特有工作具体扣分细则 一 联系部门出现工作重大失误 一次扣 8 分 二 联系部门工作出现不能及时完成 一次扣 6 分 三 在组织社联内部活动中出现工作失误 一次扣 8 分 四 其它应该完成的工作没有完成 视情节轻重由主席团商议决定一次扣 5 8 分 第十五条第十五条 青年志愿者分会主席特有工作具体扣分细则 一 联系部门出现工作重大失误 一次扣 8 分 二 联系部门工作出现不能及时完成 一次扣 6 分 三 未能做好青年志愿者注册和汇编 一次扣 7 分 四 进行志愿者活动时未能做好组织工作 一次扣 8 分 五 志愿者服务活动出现非无偿现象 一次扣 10 分 六 其它应该完成的工作没有完成 视情节轻重由主席团商议决定一次扣 5 8 分 第十六条第十六条 主席团办公室特有工作具体扣分细则 一 不能及时做好会议记录和登记情况 一次扣 5 分 二 未能及时完成各项通知工作 一次扣 6 分 三 未能及时发布文件及工作简讯 一次扣 7 分 四 没有做好办公室档案的整理工作 一次扣 8 分 五 发现学生会办公室卫生情况不良 一次扣 5 分 第十七条第十七条 社团联合分会办公室工作具体扣分细则 一 未及时做好社联办公室值班安排 一次扣 5 分 二 未及时收齐上交社团材料及注册材料 一次扣 6 分 三 未能及时发布文件 一次扣 7 分 四 不能及时做好会议记录和登记情况 一次扣 5 分 五 没有做好办公室档案的整理工作 一次扣 8 分 六 未能完成社联主席交待的任务 一次扣 5 分 第十八条第十八条 青年志愿者协会办公室工作具体扣分细则 一 不能及时做好会议记录和登记情况 一次扣 5 分 二 未能及时完成各项通知工作 一次扣 6 分 三 未能及时发布文件 一次扣 7 分 四 没有做好办公室档案的整理工作 一次扣 8 分 五 未能完成青协主席交待的任务 一次扣 5 分 第十九条第十九条 学生综合服务部办公室工作具体扣分细则 一 未及时做好服务部办公室值班安排 一次扣 5 分 二 不能做好综合服务部业务 财务报表审核 一次扣 6 分 三 不能及时做好值班人员月度考核与学期考核工作 一次扣 7 分 四 未及时做好值班人员党务分核算 一次扣 6 分 五 未能及时发布文件 一次扣 7 分 六 没有做好办公室档案的整理工作 一次扣 8 分 七 未能完成其它主任要求的工作及应由办公室完成的工作 一次扣 5 分 第二十条第二十条 组织宣传部特有工作具体扣分细则 一 民主生活会及班会没有正常进行 一次扣 7 分 二 团员培训及非团员发展没有到位 一次扣 5 分 三 没有做好直属班级委员考核 一次扣 10 分 四 没有按时收缴团费 一次扣 8 分 五 联系班级出现遗漏 一次扣 7 分 六 未及时完成活动报道工作 一次扣 5 分 七 每月对橱窗未能按时进行更新 一次扣 7 分 八 相关活动未能按时到达拍摄记录 一次扣 7 分 九 未能按时编辑出刊 激扬 一次扣 8 分 十 广播站未按时完成播音任务 人为原因造成 事故一次扣 6 分 十一 未准时播报相关信息和通知 人为原因造成 事故一次扣 5 分 十二 没有做好直属班级委员考核 一次扣 10 分 十三 没有做好对外宣传工作 一次扣 8 分 十四 联系播音员出现遗漏 一次扣 7 分 第二十一条第二十一条 学习就业部特有工作具体扣分细则 一 就业信息收集 整理 发布没到位 一次扣 7 分 二 毕业生咨询和培训工作没有做好 一次扣 5 分 三 毕业生教育 就业指导无法落实到位 一次扣 5 分 四 没有做好直属班级委员考核 一次扣 10 分 五 联系班级出现遗漏 一次扣 7 分 六 不能及时向教务部门反映教学情况 一次扣 5 分 七 不能及时传达教学部门重要通知 一次扣 5 分 八 有关学科讲座没有及时宣传 组织失误 一次扣 5 分 九 各学科竞赛出现工作失误 舞弊现象 一次扣 10 分 十 没有组织好各类等级考试工作 一次扣 7 分 十一 没有做好直属班级委员考核 一次扣 10 分 十二 联系班级出现遗漏 一次扣 7 分 第二十二条第二十二条 实践部特有工作具体扣分细则 一 第二课堂的考评工作出现失误 一次扣 7 分 二 管理音响设备不当 一次扣 5 分 三 寒假暑假社会实践无法正常进行 一次扣 10 分 四 重大活动中安排不当引起的失误 一次扣 10 分 五 没有做好直属班级委员考核 一次扣 10 分 六 各班级实践小分队中出现工作失误 一次扣 10 分 七 第二课堂分加分出现舞弊现象 一次扣 10 分 八 联系班级出现遗漏 一次扣 7 分 第二十三条第二十三条 体育部特有工作具体扣分细则 一 未能按时完成每周的旷操统计 一次扣 7 分 二 出操工作中出现舞弊情况 一次扣 8 分 三 在运动会等比赛项目中 事故一次 7 分 四 没有做好直属班级委员考核 一次扣 10 分 五 联系班级出现遗漏 一次扣 7 分 第二十四条第二十四条 生活综合部特有工作具体扣分细则 一 每月未能按时完成合格率统计 一次扣 7 分 二 每月未能按时完成勤工俭学量统计 一次扣 6 分 三 心理咨询室出现问题 一次扣 6 分 四 每周未能按时完成寝室考核 一次扣 10 分 五 没有做好直属班级委员考核 一次扣 10 分 六 联系班级出现遗漏 一次扣 7 分 第二十五条第二十五条 文艺部特有工作具体扣分细则 一 日常文艺活动组织不当 一次扣 7 分 二 大型文艺晚会上准备不充分 一次扣 5 分 三 大型文艺晚会上节目安排不当 一次扣 5 分 四 没有做好直属班级委员考核 一次扣 10 分 五 联系班级出现遗漏 一次扣 7 分 第二十六条第二十六条 纪检部特有工作具体扣分细则 一 德育银行考评工作出现失误 一次扣 7 分 二 对各班到课率没有及时统计 一次扣 5 分 三 对各班旷课率不能及时统计并发布 一次扣 5 分 四 没有做好直属班级委员考核 一次扣 10 分 五 添加德育分出现舞弊现象 一次扣 10 分 六 联系班级出现遗漏 一次扣 7 分 第二十七条第二十七条 考评部特有工作具体扣分细则 一 未能及时上交各部门考核统计工作 一次扣 10 分 二 学期末代表的日常考核统计工作出现失误 一次扣学期末的考核分 3 分 三 对各部门考核中出现失误 视情节严重扣 5 20 分 第二十八条第二十八条 社团管理部特有工作具体扣分细则 一 协会工作出现重大失误 一次扣 10 分 二 如有协会出现社长辞职情况一个扣 9 分 三 如有社团被取缔一个扣 15 分 四 未做好社团的管理 一次扣 3 10 分 五 未及时做好社团活动申报工作 一次扣 10 分 六 未做好活动策划审核工作 一次扣 5 8 分 七 未及时到活动现场指导 一次扣 5 分 八 现场活动出现混乱场面 一次扣 8 分 九 未完成其它由社联主席交待的任务 一次扣 5 分 第二十九条第二十九条 社团考核部特有工作具体扣分细则 一 没有做好星级社团的评估 由主席团商定一次扣 7 20 分 二 对新老社团干部的监督工作出现漏洞 一次扣 5 8 分 三 未做好每月社长的理事会议统计和监督 一次扣 3 5 分 四 未及时做好每个月对各社长的日常行为规范和社长本职工作的考核 一次扣 6 分 五 未做好其它由社联主席交待的任务 一次扣 5 分 第三十条第三十条 财务处特有工作具体扣分细则 一 出现财务差错 一次扣 10 分 二 对各业务组财务指导失误 一次扣 7 分 第三十一条第三十一条 班长特有工作具体扣分细则 一 没有及时传达学校发布的各类信息 一次扣 5 分 二 学校规定的各类材料未及时上交 一次扣 7 分 三 班上出现打架斗殴这类违纪现象 一次扣 5 分 四 每月未在规定时间及时上交班委会议表格 一次扣 5 分 五 每月未上交班委会议表格 一次扣 8 分 六 每月未开展班委会议 一次扣 10 分 七 重大活动中安排不当引起的失误 一次扣 10 分 八 各类活动没有积极发动班上学生参与 视情节轻重一次扣 2 10 分 九 应该配合学生会或学生会副主席开展工作而未配合者 视情节轻重一次扣 8 15 分 第三十二条第三十二条 团支书特有工作具体扣分细则 一 支部委员会会议未开 一次扣 10 分 二 配合班长工作未能及时完成 一次扣 10 分 三 学校规定的各类材料未及时上交 一次扣 5 分 四 重大活动中安排不当引起的失误 一次扣 10 分 五 班级团日活动质量和情况不佳 一次扣 5 分 六 班上出现打架斗殴这类违纪现象 一次扣 5 分 七 未完成或完成团务软件不及时 一次扣 20 分 八 未开展班级团日活动 一次扣 10 分 九 学校规定的各类材料未上交 一次扣 10 分 十 应该配合团总支书记 副书记开展工作而未配合者 视情节轻重一次扣 5 15 分 第三十三条第三十三条 组织宣传委员特有工作具体扣分细则 一 未能及时向班上宣传学校的各类信息 一次扣 7 分 二 没有积极发动班上同学参加学校的各类活动扣 7 分 三 规定的各类材料未及时上交扣 5 分 四 配合班长工作未及时完成或不积极者扣 5 分 五 重大活动安排不积极者扣 10 分 六 团费收缴 未按时完成一次扣 6 分 七 民主生活会 未组织开展一次扣 10 分 八 一学期累积两个月未能组织开展民主生活会的直接撤职 九 未能将学校的各类信息宣传到位的 一次扣 5 分 第三十四条第三十四条 实践委员特有工作具体扣分细则 一 团支部实践活动的开展 未完成一次扣 7 分 二 假期实践推优未达标 一次扣 8 分 三 本班实践小分队中未完成工作 一次扣 10 分 第三十五条第三十五条 学习就业委员特有工作具体扣分细则 一 就业信息宣传 未完成一次扣 9 分 二 就业政策宣传 未完成一次扣 9 分 三 未能动员班上学生参加学校竞赛 一次扣 7 分 四 各项等级考试没有在班上落实 一次扣 10 分 五 学习委员每月写一篇总结 主要反映各班最近一个月的学习情况和存在的问题 个人总结等电子文稿须在规定时间内上交 迟交这酌情扣 3 5 分 第三十六条第三十六条 生活委员特有工作具体扣分细则 一 应参加会议无故迟到一次扣 4 分 二 应参加会议无故旷会一次扣 6 分 三 任务完成情况 质量和情况不佳者 一次扣 7 分 四 任务未完成者 一次扣 10 分 五 生活委员所在寝室中最差寝室率达到 20 扣 2 分 达到 40 扣 5 分 达到 60 扣 7 分 达到 80 扣 10 分 达到 100 扣 20 分 介于各百分点之间的扣较低标准的分数 注 混合寝室按比例考核 六 班级文明寝室合格率达 60 含以上 3 分 80 含以上 5 分 100 8 分 注 混合寝室按比例考核 七 班级寝室免检合格率达 90 及以上 2 分 八 生活委员所在班级的所有寝室文明合格率低于 60 者一次扣 1 分 低于 30 者扣 2 分 完成情况按质量酌情给分 九 生活委员所在班级的所有寝室免检合格率低于 60 一次扣 3 分 低于 30 扣 5 分 完成情况按质量酌情给分 十 心理咨询室值班人员出现穿拖鞋 背心 衣冠不整或者是在咨询室出现吃饭情 况的一次扣 2 分 十一 心理咨询室值班人员不得把咨询室里的咨询资料随意透露 透露者一次 2 分 十二 心理咨询室的值班人员应严格按照我们的服务态度 如有出现投诉现象 一 次 2 分 十三 无故不参加值班的一次扣 2 分 十四 值班人员将时常接受心理培训 一次未到者扣 2 分 十五 我们每月将评出 1 2 位的健康咨询家 他将享受一次可以将本月中出现扣分 现象最多的一周分数的免除 第三十七条第三十七条 体育委员特有工作具体扣分细则 一 未能及时向班上学生发放出操卡 一次扣 5 分 二 班上学生出操率低于 85 一次扣 10 分 三 每日收卡的体委迟到 视情况扣分 迟到扣 2 4 分 无故不到 扣 7 分 四 当日中午登记出操情况时 必须认真完成当天任务 如果发现体委作弊情况 扣 7 分 若发现登记出错 有遗漏情况 一次扣 1 分 无故不到 扣 7 分 五 班级月出操率低的班级体委相应扣 3 5 分 六 未完成体育部布置的任务时 一次扣 2 分 第三十八条第三十八条 文艺委员特有工作具体扣分细则 一 组织本班文艺类活动并完成文艺部安排的任务 未完成一次扣 8 分 二 每月例会旷会一次扣 8 分 迟到扣 3 分 三 文艺委员额外工作酌情加其他工作分 第三十九条第三十九条 纪检委员特有工作具体扣分细则 一 完成德育考核工作 未完成一次扣 9 分 二 所在班级旷课率达到 85