手术室护士长手册

1 瓮安县中医院瓮安县中医院 护士长工作手册护士长工作手册 科室科室 姓名姓名 瓮安县中医院护理部瓮安县中医院护理部 二二 0 一一 年年 2 护士长手册说明护士长手册说明 一 本手册记录内容为年目标管理 临床护理 教学 科 研 病房管理质量考核项目 护理部将随时进行检查 审 核 指导 评价 二 本手册记录内容 主要是护士长本年度对本病区所做 的工作 病区各级护理人员履行岗位职责 遵守法律法规 部门规章制度 各项操作规程等执行情况 同时是体现护 士长管理水平 也是作为对护士长工作的考核依据之一 三 手册填写内容须真实 字体端正 字迹清楚 按表格 要求填写 并妥善保管 病房护士长手册每季交护理部审 核评价 年终护理部对护士长手册的情况进行总体评价并 记入护士长个人考核 瓮安县中医院 20 年 月 3 护理人员综合素质考核项目护理人员综合素质考核项目 一 仪表行为 100 分 1 衣帽 帽子 衣服 裤子清洁 整齐 裙边不超过工作服 头发不过肩 前发不宜过长 不戴耳环 2 鞋袜 整齐 协调 浅色袜 清洁 3 指甲 剪短 清洁 不配首饰 不涂有色甲油 以上规定违反一次扣考核分 3 分 10 元 4 外表 步履轻捷 沉着冷静 5 仪态 精神饱满 举止文雅 动作轻柔 机警敏锐 以上两条被护士长批评扣考核分 1 分 二 服务态度 基础分为 90 分 1 一视同仁 不利用工作之便让病人为自己办私事和收受病人各种财物 2 连续三次被病人提名表扬每次加 1 分 3 连续三次被病人提名为喜欢的护士每次加 1 分 4 通过媒体表扬 事迹突出每次加 5 分 5 病人指名批评 经查实 一次扣 5 分 二次投诉扣 10 分 三次投诉扣 15 分 三次以上 者停岗学习 视态度及学习成绩考核合格者 酌情安排工作 如无接收科室 提交人事 部门处理 三 基本技能 考核 25 项操作 四 管理能力 基础分 95 分 1 按卫生部标准及病房各项制度管理病房 全年无事故及护理纠纷者 加 5 分 2 杜绝重大事故发生 如出现事故 则按医疗事故处理条例给予处罚并扣管理分 五 实践时间 基础分 90 分 1 按照职责完成工作 全年每位护士夜班基数为 50 个 多上一个夜班加 2 分 2 病假一天扣 0 2 分 事假一天扣 0 5 分 旷工一次扣 10 分 并按医院相关文件处理 六 工作表现 1 劳动纪律 迟到 早退 擅离工作岗位一次 除按医院规定处罚外 并扣考核分 5 分 上班干私活扣 2 分 2 工作学习 无故不参加学习 查房 考试 院内扣 5 分 科内扣 2 分 全院考试 理论 85 操作 80 95 分者加 2 分 代表医院参加省 市以上考试成绩优秀者加 5 分 3 工作中不服从分配 不以工作为重扣 3 分 4 关心集体 具有集体荣誉感 主人翁精神 拾金不味者加 3 分 无正当理由不服从安排 者年终考核不合格经做工作不改正者给予辞退 5 无菌概念不强 缺乏慎独精神者 如发现一次扣 3 分 三次扣 10 分 6 团结同志 主动协作 护士长作同事之间调查 发现扣 2 分 七 专科理论 技能 各专科内容自行考查 八 综合理论 技能 各专科内容自行考查 各种操作规范准确率高达 90 以上 服务态度好 沟通能力强 受病人表彰者每次加 1 分 九 护理病历 书写按要求承上启下 突出中医特色 字迹工整 健康教育 出院指导完 4 善 一项不合格者扣 2 分 年度本科护理工作计划年度本科护理工作计划 5 年内业务学习安排年内业务学习安排 月月 份份内内 容容主讲人主讲人 6 本院本科大事记本院本科大事记 时时 间间内内 容容 好好 人人 好好 事事 记记 录录 姓姓 名名主主 要要 突突 出出 事事 绩绩 开展新业务 新技术记录开展新业务 新技术记录 时时 间间开展项目名称开展项目名称引引 进进自自 创创 7 护理人员进修培训登记表护理人员进修培训登记表 姓姓 名名日日 期期去往单位去往单位学习内容学习内容 培培 训训 时时 间间 备备 注注 8 护理论文记录 科研 科普 护理论文记录 科研 科普 日期作者题目 杂志名称发表卷 期 页 备注 9 护理差错 输液 输血反应记录护理差错 输液 输血反应记录 时期时期时间时间发生差错名称及简要过程发生差错名称及简要过程发生者发生者性质性质 按差错事故报告制度及时上报护理部及相关科室 按差错事故报告制度及时上报护理部及相关科室 10 护理技术操作培训护理技术操作培训 月份月份内内 容容参加人员参加人员 一月一月 二月二月 三月三月 四月四月 五月五月 六月六月 七月七月 八月八月 九月九月 十月十月 十一月十一月 十二月十二月 11 月计划月计划 周安排 周安排 月 月 星期星期计划与安排计划与安排完成情况完成情况 第一周第一周 第二周第二周 第三周第三周 第四周第四周 12 护士出勤情况记录 护士出勤情况记录 月 月 姓 名 全 勤 病 假 事 假 产 假 人 流 放 环 旷 工 迟 到 工 休 假 补 假 教 学 假 晚次 夜班 数 13 护士医德医风考核成绩 护士医德医风考核成绩 月 月 姓名政治 医德医风 优良差 制度服务态 度 1 次 周 组织纪律 1 次 周 工作满意率 1 次 月 14 护士业务考试考核成绩 护士业务考试考核成绩 月 月 姓名姓名职称职称项目内容 缺陷项目内容 缺陷成绩 分 成绩 分 15 护士业务考核记录 提问护士业务考核记录 提问 1 2 人人 周 周 日期日期被提问人被提问人提提 问问 内内 容容评价评价 16 教学情况记录 教学情况记录 月 月 小讲课 小讲课 日期内容 病房或 会议室 理论或操作主讲人 护士 人数 17 月计划月计划 周安排 周安排 月 月 星期星期计划与安排计划与安排完成情况完成情况 第一周第一周 第二周第二周 第三周第三周 第四周第四周 18 护士出勤情况记录 护士出勤情况记录 月 月 姓 名 全 勤 病 假 事 假 产 假 人 流 放 环 旷 工 迟 到 工 休 假 补 假 教 学 假 晚次 夜班 数 19 护士医德医风考核成绩 护士医德医风考核成绩 月 月 姓名政治 医德医风 优良差 制度服务态 度 1 次 周 组织纪律 1 次 周 工作满意率 1 次 月 20 护士业务考试考核成绩 护士业务考试考核成绩 月 月 姓名姓名职称职称项目内容 缺陷项目内容 缺陷成绩 分 成绩 分 21 护士业务考核记录 提问护士业务考核记录 提问 1 2 人人 周 周 日期日期被提问人被提问人提提 问问 内内 容容评价评价 22 教学情况记录 教学情况记录 月 月 小讲课 小讲课 23 日期内容 病房或 会议室 理论或操作主讲人 护士 人数 月计划月计划 周安排 周安排 月 月 24 星期星期计划与安排计划与安排完成情况完成情况 第一周第一周 第二周第二周 第三周第三周 第四周第四周 护士出勤情况记录 护士出勤情况记录 月 月 25 姓 名 全 勤 病 假 事 假 产 假 人 流 放 环 旷 工 迟 到 工 休 假 补 假 教 学 假 晚次 夜班 数 护士医德医风考核成绩 护士医德医风考核成绩 月 月 姓名政治 医德医风制度服务态组织纪律 1工作满意率 26 优良差 度 1 次 周次 周 1 次 月 护士业务考试考核成绩 护士业务考试考核成绩 月 月 27 姓名姓名职称职称项目内容 缺陷项目内容 缺陷成绩 分 成绩 分 护士业务考核记录 提问护士业务考核记录