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文档简介

护理组护士长岗位规范 所属部门医务所岗位类别服务岗位代码 YW HL 01 岗位等级12直接上级岗位副院长 直接下级 岗位 护士 预防保健 任职资格要求 专业 工种 名称 医疗专业要求必须对口 学历或技职 技能 要求 具有中专学历或助理级职称 岗前培训熟悉本专业的基础知识 经验要求参加工作五年以上 技能要求 1 掌握护理学 护理心理学 护理技术学 统计学 管 理学知识 2 掌握医学基础理论 熟悉各种基础护理技术和操作规 程 熟悉护理医疗仪器的性能和使用方法 熟悉与护理 业务有关的国内外护理技术发展动态 了解与本科有关的 现代化医学技术知识 3 懂得现代化医院管理方法 做好工作人员的思想政治 工作 身体条件健康 工作条件 时间 特征 白班 工作场所的 固定性 固定 职业危 害因素 无 协作关系 直接业务关 联的部门或 岗位 业务院长 医生 医技组 直接业务关 联的外部机 构 无 岗位描述 岗位核心 价值 为了企业职工及家属的身体健康 通过对住院病人的全 面护理管理工作 为职工 家属的就医提供保障 岗位 职责 核心 职责 1 负责为病人提供高质量的护理服务 2 负责在院长指导下制定护理计划 检查和评定护理质量 不断完善考核体系 3 负责与相关部门保持良好的协作关系 常规 职责 1 负责督促检查病区护士 严格执行医嘱 保证准确及时 2 负责随同业务院长和医师查房 参加病例讨论 3 负责组织护理查房和会诊 积极开展新技术创新业务 4 负责管理好病房 科学分工 合理安排人力 督促检查各 岗位责任制完成情况 病房环境的整洁 安静 安全 病人和 陪住探视人员的组织管理 各类仪器设备 药品的管理 职业行为 禁区 1 使用违禁药品 2 指挥不当造成医疗事故发生 核心 权限 1 有权合理调配本病房护理人员的工作 2 对病房的护理差错 事故有权进行调查和提出处理意见 权限 一般 权限 对不遵守规章制度 不按技术操作规程进行工作的护理人员 有权进行批评教育 工作内容工作标准 1 每日检查所属人员到岗 情况 做好记录 每日工作 2 落实当日各项护理 处 置 供应 急诊工作内容 认真无差错 工 作 内 容 标 准 及 每周 工作 1 参加业务学习 准时参加 2 大扫除一次 干净整洁 每月工作 每月末对住院护理工作做 出小结并组织有关人员进 行讨论 做出下月护理工 作计划 认真讨论并做好记录 每季工作 对护理人员进行一次业务 考核 做出评价 立案归档并详细记录 每年工作 做一次全年的工作总结 总结要全面 内容要详细 考 核 考 核 根据 国电吉林热电厂绩效考核办法 进行考核 制订 刘桂莲 2006 年 01 月 07 日 初审 徐凯志 2006 年 02 月 20 日 审核 刘 伟 2006
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