护士长岗位说明书-内科2

内科护士长岗位说明书内科护士长岗位说明书 一 基本资料 岗位名称 护士长 所属部门 内儿科 岗位编号 二 工作内容 在护理部主任和科主任的领导下 全面负责本科的行政 业务 教学 科研 工作 副护士长协助护士长工作 二 工作职责 管理职责 1 根据护理部及科内护理工作质量标准 工作计划 负责制订本病区具体T作计划 组织实施 检查与总结 2 督促护理人员严格执行各项规章制度 职业道德规范和技术操作规程 加强护 理安全管理 3 检查 指导病区护理工作 帮助护理人员提高管理与业务能力 充分调动其主 观能动性 积极支持护士履行职责 4 负责病区护士的排班及工作分配 制定各班工作流程 内科疾病护理常规 技 术操作流程 疾病护理质量标准和健康教育内容 5 掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现 关心护士的生活及学习情况 增 强凝聚力 提高工作效率 6 合理利用医疗资源 做好仪器 设备 药品等物品的管理 减少消耗材料的浪 费 降低成本 提高效益 7 负责管理好病房 为患者提供整洁 安静 舒适 安全的病房环境 督促检查 卫生员工作 并向主管部门做好反馈 8 做好患者 陪人及探视人员的管理 利用 五常法 管理 保持病区 治疗室 办公室的整洁 舒适 安静 业务职责 1 掌握全病区护士的工作情况 参加并指导本病区危重 抢救 特殊检查及重点 患者的护理 2 组织疑难病例护理查房 指导护士制订护理计划 审修护理记录 3 对各病房发生的护理差错 事故进行分析 鉴定 并提出防范措施 4 亲自执行或指导护士操作复杂的技术 严防差错事故发生 对本病区复杂的技 术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践 5 参加科主任查房 大手术或新开展的手术前 疑难病例 死亡病例的讨论 加 强医护沟通 充分了解医生对护理工作的要求 教研职责 1 负责指导和管理实习 进修人员 并指定有经验 有教学能力的护理人员担任 带教工作 2 组织内科护士进行业务学习 认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计 划 组织技术操作考核 业务考试 提高护理人员理论水平和技能 组织护理进 修人员和护士的临床实习 负责讲课和评定成绩 3 了解内科护理新进展 积极开展护理科研及组织技术革新工作 总结 经验 撰写学术论文 三 工作关系 监督带教 副主任护师 主管护师 护师 护士内部关系 请示上报 科主任 护理部主任 岗位工 作关系 外部关系各业务科室及相关的职能科室 三 任职资格 一 基本要求 性别要求 不限年龄要求男60岁 女55岁以下 教育要求 学历要求 大专或以上学历 专业要求 护理专业 从业资 格要求 执业资格 执业护士 并获主管护师职称 工作经验 具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验 二 知识技能要求 基础技 能要求 掌握内科护理学专业理论 掌握内科常见疾病的临床表现 主要护理诊断和相关 护理措施 掌握整体护理和护理程序理论 熟悉内科常见疾病的护理程序 专业技 能要求 1 掌握内科专业疾病相关的基础护理学 解剖学 病理生理学以及临床药理学的 相关知识 2 熟悉与内科护理学密切相关学科的理论 熟悉诊断学相关理论知识 内科常用 诊疗技术原理及临床应用 其他要求 1 维护与执行医院的重大决策 动员和带领病区护理人员共同遵守 要具备较强 的管理意识 被公认有较高的管理能力 3 有良好的亲和力和人际关系 很强的判断和应急处理能力 兼顾职业发展与个 人生活 良好的家庭关系 并承担社会责任 为病区护理人员树立榜样 三 应知法规 中华人民共和国护士管理办法 护士条例 护理文书书写规范与管理规 定 医院感染管理办法 医疗卫生机构医疗废物管理办法 医疗机构管理条例 医疗事故处理条例 医院消毒卫生标准 医院消毒管理办法 突发公共卫 生事件应急条例 有关的护理技术操作规程和本院的护理制度 以及医院制定的本岗位职 责和有关工作制度等 四 基本素质要求 1 身体健康 恪尽职守 具有良好的职业道德素质 2 有良好的团队合作精神 工作踏实肯干 认真负责 细心周到 有一定的创新性 具有强 的服务意识和奉献精神 较强的组织管理 决断能力 良好的沟通 协调能力和人际关系 五 培训要求 内科护理知识与操作技能 医院和护理管理与相关法律法规知识及护理服务技能及沟通技能 与心理学知识培训 四 工作权限 1 护理进修 实习人员的带教权 护理工作质量的监督检查权 病区护理员工的管理考核权 和奖 罚 升 降 调的建议权 2 病区内护士进修 学术活动 外出或请假审批权和其他权限 领导交给的其他权限 五 协调关系 医护 护患间工作关系的配合与协调 护理人员内部关系的协调 与院内相关科室人员 部 门的关系协调 六 绩效考核要点 1 医院各项指令贯彻执行情况 各种护理规章制度执行 检查与落实情况 2 本科室护理工作量 护理质量与工作效率 护理差错与护理事故发生情况 3 工作规划能力 工作综合协调能力 院领导及员工对本人管理能力的评价 有关科室对本 科室护理工作检查评价情况 本护理组总体工作效率 任务目标完成情况 4 较全面了解内科专业国内外的新理论 新技术 并用于护理实践和科学研究的能力 本人 的业务技术水平和服务能力 对内科护理学专业知识和操作技能的掌握程度 儿科护士长岗位说明书儿科护士长岗位说明书 一 基本资料 岗位名 称 护士长 所属部 门 儿科 岗位编 号 L EK HZ 01 二 工作内容 一 工作概述 在护理部主任和科主任的领导下 全面负责儿科的行政 业务 教学 科研工 作 二 工作职责 管理职 责 1 根据护理部及科内护理工作质量标准 工作计划 负责制订本病区 具 体工作计划 组织实施 检查与总结 2 督促护理人员严格执行各项规章制度 职业道德规范和技术操作规 程 加强护理安全管理 3 检查 指导病区护理工作 帮助护理人员提高管理与业务能力 充 分 调动其主观能动性 积极支持护士履行职责 4 负责病区护士的排班及工作分配 制定各班工作流程 儿科疾病护 理 常规 技术操作流程 疾病护理质量标准和健康教育内容 l 5 掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现 关心护士的生活及学 习 情况 增强凝聚力 提高工作效率 6 合理利用医疗资源 做好仪器 设备 药品等物品的管理 减少易 耗 材料的浪费 降低成本 提高效益 7 负责管理好病房 为患者提供整洁 安静 舒适 安全的病房环境 督促检查卫生员工作 并向主管部门做好反馈 8 做好患者 陪人及探视人员的管理 利用 五常法 管理 保持病 区 治疗室 办公室的整洁 舒适 安静 业务职 责 1 掌握全病区护士的工作情况 参加并知道本病区危重 大手术 抢 囊 特殊检查及重点患者的护理 2 组织疑难病例护理查房 指导护士制订护理计划 审修护理记录 3 对各病房发生的护理差错 事故进行分析 鉴定 并提出防范措施0 4 亲自执行或指导护士操作复杂的技术 严防差错事故发生 5 对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践 6 参加科主任查房 大手术或新开展的手术前 疑难病例 死亡病例 的 讨论 7 加强医护沟通 充分了解医生对护理工作的要求 教研职 责 1 负责指导和管理实习 进修人员 并指定有经验 有教学能力的护理 人员担任带教工作 2 组织儿科护士进行业务学习 认真落实各级护理人员规范化培训与继 续教育计划 3 组织技术操作考核 业务考试 提高护理人员理论水平和技能 4 组织护理进修人员和护士的临床实习 负责讲课和评定成绩 5 了解儿科护理新进展 积极开展护理科研及组织技术革新工作 总结 经验 撰写学术论文 三 工作关系 监督带 教 副主任护师 主管护师 护师 护士 见习护士内部关 系 请示上 报 科主任 护理部主任 岗位工 作 关系 外部关系各业务科室及相关的职能科室 三 任职资格 一 基本要求 性别年 龄 要求 性别 不限 年龄 男60岁 女55岁以下 教育要 求 学历要求 大专或以上学历 专业要求 护理专业 从业资 格 要求 执业资格 执业护士 并获主管护师职称 工作经验 具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验 二 知识技能要求 基础技 能 要求 1 熟练掌握儿科护理学专业理论 2 掌握儿科常见疾病的临床表现 主要护理诊断和相关护理措施 3 掌握整体护理和护理程序理论 专业技 能 要求 1 掌握儿科各系统常见疾病 心血管 呼吸 消化 泌尿 血液 神经 内分泌 感染性疾病等 的护理评估 护理查体 护理心理 健康 教育 2 掌握儿科护理学相关的解剖 生理 病理生理 药理学等知识 3 掌握儿科常用诊疗技术原理及临床应用 4 熟悉儿科常用辅助检查的临床意义 其他要 求 1 能维护与执行医院的重大决策 并动员和带领病区护理人员共同遵 守 2 具备较强的管理意识 被公认为有较高的管理能力 3 具有良好的亲和力和人际关系 很强的判断能力和应急处理能力 4 兼顾职业发展与个人生活 鼓励健康的生活习惯 良好的家庭关翻 并承担社会责任 为病区护理人员树立榜样 三 应知法规 中华人民共和国护士管理办法 护士条例 护理文书书写规范与管 理规 定 医院感染管理办法 医疗卫生机构医疗废物管理办法 医疗 机构管理条例 医疗事故处理条例 医院消毒卫生标准 医院消 毒管理办法 突发公共卫生事件应急条例 及有关的护理技术操作规程 本院的护理制度 本岗位职责和有关工作制度等 四 基本素质要求 1 身体健康 恪尽职守 具有良好的职业道德素质 性 有强的服务意识和奉献精神 踏实干 认真负责 细心周到 有一定的 创鹗 3 较强的组织管理能力 决断能力 良好的沟通 协调能力和人际关系 五 培训要求 l 儿科护理知识与操作技能培训 2 医院和护理管理培训 3 护理服务技能及沟通技能培训 4 相关法律法规知识培训 5 心理学知识培训 四 工作权限 1 护理进修 实习人员的带教权 2 护理工作质量的监督检查权 3 病区护理员工的管理考核权和奖 罚 升 降 调的建议权 4 医院授予病区内护士进修 学术活动 外出或请假审批权和其他权限 5 领导交给的其他权限 五 协调关系 1 医护 护患间工作关系的配合与协调 2 护理人员内部关系的协调 3 与院内相关科室人员 部门的关系协调 六 绩效考核要点 1 医院各项指令贯彻执行情况 各种护理规章制度执行 检查与落实情况 2 本科室护理工作量 护理质量与1二作效率 护理差错与护理事故发生情况 3 工作规划能力 工作综合协调能力 院领导及员工对本人管理能力的评价 4 有关科室对本科室护理工作检查评价情况 本护理组总体工作效率 任务目 标完 成情况 5 较全面了解儿科专业国内外的新理论 新技术 并用于护理实践和科学研究 的 能力 6 本人的业务技术水平和服务能力 对儿科护理学专业知识和操作技能的掌握 程度 供应室护士长岗位说明书供应室护士长岗位说明书 一 基本资料 岗位名 称 护士长 所属部 门 供应室 岗位编 号 YJ GYS HZ 01 二 工作内容 一 工作概述 在护理部主任的业务指导下 负责供应室的行政和业务管理 以保证医疗 护 理 教学和科研工作的顺利完成 二 工作职责 管理职 责 1 在护理部主任领导下 负责组织医疗器材 敷料的制备 消毒 保 管 供应和行政管理工作 防止出现医院感染问题 2 根据护理部及室内护理工作质量标准 工作计划 负责制定本室具 体 工作计划 组织实施 检查与总结 3 督促本室人员严格执行各项规章制度 职业道德规范和技术操作规 程 落实岗位责任 严防差错事故 杜绝交叉感染 4 负责本室人员的分工与排班 5 掌握所属人员的思想动态和工作表现 关心护士的生活及学习情况 增强凝聚力 提高工作效率 6 负责一次性物品的订货 进货 每日登记 记账 结算等账务管理 核查有效证件 7 合理利用医疗资源 做好仪器 设备 药品等物品的管理 减少易 耗 材料的浪费 降低成本 提高效益 业务职 责 1 负责检查本室护理工作 定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液 的 浓度 经常鉴定器材和敷料的消毒效果 发现异常 立即上报检修 2 联系 协调 督导 操作环氧乙烷灭菌工作 积极采用新技术 新 方 法进行灭菌服务 3 对所属人员进行勤俭节约的教育 做好敷料回收和器材的修旧利废 工作 4 组织所属人员深入临床科室 实行下送下收 检查所供应器材 敷 料 的使用情况 征求意见 改进工作 5 负责医疗器材 敷料 药品物资的请领 报销工作 教研职 责 1 负责指导和管理实习 进修人员 并指定有经验 有教学能力的护 理 人员担任带教工作 2 组织技术操作考核 业务考试 提高护理人员理论水平和技能 3 审报科内护士进修 参加学术活动 4 了解护理新进展 积极开展护理科研及组织技术革新工作 总结经 验 撰写学术论文 三 工作关系 监督带教 主管护师 护师 护士内部关系 请示上报 科主任 护理部主任 岗位工 作 关系 外部关系各业务科室及相关的职能科室 三 任职资格 一 基本要求 性别年 龄 要求 性别 不限 年龄 男60岁 女55岁以下 教育要 学历要求 大专或以上学历 求专业要求 护理专业 从业资 格 要求 执业资格 执业护士 并获主管护师或护师职称 工作经验 具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验 二 知识技能要求 基础技 能 要求 1 熟知供应室操作知识与规范 2 系统掌握供应室基本操作技能 专业技 能 要求 掌握较系统的院内感染知识和一定的管理学 药理学知识 其他要 求 1 能维护与执行医院的重大决策 并动员和带领本室护理人员共同遵 守 2 具备较强的管理意识 被公认为有较高的管理能力 3 具有良好的亲和力和人际关系 很