




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作失误道歉信范文参考工作失误道歉信范文参考 道歉信是指因过失或疏忽做错了事 给别人带来了麻烦或 损失 写信给对方赔礼道歉 你了解工作失误道歉信该怎么写吗 下 面就让带大家看看一系列的工作失误道歉信 望大家采纳 工作失误道歉信范文篇一 尊敬的领导你好 第一段 我于 年 3 月 17 号 我没能按照单位规定 的时间按时守库 当检查人员进行检查时 没有验视 三证 就 将营业间门打开受检 严重违反了单位的规章制度 抛除所谓 的一些原因 值班时也没准时到达 对业务的范围不够熟悉 我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真 对工作责任心 欠缺 没有把自己的工作做好 在自己的思想中仍旧得过且过 混日子的应付思想 这种不良思潮只能说明我太自由散漫 只 顾自己 置单位领导人的威信于不顾 置单位规定的原则于不 顾 自我放纵 丢弃原则 我对我个人犯下的这个 严重错误感到痛心疾首 感到无以复加的后悔与遗憾 第二段 此时此刻 我只能怀着无比悔恨的心情 由于我 个人的种种原因 会对单位造成很大影响 想到这里 我只能 默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及 但深感痛心 的时候我也感到幸运 感到自己觉醒的及时 这在我今后人生 道路上无疑是一次关键的转折 所以在此 我以领导做出检讨 的同时 也向你们表示发自内心的感谢 第三段 亲爱的领导 我现在已经从内心深处认识到 我 所犯的错误时巨大的 后果可能导致别人和我一样 对单位的 规章制度完全于不顾 自由散漫 漫不经心 为了杀一儆百 让单位的广大员工不要像我一样 我忠心的恳请单位领导能够 接受我真诚的歉意 并能来监督我 指正我 我知道无论怎样 都不足以弥补我的过错 因此 我不请求领导对我宽恕 无论 怎样对我 我都不会有任何意见 同时希望领导能给我一次机 会 使我通过行动来表示自己的觉醒 请领导相信我 第四段 最后 我希望广大员工以我做反面材料 对照自 己 检查自己 希望在以后的工作中 能从领导身上得到更多 的智慧 得到你们的教诲和帮助 并且保证以后不会在出现类 似的错误 如有在犯 请领导重罚 工作失误道歉信范文篇二 上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏 x 架楼板 因为 他是今年第一户开工第一户架楼板 给所有建房户开了一个好 头 我和几位村干部应邀前去帮忙 可就在八点多 镇上办公 室老张给我打来电话 让村干部和保洁员同时上路打扫卫生 今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作 我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事 他们都说要来给魏 x 帮忙架楼板 先让保洁员上路打扫卫生吧 我们就不去了 于是我第一次违背镇上下达的指示 把老百姓的事放在第一位 十点钟 镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小 组农户承包林地面积花名册 并要于今日中午十二点前贴出去 公示 我立刻去林业站取来 安排每一个林改小组组长去公示 唯有原一组的组长魏 x 今天正在给自家架楼板 我只好替他去 公示 我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大 楼的一面比较显眼的墙上 然后我接着去给魏 x 家帮忙吧 中午十二点多 我接到镇党委王书记的电话 他质问我 你村的村干部为什么不上路打扫卫生 我给他解释了没能去 的原因 他不容我解释便批评我 你这是胡整吗 相比而言县 上的事是大事村上的事是小事吧 你下午马上带领村干部上路 打扫卫生 然后每人写一份 检查 交到曲镇长办公室来 于 是我在下午两点半带领两个村干部 三个保洁员顶着烈日上路 去打扫卫生了 晚上我写了一份检讨书立刻送到曲镇长的办公室 检讨书 全文如下 尊敬的镇党委 镇政府领导 我叫伍 是 村支部书记兼村长 因为今天我带领村干部前往拆迁户集中 建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板 没有按照镇政府的 指示上路打扫卫 迎接市 县领导的环境综合治理工作检查 导致镇上主管领导没有受到表扬 我想 无论是政府的事大还 是老百姓的事大 无论谁对谁错 总而言之 这是一种无组织无 纪律的表现 也是一种不服从上级领导 目无尊长 自由散漫 的作风 我应该做出深刻的检讨和反省 我保证以后 工作失误道歉信范文篇三 尊敬的 月 日 在 会议上 正当 在台上讲话时 我不仅没有认 真聆听和领会领导讲话精神 却在下面偷偷看报纸 并被领导 发现 几天来 我认真反思 深刻自剖 为自己的行为感到了 深深地愧疚和不安 在此 我谨向各位领导做出深刻检讨 并 将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下 通过这件事 我感到这虽然是一件偶然发生的事情 但同 时也是长期以来对自己放松要求 工作作风涣散的必然结果 经过几天的反思 我对自己这些年的工作成长经历进行了详细 回忆和分析 记得刚上班的时候 我对自己的要求还是比较高 的 时时处处也都能遵守相关规章制度 从而努力完成各项工 作 但近年来 由于工作逐渐走上了轨道 而自己对单位的一 切也比较熟悉了 尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温 暖的同时 也慢慢开始放松了对自己的要求 反而认为自己已 经做得很好了 因此 这次发生的事使我不仅感到是自己的耻 辱 更为重要的是我感到对不起领导对我的信任 愧对领导的 关心 同时 在这件事中 我还感到 自己在工作责任心上仍就 非常欠缺 众所周知 开会和领导讲话是布置和安排指导工作 的最佳途径 也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针 的获得渠道 就是在这样重要的场合下 我却看起了报纸 这 充分说明 我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来 这也 说明 我对自己的工作没有足够的责任心 也没有把自己的工 作更加做好 更加走上新台阶的思想动力 在自己的思想中 仍就存在得过且过 混日子的应付思想 现在 我深深感到 这是一个非常危险的倾向 也是一个极其重要的苗头 如果不 是领导及时发现 并要求自己深刻反省 而放任自己继续放纵 和发展 那么 后果是极其严重的 甚至都无法想象会发生怎 样的工作失误 因此 通过这件事 在深感痛心的同时 我也 感到了幸运 感到了自己觉醒的及时 这在我今后的人生成长 道路上 无疑是一次关键的转折 所以 在此 我在向领导做 出检讨的同时 也向你们表示发自内心的感谢 此外 我也看到了这件事的恶劣影响 如果在各个会议上 大家都像我一样自由散漫 漫不经心 那怎么能及时把工作精 神贯彻好 落实好 并且把工作做好呢 同时 如果在我们这 个集体中形成了这种目无组织纪律观念 为所欲为的不良风气 我们工作的提高将无从谈起 因此 这件事的后果是严重的 影响是恶劣的 发生这件事后 我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错 因此 我不请求领导对我宽恕 无论领导怎样从严从重处分我 我都不会有任何意见 同时 我请求领导再给我一次机会 使 我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒 以加倍努力的工作 来为我单位的工作做出积极的贡献 请领导相信我 事发于 市局财务科在财务清查工作中 发现一份被 涂改了罚没款数额的 行政处罚决定书 经核实 我是该处 罚决定书对应案件 非法经营案 的承办人之一 同时也 就是该份处罚决定书的涂改者 经核实 一案依法经审批的案件文书所记载的罚没 款合计数额都是 3500 元 依法送达当事人的案件文书 包括 处罚决定书 和 处罚告知书 上所记载的罚没款合计数 额都是 3500 元人民币 但当事人实际才缴纳了 3000 元人民币 的罚款 因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是 3000 元人民币的罚没数额 同时 工商所财务人员通常都要 求案件承办人在结算罚没票据时 要提供一份相应的 行政处 罚决定书 送分局财务室备案 在 一案结算罚没票据时 作为承办人 我向财务人员提供了一份该案的 行政处罚决定 书 财务人员发现该份 处罚决定书 上记载的罚没款合计 数额是 3500 元人民币 与向当事人开具的罚没票据上记载的 3000 元人民币 在数额上有出入 便提醒我进行核对 我本 人在未经认真核实的情况下 就简单盲目地认为数额上有出入 是因为校对失误引起的 加之法律意识淡薄 便又盲目地以罚 没票据上记载的 3000 元数额为标准 顺手将该份 行政处罚 决定书 上原本所记载的罚没款合计数额 3500 元人民币用水 笔涂改为 3000 元人民币 导致了该份行政处罚决定书出现严 重瑕疵 造成极其不良的后果 古人常说 行有不得 反求诸己 但一开始 我并未能 及时地进行自我反省 古人又说 君子务本 本立而道生 因此 在自我反省的过程中 一定要把犯错误的根本原因找出 来 若是找不到根本原因所在 敷衍了事 于事无补 将来还 会犯更多更严重的错误 悔悟后 归结原因如下 1 1 责任心不强 工作作风不深入 不踏实 责任心不强 工作作风不深入 不踏实 作为一名执 法人员 不论有多少理由 都应端正执法办案的态度 严格执 法办案的程序 全面准确地掌握案件情况 确保事实无误 程 序无误 对同事提出的疑问 更应认真核实 查对 同时 更 是要增强自身的法律意识 切忌工作上的随意性 有一句法的 格言说到 魔鬼出于细节 2 2 事发后 不能心平气和地面对错误 有逃避的心理 事发后 不能心平气和地面对错误 有逃避的心理 一开始 就想着把很多问题推给别人 而不能立刻想着先从自 己身上找原因 为什么不能心
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030发酵豆粕工艺优化对饲料蛋白品质提升效果评估报告
- 2025-2030医疗健康大数据平台商业模式创新与价值挖掘报告
- 2025-2030动力电池硅基负极产业化障碍与石墨烯改性技术突破
- 2025-2030动力电池正极材料回收率提升工艺与再生资源定价机制研究
- 2025-2030动力电池梯次利用技术难点与经济效益测算
- 2025-2030动力电池梯次利用商业模式及政策支持分析
- 2025-2030动力电池无线充电技术标准化进程与基础设施配套规划研究报告
- 2025-2030动力电池回收网点布局优化模型构建
- 骨折患者中医康复治疗方案
- 工业皮带输送机安全操作规范
- 2025年党员党的基本理论应知应会知识100题及答案
- c1满分考试题型及答案
- 【公开课】+地球的运动-地球的公转+课件-2024-2025学年七年级地理上学期人教版
- 绿化工程采购管理制度
- 国家保密培训课件
- 2025至2030中国快递行业发展现状及发展趋势与投资风险分析
- 关于医院“十五五”发展规划(2026-2030)
- 雪花啤酒终端销售协议书
- 贵州省2025年高职院校分类考试招生中职生文化综合英语试题答案
- 配餐公司库房管理制度
- 2025年人保车险考试题及答案
评论
0/150
提交评论