竞聘酒店办公室主管的申请书范文

竞聘酒店办公室主管的申请书范文竞聘酒店办公室主管的申请书范文 尊敬的领导 评委 酒店同仁们 大家好 首先让我对酒店的领导 各位评委 同志们表示衷心的感 谢 感谢酒店给予我展示自我的舞台和施展才华的机会 从 1999 年进入银都酒店起我已在酒店工作了 9 年的时间 这 9 年的时间里是银都把我塑造成今天的采购部副主管 酒店的团 支部书记 对银都我和在座的每一位一样都有着深厚的情感 其实我在采购部的工作非常愉快 但是在同一个岗位呆上三 年之后 我开始思索自身的价值 想要尝试改变 我想要挖掘 自身的潜力 想要做的更多 做的更好 因此我在今天站在了 这里 竞聘办公室主管兼团支部书记这个岗位 首先 我的第 一个优势是自我从 99 年进入银都酒店起就进入酒店团支部担 任生活委员 在 2019 年又担任了酒店团支部书记的工作 在 酒店两次团委换届选举后我仍然担任团支部书记的工作 在这 里我非常感谢酒店领导对我的信任和支持 我的第二个优势是 我曾经在办公室工作过将近三年的时间 对办公室各方面工作 比较熟悉 拿破仑曾说过 不想当元帅的士兵不是好士兵 我 的第三个优势就是我的信心和决心 压滤机滤布 我有足够的 信心和决心来做好这个岗位的工作 下面 我谈一谈对办公室工作的四点认识 构想与建议 众所周知 办公室是综合部门 是领导工作的参谋部门与 服务部门 在整个酒店中处于承上启下 服务左右 应酬各方 的枢纽地位和中心位置 我认为 办公室是服务部门 应该做 好三项服务工作 一 为领导服务 一 为领导服务 为领导的工作服务 为领导的思想 和决策服务 当好部门领导的助手 当好公司高层领导的勤杂 兵 二 为各部门服务 二 为各部门服务 办公室在传达上级指示 在贯彻 领导旨意或在催办 督办时 要从团结部门 共同做好工作的 良好愿望出发 要充分尊重每个职务角色的重要性 体现平等 的原则 如果遇到困难 要学会换位思考 置身于别人的角度 思考问题 共同研究 以达成解决问题的共识 三 为员工服务 三 为员工服务 办公室是酒店的办公室 是员工的 办公室 我认为 办公室是领导与员工沟通的桥梁 为大家解 决实际问题和虚心听取员工的良好建议 是我们的重要职责之 一 我们应当多为员工考虑着想 时时倾听员工的心声与愿望 多开展有益员工身心的文体活动 做到企业与员工的和谐 企 业与社会的和谐 四 筛网滤布四 筛网滤布 倡导企业文化建设做好酒店内刊 璀璨 银都 的编辑工作 也许有人会问 企业文化是什么 它什么也不是 一个 企业的文化看不见 摸不着 但文化无处不在 从某种意义上 来讲 文化是土壤 人才是种子 文化是一个平台 是使有潜 力 有才能的人真正发挥作用的平台 办公室应当责无旁贷地 承担企业文化建设这一光荣而又艰巨的任务 我们要把 璀璨 银都 进行全面改版 在内容和形式上作大的调整 要把它办 成是引导银都酒店员工与管理层携手前进的一面旗帜 一个灯 塔 办公室既是一门科学 又是一门艺术 办公室工作的性质 和职能决定了办公室要处理好的关系还很多 如果我有幸能够 在此次竞选中成功 我将会以此作为新的起点 认真当好领导 的参谋 主任的助手 架起沟通与理解的桥梁 协调好方方面 面的关系 充分发挥办公室的宣传优势 宣扬企业文化 充分 调动员工的工作积极性努力营造银都酒店良好的工作氛围 如 果我未能竞选上 我也不会气馁 我将一如既往地做好本职工 作 有一份光 发一份热 为银都酒店的发展贡献自己的力量 各位领导 各位同事 新年新气象 在新年到来之际 我 期待自己