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文档简介

20112011 级技能培训班建筑装饰方向培训计划级技能培训班建筑装饰方向培训计划 一 培养目标一 培养目标 针对建筑和装饰行业人才需求情况本专业学生就业工作的岗位群为 建筑装饰设计师 建筑 装饰制图员 建筑装饰业务员 建筑装饰预算造价员 建筑装饰管理人员 建筑装饰教学人员等 二 人才能力要求二 人才能力要求 一一 职业岗位要求职业岗位要求 l l 专业技能要求 专业技能要求 1 掌握建筑构造 建筑结构的基本理论和专业知识 技能课程 2 建筑装饰计量与计价 建设工程法律法规知识 技能课程 3 了解建筑装饰材料 新工艺 新技术的相关信息 技能课程 4 具有正确识读建筑装饰专业施工图的基本能力 技能课程 5 具有手工绘制建筑和装饰施工方案图的能力 技能课程 6 具有手工绘制建筑和装饰效果图的能力 技能课程 7 具有计算机绘制建筑和装饰效果图的能力 技能课程 8 具建筑装饰企业管理和业务能力 技能课程 9 具建筑装饰施工管理组织能力 技能课程 2 2 综合素质和通用技能要求 综合素质和通用技能要求 1 掌握实用英语基础知识 综合素质课程 2 掌握计算机应用基础知识 综合素质课程 3 具有本专业所必需的数学 信息技术知识 综合素质课程 4 具有社会交往 处理公共关系的基本能力 综合素质课程 二二 职业资格考级 考证要求职业资格考级 考证要求 1 通过普通国家英语应用能力考试 获得国家英语应用能力考试合格证书 三级 2 通过全国国家计算机等级考试 二级 获得全国国家计算机基础知识与应用能力合格证 书 二级及以上 或取得国家计算机一级证书和 CAD 技术水平证书 3 获得一个以上岗位的岗位资格证书 设计师 预算员等 三 技能训练模式主要内容及学时安排三 技能训练模式主要内容及学时安排 以实用化 模块化 阶梯化为指导核心做如下教学安排 以实用化 模块化 阶梯化为指导核心做如下教学安排 第一阶段 专业技术基础模块第一阶段 专业技术基础模块 制图员阶段制图员阶段 本阶段主要内容 建筑装饰制图基础 建筑装饰美术基础 所需时间 第一二学期 本阶段教学目标 以室内设计为入门技能逐步向建筑工程方面阶梯性过渡的方式 在第一阶 段能按时临摹出符合规范的建筑装饰方案图和符合公司需求的商业级别效果图 为下一阶段理论 的学习做好技术上的准备 第二阶段 专业技能中级模块 助理设计师阶段 第二阶段 专业技能中级模块 助理设计师阶段 本阶段主要内容 建筑装饰设计 建筑装饰设计项目训练 本阶段教学目标 能初步设计出符合客户需求的方案并根据方案制作出符合公司需求的效果 图 具有初步的客户交流谈单能力 所需时间 第三学期 第三阶段 专业技能高级模块 实习设计师阶段 第三阶段 专业技能高级模块 实习设计师阶段 本阶段主要内容 建筑装饰计量与计价 建设工程法律法规知识 筑装饰企业管理 公司模 拟实战 本阶段教学目标 本阶段在提高技能的同时完善本行业的扩展技能和综合素质 并以工作室 模式模拟公司培训学员 使学员在离开学校实习是具有一定的工作经验 和市场需求零距离接轨 所需时间 第四学期 五 主要课程介绍五 主要课程介绍 一 综合素质培训 职业生涯规划 演讲与口才 应用文写作 公共关系 计算机应用基础 二 技能主干课程 1 建筑装饰识图与构造 手工制图 2 建筑装饰手绘 3 CAD 建筑装饰制图 4 coreldraw 软件 5 potoshop 软件 6 3DMAX VR 效果图制作 7 建筑装饰计量与计价 8 建筑装饰设计理论 9 工程项目招投标与合同管理 10 建筑

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