2019员工竞争上岗实施方案

20192019 员工竞争上岗实施方案员工竞争上岗实施方案 竞争上岗主要适用于选拔任用中央 国家机关内设的司局 级 处级机构领导成员 应该怎样实施呢 下面是有 欢迎参阅 下面是有 20 xx 员工竞争上岗实施方案 欢迎参阅 20 xx 员工竞争上岗实施方案范文员工竞争上岗实施方案范文 1 根据中共彭州市委组织部 彭州市人力资源和社会保障局 关于印发 彭州市机关中层干部竞争上岗办法 试行 和 彭 州市机关中层干部轮岗交流办法 试行 的通知 彭组通 20xx 86 号 文件精神 结合我办实际 现就中层干部竞争上 岗工作提出如下实施意见 一 指导思想 以邓小平理论 三个代表 重要思想和科学发展观为指导 严格执行 公务员法 党政领导干部选拔任用工作条例 的有关规定和四川省 成都市有关文件 按照中共彭州市委组 织部 彭州市人力资源和社会保障局制定下发的 机关中层干 部竞争上岗办法 试行 坚持党管干部的原则 坚持 任人唯 贤 德才兼备 以德为先 群众公认 注重实际 公开 平等 竞争 择优 的原则 坚持民主集中制的原则 逐步形成 能上 能下 能进能出 合理流动 的科学用人机制 激发全体干部爱 岗敬业 恪尽职守 开拓创新 奋发进取 二 竞争原则 一是坚持党管干部的原则 二是坚持任人唯贤 德才兼备 以德为先的原则 三是坚持群众公认 注重实效的原则 四是坚持 公开 平等 竞争 择优的原则 五是坚持民主集中制的原则 六 是坚持依法办事的原则 三 组织领导 为确保中层干部竞争上岗工作顺利进行 成立中层干部竞 争上岗领导小组 负责此项工作的组织领导 领导小组由以下 人员组成 组 长 段 毅 成 员 祝立跃 聂 军 朱家林 陈 蓉 四 竞争中层干部应具备的资格和条件 参加中层干部竞争上岗的人员必须符合下列条件和资格 一 必须具备 公务员法 和 党政领导干部选拔任用工作 条例 规定的基本条件 二 本单位在岗职工 其中旅游大队正副大队长只限于执法 大队 10 名同志报名 三 按规定的报名截止之月计算 竞争中层正职职位 应当 任中层副职满一年或任科员满三年 四 按规定的截止报名之月计算 竞争中层领导职务 年龄 一般不超过 45 周岁 现任中层干部竞争相应职级的职位年龄可 适当放宽 五 新提拔担任中层干部的 一般应具有国家认可的大专及 以上学历 现任中层干部参与竞争上岗的 可适当放宽 六 参与竞争上岗的人员必须是近三年内年度考核评定为称 职及以上等次的人员 七 符合任职回避规定 八 身体健康 五 中层干部竞争上岗的实施办法 一 操作程序 按照 制定方案 报批方案 公布职位 公开报名 资格审 查 演讲答辩 民主测评 组织考察 讨论决定 任前公示 行文免任 报送备案 等十二个步骤进行 二 职位职数 全办共计 8 个中层干部职位 分别是 办公室主任 规划 建设科科长 风景名胜管理科科长 行政审批科科长 市场开 发科科长 纪检监察科科长 旅游执法大队队长 副队长 六 实施步骤及时间安排 一 宣传动员 组织报名 资格审查阶段 1 在全办干部职工大会上宣布中层干部竞争上岗实施方案 2 公布中层干部竞争上岗的职位和职数 3 公开报名 具备竞争中层干部条件的每位同志可报两个 职位 报名时间 20xx 年 2 月 6 日至 20 xx 年 2 月 7 日 4 资格审查 20xx 年 2 月 10 日前领导小组对报名者进行 资格审查 并向第七纪工委征求党风廉政意见后 确定竞职者 及时通知竞职者本人 二 演讲答辩 民主测评 组织考察阶段 1 演讲答辩 占总分值的 60 2 月中旬 组织演讲答辩 参加人员以抽签为序进行 5 分钟演讲 再进行 5 分钟答辩 评 委由风旅办班子成员 一般干部职工代表 并邀请市委组织部 市人社局 第七纪工委相关领导组成 考评小组以百分制标准 评分 责任感与进取心 30 分 政策水平 20 分 应变能力 15 分 语言表达能力 10 分 仪表举止 5 分 2 民主测评 占总分值 40 2 月中旬 领导小组组织干 部职工对竞职者进行民主测评 内容包括 政治思想素质 20 分 工作能力 30 分 组织协调服务能力 20 分 敬业精神 20 分 廉洁自律 10 分 等方面 3 组织考察和讨论决定 由领导小组根据竞职者演讲答辩 成绩和民主测评的意见 结合竞职者平时德 能 勤 绩 廉 等方面的情况进行综合考察 并召开风旅办主任会议 听取考 察情况汇报 集体讨论决定拟任职务人选 三 任前公示 报送备案阶段 1 任前公示 由领导小组按规定对拟任人选于 2 月下旬进 行任前公示 任前公示以张榜形式进行 公示时间为 7 天 法定 节假日除外 2 报送备案 拟任人选公示期满后 无影响任职情况的 按照有关规定及时办理任职手续 完善任免资料 并按规定向 组织 人社部门报送任免备案 七 本实施意见由市风旅办中层干部竞争上岗领导小组负 责解释 20 xx 员工竞争上岗实施方案范文员工竞争上岗实施方案范文 2 为了进一步贯彻中央和省 市有关推行竞争上岗的文件精 神 深化我局干部人事制度改革 局党委决定对我局中层领导 干部职位试行竞争上岗 先试点 后铺开 为保证该项工作的 顺利开展 依据有关规定 制定本工作方案 一 指导思想 以邓小平理论和党的 xx 大精神为指导 以 党政领导干部选拔任用工作暂行条例 为依据 认真贯彻 中共市委 关于进一步深化我市干部制度改革的意见 坚持 党管干部和公开 平等 竞争 择优的原则 引入竞争机制 进一步拓宽选人用人渠道 促使德才兼备 实绩突出 群众拥 护的优秀人才脱颖而出 激励干部爱岗敬业 恪尽职守 开拓 进取 奋发向上 努力建设高素质的干部队伍 二 竞争上岗的职位和职数 三 竞争上岗的基本条件和资格 1 能正确理解和掌握邓小平理论 贯彻执行党的路线 方 针 政策 具有履行职责所需的理论 政策水平和组织管理能 力 有强烈的事业心和责任感 有改革开拓创新意识 能自觉 执行民主集中制 密切联系群众 廉洁自律 作风正派 善于 团结同志 遵纪守法 办事公道 严于律己 2 竞争正处长职位人员 应具备大学本科 合本科 毕业以上 文化程度 现任正处长职务或担任副处长职务三年以上 或担 任副高以上专业技术职务三年以上 竞争副处长职位人员 应具备大专 含大专 毕业以上文化程度 现任副处长职务或在正 科岗位上工作三年以上 或担任中级以上专业技术职务三年以 上 3 年龄要求 男性 55 周岁以下 含 55 周岁 女性 50 周岁 以下 含 50 周岁 新任正副处长职务 男性 50 周岁以下 含 50 周岁 女性 45 周岁以下 含 45 周岁 4 在近三年年度考核中定为称职以上 含称职 5 身体健康 能坚持正常工作 6 符合领导干部任职回避的有关规定 7 为鼓励竞争 促使优秀人才脱颖而出 对德才表现和工 作业绩特别突出者 可适当放宽任职资格条件参加公开竞争 四 竞争上岗的具体要求 根据不同的职位提出相应的 要求 略 五 竞争上岗的程序 方法 1 宣传发动 召开有关会议 组织教职工学习中央 省 市委有关干部竞争上岗工作方面的文件精神 院领导动员 宣 传竞争上岗的目的意义 使广大教职工统一思想 提高认识 端正态度 积极参与 2 公布职位 公布竞争职位 任职资格条件及竞争上岗的 工作程序等事项 3 公开报名 凡符合竞争上岗条件的我院在职干部 教师 均可报名 报名者必须填写 竞争上岗报名表 简述本人的 工作经历及本人竞争该职位的优势和条件 每人只选一个职位 经资格审查后 只参加一个职位的演讲答辩 4 资格审查 依据竞争上岗的资格 条件 由考察组负责 对报名者进行资格审查 经审查合格者张榜公布名单 审查合 格人数少于 2 人的职位 不列入竞争 按干部选拔任用程序 党委集体研究决定聘任 5 演讲答辩 资格审查合格者 在规定范围内进行演讲 介绍自己的工作简历 竞争优势 德才情况 工作实绩和对竞 争岗位工作的设想 并就考评组提出的有关问题进行答辩 演讲者在演讲前或演讲后应向考评组递交一份关于竞争岗位工 作的设想 限 1000 字左右 6 民主测评 民主测评在演讲答辩后进行 参加考试会及 民主测评人员为 现任副处以上党政干部 副高职务专业技术 人员 以及竞争者所在单位和竞争职位单位有关人员参加 20 xx 员工竞争上岗实施方案范文员工竞争上岗实施方案范文 3 根据中共大方县委组织部 关于转发地委组织部关于认真 做好党政机关中层干部竞争上岗工作的通知的通知 方组发 20xx 22 号 精神 结合我乡实际 经乡党委 政府研究 决定 实行乡机关中层干部竞争上岗 一般干部双向选择 现就这项 工作的组织实施提出如下意见 一 指导思想 坚持以科学发展观为指导 按照 党政领导干部选拔任用 工作条例 国家公务员法 党政机关竞争上岗工作暂 行规定 认真贯彻执行干部队伍革命化 年轻化 知识化 专业化的方针 坚持公开 平等 竞争 择优的原则 通过中 层干部竞争上岗和一般干部双向选择 着力优化队伍结构 增 强机关活力 加强履职监督 提高工作绩效 进一步形成机关 干部优胜绌汰的长效机制 打造一支 改革创新 真才实学 公 正廉洁 的高素质机关干部队伍 为实现我乡经济社会全面发展 的目标提供干部人才保障 二 基本原则 1 坚持党管干部的原则 2 坚持公开 平等 竞争 择优的原则 3 坚持任人唯贤 德才兼备 注重工作实绩的原则 4 坚持人事相宜 优化结构 工作需要为主 兼顾个人意 愿的原则 三 竞争上岗的职位 双向选择的职位 职数 本次竞争上岗的范围按县委 县政府批准的我乡机关人员 编制方案执行 共设 16 职 其中乡机关办事机构领导 7 职 乡 属事业单位领导 9 职 具体如下 行政单位 7 个 党政办公室 主任 1 名 副主任 1 名 工作人员 4 名 经济发展办公室 主任 1 名 工作人员 1 名 团委书记 1 名 妇联主席 1 名 社会事务管理办公室 主任 1 名 工作人员 1 名 社会治安综合治理办公室 主任 1 名 工作人员 1 名 计划生育办公室 主任 1 名 工作人员 1 名 事业单位 9 个 财政所 所长 1 名 工作人员 4 名 村镇规划建设站 站长 1 名 工作人员 3 名 农业服务中心 主任 1 名 副主任 2 名 工作人员 20 名 人力资源和社会保障服务中心 主任 1 名 工作人员 3 名 人口和计划生育技术报务站 站长 1 名 副站长 2 名 工 作人员 7 名 林业环保站 站长 1 名 工作人员 2 名 安全生产监督管理站 站长 1 名 副站长 1 名 工作人员 6 名 科技宣教文化信息服务中心 远程教育管理站 站长 1 名 工作人员 3 名 水利站 站长 1 名 工作人员 2 名 四 竞争上岗的基本条件和资格 一 基本条件 1 政治思想素质好 处事公道 群众基础好 具有较强的 事业心和责任感 工作热情高 2 具有争任岗位须具备的专业知识和政策理论水平 3 具有一定的组织领导和文字 口头表达能力以及实际工 作经验 能积极贯彻上级指示精神 并结合实际 创造性地开 展工作 二 基本资格 1 在 20xx 年 12 月 31 日参加工作 2 年度考核称职 合格 以上 3 高中 中专以上文化程度 身体健康 年龄原则上不超 过 45 周岁 续争原岗位的可适当放宽文化程度和年龄要求 五 一般干部竞争的条件 1 政治思想素质好 能认真贯彻执行党的路线 方针 政 策 坚持原则 秉公办事 遵纪守法 作风正派 2 服从领导 忠于职守 热爱岗位 积极工作 3 具有争用岗位所需的文化水平 专业技术和相应的工作 能力 六 竞争上岗的工作程序 一 动员 5 月 31 乡党委召开中层干部竞争上岗和一般干部双向选 择工作动员大会 公布中层干部职数 双向选择职位及职数 二 报名与资格审查 1 竞争上岗报名采取个人自荐和组织推荐的方法 符合条 件者填写竞争申报表 报名时间截止 6 月 8 日 按照 1 2 比例 进行报考 每人只能竞争一个职位 对达不到比例的 将不予 以开考 将采取其他方式或途径选拔任用 同时向县委组织部 报告 2 资格审查 按照干部管理权限 依据竞争上岗的条件 对报名者进行资格审查 三 笔试 笔试时间 6 月 13 日 笔试为闭卷考试 笔试科目为 综合知识 分值 100 分 由乡中层干部竞争上岗工作领导 小组统一组织命题 制卷 阅卷 四 竞职演讲 民主测评 民主推荐 时间 6 月 15 日 1 竞争者在全乡干部大会上进行竞职演讲 内容包括个人 简历 自身优势 工作思路 工作目标等 竞岗演讲的顺序采 取抽签的办法确定 演讲时间不超过 5 分钟 2 个人陈述竞岗演讲后 组织全乡干部以无记名投票方式 对参加竞争者进行民主测评 与会人员根据竞争者的演讲情况 和平时工作实绩 予以评议打分 其中乡领导班子成员分值占 50 村书记 主任 事业单位负责人分值占 25 乡干部分 值占 25 最低分为 70 分 最高不得超过 100 分 3 在竞职演讲 民主测评之后 与会人员参加中层干部民 主推荐工作 把民主推荐工作纳入竞争上岗的重要内容 计入 综合成绩 五 组织考察 时间 6 月 18 日 22 日 根据竞职人员演讲情况及民主测评结果的总得分 总得分 演讲得分 60 测评得分 40 按考核对象人数多于拟任职位 人数的原则 择优确定考察对象 乡党委集体讨论 按照 德 能 勤 绩 廉 全面考察 确定初步人选 并在一定范围内公 示 公示期为 5 天 接受群众监督 六 任命 竞争上岗人员试用期为一年 试用期满后 根据其任职期 间的 德 能 勤 绩 廉 等综合表现确定是否任用 未被聘 用的 可在竞争的岗位或其他岗位选