社团招新策划书和社团招新策划书范文汇编.doc

社团招新策划书和社团招新策划书范文汇编 第1页共14页社团招新策划书某大学棋牌协会招新活动策划书，提供下载，仅供参考。 一、活动目的及意义丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。 我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。 二、活动可行性策划由攀枝花学院天弈阁棋牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。 现将其可行性调查报告附加如下主观方面（一）、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。 这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。 （二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。 （三）、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长9月3日9月28日，规模宏大。 可很方便的为贵公司完成宣传活动。 （四）、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。 （五）、这次活动也是贵公司回第2页共14页报社会承担社会责任行动的展现。 此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。 客观方面（一）、市场调查攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。 因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。 （二）、人力资源本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。 （三）、物力资源 1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。 2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。 （四）、媒体资源此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。 三、活动时间XX年8月14日XX年9月29日 四、活动地点招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。 若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。 五、活动内容 一、活动前期准备阶段8月14日9月2日针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 （三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。 注此次招新工作由宣传部主导。 八、新生入会会费及拟订招新人数针对攀枝花学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。 因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。 、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人（不含大二以上的老生）。 第3页共14页注此次招新主要针对大一新生。 九、经费预算 1、会旗制作30元。 2、招新宣传单3000张240元，0.08元/张。 3、宣传横幅4幅240元，60元/幅。 4、展板设计及材料（共5张）50元，10元/张。 5、pop海报5张。 100元，20元/张。 6、学校广播站及校报宣传费用200元 7、后期材料处理费用50元8活动后勤费用及相关车费100元（含奖品费用）。 合计1010元第二篇社团招新策划书XX北京印刷学院出版传播与管理学院科协招新策划书在北京秋高气爽的九月，我们又迎来了新学期的开学，又迎来了XX级新生的入校。 首先科协全体成员对新到来的XX级新生表示热烈的欢迎。 科协为了使有科技方面（特别是在计算机）特长的同学在大学能有更广阔的施展空间，也为了极大的丰富同学们的课余生活，决定举办此次招新活动。 一、活动方式1活动目的增加科协新生力量，丰富同学课余生活。 2活动主题XX北京印刷学院出版传播与管理学院科协招新3活动时间XX年9月12日4活动地点学院机房5参加人员所有意向加入科协的同学，科协工作人员 二、活动内容1由参加考核同学自我介绍。 （主要介绍自己在计算机方面有哪些特长）2科协工作人员和部分同学进行简短的交流。 第4页共14页3根据每位同学的特长进行相应的测试。 包括软件应用，系统维护，文字排版，动画制作，网络安全，硬件的组装，简单故障排除等。 4科协工作人员对相应同学做出评价。 三、活动准备1前期宣传，确保每一位新生知道此次活动。 2协调科协及相关部门人员，准备测试阶段的测试内容。 3活动地点的协调。 4活动结束后，给出每个同学的测试成绩，并公布测试通过同学的名单。 测试通过的同学可在报名后直接加入科协。 四、费用预算第三篇社团招新策划书社团招新策划书为丰富校园文化，加强校园和社会的活动，同时也响应学校号召我氧气生活社在师范大学文理学院迎来新生之季，希望为社团注入新的活力。 经过社团建立发起人的协商讨论，新社团成立后招新是现阶段社团最重要的工作，所以我们格外重视。 故认真我们制定了招新方案。 一社团招新可行性分析1有力条件旅游和户外运动已经成为一种潮流。 当代大学生已经不能单纯的只是只是学习呆在宿舍与电脑游戏相伴。 当代大学生渴望以更宽更广的眼见去了解世界，渴望了解世界的没一个角落，渴望欣赏到美丽的第5页共14页风景和各地的人文文化。 杨林校区因为周围活动娱乐设施缺乏，学生没有更多的娱(请您继续关注好.)乐方式的选择，大多数时间都呆在宿舍这样是对一个人的身心是不利的，本社团的活动宗旨能提供学生一个平台在次平台上得到身体和心理的锻炼充实学生课余时间。 2不利条件本社团是一个不成熟的社团缺少时间的磨炼，在学校缺乏知名度，学生了解该社团的人数不多。 二新生入会会费及拟订招新人数1新老社员收取10元会费。 2这次招新预备招新人数为30人三前期准备工作1和学校老社团一起在文理学院生活广场设立招新地点。 2准备设计和制作招新宣传画。 3讨论社团招新过程中出现的情况，并相应做出应急办法。 4了解社团现有成员的上课时间安排人员轮流在招新点组织招新工作。 四前期宣传工作1打出社团招新口号，“本校最拉风的社团，本社因为你的加入会更精彩”2在学校社团即将展开招新的时间段，张贴宣传画，扩大社团知名度。 3重点对本校大一新生社团活动方式及意义。 五招新工作在学校生活广场布置招新点，为了增加关注度相应摆放社团宣传画自行车和相应户外工具，张贴社团活动照片，在空闲时间社团成员表演小轮车攀爬车技巧以吸引更多的眼球。 并让负责社团招新人员以第6页共14页热情饱满的姿态向想加入社团的人员讲解社团活动方式及意义，耐心解答想入社人员的各种疑问。 向有意向加入的的同学填写入会表。 六招新工作总结总结招新工作的成败，学习别的社团招新可行之处。 找出本社团自身招新工作的不足和可行之处以便吸取经验，为下次更好的组织招新活动做准备。 七组织社团成员开会本次会议意在增进社团成员之间互相了解，促进社团成员团结互助的相处。 对本校的规章制度和社团纪律做详细的介绍，提高社团对社员员的约束力。 介绍社团活动方式和活动地点。 向社团成员公布社团qq群号码以便社员更好的沟通和联系。 社长各部门部长对本社团状况师范大学文理学院做简单的介绍，让社员更好的融入社团和学校生活。 八，招新预算宣传画40元5张照片50元30张展板制作30元2块合计120元第四篇社团招新策划书琼州学院魔术协会招新策划书前言根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块12正式招新前的宣传；招新期间的宣传。 一主题招新活动二时间十月上旬（具体时间待定）三地点琼州学院第一食堂门口第7页共14页四主办单位社团联合会承办单位魔术协会五活动背景又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。 六活动目的展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。 七招新的具体流程（一）活动前期之准备阶段召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等）。 （二）活动前期之宣传阶段 1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动； 2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表； 3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传； 4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。 同时也会利用展示架来宣传我们的社团； 5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传；（三）正式招新工作阶段 1、全体动员大会。 入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。 安排好第一阶段第8页共14页的工作。 2、传单设计。 魔术协会的宗旨和部门介绍。 3、招新海报。 第二周内完成，具体的招新时间先不填写。 4、新生住宿分布调查。 了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。 5、确定可摆摊和招新时间。 密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。 6、确定社团摆摊和申请板的位置。 7、安排宿舍宣传人员。 选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。 8、安排摆摊人员。 注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 （四）注意事项1.摆摊。 每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。 2.收表。 收表是要登记好序号，并告知新生。 3.发传单。 不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。 九人员分配为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。 （一）、宣传工作 1、宣传单的制作由策划部负责。 2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。 第9页共14页 3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。 （二）、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。 （三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。 十经费预算 1、招新宣传单300张240元，0.8元/张。 2、p海报6张。 300元，50元/张。 3、活动后勤费用及相关车费50元。 合计十一。 活动要求工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。 XX社团联合会魔术协会年10月11日第五篇社团招新策划书XX社团招新策划书一活动目的及背景:新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届社团也将扬帆起航！丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。 我校40多家协会即将迎来新一届的有生力量之际，也希望在位协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。 二活动时间XX年9月712日三活动地点招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场报名点将设在足球场与4栋宿舍之间的大道上。 第10页共14页四招新对象武汉纺织大学阳光校区XX届所有新生。 五活动举办共青团武汉纺织大学委员会活动承办武汉纺织大学社团联合会及40家协会六活动流程（一）活动前期准备阶段（8月29日9月6日）18月29日晚社联与各家协会会长召开新学期的招新会议，商议招新工作，统一思想，积极部署各项任务，并就招新可能存在的相关的问题和难点进行讨论，制定出一系列相应的解决方案，保障招新的工作有条不紊地进行。 2各协会将招新的准备方案落实，并实行责任到人制。 另外准备好招新所需要的物品，制作和设计宣传单和宣传海报，条件允许下可以制作自己协会的宣传ppt以备正式招新时用。 3社联方面活动部和后勤部应该协调好招新时所需的帐篷问题，新闻部和宣传部最好能协助协会制作海报及文字编排，保证海报的质量，新颖而不俗。 外联部在条件允许的情况下同有意愿的协会能拉到部分商家赞助，以缓解和压缩活动经费。 办公室，策划部，文化部安排相应人员轮流值班负责收取协会会员费。 （二）正式的招新工作阶段（9月7日9月12日）1首先我认为招新的宣传工作在新生刚入校报名就开始了，先造声势，有第11页共14页利无弊。 因此在一食堂的正门口，各协会的负责人不仅应该发各协会的宣传单，还可以统一服装积极为新生解决一些力所能及的义务帮助，新生对学校不够了解，还可以组织第12页共14页社团招新策划书范文 一、活动目的及意义展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。 二、招新时间待定 三、招新地点教学楼 四、活动的具体流程1活动前期之准备阶段召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。 2活动前期之宣传阶段 1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动; 2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表; 3、通过博客、微博等网络形式大力宣传; 4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。 同时也会利用展架来宣传我们社团; 5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传; 五、正式的招新工作阶段第一阶段1.全体动员大会。 入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。 安排好第一阶段的工作。 2.空闲表的制作。 越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。 力求第一星期完成。 (秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。 两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。 秘书长要对此跟进和监督。 (技术和校文部完成)5.传单设计。 (技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6.招新海报。 第二周内完成，具体招新时间先不填写。 (宣传部)7.新生住宿分布调查。 了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基第13页共14页矗其它参照会议记录第二阶段1.确定可摆摊和初试时间。 密切留意校方动态，根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。 如果时间紧，可顺便把申请面试课室。 秘书处3.打印传单。 第三阶段1.安排扫楼人员。 选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2.安排摆摊人员。 注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 3.申请初试，复试课室。 一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)第四阶段1.摆摊。 每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。 2.收表。 收表的时候要登记好序号，并告知新生。 3.发传单。 不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑第五阶段1.安排面试官。 每个部门至少要两人。 事前准备好面试的形式和内容。 2.现场工作1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。 (注意资料的和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。 2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。 第六阶段复试各