2015年继续教育培训课程(企业类)试题及答案1_第1页
2015年继续教育培训课程(企业类)试题及答案1_第2页
2015年继续教育培训课程(企业类)试题及答案1_第3页
2015年继续教育培训课程(企业类)试题及答案1_第4页
2015年继续教育培训课程(企业类)试题及答案1_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第三章 预提费用是指企业预先支出但应由本期和以后各期分别负担的费用 2 分 A 正确 B 错误 基本生产车间发生的各种费用均应直接记入 基本生产成本 账户 2 分 A 正确 B 错误 不设 燃料和动力 成本项目的企业 其生产消耗的燃料可计入 直接材料 成本项目 2 分 A 正确 B 错误 将辅助生产车间发生的各项费用直接分配给辅助生产车间以外的受益单位 这种分配方法为 2 分 A 计划成本分配法 B 直接分配法 C 顺序分配法 D 代数分配法 一个要素费用按经济用途可能记入几个成本项目 一个成本项目可以归集同一经济用途的几个要 素费用 2 分 A 正确 B 错误 基本生产车间计提固定资产折旧应记入的账户是 2 分 B 制造费用 A 基本生产成本 C 管理费用 D 营业费用 辅助生产车间发生的制造费用可以不通过 制造费用 账户核算 2 分 A 正确 B 错误 盘亏或毁损的在产品 经批准后均应记入 制造费用 账户 2 分 A 正确 B 错误 第四章第四章 产品成本计算方法的确定产品成本计算方法的确定 复习复习 产品成本计算最基本的方法是 2 分 A 分批法 B 分类法 C 品种法 D 分步法 第五章试题第五章试题 2 2 复习复习 品种法是各种产品成本计算方法的基础 2 分 A 正确 B 错误 品种法应按生产单位开设产品成本计算单 2 分 A 正确 B 错误 第六章试题第六章试题 复习复习 产品成本计算的分批法 有时又被称为 2 分 A 品种法 B 间接费用分配率法 C 定单法 D 简化分批法 分批法适用于大量大批的单步骤生产或管理上不要求分步计算成本的多步骤生产 2 分 A 正确 B 错误 第七章试题第七章试题 4 4 复习复习 半成品成本流转与实物流转相一致 又不需要成本还原的方法是 2 分 A 逐步结转分步法 B 分项结转分步法 C 综合结转分步法 D 平行结转分步法 某种产品由三个生产步骤产成 采用逐步结转分步法计算成本 本月第一生产步骤转入第二生产 步骤的生产费用为 2300 元 第二生产步骤转入第三生产步骤的生产费用为 4100 元 本月第三生 产步骤发生的费用为 2500 元 不包括上一生产步骤转入的费用 第三生产步骤月初在产品费用为 800 元 月末在产品费用为 600 元 本月该种产品的产成品成本为 元 2 分 A 10900 B 6800 C 6400 D 2700 分步法的显著特征是计算半成品成本 2 分 A 正确 B 错误 采用分步法时不论综合结转还是分项结转 第一步骤的生产成本明细账的登记方法均相同 2 分 A 正确 B 错误 第八章第八章 产品成本计算的辅助方法产品成本计算的辅助方法 复习复习 产品成本计算的分类法适用于 2 分 A 品种 规格繁多的产品 B 可按一定标准分类的产品 C 大量大批生产的产品 D 品种 规格繁多并可按一定标准分类的产品 第九章第九章 其他行业的成本计算其他行业的成本计算 复习复习 施工企业为反映企业在工程施工中发生的各项费用支出 应设置的科目是 2 分 A 工程施工 B 机械费用 C 待摊费用 D 预提费用 第十章第十章 成本报表与分析成本报表与分析 4 4 复习复习 企业成本报表 2 分 A 是对外报送的报表 B 是对内编报的报表 C 有关部门规定哪些指标对外公布 哪些指标不对外公布 D 根据债权人和投资人的要求 确定哪些指标指标对外公布 哪些指标不对外公布 经济技术指标变动对产品成本的影响主要表现在对 指标的影响 2 分 A 产品总成本 B 产品单位成本 C 产品产量 D 产品总成本和产品产量 内部控制内部控制 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 1 51 5 号号 复习复习 对股东大会负责 依法行使企业的经营决策权 2 分 A 董事会 B 监事会 C 经理层 D 董事长 企业应当根据人力资源总体规划 结合生产经营实际需要 制定 人力资源需求计划 完善人力 资源引进制度 规范工作流程 按照计划 制度和程序组织人力资源引进工作 2 分 A 半年度 B 年度 C 月度 D 季度 为了促进企业加强人力资源建设 充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用 根据有关 法律法规和 企业内部控制基本规范 制定本指引 2 分 A 正确 B 错误 企业应当重视安全生产投入 在人力 物力 资金 技术等方面提供必要的保障 健全检查监督 机制 确保各项安全措施落实到位 可以根据现实情况随意降低保障标准和要求 2 分 A 正确 B 错误 企业文化是企业建立和完善内部控制的 2 分 A 前提条件 B 重要基础 C 重要内容 D 关键因素 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 6 76 7 号号 复习复习 贴现法使借款企业受到的影响是 2 分 A 增加了所需支付的借款利息额 B 降低了实际借款利率 C 提高了实际借款利率 D 增加了实际可用借款额 企业小额零星物品或劳务采购可以采取直接购买 事后审批的方式 2 分 A 正确 B 错误 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 8 8 号号 2 2 复习复习 对于尚未及时办理竣工验收手续 但已达到预定可使用状态的固定资产 及时将在建工程转为固 定资产核算 2 分 A 正确 B 错误 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 9 9 号号 复习复习 重大的销售业务谈判应当吸收财会 法律等专业人员参加 不需要形成完整的书面记录 2 分 A 正确 B 错误 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 1010 号号 复习复习 研究项目应当按照规定的权限和程序进行审批 重大研究项目应当报经董事会或类似权力机构集 体审议决策 2 分 A 正确 B 错误 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 1111 号号 复习复习 项目建议书的主要内容包括 项目的必要性和依据 产品方案 建设地点 投资估算 资金筹措 项目进度安排 环境保护 环境影响的初步评价等 2 分 A 正确 B 错误 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 1212 号号 复习复习 企业内设机构和分支机构可以对外提供担保 2 分 A 正确 B 错误 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 1313 号号 复习复习 下列关于重大外包的说法不正确的是 2 分 A 重大外包业务是指业务量较大的外包业务 B 总会计师或分管会计工作的负责人应当参与重大业务外包的决策 C 重大业务外包方案应当提交董事会或类似权力机构审批 D 对于重大业务外包 企业应当密切关注承包方的履约能力 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 1414 号号 复习复习 只有上市公司才需要对外出具财务报表 2 分 A 正确 B 错误 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 1515 号号 2 2 复习复习 为了促进企业实现发展战略 发挥全面预算管理作用 根据有关法律法规和 制定本指引 2 分 A 企业内部控制基本规范 B 内部控制制度 C 内部控制指引 D 企业会计准则 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 1616 号号 2 2 复习复习 合同双方主体资格为达到要求 合同内容存在重大疏漏和欺诈 可能导致企业合法权益受到侵害 2 分 A 正确 B 错误 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 1717 号号 2 2 复习复习 企业内部控制应用指引是哪一天颁布的 2 分 A 年 月 日 B 年 月 日 C 年 月 日 D 年 月 日 企业内部控制应用指引第企业内部控制应用指引第 1818 号号 2 2 复习复习 以下哪个适用自行开发的信息系统开发方式 2 分 A 百度的搜索引擎系统 B 财务管理系统 C ERP 系统 D 人力资源管理系统 第二部分第二部分 企业内部控制评价指引企业内部控制评价指引 4 4 复习复习 内部控制评价工作应当包括内部控制的设计与运行 涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项 是指内部控制评价应遵守 原则 2 分 A 全面性 B 重要性 C 客观性 D 主观性 与顾客 供应商和其它外部利益关系者就顾客的需求变化进行沟通是否具有公开性和有效性 这 主要与内部控制中 要素相关 2 分 A 控制环境 B 风险评估 C 控制活动 D 信息与沟通 注册会计师发现当期财务报告存在重大错报 而内部控制在运行过程中未能发现该错报 这表明 单位内部控制存在的缺陷属于 2 分 A 财务报告重大缺陷 B 非财务报告重大缺陷 C 重要缺陷 D 一般缺陷 第三部分第三部分 企业内部控制审计指引企业内部控制审计指引 5 5 复习复习 注册会计师认为财务报告内部控制存在一项或多项重大缺陷的 除非审计范围受到限制 需要对 财务报告内部控制发表 2 分 A 肯定意见 B 否

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论