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第 1 页 共 9 页 乡镇书记讲奉献有作为主持词乡镇书记讲奉献有作为主持词 对于广大党员领导干部来说 党中央给出了一个 新时期明确的好干部标准 下面是整理提供的讲奉献 有作为主持词 欢迎阅读参考 篇一 讲奉献有作为主持词 根据市局统一部署 我分局均已全面组织开展讲 责任 讲奉献 讲纪律教育活动 通过认真学习行业 相关文件和各级领导的讲话及一些经典文章 再结合 工作实践 让我体会到 讲责任 讲奉献 讲纪律是 相辅相成 相互作用的有机整体 讲责任是基础 讲 奉献是境界 讲纪律是保障 一 要夯实讲责任这个基础 首先必须忠实履行 职责 正确行使权力 提高思想水平和工作能力 责 任是每个人完整人格的重要组成部分 是全行业各级 员工对自己的角色和应履行的职责义务的诠释 我们 必须充分认识 完整理解 认真践行 卓有成效 要用讲政治的态度来讲责任 具备强烈的责任心 就不会怨天尤人 拈轻怕重 就不会混时度日 得过 且过 要肩负好社会责任 树立负责任的烟草行业形象 第 2 页 共 9 页 就要发挥专卖专营体制性优势 大力弘扬和认真践行 国家利益至上 消费者利益至上行业共同价值观 要忠实履行好职责 要认真履行自己的岗位责任 有不推卸意识 敢于挑起重担 尽职尽责 做好本职 工作 无论从事什么工作 只有具有高度的责任感 才能得到大家的信任 才能为社会做出贡献 二 要提升讲奉献这个境界 首要的是珍惜工作 机会 立足岗位奉献 发扬艰苦奋斗的优良作风 奉 献是一种真诚自愿的付出与收获 是一种纯洁高尚的 精神与境界 是爱心的流露 境界的升华 美德的弘 扬 对共产员来讲 奉献是自己的神圣职责和义务 而且还必须履行好 奉献是共产党员的永恒追求 党员能不能讲奉献 关系到能不能保持党的先进性 在战争年代 许多党 员的身份是秘密的 群众却能从你的言行中看得出来 谁是共产党员 在现实生活中 党员的身份是公开的 但群众仍然能通过你的一言一行来判断谁是真正的共 产党员 是不是在代表他们的根本利益 无论时代发 生怎样的变化 奉献精神永远熠熠生辉 永远是鼓舞 和激励人们奋发向上的巨大力量 在行业发展的新形势下 我们必须树立正确的利 益观 将国家利益至上 消费者利益至上行业共同价 第 3 页 共 9 页 值观作为处理问题的根本原则 正确看待利益 不为 私心所扰 不为名利所累 不为物欲所惑 坚决克服 大手大脚 铺张浪费行为 坚决杜绝攀比现象 树立 过紧日子的思想 坚持做到勤俭办企业 形成勤俭节 约的良好风气 保持行业健康稳定发展 需要每一名职工充分认 识到两个至上和卷烟上水平的重要性 正确对待组织 正确对待同志 正确对待个人 始终牢记标准要高 节奏要快 工作要实 状态要好的要求 珍惜来之不 易的工作机会 认真学习 深入研究 努力提高自己 的工作能力 潜心做事 低调做人 为卷烟上水平奉 献自己的智慧和力量 三 要强化讲纪律这个保障 首要的是严格遵守 政治纪律 严格落实部署 严格执行规章制度 应当 肯定 当前我们在执行纪律方面 绝大多数员工是遵 守纪律的 但也必须看到 面对新形势 新任务和新 要求 一些员工的思想和能力还存在一些与行业改革 发展要求不相适应的问题 有的上有政策下有对策 不讲政治 不顾大局 拉帮结派 搞利益联盟 有的 理想信念丧失 是非不分 明哲保身 做好好先生 犯自由主义 有的宗旨意识淡薄 只讲个人利益 人 情关系 违背集体决定 擅作主张 自行其是 有的 第 4 页 共 9 页 当面一套 背后一套 有令不行 有禁不止 把自己 或自己管理的部门搞成不受组织约束和监督的个人领 地 上述现象虽为少数 但对行业持续健康发展的负 面影响极大 我们决不能等闲视之 听之任之 必须 认真加以纠正 讲责任 讲奉献 讲纪律是实现卷烟上水平战略 任务的迫切要求 也是践行两个至上行业价值观努力 提高干部员工的整体素质 认真履行岗位职能 卓有 成效地做好本职工作的必然要求 所以 我们要切实 增强 讲责任 讲奉献 讲纪律的自觉性和责任感 要坚决克服只讲权利不讲责任 只讲待遇不讲奉献 只讲自由不讲纪律的不良现象 自觉做到讲责任 讲 奉献 讲纪律 以等不起的紧迫感 慢不得的危机感 坐不住的责任感 全力推进卷烟上水平各项工作的落 实 以讲责任 讲奉献 讲纪律的各项要求约束自己 以满腔热情 富有激情 充满智慧 奋力创新的最好 精神状态支撑自己 为全面推进卷烟上水平作出我们 应有的贡献 篇二 讲奉献有作为主持词 沟通能力是评价一个人素质高低的重要指标 沟 通对于企业的重要性更是不言而喻 可以说 沟通成 本是企业最大的成本 没有沟通的效率 就没有企业 第 5 页 共 9 页 运营的效率 没有沟通的质量就没有企业运营的质量 没有良好的沟通 企业就没有凝聚力 没有良好的沟 通 企业也没有战斗力 因此 提高每个员工的沟通 能力 尤其是管理者的沟通能力 是提高企业管理水 平的重要途径 通过学习一部分资料 总结成功沟通应该把握几 点实用方法 一 分清对象 分清对象是成功沟通最重要的前 提 要根据不同的对象 采取不同的沟通方式 首先 明确沟通对象的社会身份 对方是商人 还是官员 还 是其它什么身份 其次要清晰对方与自己的关系 是 上下级关系 还是合作关系 还是亲情关系 再次要明 确自己与沟通对象之间有没有利害冲突 有没有沟通 的禁区 再次要明确对方的性格特点 知识水平 当 然这有赖于对沟通对象的了解 最后要把握沟通对象 喜欢的沟通方式 对方是喜欢开门见山 直言不讳 还是喜欢点到为止 心照不宣 二 明确目标 在沟通之前明确沟通的目标非常 重要 也就是通过沟通 期望达到怎样的结果 很多 时候 往往沟通成为了一种闲扯 沟通了很久 结果 什么问题都没解决 浪费了双方很多时间 这是典型 的没有明确沟通目标造成的结果 因此一次沟通的事 第 6 页 共 9 页 情不要太多 两件就足够了 三 做好准备 分清沟通对象 明确沟通目标都 是沟通前的准备 但是最重要的沟通准备是制定沟通 方案 也就是明确如何去沟通 该说那些话 该以怎样 的方式讲话 该如何应答对方可能提到的问题等 这 些都要在沟通前做到心中有数 四 尊重第一 无论是与比自己地位高的人沟通 还是与比自己地位低的人沟通 都要尊重对方 这种 尊重是发自内心的尊重 而不是做样子 在沟通过程 中 自己的肢体语言非常重要 也许自己一个不经意 小动作 一个眼神都可能影响自己的形象 影响对方 的沟通情绪 五 注意场合 沟通前应衡量这件事应该在什么 场合说 有时私下的沟通效果更好 越正式的场合 说话越要委婉 否则很容易被理解成指责 六 控制语速 语调 在沟通中 要做到有话好 好说 有话慢慢说 要学会控制自己的语速 语速太 快 容易给对方造成压迫感 会给对方留下不沉稳 心浮气躁的印象 控制语速还可以给自己留出思考的 时间 让自己做到边想边说 想好再说 而做到这一 点 需要历练 要切记 要用脑袋指挥嘴巴 而不是 想到那里讲到那里 真诚不等于说心里话 同样大声 第 7 页 共 9 页 说话不代表就理直气壮 七 沟通是双方的事情 不是一个人演讲 要注 意与沟通对象的互动 这种互动不仅仅是语言的互动 适当的赞美 沟通内容的确认 还包括眼神 肢体语 言的交流与互动 没有高质量的互动 就没有成功的 沟通 八 不要轻易打断对方 不管沟通对象的身份如 何 都不要轻易打断对方 轻易打断对方显得自己很 不礼貌 打断对方 会影响对方的讲话思路 也会影 响对方讲话的积极性 如果对方觉得自己不受尊重 可能很多想讲的话都不讲了 有问题 有不同意见 完全可以在对方讲完后再说 即使对方有些言语是错 误的 也要让对方讲 也不要轻易打断对方 这体现 了一个人的修养 九 善于启发 那些沟通的高手 总是善于激发 别人讲话 他们总是善于把握对方的闪光点 给对方 以鼓励 调动对方的讲话热情 能否做到这一点 取 决于自己的知识水平 也取决于自己对人情世故的把 握程度 沟通的功夫也在诗外 十 多听少说 沟通是听的水平 然后才是说的 艺术 在沟通的过程中 要认真地听 深入把握对方 语言的内在含义 然后再有针对性地讲 另外 言多 第 8 页 共 9 页 必失 不该说的一定不要说 该说的 也要想好再好 上帝给我们两个耳朵 一个嘴巴 就是让我们多听少 说 十一 着眼于将来解决问题 不要对已经发生的 事情死追不放 更不能全盘否定 很多事情不是非黑 即白的 可能双方都对 坚持己见无助于解决问题 十二 交浅不言深 交浅不言深是沟通的一条重 要原则 说话要分对象 说话的分寸要看与沟通对方 的关系到了什么份上 这是很简单的道理 但是我们 往往却忽视了这一点 比如与关系不是很贴的人开过 头的玩笑 直言不讳地指出别人的不足等 虽然是自 己出于好心 结果反而引起对方的不快 十三 懂得包容 由于大家的知识背景不同 价 值观不同 人生经历不同 也就造成了大家对同一句 话有不同的理解 误解也就产生了 在沟通中 产生 误解是很正常的事情 化解误解的方法惟有包容 要 站在善意的角
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