转变观念优化发展环境指导方案

第 1 页 共 4 页 转变观念优化发展环境指导方案转变观念优化发展环境指导方案 本文主要从进一步强化责任意识 做到主动作为 不推诿 进一步转变发展观念 做到开明开放不封闭 进一步提高机关效能 做到快速反应不延迟 进一步 细化执行过程 做到狠抓落实不漏项 进一步改进工 作方法 做到实事求是不拘泥 进一步健全奖惩机制 做到聚劲鼓劲不松劲进行讲述 其中包括 主动负责 及时调查研究 尽快协调解决 抢抓机遇 敢试敢闯 大胆简政放权 大力精简审批事项 深入实际 主动 办 高批办公文质量 批示内容要明确具体 操作性 强 跟踪督办事项进展 及时发现并研究解决有关 问题 健全完善备忘 督查 跟踪 反馈制度 及时 反馈重要工作推进情况 健全完善备忘 督查 跟踪 反馈制度 坚持和完善 目标 业绩 过错 三位一 体的责任目标考核体系 建立科学的工作评价机制等 具体材料详见 加强机关执行力建设 是党的执政能力建设和服 务型政府建设的重要内容 是提高机关服务效能 优 化发展环境 推动经济社会发展的必然要求 更是政 府机关义不容辞的责任和迫在眉睫的任务 为切实转 第 2 页 共 4 页 变工作职能和工作作风 提高行政效能和人员素质 推进服务型机关建设 增强责任心 提高执行力 打 造最优的发展环境 现就有关事宜通知如下 一 进 一步强化责任意识 做到主动作为不推诿 对市委 市政府的决策部署 各乡和各部门的第一责任人要坚 决负起责任 亲自过问交办事项的办理过程和办理结 果 一旦交办事项办理无果或者办理遇阻 要及时调 查研究 尽快协调解决 如果部门无力解决或者经过 协调沟通仍然未果 要坚决杜绝既处理不了也不报告 的现象发生 认真落实首问负责制 限时办结制和一 次告知制 接受询问的首问人对于属本职范围内的工 作要负责到底 不属本人分管的事项 要热心帮助请 办人同主管人员衔接上 衔接不上不脱手 二 进一 步转变发展观念 做到开明开放不封闭 各乡和各部 门要克服内陆意识和 官本位 思想 抢抓机遇 敢 试敢闯 大胆简政放权 大力精简审批事项 研究制 定支持发展 促进改革 应对金融危机的政策措施 为重点项目提供全天候 全方位 全过程的服务 对 基层 企业反映的亟待解决的问题 要高效快捷 立 即办 对发展中的重大问题或带有普遍性的问题 要深入实际 主动办 对一些条件暂不具备 但对 发展有重大影响的问题 要创新思维 变通办 对 第 3 页 共 4 页 一些涉及面较广 政策性较强的问题 要不遮不掩 公开办 三 进一步提高机关效能 做到快速反 应不延迟 各乡和各部门要加快公文流转 当天完成 文件签批 当天形成 当天签发会议纪要 最迟三天 内发出 要提高批办公文质量 批示内容要明确具体 操作性强 便于下级开展工作 要加快协调决策速度 一般情况下三天内完成 特殊情况下不超过一周 要提高办事效率 坚决落实 有求必应 当天办结 当天不结 上门服务 三天 不结 报告市府 逾期未结 责任追究 的要求 对 于突发事件 要迅速采取处置措施 迅速启动应急预 案 相关责任人和主要领导在第一时间赶到现场 四 进一步细化执行过程 做到狠抓落实不漏项 各乡和 各部门要综合运用现场办公会议制度 周报制度 日 询问制度 工作提示函制度等 跟踪督办事项进展 及时发现并研究解决有关问题 健全完善备忘 督查 跟踪 反馈制度 确保各项工作件件能落实 事事有 回音 要盯紧每一个环节 每一个细节 把任务具体 分工到单位 把责任具体分解到个人 特别是涉及两 个或多个部门的重要工作 坚决做到互相配合 互相 支持 互相提醒 杜绝 部门不协调 落实无跟踪 结果不反馈 问题不提示 的情况发生 五 进一步 第 4 页 共 4 页 改进工作方法 做到实事求是不拘泥 各乡和各部门 要勇于打破常规 一切按照有利于提高效率的原则 善于运用书面材料 短信 传真 电子邮件 电话等 形式 及时向上级机关或领导同志反馈重要工作推进 情况 重大突发事件等 对需要上级机关或领导同志 决策的事项 研究的问题 抢抓的机遇 要通过提示 函或请示 报告等形式及时沟通 及时汇报 要在严 格按照法定时限和程序办事 严格落实上级相关政策 的同时 善于研究 运用法律和政策 不断提高创造 性执行法律规定 落实政策要求的能力和水平 最大 限度地为偃师争取发展机遇 六 进一步健全奖惩机 制 做到聚劲鼓劲不松劲 要坚持和完善 目标 业 绩 过错 三位一体的责任目标考核体系 建立科学 的工作评价机制 各乡和各部门要教育公务员能够办 好 应该办好的事坚决办好 凡出现行政不作为 乱 作为等行为都要严