青年后备干部学习培训总结

第 1 页 共 4 页 青年后备干部学习培训总结青年后备干部学习培训总结 有幸成为 镇青年干部培训班的一员 与来自其 它部门和单位的 39 位青年干部一起进行了为期 3 天 的学习考察 在短短的 3 天时间内 我接受了来自党 委 纪委领导的开班 廉政教育 聆听了来自市委党 校和华东师范大学两位教授的有关青年干部能力素质 和文学人生的讲座 赶赴 村参加了团队拓展训练并 参观了 村 在各种活动中 使我获益良多 现将本 人学习小结如下 一 认识自我 有所为而有所不为 培训班学习过程中有来自党委领导的开班动员 廉政教育 也有来自党校 大学教授的讲座 不知是 有意还是巧合 他们有些在论述完我们目前正面对的 大环境后 都或多或少的涉及了大众对我们青年人 尤其是我们这些 80 后的一些看法 有的甚至系统性 地从正 反两面进行了评价 并对我们青年干部提出 了 三个不能 三个坚持 牢记三个务必 坚守 五个不能 这样很明确的要求 而这在让我全面地进 行对照的同时 也更好地辩识了自己 哪些是自己存 在的不足 哪些是已经拥有的长处 从而更好地认识 第 2 页 共 4 页 了自我 认清了自己 另一方面 我也更加清楚的了 解了哪些是不能做的 哪些又是需要持续不断地去做 的 做事要水滴石穿 做人要晶莹剔透 做事 之前要先学会做人 成就别人才能成就自己 等 等诤言句句回想在耳边 让我印象深刻 过耳不忘 正所谓 有所为而有所不为 只有这样我们才能避 免犯错 并在正确的道路上通过不断地学习实践 更 快地进步 更快地提高 二 以更高的目标要求自己 不断提升自己各方 面的综合素质 政治的核心是平衡 而平衡即是一种协调 身为 一名青年干部 需要我在日常的工作中不断地协调好 与上级领导的关系 与群众之间的关系 部门与部门 之间的关系等各种实际工作中所产生的关系 对比了 自身的不足 明确了什么是我要坚持去做的 那么我 应该朝着怎样的目标去努力呢 一个领导干部应该具 备怎样的素质呢 通过这次培训 我找到了答案 领导者的素质体现在政治 智力 能力 心理等 各方面 因此这需要我在今后的工作中不断积累知识 提升思维能力 与时俱进 认识社会发展的规律 把 握好社会进步的脉动 勇于实践和创新 认真反思和 总结 以一个青年领导干部的标准不断加强自己各方 第 3 页 共 4 页 面的能力建设和综合素质建设 三 收获 体会和感想 1 收获了友谊 本次培训班虽然时间只有短短 的 3 天 但通过与其他青年干部的接触 熟悉和交流 使我实实在在的收获了一份份友谊 密切了与其他青 年干部的联系 尤其对于我现在的信访工作 民生热 线工作 更是加强了与各职能部门的联系 为我今后 更好的开展工作打下了较好的基础和铺垫 这也是我 本次参加培训班最大的收获之一 2 认识团队精神的重要性 在本次培训班的理 论学习中 领导 和 教授不约而同地提到了合作 提到了团队精神的重要性 而在第二天的蒋巷村团队 拓展训练中 我们真切地由理论联系了实际 通过自 己所在组的伙伴大家齐心协力 集思广益 密切配合 我们完成了一个又一个任务 让我再一次真切地感受 到 镇的青年干部是一个有机的不可分割的整体 3 提升了自己 这次培训内容丰富 形式多样 新颖 通过党委 政府给我们提供的这个难得的平台 我开拓了眼界 提升了认识 感受到了各级领导在新 时期 新形势下开展人才培训工作所给予我的启示和 表率 也更让我感受到了自己的责任