




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 9 页 银行合规回头看心得体会银行合规回头看心得体会 650650 字字 开展合规文化建设大讨论活动对规 范操作行为 遏制违法违纪和防范案件发生具有积极 的深远的意义 一方面 要统一各级领导对加强合规 文化建设的认识 使之成为企业合规文化建设的倡导 者 策划者 推动者 当今社会是一个知识经济社会 各种新事物不断涌现 新业务 新知识更是层出不穷 形势的发展要求我们不断加强学习 全面系统地学习 政治理论 金融业务 法律法规等各方面的知识 不 断更新知识结构 努力提高综合素质 更好地适应全 行业务提速发展的需要 按照 一岗双责 的要求 认真履行岗位职责 要注重加强对政治理论 经济金融 法律法规等方方 面面知识的学习 不断提高自身的综合素质 增强明 辩事非和拒腐防变的能力 做到在大是大非面前立场 坚定 头脑清醒 同时 要进一步端正经营指导思想 增强依法 合规审慎经营意识 把我行各项经营活动引向正确轨 道 推进各项业务健康有效发展 一方面 要提高全体员工对合规文化建设大讨 论活动的认识 全行干部职工是我行企业合规文化建 第 2 页 共 9 页 设的主体 又是企业合规文化的实践者和创造者 没 有广大员工的积极参与 就不可能建设好优良的合规 文化企业 更谈不上让员工遵纪守法 从现实看 许 多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的熟 悉和理解 把企业合规文化建设与企业的一般文化娱 乐活动混淆起来 以为提几句 组织一些文体活动 唱唱跳跳就是企业合规文化建设 在全员中开展合规文化建设大讨论 就是要通 过学习 讨论 使大家认识到合规文化建设的极端重 要性并积极参与其中 其次下大气力做好全员的培训 考核 业务培训力求达到综合性 系统性 专业性 实用性 提升性 要使所有业务人员人人熟知制度规 定 个个争当合格柜员 能手 通过系列活动 使全 体员工正确把握企业合规文化建设的真正科学内涵 自觉地融入到企业的合规文化建设中去 增强内控治 理意识 狠抓基础治理 促进依法合规经营 通过学习 全员在思想上普遍形成了 合规操 作 防范风险 的工作意识 在实际工作自觉从我做 起 按章办事 相互监督 共同促进业务发展 我主 要谈谈自己在学习过程中的几点感受 一 学习氛围比较浓厚 信用社组织外勤与内勤人员 分两批进行集中 第 3 页 共 9 页 学习 且每天都有专人负责带领大家学习 全员也都 能自觉地参加每天的集中学习 不请假 不迟到 认 真听讲 细记重点 正是基于信用社领导重视 员工 充分认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性 大家学习观念才由被动变主动 由走走过场变深入认 真 学习态度非常端正 通过一起学习 一起讨论 学习笔记相互比较 你追我赶 共同营造了良好的学 习氛围 二 合规意识得到提高 通过学习 全员再一次认识到违规经营不但会 给信用社造成巨大的资金损失 而且还会严重影响到 信用社的社会形象 必将束缚信用社的持续发展 充 分认识到只有扎实开展好 三大专项 活动 全员才能 进一步转变经营理念 工作中才能自觉地把 合法守 规 作为一个最低标准 经手业务时心中应时刻高举 这面合规旗 真正以一个主人翁的姿态 严格照章操 作 敢于接受群众监督 为信用社尽到责 为客户服 好务 三 抓好学习长效机制 合规管理 防范风险 观念 是我们时时 处 处 事事应坚持的一个原则 当然也是需要一定时间 来塑造的 不是一朝一夕 一蹴而就的事情 不能简 第 4 页 共 9 页 单地认为通过一个阶段的学习教育就能达到的 所以 今后全员的学习一定要进一步加强 且要长抓不懈 大力开展岗位操作 业务技能 职业道德 社会公德 等全方位地教育培训 要切实从提高学习兴趣点出发 改变一味单调的学习活动 积极通过采取多种形式 如组织 你问我答 你出题我考试 等活动 也可通 过 拉家常 的方式将学习内容穿插其中 既活跃学习 气氛 又增强学习效果 四 合规管理从我做起 高级管理层要引导员工树立 违规就是风险 一人违规 全社遭殃 的理念 教育员工汲取教训 珍惜现在的工作岗位 但是 合规决不仅仅是高级管 理层 合规部门以及合规工作人员的事 是要每位员 工都要积极参与 认真履行职责才能达到的 只有全 员参与 自上而下都深刻认识 合规从我做起 从现 在做起 才能形成机构内部诚信守则的合规氛围 全 员通过学习讨论 发现工作中存在什么问题 存在什 么漏洞 并积极献计献策 共同去弥补漏洞 共同去 健全制度和规程 共同去监督不良行为 共同去遏制 违规行为 全员通过学习讨论 真正把现有的制度整 合梳理成清晰和简明扼要的流程 易学 易懂 易操 作 易检查 形成 一项业务一本手册 一个流程一 第 5 页 共 9 页 项制度 一个岗位一套规定 通过前一阶段的学习 我深刻的认识到 合规 文化教育活动集中体现了农业银行员工的价值准则 经营观念 行为规范 共同信念及创造力 凝聚力 战斗力 是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证 和组织保证 这次学习活动的开展 让我进一步认清 了岗位职责 净化了了思想 提高了自己的工作能力 下面 我汇报一下本次学习的心得体会 一 加强合规文化教育 是提高经营管理水平 的需要 开展合规文化教育活动对规范操作行为 遏 制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义 形势的发展要求我们不断加强学习 全面系统地学习 政治理论 金融业务 法律法规等各方面的知识 不 断更新知识结构 努力提高综合素质 更好地适应全 行业务提速发展的需要 增强明辩事非和拒腐防变的 能力 做到在大是大非面前立场坚定 头脑清醒 二 加强合规文化教育 是建立长效发展机制 的需要 企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系 统性工程 不是一朝一夕就能建成的 合规文化应该 包括企业精神 价值观念 企业目标 企业制度 企 业环境 企业形象 企业礼仪 企业标识等内容 形 成有自已特色的文化经营理念 第 6 页 共 9 页 三 加强合规文化教育 是提高经济效益的需 要 加强合规文化教育的主要目的 是通过提高企业 的凝聚力 向心力 降低金融风险 实现企业效益的 最大化 工作中 应该做到 三要 一要树立正确指 导思想 要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流 动性 防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风 险防范和内控机制建设的倾向 特别要防止企业炒银 行的思想 一个项目必然会引起多家银行竞争 在竞 争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷 款风险 要很好权衡利弊 切忌为了 芝麻而丢了西瓜 宁愿不发展 不要盲目发展 而造成新的资金沉淀 二要建立健全各项规章制度 要始终把制度建设放在突出位置 注重用制度来约束 人 用制度规范日常行为 为此 要结合工作实际 制订并完善一系列规章制度 坚持用制度来规范业务 经营过程 确保有章可循 切实堵住各种漏洞 防止 违规行为的发生 确保每一个环节都不出现问题 要 认真借鉴国际先进经验 积极运用现代科技手段 建 立健全覆盖所有业务风险的监控 评估和预警系统 要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提 示 重视早期预警 认真执行重大违约情况登记和风 险提示制度 要建立健全内控制度 保证经营的安全 第 7 页 共 9 页 性 流动性 效益性 建立自我调整 自我约束 自 我控制的制衡机制 要在追求自我经济利益的过程中 建立健全不断自我完善的内部控制制度 加强操作风 险防范 四要坚持思想教育 要紧紧抓住思想教育这 一重要环节 经常开展有关规章制度的学习 有针对 性地进行党风廉政教育 不断增强依法合规经营的意 识 利用金融系统身边发生的案例进行现身说法 使 全体职工始终保持清醒头脑 自觉抵制各种腐朽思想 的侵蚀 在实际工作中 人们往往把诚信服务理解为刻 板的服务需要 即态度好就等于服务好 其实不然 服务有其更深刻的内涵 并且与严格执行规章制度之 间有着密不可分的联系 孟子曰 不以规矩 不成方圆 淮南子有训 矩不正 不可为方 规不正 不可为圆 合规管理是 金融业的生命保障线 对作为上百年历史的银行业来 说 客户是其发展的天然基石 质量是其分展的永恒 主题 形象是其发展的亮丽衣裳 而制度是其发展的 根本保障 合规作为一门独特的银行风险管理技术 如今 已得到全球银行业的普遍认同 合规风险也与银行的 其他风险一道 纳入银行的全风险管理框架之中 如 第 8 页 共 9 页 何真正体现商业银行应有的诚信与正直的价值观念 如何大力倡导建立银行自身的合规文化 都已成为各 家商业银行探究的主题 近年来 我行始终将完善制度 从严治行作为 固本之策 以把握政策 诚信待客 建章立制 规范 操作作为着力点 不断加强合规建设和风险管理 通 过学习教育使我们深刻认识到 只有把风险扼杀在摇 篮中 才能最大程度地维护我行利益 最终使每一位 员工受益 因为稠州行的发展与繁荣关乎我们每一位 员工的利益 合规是我行内部的一项核心风险管理活动 合 规操作是企业合规文化的重要构成要素 合规 包含 着两个层次的涵义 一是有一个 合格 的 规 二是 大家都去 符合 这个 合格的规 在我行的内部控制 检查中 曾发现了不少问题 例如授权流于形式 疏 于审核相关信息 重控管理存在漏洞 查库管理不够 规范 对账管理不够到位等等 从中揭示出我们日常 工作中的有章不循 制度执行不严的现象 这些检查 都给我们敲响了警钟 合规就像一个警示牌 时刻提 醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度 风险 防范有时就在一念之间 有责任心的人就能把风险拒 之千里 没有责任心的人是害已又害人 我们不能凭 第 9 页 共 9 页 感情办事 违规操作 最终自食其果 当然 制度和规定有时和客户需求会产生矛盾 客户需求往往受到制度和规定的制约 作为员工的我 们要把握政策 规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学生安全自救讲座课件
- 酒店前台人员年终工作总结
- 小学生学期之星课件
- 企业年会晚会的策划方案
- 室内设计师年终工作总结
- 小学生城南旧事课件
- 浙江省衢州市柯城·江山·龙游2025年初中毕业生学业水平调研测试英语试题卷(含答案)
- 水处理工程唐受印课件
- 第4节 跨学科实践:电路创新设计展示-教科版九年级《物理》上册教学课件
- 气象宣传课件图片大全
- 华东师大版七年级数学下册单元测试题及答案
- 湖北武汉洪山区招考聘用社区干事235人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】
- GB/T 4854.8-2007声学校准测听设备的基准零级第8部分:耳罩式耳机纯音基准等效阈声压级
- GB/T 3091-2015低压流体输送用焊接钢管
- GB/T 1796.7-2018轮胎气门嘴第7部分:零部件
- 分光计的使用与调节-课件
- MCGS脚本驱动开发工具使用指导手册
- 新概念英语入门级AUnit3课件
- 35kV输电线路工程旋挖钻孔专项施工方案
- 扬尘控制洒水、车辆冲洗记录表
- 信访工作课品课件
评论
0/150
提交评论