群工办工作计划

1 / 25群工办工作计划打古镇群工办 2016 年工作计划2016 年度，群工办将深入认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市、区、镇的指示精神，将一如既往地紧紧围绕镇的中心工作和重要工作事项，努力开创新时期群众工作新局面。在新的一年里，全面做好以下几个方面的工作。一、综治维稳工作 、精心组织，周密部署，始终把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。1、认真学习，提高认识。积极稳妥地推进综治、维稳各项工作，召开专门会议，并将会议精神进行传达，深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。2、开展检查，突出重点。搞好”三个结合”,有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素较多的村、镇各单位加强检查及做好2 / 25安稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提高认识。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。13、成立领导小组，有序开展工作。成立镇社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出事故处理”四不放过”的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我局综治、维稳工作做到了有序开展。、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治、维稳工作。3 / 251、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持”处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制”的原则，实行定期排查，勤查隐患。2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保安全，确保不发生一例安全事故。24、加强保密工作，用硬措施强化安全意识。为了保证信息资料的安全性，群工办不断完善制度，实行资料上网使用呈报审签制，由分管领导签字同意后，方可上网使用，杜绝一切泄密事件的发生。综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关4 / 25键，需要长抓不懈。在今年的工作中，我们将严格按照”预防为主，依法处理”的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕我镇各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全镇稳定，为我者镇的和谐社会环境建设做出应有的贡献。二、信访工作、群工办统览信访工作。1、从根本上减少信访矛盾，在新的一年里群工办将继续当好领导机关的参谋助手，了解分析苗头性、倾向性、普遍性、政策性问题，为领导机关提供在政治决策上的服务。2、通过工作前哨及时了解处理矛盾纠纷，把问题解决在萌芽状态。3、减少重信重访，异常信访，杜绝信访积案发生，利用群工办的平台把各部门的信访工作化被动为主动，形成合力，改变各部门单兵作战的局面。经过群工办的信息研判分析，拟定客观公正的处理意见和方案上报领导，提高信访工作5 / 25效率。4、利用群众性的听证会形式化解信访矛盾和信访积案，3通过群众工作办的平台改变以往的听证会模式。发动群众，依靠群众，利用群众来做群众的工作。5、减少和杜绝群体性事件的发生。利用工作平台做好重大项目，重大决策风险稳定评估工作，对重大项目和重大决策推进前通过群工办宣传发动并及时了解社情民意。在重大项目推进过程中有矛盾纠纷的要先解决问题，对条件不具备的项目要暂缓执行，该完善的要完善，该撤销的要撤销。对于一些项目需要执行的，但问题一时又不能解决的，通过群工办向群众讲清情况，制定方案，按计划实施，按承诺兑现。6、群众工作办在镇党委政府的领导下，负责落实指导群众工作，通过帮助群众、支持群众、宣传群众、组织群众、研究群众、引导群众，切实做到维护和实现人民群众的民主权利，依法维护社会的公平正义，促进诚信、友爱、安6 / 25定有序，在发展经济强镇的同时发展精神文明建设。三、禁毒工作 、完善机构，调整工作领导小组。首先调整禁毒工作领导小组、禁毒帮教小组、还成立禁毒宣传员、禁毒志愿者队伍。、采取领导负责制，要求各村、社区和镇签订“禁毒”责任状，社区和居民签订“禁毒”责任状，社区和家庭制定争做“无毒家庭”保证书。将禁毒工作分解到村、社区干部、单元组长，做到分片负责，责任到人，让大家共同参与到这项工作中来。4、坚持社会各界主动参与，突出主题、抓住重点，运用多种手段，组织内容丰富，形式多样化的宣传活动，进行全方位、多层次的宣传，大造声势，在我镇努力营造浓厚的禁毒工作氛围，进一步增强全民禁毒意识，不断将禁毒专项整治工作推向深入。1、充分利用板报、标语、条幅等通俗直观的形式进行禁毒宣传。不断强化社区禁毒宣传教育工作力度，提高广大居7 / 25民群众对禁毒、戒毒工作重要性、紧迫性的认识，增强居民群众提高治安防范意识和禁毒、戒毒、拒毒的意识。2、不定期邀请专业人员到社区进行法律讲座、毒品知识讲座等活动。3、节假日前夕，组织帮教成员走进家庭，开展禁毒宣传活动或禁毒帮教活动，对社区内的吸毒人员进行看望、回访。4、在重要法律法规颁布实施日、重大节日及 “”宣传日期间，组织开展专题法制宣传活动；继续加强法制宣传教育阵地建设。5、寒暑假期间组织社区内中、小学生观看禁毒影片，进行教育。6、通过开展丰富多彩的活动，开展“禁毒宣传教育进社区的六进活动” 、 “不让毒品进校园” 、 “青少年远离毒品” 、“不让毒品进我家” 、 “职工拒绝毒品零计划”等系列活动。8 / 255群工部 2016 年工作总结和 2016 年工作计划2016 年群工部工作总结2016 年是公司强力改革的重要一年，群工部作为公司一个新的职能部门，负责公司党务、团务，宣传、工会和党风廉政建设工作。工作之初，建立和完善了群工部各项工作标准和制度，使群工部的各项工作走上了制度化规范化的轨道。这一年来，在公司领导的带领下，经过部里同志的共同努力，较好地完成了全年的工作目标和领导交给的各项临时任务。现结合签订的年度目标管理责任，将本年度主要工作情况、经验与体会总结如下一、 党务、团务工作1、 组织公司全体党员、各支部进行政治学习，认真落实“三会一课” ，进一步深入开展了“创先争优”活动， “党员承诺践诺”活动， “为民服务创先争优”活动。开动员大会，制定活动方案，检查落实活动每阶段情况，转段总结、申请，写承诺书，践诺情况检查汇报材料，制定整改措施9 / 25和发简报，最后进行全面总结并报送综合执法局，通过局党委组织的检查验收。2、完成全年党费、团费的收缴和管理，掌握党员及支部的情况，掌握团员的情况。按工资改革后的标准计算新的党费并及时收缴上交。掌握党员在调整后的部室、支部的分配情况和党员在各部室之间的调动管理。3、及时做好培养、发展新党员，组织入党积极分子参加党校学习，整理各项入党材料的工作；做好党员转正及外调材料、外调函的撰写工作。4、组织开展了 “庆祝建党 90 周年”一系列活动。组织公司 10 名职工参加局合唱团，代表局参加市直工委“庆祝建党 90 周年”大合唱比赛，取得较好成绩。组织公司合唱队参加局系统举办的广场大合唱比赛，成绩突出，获得好评。在庆祝建党九十周年局组织的演讲比赛，我单位经过精心的选拔准备，参赛选手获得了第一名的好成绩。参加局系统建党九十周征文活动，一篇文章获得了第三名。组织 4名团员参加局里组织的拓展训练取得了良好的效果；10 / 255、 “七一”前夕表彰了一批优秀共产党员、团员和优秀党支部团支部。配合公司、局系统、市里做好优秀党员和优秀党务工作者的评比表彰工作。公司共评出 23 名优秀共产党员党员和 2 个先进党支部；12 名党员被评为局优秀共产党员，公司第一支部被评为局先进支部，公司 1 名同志被局评为优秀党务工作者；1 名同志被评为市级优秀党务工作者。有 1 名团员被评为市级优秀团员，1 名团干被评为市级优秀团干部，公司机关团支部被评为市级优秀团支部。二、宣传工作 1、围绕公司的生产经营、服务等中心工作做好宣传报道，尤其是冰雪天气造成供水管道和水表冻裂，临时性爆管抢修，新管道铺设、计划性停水等事件，及时主动在媒体与百姓沟通；及时做好夏季供水高峰和节假日期间供水安全生产安排报道；在今年冬季来临之前，适时提醒市民保护好水管防、冻裂，安全用水常识；在公司增加对外服务项目时，及时向广大市民作全面的宣传和介绍，；主动深入生产一线、施工现场，及时报道生产、维修、安装等工作情况；发挥各部室信息员的作用，收集来自公司一线的热点、亮点，及时报道好的工作经验、好人好事等。另外，当有关媒体出现对我公司的负面报道时，主动出击，正确导向，化被动为主动，较好地消除了不良影响，11 / 25维护了社会舆论的稳定。今年建成公司对外网站，对供水网站进行内容的增加和更新，负责网站的日常维护和管理。利用网站这个平台把公司的基本情况、新闻动态、企业文化、停水公告、网上服务中心等内容进行对外的公告和宣传，是我们对外宣传和服务的直接窗口、是面对用户的服务平台、是公司形象的重要表现途径。2、为配合公司生产技术革新，对网上收费系统、用户服务信息、省水质监测审核等工作进行宣传；配合工程，对突发性爆管紧急抢修、管网铺设施工、维修改造管道造成的停水做好解释工作和对外通告；配合保卫，对安全生产、防火防盗进行宣传；配合便民服务，制定工作计划，按照为民服务创先争优方案深入现场进行宣传，并上报工作记录和活动记录；配合接待投诉、公司发生的好人好事、先进人物和事件进行报道；配合水厂大修、定检进行宣传；配合创建国家卫生城市检查，按上级要求制作宣传展板，并跟随检查人员做好责任路段的检查宣传工作，及时报送信息，利用网站、展板、简报等形式进行宣传。今年，截至 10 月份共出简报 59 期，在媒体报纸、电视报12 / 25道共 49 篇。3、组织丰富多彩寓教于乐的文体活动今年 1 月份组织公司“迎新春团拜”活动，各部室总结交流了全年工作，活跃了节日气氛，加强了部室间感情的交流；4 月份组织职工在贤山举办了以“快乐、健康、友谊”为主题的登山比赛，提高了职工身体素质，激发了大家健身的热情，增强了企业向心力和凝聚力；5 月份组织 45 名职工参加了局系统“百花园广场大合唱”活动，精彩的演出获得了领导的好评，为公司赢得了良好的声誉；10 月份组织公司各部室 24 人参加了“爱我家乡魅力信阳”文化采风活动，大家实地感悟了信阳城市的巨变，领略了浉河新八景的魅力，开阔了视野，碰撞了灵感，激扬了创作热情，写出了感人肺腑的文章。新年来临之际组织公司各部室“新春演出活动” ，丰富职工文化生活，展示干部职工的艺术才能和精神风貌，给大家带来新春的祝福。三、职工教育13 / 25制定全年职工培训计划并督促检查落实情况，下发了进一步加强职工业务培训的通知，及时到各部室了解培训学习情况，进行检查、宣传。根据学习内容按制定的考核方法进行考核，年终对公司的业务培训和学习情况进行总结通报。10 月份为更好的激励职工学习业务，提高工作技能的热情，举行了化验室技术比武，使职工精于自己的业务，争做岗位能手。四、党风廉政建设工作按照局党组党风廉政建设和政风行风建设工作部署，公司党政齐抓共管，年初与公司各部室和各支部签订了党风廉政建设目标责任书 、 政风行风建设目标责任书 ，制定了2016 年度党风廉政建设责任制目标及责任分解意见 、2016 年供水公司党风廉政建设责任制检查考核办法 ，下发了关于对党风廉政建设落实情况进行年中考核的通知 ，对上半年的党风廉政建设进行了总结，对节日期间党风廉政建设检查落实情况进行了汇报，市委群工部 2016 年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结14 / 25按照中共德阳市纪委办公室关于报送 2016 年上半年工作总结及下半年工作安排的意见的通知德纪办?2016?28 号通知精神，现将稳步 2016 年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结和下半年工作计划呈报如下：一、2016 年上半年工作情况上半年，我部的党风廉政建设和反腐败工作,严格按照各级纪委党风廉政和反腐败工作的部署，坚持以科学发展观为指导，坚持围绕党和政府的中心工作，坚持标本兼治、惩防并举的方针，以构建预防和惩治腐败体系、岗位廉政风险防控为重点，认真落实党风廉政建设责任制，加大工作力度，预防和纠正不正之风，强化工作效能监察和领导干部廉洁自律，取得了保障部门全面工作有力推进、单位风清气正的明显成效。认真落实党风廉政和反腐败工作责任制 我部把加强党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作日程。成立了以群工部长任组长，各副部长任副组长，各处室主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。结合工作实际，印发全年工作安排，明确每个时段的工作重点，责任人，工作目标，15 / 25紧紧掌握工作的主动权，使党风廉政建设责任制落到实处、细处，取得实效。一是健全完善了领导负责工作机制。实行一把手负总责，分管领导“一岗双责”制度，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，切实做到党风廉政建设与业务工作两促进，两不误。二是部领导与业务处室、层层分解责任，在工作中做到政策法规透明、工作程序公开、办事结果公开，确保群众工作各项任务得到落实。三是把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设考核情况与考核挂钩，对违法违纪问题严肃处理，决不手软。加强党风教育夯实廉洁自律反腐败思想基础抓教育，促党风廉政建设，在具体工作中，组织群工部全体同志认真学习党的十七届五中全会、中、省、市纪委全会精神，学习廉政准则 ， 中共德阳市委德阳市人民政府关于 2016 年党风廉政建设和反腐败工作的意见和中共德阳市纪委、德阳市监察局关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见 、市纪委2016 年全市党风建设工作要点 、市政府办印发的德阳市 2016 年纠风工作实施意见等文件精神，结合群工部实际，制定群工部 2016 年党16 / 25风廉政建设和反腐败工作的意见，就 2016 年度部门党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求，作出安排部署。深入推进廉洁自律工作，领导干部廉洁从政自觉性加强。为认真落实中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，按照党风廉政建设责任制的要求，努力抓好干部队伍特别是领导干部的思想、组织、作风和业务建设，努力提高综合素质，提高服务水平，提高拒腐防变和处理复杂问题的能力，做到勤政廉政。一是认真落实中央关于廉洁自律、廉洁从政的有关规定，领导班子成员和每一名党员公开作出承诺，严守党纪国法，不做违法违纪的事情。二是认真遵守工作纪律，坚持按纪律办事，按程序办事。主要领导还进行廉政谈话，做到廉政教育经常抓、警钟长鸣，不断提高干部职工的廉洁自律意识和主动遵守党纪国法的自觉性，确实把党风廉政工作落到实处。上半年班子参与监督工程项目比选 1 件，招投标 1 次，办公用品设备采购 1 次。截至目前为止，尚未发现有工作人员违纪现象的发生和反映。加强专项治理建设高效廉洁机关17 / 25我们严格执行中央、省、市有关文件精神，上半年重点抓了以下专项治理工作：(1) 认真开展机关公务用车专项治理。按照要求，及时对专项治理工作进行动员部署，明确工作任务分工，落实工作责任。突出治理重点，抓了登记自查、审查核实、纠正处理、重点检查、建章立制等关键环节。及时完善配套贯彻落实中央新修订党政机关公务用车配备使管理办法制度。无违反规定行为。(2)深化“小金库”专项治理。巩固已有治理成果，强化措施，深入推进。(3)抓好机关厉行节约其他各项工作。严格执行各项支出预算，公务接待、因公出差、公务用车运行经费比上年开支减少。认真落实公务接待有关规定，完善公务接待经费管理办法，按标准实行工作餐，没有以会议和培训名义列支公务接待费用情况。认真推进廉政风险防控管理工作在去年初步进行廉政风险防控管理工作的基础上，群工部结合实际再次学习动员，作出安排，开展好“回头看” ，确保权力清单清晰、廉政风险点准确、防控制度措施切实可行，取得实实在在的工作成效，已经形成基本框架，决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和18 / 25运行机制基本形成。中共德阳市委群工部按照市纪委规定，于 5 月份印发关于认真做好 2016 年健全城乡基层惩治和预防腐败体系建设中群众信访工作的意见，对构建城乡基层惩治和预防腐败体系建设中群众工作作出了安排，准备进一步加强检查督促，做好基层基础工作，推进落实。 以党风廉政建设和反腐败工作促进各项工作取得实效一是努力完成全国、省“两会” 、 “”三周年纪念期间群工保障任务。群工部以高度的政治责任感和使命感，克服困难，恪尽职守，及时有效防范和控制了多起到省集访和进京非正常访苗头，圆满完成了既定工作目标任务。二是积极做好领导接访办信的协调实施工作。认真做好市、县两级四大班子领导全员参与带头接访、带案下访、预约接访和入户家访具体的组织、协调、实施工作，全力推动“事要解决” 。三是信访积案化解工作取得了预期效果。信访积案化解工作有序推进，按照中央、省联席会议要求，全市共排查疏理出的积案共 58 件，已全部交办给县和市级部门。19 / 25四是“市长信箱” 、 “绿色邮政”工作进一步畅通了党、干群联系。 “市长信箱”半年受理群众电子信 845 件，已经处理和回复 718 件，办结率 85%。市、开通了人民来信“绿色邮政” 。目前已受理“绿色邮政”来信 12 件，并全部办结回复。五是市委群工部以建设“让人民群众满意、让党委政府放心”的群工部门、加强群工部门干部队伍能力建设为目标的活动得到有效开展。坚持开展领导干部联系基层，建立党员先锋岗和示范窗口，完善服务承诺、首办责任、限时办结、考核评议等制度，将加强能力建设作为“创先争优”活动的重要内容，统筹兼顾、全面推进。长官镇群众工作办公室工作计划(长官镇秘书谢深启)根据县委、县政府做好群众工作的指示精神，为进一步深化群众工作，融洽党群干群关系，实现全心全意奉献服务群众、服务群众，大力提高群众对党和政府的满意率、认可率，促进社会和谐稳定、经济社会的健康发展、干部作20 / 25风的实质转变，扎实做好群众工作，充分发挥群众工作站的“堡垒”作用，现结合我镇实际，特制定我站 2016 年2016 年工作计划一、工作目标和工作任务工作目标。以群众工作站为载体，紧紧围绕“一个服务，四个促进”的总体要求，抓制度、严管理，重督导、树典型，强力推进群众工作健康开展，努力把群众工作站建设成基层组织建设的“加油站” 、密切联系群众的“连心桥” 、促进科学发展的“助推器” 、转变干部作风的“好课堂” 、社会有序运行的“稳压器” 。工作任务。一是要当好社情民意的信息员。要充分发挥群众工作站触角前移、靠近基层、贴近群众的独特优势，通过接待村民、入户走访、定点调查等方式，深入一线“知民情、解民困、化民怨、暖民心” 。21 / 25二是要当好法律政策宣传员。工作队员要主动学习党的方针政策，认真领会上级精神，通过召开座谈会、上门走访、出黑板报、张贴标语、播报村广播等形式，将新农村建设的目标要求、具体措施以及国家的有关方针政策进行全方位的宣传，让广大村民群众学法、懂法、知法、守法、用法。三是要当好政务事项的代办员。工作队员要按照“便民、公开、依法、高效、无偿”的原则，主动为群众服务，对群众提出的合理的代办政务事项，不可推诿、拖沓，甚至不理不问，必须全心全意地及时代办，实现好、服务好、维护好、落实好最广大人民群众的更本利益。四是要当好群众信访的调解员。工作人员要主动协助村支“两委”健全社会管理综合治理基层组织建设，认真做好社会治安防范、各种矛盾纠纷的排查调处、流动人口服务管理、安全隐患排查整治、信访维稳、禁毒禁赌等社会管理综合治理基础工作，帮助处理和解决好土地、林权纠纷等群众普遍关注、放映强烈、涉及面广的热点难点问题，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，确保我镇各村无越级上访和集体上访案件。22 / 25五是要当好实事项目的组织员。工作队员要大力发扬务实求新的精神，解决群众最关心、最直接、最现实的问题，帮助群众开发项目、发展生产、增产增收，做到“发展依靠人民、发展为了人民、发展成果由人民共享” ，让广大村民群众从政府的作为中享受到经济发展的红利，实现自身生活水平的质的提升。六是当好党建工作的指导员。重点要搞好创先争优活动、“四议两公开”工作法推进、党员队伍管理、 “学一技联一户解一难”活动、党员干部“结对帮扶”等工作。二、工作制度工作日制度。群众工作站人员要做到每月 5 日、15 日、25日上午工作站人员必须到岗，遇有节假日依次顺延。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任务必须到岗。工作日志制度。每个工作日，工作站工作人员要填写工作日志 ，主要记录入户走访、排查信访隐患、解决群众实际困难等情况。同时，工作站长要填好工作日报表，于工23 / 25作日当天上报矿区群工办。矿区群工办对所辖工作站工作日情况汇总后，于次日上报市群工办。调查研究制度。工作队员在每个工作日至少要走访 5 户群众，广泛征求意见，了解群众所思所想所盼所怨。在深入走访调研的基础上，每个工作站年内至少撰写两篇调研报告，并于年底写出工作总结，总结全年工作开展情况，对下一年工