到公安派出所锻炼工作体会_2

第 1 页 共 8 页 到公安派出所锻炼工作体会到公安派出所锻炼工作体会 响到派出所创满意活动 我在值班时 就常常遇 到非警察职责范围内的求助电话 如居民家房屋漏水 要求 110 求助 钥匙掉进阴水沟 要求 110 求助 回 家没有钱了 也到派出所求助 印象最深的是在这次 创文明城市建设中 派出所民警承担了太多的非警务 活动 该所结合副班民警的街面巡防工作 每天从上 午 9 30 分到夜间 23 00 由 6 至 xxxx 民警分头带 领保安 在各自的巡防区块里开展创建工作 创建工 作中最难应付的还是盲流和无证摊贩 在清理盲流方 面 这应该是一种综合治理行为 城管 卫生 民政 等相关职能部门都有责任 但实际上却由公安机关一 家承担了 在公安机关中又都由派出所一家承担了 而这种清理活动却是治标不治本 根本不可能将盲流 清洁干净的 我在工作中就遇到这样一个盲流 当问 起他为什么不愿意接受救助时 他振振有辞地答道 我很了解你们的政策 像我这样的盲流 一般情况 下只能救助 10 天 超过 10 天 就要打审批报告 但 15 天后还是要放出来的 出来后 我又能做什么呢 还是流浪 我需要的是工作 给我一份工作 要比什 第 2 页 共 8 页 么救济都好 这番话出自一个收容对象的口中 不 能不让人震惊 如果连一个盲流都看出了我们救济制 度的缺陷 这怎能不令人深思呢 所以 民警也常常 不理解 我们为什么要投入这么多的财力 物力 精 力和人力 去做这种治标不治本的事呢 如果抓抓放 放 长此以往 我们民警付出的努力和劳动岂不白费 了 在清理无证摊贩上 民警干起来更是理不直气不 壮 有时满肚怨气 因为这完全不是公安职责范围的 事 于法于理都讲不通 而且容易造成群众误解 有 损民警形象 如一名群众见到我们在驱赶两个擦皮鞋 的无证摊贩时 就不解地问道 你们公安怎么啦 放下小偷不去抓 却要管这些擦皮鞋的 这些人也是 为了混口饭 何必赶尽杀绝呢 三是 苦 民 警的忙和杂 都是一种苦 但真正的 苦 却是来自 精神上的压力 在派出所民警看来 同样是苦 机关 里是 苦尽甘来 而派出所是 苦海无边 这种 苦 主要表现在 考核压力 目前 公安 机关包括业务部门出台的每项考核 最终都要落到派 出所 尽管市局在这方面已作出规定 对下到派出所 的各项考核和台帐 一律由治安支队审核把关 切实 为派出所减负松绑 但实际情况是 各业务部门将考 核任务直接下达到分局 分局自然又摊派给派出所 第 3 页 共 8 页 这些考核任务到了派出所 又顺理成章地分解到每个 警种 每个民警身上 给派出所和民警造成很大压力 很容易陷入人人围绕数字转 人人自扫门前雪的应付 局面 工作压力 派出所民警长期超负荷工作 无法 正常休息 又经常从事着干预 强制 禁止 取缔的 工作 常常处在高强度 高对抗 高风险之中 特别 是在当前严峻复杂的社会矛盾和执法环境中 还时常 面临着生与死 血与火的考验 因此承受着常人难以 想象的工作压力 明察暗访下的压力 记得刚到派出 所工作的第二天 就遇见省厅暗访 那台摄象机将派 出所里里外外拍了够 然后通报 第二周是治安支队 暗访 接着又是通报 第三周又来了一名暗访者 这 种暗访在派出所经常是接二连三地出现 让人心惊肉 跳 防不胜防 明察暗访作为一种管理手段 有其积 极性的一面 但如何在民警精神所能承受的压力之内 运用好这种手段 还值得有关部门认真研究 投诉的 压力 大量的治安纠纷调解 繁杂的非警务活动等等 使得派出所成为公安机关中最容易遭到投诉的警种了 因为怕投诉 民警在工作中束手束脚 有时不敢大胆 执法 这在一定程度上助长了一些 刁民 的气焰 如该所就曾遭到一些盲流的无理投诉 待遇低下 派 出所民警工作最辛苦 工作压力 工作强度大 而得 第 4 页 共 8 页 到的回报却相对较低 突出表现在 政治待遇低 一 般民警可能 20 年后才能确定副主任科员 退休时能 解决主任科员待遇已经很不错了 基层民警在政治待 遇方面始终处于劣势 政治提拔进步慢 在一定程度 上影响了民警的工作积极性 物质待遇低 当前民警 收入的增加远远低于教育 医疗 住房消费支出的增 长速度 尤其是民警的住房问题长期得不到解决 特 别是新增民警对住房需求更为迫切 这在当前民警对 住房购买力还十分薄弱的情况下 很多青年民警只能 长期住所生活 生活质量得不到保证 工作环境不够 理想 该所每个中队只有一台电脑 由 10 几个人挤 在一间办公室轮流使用 办案或出警时车辆要抢着用 寝室床位也不够 几个民警只能合伙用等等 四是 难 当前 党委 政府和公安机关各级 领导以及人民群众对公安工作和基层民警的执法要求 越来越高 而实践中公安执法保障却相当滞后 两者 之间的矛盾造成派出所工作实在难做 派出所民警常 常在 做 还是 不做 之间左右为难 实际情况是 如果仍然按照以前的惯例去解决执法中的问题 那么 稍有不慎 就会触雷 很容易遭到群众投诉 如果因 为执法难而绕道走 也会招致群众不满 因此 有些 老民警就坦言 现在旧的办案手段不顶用了 新的执 第 5 页 共 8 页 法规定往往又难以操作 有时真不知道该怎样做警察 了 同时 办案程序烦琐也是派出所工作难做的另一 方面 办理一起案件必须经过一道道关口 仅涉及的 各类呈批表就有几十张 耗时又耗力 如办理一起最 简单的假证行政案件 就涉及到财物扣押 财物没收 财物销毁 讯问笔录 旁证笔录 行政处罚告知以及 材料审批等等 如果除去材料审批需要的时间外 其 他程序一个熟练工就要耗时 3 至 xxxx 小时 一般的 民警要花费 6 至 xxxx 小时 而这样的假证案件在该 所几乎每天都有 尽管公安执法难 但并不表明派出 所民警不敢执法 恰恰相反 他们是敢于执法 勇于 执法 善于执法 让我强烈地感受到一种在法律的夹 缝中求生存的坚强意志 相比之下 机关业务部门对 基层的保障却显得力不从心 常常滞后于形势的发展 需要 使得基层在办案中遇到问题时常常无所适从 这也是造成基层工作难做的又一原因吧 要切实扭转当前派出所工作中 忙 杂 苦 难 的现状 我认为必须解决好以下几个 问题 一是如何规范派出所职责任务 尽管公安部 已对派出所的职责定位作出明确规定 但实践中却非 如此清晰 派出所民警常常对自身的职责定位感到困 惑 面对繁杂的工作任务和大量的非警务活动 有时 第 6 页 共 8 页 做起来非常勉强 感到不是自己的份内活 因此 当 前迫切需要市局有关部门能够以公安部的规定为依据 对我市派出所应承担的工作职责和任务作一全面梳理 并进一步规范派出所非警务活动 逐步转变派出所 包打天下 无所不为 的工作局面 二是如何评 价派出所工作 当前我们对派出所工作的评价主要是 依据一系列涉及方方面面工作的考核数据 但是 数 据只是表象 在数据背后却是种种无奈 在 以数字 论英雄 这样的评价体系下 派出所和民警的工作就 是围绕几个 数字 团团转 在这上面用足了脑筋 绞尽了脑汁 搞突击 甚至不惜造假 只要你的工作 经得起各种数字的考验 你就是成功的 否则 你就 是做了再多的工作 也是白费劲 因此 在这些形形 色色的数据下 不知掩盖了多少基层民警在汗水以及 生命危险中度过的日日夜夜 又抹杀了多少基层民警 在默默无闻中付出的努力和艰辛 所以 评价派出所 的工作应该全面 公正 高效 不能仅仅以几个数字 说了算 这很值得有关业务部门研究与思考 在加强 派出所考评体系建设方面多作些探索和实践 三是 如何激励派出所民警 目前 我们在鼓励民警下基层 扎根基层 热爱基层 献身基层方面研究不够 给予 的倾斜政策不多 尽管市局已经解决了派出所所长的 第 7 页 共 8 页 职级问题 但派出所广大民警仍然面临着激励问题 尽管公安机关各级领导都十分强调基层很重要 基层 很辛苦 但又很难拿出硬措施来 以致基层留得住民 警的人 但留不住民警的心 想进机关工作的想法在 基层十分普遍 因此 在激励基层民警的问题上 各级领导机关 要实打实地出台一系列鼓励基层 倾斜基层的政策 给予基层应有的地位 使之真正成为吸引人才 激发 活力 凝聚警心的战斗堡垒 四是如何搞好派出所 改革 有些民警表示 近年来派出所的改革太多 让 人眼花缭乱 有的朝令夕改 昙花一现 有的不切实 际 越改越忙 还有的改与不改一个样 仅仅走形式 过过场 派出所有没有需要改革的地方 对此 民警 的回答是肯定的 派出所的确需要改革 但改革应该 从制约派出所发展的根本