企业拓展训练方案

第 1 页 共 12 页 企业拓展训练方案企业拓展训练方案 国美电器有限公司熔铸激情团队创造事 业辉煌 团队体验式拓展训练企业书 Outward Bound 一艘小船离开安全的港湾 驶向勇敢的探险 旅程 去接受一个个挑战 战胜一个个困难 太鼎企 管旗下企业 核动力 拓展训练学校 核动力拓展 铸造中国企业龙的团队骏马之速 非一足之力 大鹏之动 非一羽之轻 天地之初 人为万物之灵 分则个中翘楚人中龙凤 合则文韬武略众志成城 众 人之志无不任 众人之力无不胜 目 录一 前 言二 课程设计思路三 课程设计架构 与大纲四 训练保证五 学员证言六 太鼎简介七 太鼎荣誉客户八 训练事项说 明 一 前言 国美电器有限公司成立于 1987 年元月一日 是一家以经营各类家用电器为主的全国 性家电零售连锁企业 自 1998 年加入国家信息产业 中心和国家统计局等单位的商业信息网络以来 国美 电器公司的彩电 空调机 影碟机等产品的销售统计 每年均高居全国同行业之榜首 与此同时 国美电器 建立起了一支高素质的售后服务队伍和完善的售后服 第 2 页 共 12 页 务制度 成立了 建立全国零售连锁网络 的经营战 略 20XX 年 11 月 国美在香港开设了第一家分店 预计 20XX 年 国美将进入国 际市场 逐步树立 国美的国际商业品牌 可以说国美电器发展十分迅速 受同业瞩目 然而 新的形式下员工如何培养 部门 间如何协调 相应的制度如何建立 员工如何缩短与 高层间的思想差距是现今企业面临的重要问题 企业 飞速发展离不开团队管理理念 特别是在新的形式下 如何把公司的核心理念带给每一位员工 每一个新领 域就显得尤为重要 因此共同的价值观和理想 共同 的团队精神 共同的公司使命 都是成就我们成功事 业的基石 相反缺乏团队协作意识 缺乏核心理念 那团队就如一团散沙 不能把事业做强做大 同时还 会造成人员的流失 整体成本的增加 因此公司的现 有员工如何能按公司的规范去做 提高员工的整体管 理水平以适合目前企业飞速的发展需要是现今公司的 当务之急 那么在此种情况下 如何加强信任 建立 沟通渠道 达成共识 创造团队凝聚力以满足现在企 业发展的需要显得由为重要 受国美电器的委托 太 鼎企管特别设计了这套课程 希望能够帮助贵公司点 燃员工心中的激情 学会运用团队合作的方法和心态 创造佳绩 太鼎公司成立六年来 深受客户信任 始 第 3 页 共 12 页 终以帮助企业解决问题为已任 并与东北各行业最优 秀的旗舰企业合作成长 能为国美电器公司提供臂助 这也是太鼎所深感荣幸的 二 课程设计思路 本次 训练主要针对的是公司的员工及部分干部经过双方协 商确认 本次训练预计达成的目标如下 1 培养积极 正向的心态 视困难为挑战 以及与公司同舟共济的 决心 2 重新思考与同事的关系 学会站在对方的角 度看问题 3 培养执行力和纪律性 服从团队统一安 排 遵守共同的承诺与约定 4 在挑战的项目中 学 会独立思考 学会发挥潜能以促进个人能力的突破 创 造激情团队 迎接艰巨挑战 训练主题 熔铸激情 团队创造事业辉煌 团队体验式拓展训练企划书 训练时间 一天一夜 特别安排 如有可能 请老 总参加 并在结束时做一次动员演讲 可起到画龙点 睛的作用 将训练成效引入高峰 训练说明 根据 太鼎服务 1000 余家企业体验式学习之经验 户外室 内结合 在太鼎专业训练基地所展开的训练 在学员 感悟深刻度和团队激情调动 训练后学员的工作气氛 三个方面都有非常明显的效果 三 课程设计架构户 外拓展体验式训练设计 训练主题 熔铸激情团队创 建非凡功业 1 学员将以自由组合的方式组建团队 以使学员与团队一起经历困难与挑战 同时也体验团 第 4 页 共 12 页 队的运作过程 2 整个训练采用团队竞赛的方式进行 以体现紧张 热烈 竞争的气氛 体验团队领导者的 作用 强化训练效果 3 在整个训练过程中将持续贯 穿核动力特有的鼓励方式 以体现团队的支持 激情 与激励的氛围 4 整个训练过程按准军事化管理 既 体现严格 纪律与服从 又体现轻松 快乐和分享 训练项目设计和分享 第一篇 团队建设篇 1 破 冰活动 认识你真好 2 团队领袖竞选 如 何展示领袖魅力 让人倾力拥戴 领导者应具有何 种素质 才能带领团队达成目标 3 团队组建 确定队名 师出有名 战无不胜 设计队 呼 队标 队歌 打造精神符号 确定队规 体认团 队规则 设计 代号 放下过去 融入现在 精神 堡垒 搭建精神象征 展示团队风采 第二篇 团队行 动篇 你能否真正认识团队 如何使你的团队成为 训练有素的高效作战团队 团队的成功取决于有强烈 荣誉感 责任感并敢承担责任 战胜自我 善于合作 与共赢的人 1 团队信任关 信任背摔五尺 高台折射出你心中隐而未现的世界 透视到内心隐而 未现的心智模式 让你体验到你未曾意识和思索到的 对自己和他人的认识和理解 信任是一个永恒的主题 充分的沟通与交流是建立信任的平台 而信任是合作 第 5 页 共 12 页 的基础 如何信任下属与授权 领导者依靠 本能做事的危险 信任的维度与本质 信任来自于 畅通的沟通 信任与规则的关系 2 团队融合关 过沼泽团队成员如何沟通 交流与合作 亲密无 间 同舟共济为达成目标而努力 在热烈 紧张的氛 围中 你和你的团队在不知不觉中成为紧密的整体 彼此之间默契融合 亲密靠近 也包括你们的心 要 能够接纳别人 让团队成为紧密的整体 目标 产生凝聚力 工作流程的重要性 员工信任 与不信任时的自我状态 做正确的事 与 把 事情做正确 3 团队组织关 穿越封锁线面 对纵横交错 充满 危险 的 电网 你和你的团 队可能要经历 生命 的考验和无数的挫折 面对看 似不可能完成的任务 如何计划与决策 如何共同探 讨做事观念和方法 如何调配现有资源 团队中需要 不同的角色 任何缺乏组织的行为都可能导致团队任 务失败 领导者如何组织 计划与实施 如何从全局思考问题 领导得面对困难要有 激励与应变能力 团队中需要不同的角色 任何缺乏组织的行为都可能导致团队任务失败 4 团队执行关 有轨电车 一人不动则全队不 动 一令不统则步调不齐 作为团队领袖你要思考团 第 6 页 共 12 页 队的执行力如何体现 如何创造行动迅速 整齐划一 的团队 管理木桶原理 团队执行力的产 生 员工训练的重要性 领导者的核心作用 团队运作的高境界 5 团队勇气关 空中抓 杠站在摇摇晃晃的 7 米圆台 面对前方 遥不可及 的目标 是信心 意志和勇气的较量 是心灵的震荡 和感悟 每个人都应能够站在不同角色认识自己 理 解他人 并从挑战自我中获得心灵的震荡和感悟 一个终生向着目标前进的人 整个世界都会为他 让路 领导者要勇于担当责任 责任即荣 誉 面对变化与风险时 领导者的意志力 跳出自己的角度看他人 看问题 领导者营造 团队氛围和激励的能力 6 团队共赢与奋进之篇 毕业墙 在面临困境时如何求得生存和胜利 使团队 中的每一个人都能突出险境 要完成任务 你一个人 做不到 而团队可以做到 为达成团队目标 每个都 应奋勇争先 相互支持与合作 共同成功与共赢 没 有完美的个人 只有完美的团队 第三篇 团队 心声篇 1 拓展奥斯卡盛典 在拓展训练活动后 将举行隆重的结业典礼 经历了一天一夜的洗礼 体 会真心英雄的感觉 2 中国结 所谓学习是指 我们忽然之间明白了原本就知道的道理 只不过是以 第 7 页 共 12 页 一种新的方式 在中国结上记下你的感悟 留下你永 恒的记忆 3 手语舞 感恩的心 人需要有一颗 感恩的心 不知道感恩就不能长久 不懂得感恩就不 能快乐 以互相感恩为主题 以特别的方式传达激动 人心 激荡心灵的效果 让学员久久回忆 不能忘怀 第二部分 训练流程安排 日期时 间活 动说 明 DAY 117 30 18 30 乘大客车到达训练基地 18 30 19 00 到达基地 整队 分配房间整肃纪 律 明确规则 19 20 19 30 门前集合 由教练带 入教室或带入室内讲话 19 30 21 30 拓展源起了解 拓展的由来团队组建建立团队意识 启发员工向心力 和凝聚力 珍惜团队荣誉 设计队名 队呼 队规 队徽 队歌 队旗 22 30 休息 DAY 26 30 7 00 晨练 7 00 7 30 早间加油站 8 00 12 10 拓展 训练活动及分享 12 10 13 00 午间加油站 13 00 14 40 拓展训练活动及分享 15 00 16 00 毕业墙 16 00 17 00 拓展奥斯卡 17 30 赋归四 训练保证 1 太鼎企管的专业能力 在三年多的培 训实践中 依托企业管理顾问公司的资源和背景 太 鼎企管旗下的核动力拓展训练学校已成为系统化 专 业化的体验式学习机构 并有沈阳和大连两个训练基 地 形成了系列化的管理者七种武器 管理者技能提 第 8 页 共 12 页 升课程 铸造高绩效团队课程 凝聚企业与客户关系 的创造忠诚客户课程 塑造企业文化课程 新员工职 业素质课程等 并可根据企业需要量身定做培训课程 2 教练队伍 核动力拥有一批优秀的教练队伍 有 从事管理和培训工作的背景 经受过严格的培训 具 有从事户外运动相关机构认证的各种证书 有丰富的 团队训练带队经验 并具有 NLP 训练指导师 专业登 山保护员 红十字会紧急救护员 水上救生员和野外 训练指导资格 教练已成为核动力训练安全和训练效 果保证的极为重要的因素 3 训练安全保证 安全 对核动力拓展训练不仅仅是国际一流的专业用具 严 格的规章制度和保险 它也是核动力生活的重要部分 已融入到核动力人的日常工作和思维习惯当中 在三 年多的训练实践中 核动力积累了丰富的训练安全指 导经验 大到整个项目 小到每个细节 并总结出了 4M1E 训练安全原则 每个教练都必须通过安全培训 及周期性考核 并严格地按照基地训练安全程序指导 监控训练的全过程 核动力拓展训练基地所有设施及 安全设备均经辽宁省安全科学研究特种设备检测中心 严格认证通过 核动力的训练器材 全部采用国际 权威户外运动装备安全认证机构 UIAA CE 认证的一 流品牌 并严格遵守器材的检查和更新制度 其中 第 9 页 共 12 页 安全帽 德国 CAMP 安全带 德国 CAMP 安全锁 法国 Simond 安全绳 法国 BEAL 核动力所有设施 经过辽宁省技术监督严格认证通过并每年复审 4 训练基地环境 核动力拓展训练学校现有沈阳和大连 长春三个训练基地 碧海基地位于大连湾 远望开发 区及金州山 靠近海湾 气候温润 营地整肃 梧桐 排列 绿草摇曳 风景秀丽 让人心胸阔朗 五 学 员证言 经过两天心理与体力的拓展 留下了许多话 题 从来没有一个活动让我们谈论这么久 他将影响 我们的生活很长时间 我想说的是 相信自己战胜困 难的勇气 相信团队给你默默地注视 相信我们的目 标就要实现 7 米高杆上的 最后的跳 彼此之间 真诚的拥抱 留在脑海里永不磨灭 中国吉通 刘 斌感谢教练 是他带领我们走向成功 他能及时发现 问题 寓教于乐 指出我们的不和谐 埋怨 甚至不 团结 使大家能及时领悟 整改 而且在以后的课程 中 我们逐步领悟 在训练中鼓励 永远的微笑激励 着我 我真正地理解了誓言的含义 适应环境 战胜 恐惧 善始善终 永不放弃 热爱人群 珍重团队 善待伙伴 才能成功 在今后的工作中 应克服困难 战胜自我 注重团队的力量 商业城鞋帽公司 樊建 新应该说每次活动都是我们日常工作 学习 生活的 第 10 页 共 12 页 缩影 每次总结都是透过表面看实质 都是每个人思 想境界的升华 两天的训练虽然很短暂 也可以说是 很辛苦 但是它对我心灵的震撼是永远的 对今后工 作和生活的启迪是巨大的 沈阳汽贸 李班 1 我终 于明白了 人最陌生的就是你自己 原来我这么能干 这么优秀 2 战胜自己 这世上没有不可能的事 自己是最大的敌人 3 关注他人 我从没象今天这 样那么在乎别人的一举一动 4 个人的能力固然重 要 但优秀的团队组合才会无坚不摧 5 我的人格 缺点清楚地暴露在自己的面前 这比什么都重要 华 润三洋 高继平通过我与我们百名营业部经理团队参 加十多天的拓展训练 切身感受到该项训练与众不同 的魅力 一系列经典且极具针对性的课程 使我们的 团队众志成城 增强了团队在工作上面对困境的信心 强化了部经理的团队精神 提升了他们团队建设的技 能 磨练了他们克服困难的意志 树立了良好的工作 态度 激发了部经理的无限潜能 进一步打造了沈阳 平安强大的营业部经理团队 成为坚不可摧的精英团 队 两天的野外拓展训练 留给我们的不仅是一个美 好 感人的瞬间 还有更多的思考和感悟 我们达 到甚至超出了预期的目标 即 熔炼团队 挑战自我 六 太鼎简介 沈阳太鼎企管顾问有限公司 是东 第 11 页 共 12 页 北首家提供企业全面经营管理顾问服务的实力型机构 是一群专业顾问师 讲师 规划师 因由共同愿景组 建而成的合作团队 太鼎使命 帮助企业培养中 高 级职业经理人 全面提升企业人力资源素质 为企业 提供经营管理顾问咨询服务 增强企业竞争实力 服 务内容 1 系统