监察部工作计划

1 / 24监察部工作计划经济管理学院团委学生会监察部20162016 学年(上)学期工作计划在这个新学期即将开始的季节，经济管理学院学生会监察部将展现我们的新面貌、新气象。在未来的一个新学期里，监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，发挥作为学生会一份子的积极力量。作为经济管理学院第十九届团委学生会监察部的领头人，为了更好地完善我们新一届的学生会工作建设、更高效地完成我们手头的工作，现对我部门未来一学期工作安排如下：一、 做好部门基础的本职工作监察部将继续依照学生会工作宗旨，在学生会章程的指导下，认真做好本职工2 / 24作，努力完成工作职能中的职责，及时完成既定任务，同时努力将工作能力提升到一个新的水平。定期了解各专业课堂出勤情况。定期安排委员进行深入教室的调查记录。定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。例会考勤与纪律维持，认真做好部长例会和部门例会的考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。做好每周二周四的宿舍卫生检查登记情况。做到实事求是，公平公正，杜绝徇私枉法。开办学生干部培训班，定期安排学生干部培训，邀请老师等对我们学生3 / 24干部工作进行指导，并将此作为绩效考核的的一部分。对于部门内部，每周安排部门例会。及时总结工作情况，做好未来一周工作安排。二、在部门改进与创新方面配合院学生会招新日程进行部门成员的招新工作，招收既有能力又有工作积极性的新成员，为我院学生会注入新鲜的血液。对于我们部门长期参与的校长面对面活动，我部门希望能够长期承办该部门的参与人员安排。并对活动反馈意见做好收集工作。收集广大同学对于学生会工作的评价与意见，了解同学们对学生会的满意情况。通过宣传手段、邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要4 / 24及时进行调查和处理。发现不良情况者，如确有其事，则向有关部门反馈并共同改进工作。对各部门下属协会等组织的会费等经费的调用情况作简单的收集了解。使各部门能够达到资金透明化、公开化的效果。每月评选 23 个月优秀部门并颁发奖状，以此促进各部门发展。具体评选方式如下：1.收集总结各部门的例会出勤情况、会议情况及记录情况进行评比。2.对各部门委员每月进行部门满意度、其他部门工作情况排名等为内容的不记名问卷调查。并将调查结果记录并统计成具体分数进行评比、排名。3.在对各部门职责绩效考核的基础上可以对各部门举办的活动情况进行一个参与度等方面的考核评估。发挥对竞赛类活动进行公平公正评选的一个监督作用。5 / 24可在大型竞赛类活动现场安排一名委员参与计票，起到协助与监督并存的积极作用。三、在部门活动方面一如既往的积极做好部门的学生干部培训的本职活动。提高我院学生干部的各方面素质。我部门将积极筹划参与举办飞翔奖提名者论坛的活动。办出自己的特色，展现我校学生的风采。与其他部门合办一项活动，加强与其他部门的协作与交流。要求我部门委员自助思考完成一份活动策划并共同实施。提高委员的独立思考能力、创造力。以上就是我部门对未来一学期的工作计划，希望在未来的一个新学期里，我部门能够齐心协力、打造出更加完美的监察部，让部门的凝聚力、工作效率都有一个质的提升。更好的作为经济管理学院学生会的一份子发挥自己的光和热！6 / 24经济管理学院团委学生会监察部二一三年六月二十九日监察部部门工作计划转眼间寒假已成为过去，新年暨新学期伊始，法学院两委在这一学期的学生工作也随即在近期展开并正在不断地步入正轨。监察部也在学院两委的带领下对上学期的工作进行反思和总结，在总结上学期工作经验的基础上，查漏补缺，继续发扬优点。同时，汇集部门各成员的思想结晶，制定出我部门在本学期的一系列工作计划。 以下就是我部门对本学期的工作展望：1、监察部在本学期依然负责考察各部门召开例会时的出勤情况、并记录各部门的部门例会的重要会议内容、考核各部门的部门例会的纪律；7 / 242、认真监督各部门在本学期所分配工作的完成情况，为活动部门申请教室并监督各部门活动的开展情况以及现场发放调查问卷，及时的对活动的完成情况做出反馈。3、对我本部门所监察的各部门每月活动及时作出考评并书写监察报告上交，月末制作评分表，梳理出各部门每月考核排名表，促进各部门不断改进，不断进步。同时，整理各种监察资料，做好资料存档工作。4、在本学期，我部门也将对监察表和评分表进行不断地改进和完善，促进监察表和评分表的科学化，规范化。5、除上述一些本职和基本工作外，我部门在本学期也会继续与学院内其他各部门积极配合，互相协调，共同参与完成学院内各大重要活动的开展，如本学期学院即将开展的五四歌会等，努力为学院同学们做好服务工作。6、此外，在部门内部，监察部所有成员也会更加端正工作态度，保持工作热情，定期召开部门例会，及时总结经验8 / 24和完善自我，在长期目标的前提下完成近期目标，应情况对部门工作做出及时并科学的调整。在总体上来看，监察部在本学期的工作与以往相比，坚持部门一直的工作职能外也有所更新和改进，监察部协助“两委”做好学生干部的管理与监督工作，对各部门与各部门干部进行监督，并监察各部门开展的各项活动。我部门会一直以“公平、公正、公开”为工作方针，竭尽自己的权能，认真监督，防止懈怠懒散，保持认真负责的工作态度。监察部所有成员也会齐心协力，积极踊跃的做好部门工作，期待在本学期呈现出更加完美的监察部。监察部2016-2016 学年下学期监察部工作计划 时间飞梭，轻轻挥手间，在不知不觉中，我们已悄然迎来了阳春三月，在这样美丽的季节里, 换届是一个组织新的起点，新的开始。我部将重整旗鼓，在新一轮的战争中奋勇拼搏，向更高更远的目标而迈进, 创造新一届团委学生会的辉煌。 监察部主要职责是进行日常安全检查，保障同学们有一个安全稳9 / 24定有序的生活学习环境。本学期，我部门的工作将在以下几个方面展开：一、部门建设1.部门思想建设：新学期的开始，监察部会再次加强全体成员为同学们服务的思想工作，让所有的成员明白身处学生会为的是为学院服务，为学生服务，自己的身份没有什么特殊的。加强与各级学生会和其他部门的合作力度,提高工作效率。我们是学生会的一个部门，但仅仅是，一个部门，所以我们更应该了解团结，不要把自己孤立起来这样必定会一事无成，只有和其他部门团结起来才能够更好，效率更高的为学院和学生服务。认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见。配合其他各个部门开展工作,增强交流。只有学会交流才能知道自己的优点和缺点，才能取长补短，最终才会有进步。经过一个学期的锻炼，我们应该再一次对今后的监察部的工作进行再一次认知，所以要加强部里干事工作积极性，改10 / 24变工作态度。因此要求干事必须要有高度的责任感和大局意识，严明的纪律意识、脚踏实地的工作作风，不怕苦不怕累，为以后的工作做好人才方面的准备。1. 部门制度(一) 例会制度：部门每周六召开一次部门会议，要求部长、副部长、干事全部参加，主要是了解干事在一周内的工作、学习，在举行活动前进行活动的策划；部长、副部长不定期的召开碰头会议，由部长或副部长提出召开，主要是了解当前工作计划进程、并对接下来的工作进行短期规划。并且在开会中提出自己在本周或者上周所犯的错误和出现的问题，以及对上周出现的问题重新提出，看是否已经解决。开会的目的还在于，可以促进大家的交流，增加默契度，有利于更好的开展今后的工作。(二) 纪律要求：身为监察部的一员首先要做好自己，注意自己的11 / 24言谈举止。身为部长和副部长更应该做到以身作责，做到带头作用。部门成员应按时参加例会，不得无故迟到或缺席，如有事，需提前向部长请假。在各种会议过程中，要带笔记本对会议内容进行详细记录，手机要调静音或关机。无论部长还是干事都要认真尽职的完成本职工作、少抱怨、多做事。会议期间，不得随意聊天，不得随意走动。部门成员应积极发言，参与部门工作的讨论。2. 干事的培养这月是新学期的第二个月，我部门实行了权力下放，将部门的事情交给干事们去做，并制定每个星期由每个干事制作考勤表，写工作心得，参加院里的考核会的制度，这样的目的不仅仅是加强了干事独挡一面的能力，而且使部里的每一位成员都有用武之地，增强了每一位干事的自信心。12 / 243. 干部干事考核方面干部干事考核是我部门最本质的工作，我部门也是一贯认真对待这项工作的。在平时，我们将根据本部门的考勤记录，学习部的晚自习考勤记录，体育部的早操考勤记录，晚归考勤记录以及生活部的寝室卫生考勤记录，对我部学生会的全体干部干事进行不定期的考察。同时，我们部门会参照每一位成员的对待工作的态度，和工作的积极性，是否努力作为考核依据，对干事和部长副部长进行考核。并且在考核时，我们部门会加入老师，学生对考核人员的评价。最终将汇总结果交予主管学生工作的老师和主席团。二、部门活动：三月是德育实践活动月，我部将积极开展与之相关的活动，并在活动中与学生会内部各兄弟部门共同努力，力求使德育实践教育得到贯彻。在三月份我部门每周的要对寝室进行检查，杜绝同学用大功率电器，要严格要求同学，我部要做的仔细、公正。在13 / 24执行我们部的职权时，我们会保持自己的应有的态度，尊重，严肃。同时我部将对体育部工作进行配合，对查早操都会做到尽心尽力，使全院的工作更好地运行。我们的职责是监督管理，我们会便显出更完美的工作内容和更具特色的工作形势。定期召开会议，讨论下一步的计划和施行措施，配合其他部门做好学生会的工作。在我们开展工作的同时，希望监察部的所有成员能搞好学习，一定不能挂课，是部门的的每个人都会有较大的提高.认真接受广大同学对学生会活动的相关意见和建议。做好月末收尾工作，在学习方面也要合理的安排，每人要做好总结，为这学期的工作进行反思，在团学联的整体构架下，内外并举、团结协作，做好这个月末期间的收尾工作。四月是飘飞的季节，在这舞动的时刻运动会也如火如荼地即将开演。到了四月份也是运动会的冲刺阶段，监察部全体成员，按时到岗，严格要求，确保圆满完成学院安排的各项活动。所有成员在工作中积极主动，态度良好，周到，为搞好这14 / 24次运动会全心全意为运动会而服务。成员必须保持良好的形象，以实际行动证明信息工程学院学生会的所在.我部门会按照学院的统一部署进行运动会这段时期的各项工作，尽自己最大的能力去为学院的发展做出贡献，使我院在这次的运动会上再创辉煌。五月是收获的季节，这边风景独好。6 月，唱响结束曲，画上圆满句号。在五月份到六月份的重中之重就是本院所有毕业生，随着的就是毕业生陆陆续续的离校，保障每一位学生的安全。无论学长们几点回到宿舍我们都会 24 小时待命，保证将学长平平安安的送回宿舍，为了我们的学哥学姐做出之后的贡献。安全是生命之本，是2016 学年建筑工程系监察部工作计划在这炎炎酷暑中，我们走到了 2016 的新学期。在这个学期的开始。作为系部的监察部门，必须总揽全局,协调各方的原则;必须在各级组织中发挥积极指导作用,体现系学生干部先进模范作用;必须全心全意为同学服务;必须适应形势15 / 24的发展和情况的变化完善自己,改进工作方式,增强工作能力;同心协力,协调一致,共同创造美好生活环境。以下是本学期监察部的工作计划。我们建筑工程系监察部是为规范我系学生干部及学生会、社团联合会、以及团委组织部与宣传部，为了提高各部门工作效率，严肃纪律，促进学生会、社团联合会以及团委组织部与宣传部的健康有效发展！依据学生会、社团联合会以及团委组织部与宣传部内部有关制度和我系实际情况，本着“准确，公正，有效”原则而建立的。 我部基本工作制度总的来说分为： 1 对于旷课学生干部处理原则2 对于未带证件开展活动的学生干部处理原则 3 处理意见及向系部汇报工作原则 4 服务同学的工作态度原则 5 监督社团活动与会费使用详情原则 6 考核学生干部量化原则我们监察部积极工作，历来在大型的活动中，我们协调好各方面，充分利用资源，为同学做好服务工作赢得系部同学及老师们的一致好评。在于学生会社团联合会各部协调努力地工作下我部正慢慢走向一个新的台阶，我们部成员都有自信做好以后的工作，负责16 / 24好应有的责任！监察部部门职责：本着“公平、公正、公开”原则，对全系学生会、社团联合会以及团委组织部与宣传部的全体成员进行监督。特制定以下量化标准： 一、各个学生干部初始量化为 100 分。二、各部工作期间必须佩戴工作证件。否则，每人次扣 2分。 三、各部在工作期间言行不规范、不文明的每人次扣 3 分。 四、各部不得在上课期间开展活动，如有必须开展的活动，要经过系部分管领导的批准，各部需把参加人员名单交于纪检部，开出学生干部请假条，否则，视为旷课，每人每次扣3 分。 五、学生会、社联例会，由秘书处点名，无故缺勤者扣 5 分，迟到扣 2 分，特许情况需办理请假手续。六、各部工作任务在规定时间内没有及时完成者，每人次17 / 24扣 2 分；并通报批评。七、部门之间发生矛盾，并对我系产生影响的，视情节，每人次扣 35 分。八、学生干部所在的教室、宿舍的纪律、出勤、卫生和宿舍内务等方面被通报，每人次扣 3 分。九、学生干部在上课时参加院组织会议时，必须有书记或辅导员开的假条，否则视为旷课，每人次扣 3 分。十、学生干部如有特殊情况，在一段时间内无法参与所在部门的会议、工作，需写书面申请，上报系部，经批准后方可执行。十一、如发现学生干部为他人“开绿灯” 、弄虚作假，工作不负责任者，每人次扣 5 分，上报系部，通报批评，记一次警告，再犯，撤销职务。18 / 24十二、学期内，学生干部量化低于 85 分者，上报书记，撤销职务。 十三、本规定自制定即日起生效。注：本规定将对学生干部工作考评、纳新、评优起到”标尺”作用。此量化与班级个人量化分无关，该量化只对学生会、社团联合会的干部有效。望各位学生干部能够严于律己，遵守规定，促进学生会与社团联合会内部健康发展。本规定最终解释权归监察部所有。监察部现有全体成员：本学期工作内容:本学期我们主要工作为：监督卫生部、纪检部、宿管部等部门开展工作，以及每周不定时的对各学生干部进行出勤的监督、检查、考评。注：标“”的因为院里查勤，为了不影响我系正常次序，所以不安排人员。19 / 24每周每周不定时的对各学生干部进行出勤的监督、检查、考评的监察部人员为：杨京雨、高生、王现龙、王勇。监察时提前到指定地点集合，核对名单，检查证件是否佩带，然后进行监察工作。监察部例会制度：为了更好传达上级领导的工作指示与工作安排，加强我部学生干部的自我教育，有效的解决工作中存在的问题，加强部门之间的联系及工作经验的交流，提高部门的工作效率，特制定我系监察部例会制度。一、 会议安排1、 时间：每周五中午 12:10。 2、 地点: 教学楼 505 监察部办公室。3、 参加人员: 监察部全体人员。 4、 如有变动，另行通知。 二、 会议流程1、 监察部部长对全体人员进行考勤。20 / 242、 传达系部最新工作要求，并且对本周工作进行总结，同时安排下周工作。3、 听取副部、委员与干事对本周工作的汇报，回答他们的疑问。三、 考勤处理 1、每次例会没有特殊情况不准请假，无故缺勤 2 次立即辞退，并扣除个人量化 20 分。2、 3、每次例会 12:10 分准时开始，无故迟到扣个人量化 3 分。 例会期间，与会成员必须严格遵守会场纪律，将手机打到静音，保持会场安静。21 / 244、对部门产生负面影响的干事，视情节扣其个人量化 10 分或直接辞退。注：本制度只对监察部成员有效，本制度最终解释权归监察部所有。新学期的工作让我们感到了压力同时也拥有了动力，从工作之中我感到我对部门工作的掌控能力有了飞跃性的提高，监察部监察部年度工作计划随着学生会的换届，在新的学期里为了有更大的进步，监察部全体成员将本着公平、公开的原则，更好地为同学们服务，特制定以下工作计划。一、 切实做好学生会监察工作，做好各种检查记录，对出22 / 24现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报