密切内部关系构建和谐警营辅导报告

第 1 页 共 6 页 密切内部关系构建和谐警营辅导报告密切内部关系构建和谐警营辅导报告 构建社会主义社会和谐警营 要从密切内部关系 入手 实现部队内部的和谐 良好的内部关系 使部 队稳定有序的重要保证 是构建和谐警营的基础 我 军之所以能够保持高度稳定和集中统一 之所以具有 强大的凝聚力和战斗力 与良好的内部关系密不可分 然而 如何营造良好的内部关系 是值得我们深思的 一个课题 一 密切内部关系 必须在增进官兵感情上下功 夫 毛泽东同志早就讲过 官兵关系不好 不是方法 问题 而是根本态度问题 态度的背后是感情 实践 证明 只有建立在深厚感情基础上的官兵关系 才是 最牢固 最稳定 最长久的关系 密切内部关系 必 须解决官兵之间感情疏远 淡化的问题 首先 要扎 扎实实地搞好内部关系教育 在基层中队 普遍存在 战士怕干部 战士见了干部躲着走 绕着走 战士对 干部不信任 不愿给干部说心里话 干部不能了解战 士的真实思想动态 以及老兵压新兵等不正常现象 我们要教育广大官兵 使其认识到官兵在政治上是一 律平等的 官兵之间 兵兵之间只有职务和分工的不 第 2 页 共 6 页 同 没有高低贵贱之分 是以同志相称的 自觉克服 等级观念 尊卑有别等错误思想 官兵关系存在问题 看上去是小事 但却影响着部队的内部团结 内部不 团结 不稳定 大家就不能拧成一股劲 部队就很难 形成战斗力 便无法完成以执勤 处突为中心的各项 任务 要教育广大官兵充分发扬官爱兵 兵尊干 同生 死 共患难的优良传统 引导干部骨干明确只有深知 兵 真爱兵 不离兵 才能管好兵 带好兵 育好兵 夯实密切官兵关系的思想根基 其次 要认认真真开 展好配合活动 要引导基层干部骨干着眼平时 从小 事做起 把爱兵之情渗透到日常训练 学习 工作和 管理中去 通过点滴积累和培养不断增进官兵的感情 一是开展好 五同 活动 基层干部骨干要严格落实 五同 要求 与战士同吃 同住 同学习 同劳动 同娱乐 真正与战士打成一片 领导和机关干部下基 层蹲点 调研 帮建 要当好普通一兵 带头与基层 官兵实行 五同 为基层干部骨干做好表率 二是 开展好谈心交心活动 开展谈心交心活动要坚持经常 克服上级不强调不谈 战士不找上门来不谈 不出问 题不谈的倾向 要积极改进谈心方法 干部骨干要坚 决杜绝训斥式 审问式 问话式 敷衍式的谈心方法 第 3 页 共 6 页 与士兵敞开心扉 平等交流 三是开展好 互帮互爱 送温暖 活动 要时刻把官兵的冷暖疾苦挂在心上 真心实意的帮助他们解决工作 生活中遇到得实际困 难 要为官兵的长远发展着想 主动关心他们的成长 进步 积极满足他们的求知成才愿望 真正做到帮在 根本 爱到长远 切实使他们感受到部队的温暖 感 受到同志之间真挚的情感 要教育广大干部骨干明确 密切内部关系 干部骨干是决定因素 引导他们自觉 发挥主导作用 当好战士的引路人和贴心人 二 密切内部关系 必须在加强基层民主建设上 下工夫 一要着力提高官兵的民主素质 发扬民主 素质是首要前提 提高素质 教育是基本途径 要针 对部分官兵民主意识不强 民主素质不高的问题 在 基层部队广泛开展以 三大民主 为主要内容的民主 常识教育 让官兵了解民主的基本制度 程序 方法 和步骤 自觉按规定行使民主权利 二要努力打造反 映官兵意志和利益诉求的民主平台 保证官兵话有说 处 难有提处 苦有诉处 要建立健全队务公开制度 保障广大官兵的知情权 参与权 监督权 要充分发 挥团支部和武警委员会在基层民主建设中的主渠道作 用 健全组织 落实制度 坚持经常 解决问题 真 正把广大官兵的意愿 建议和要求反映出来 要坚持 第 4 页 共 6 页 召开官兵代表大会 广泛听取官兵的意见建议 增强 官兵参政议政的自觉性和责任感 要畅通领导与部属 经常联系的渠道 通过建立留言箱 连心卡 开 通违法违纪举报电话 心理咨询电话和法律服务电话 等 征集官兵的意见 要建立与官兵家庭信息交流沟 通制度 通过写信打电话等方式 定期与官兵家庭互 通信息 交流情况 形成共管共育的好局面 三要大 力营造浓厚的民主氛围 党委机关要切实加强对基层 民主建设的领导和指导 定期研究分析基层民主建设 情况 经常督导基层开展民主活动 并把基层民主建 设作为年度工作考核的一项重要内容突出出来 要注 意保护官兵的民主热情 对官兵提出的建议和意见各 级要加以重视 认真进行梳理 及时予以答复 能解 决的要立即着手解决 不能立即解决的要向官兵说明 原因 明确时限 对不合理的意见也要及时做好解释 工作 作到件件有着落 事事有回音 要注意树立和 宣言典型 及时总结和推广基层民主建设的经验和做 法 不断发现 培养 树立和宣言基层民主建设方面 的先进典型 用典型带动的方法促进基层民主建设 三 密切内部关系 必须在维护官兵切身利益上 下工夫 密切官兵关系 必须着眼全面实现和维护官 兵的利益需求 重点解决好 5 个方面的问题 一要解 第 5 页 共 6 页 决好侵犯士兵人身权的问题 彻底杜绝打骂体罚和变 相打骂体罚的现象 切实保护官兵的人身权益不受侵 害 这是第一位 也是最基本的要求 在这个问题上 各级领导一定要高度重视 态度鲜明 不能有任何含 糊 一旦发生问题一定要严肃处理 绝对不能姑息迁 就 二要解决好侵占官兵公平竞争权的问题 对入党 考学 改选士官 学技术 晋职晋衔 立功受奖等涉 及官兵切身利益的敏感问题 要严格按规定 按原则 办事 公平公正处理 实行 阳关操作 严禁暗箱 操作 严禁机关插手 为广大官兵平等参与 公平竞 争创造良好的环境 这一现象是造成部分官兵放松自 身要求 降低工作标准 散失进取心 产生消极 怠 慢等心理现象的根本原因 三要解决好侵占士兵经济 利益的问题 加大基层伙食经费的管理力度严格落实 伙食管理 5 项制度 合理调剂和改善伙食 提高战士 伙食满意率 防止弄虚作假 虚报冒领 跑冒漏滴现 象 确保伙食费足额吃到战士嘴里 要保障战士的经 济利益不受侵害 不准向战士借钱或巧借名目搞所谓 的集资和摊派 在基层有这么一句话 后勤伙食工作 顶半个指导员 这充分反映了战士吃的好坏 直接关 系到部队内部的稳定 四要解决好侵占战士休息权的 问题 严格落实一日生活制度 保证战士的节假日和 第 6 页 共 6 页 每天的休息时间 严紧利用休息时间加小操 练体能 有效控制不正常公差 勤务 把正常的休息时间还给 战士 在基层中队 让战士提前起床 推迟午休来叠 被子的现象极为常见 五要官兵看病难的问题 保证 官兵患病后能够得到及时治疗 对患有疑难病症和长 期重病号等人员 各级领导要高度重视 想方设法帮 助治疗 并在医疗费上适当给予照顾 卫生队要定期 下基层巡诊送药 对符合评残条件的伤病残人员要按 规定给予评残 对战士生有小病不于理睬 不于重视 只要没病倒就不算是什么病 这样的错误